0 2020 婦聯(lián)改革工作總結(jié)- - 優(yōu)秀范文

　為深入貫徹落實中央黨的群團工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設改革創(chuàng)新推進會議精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞省、市、縣婦聯(lián)提出的 2020 年工作要求，以及縣婦聯(lián)下發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革文件相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設、村婦代會改建村婦聯(lián)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設及會改聯(lián)工作總結(jié)如下: ?一、基本情況 ?2020 年 11 月上旬，我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，16 個行政村已全面完成村會改聯(lián)工作任務，新配備村婦聯(lián)主席 16 名、副主席 32 名、執(zhí)委 146 名。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過召開第十四屆五次執(zhí)委(擴大)會議補選新一屆執(zhí)行委員會委員 20 名，選舉主席 1 名、專職副主席 1 名、兼職副主席 3 名。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和寄宿制小學均成立婦委會，選出主任、副主任各 1 人，委員各 3 人。通過改革，把在婦女群眾中有影響力和號召力的各界優(yōu)秀婦女代表選到婦聯(lián)隊伍中，使她們政治上有名分、組織上有身份、工作上有責任，改變了婦聯(lián)系統(tǒng)倒金字塔現(xiàn)狀，真正把婦女之家建設成為讓婦女群眾認同、信賴、熱愛的溫暖之家，實現(xiàn)服務婦女零距離，讓婦聯(lián)組織真正當好姐妹們貼心的娘家人。

　?二、存在的問題 ?1、部分村組領(lǐng)導干部重視程度不高。推進基層婦女組織建設，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。但整體來看，仍有個別村認識程度不夠，將經(jīng)濟社會發(fā)展僅局限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村容村貌改變和社會維穩(wěn)上，不能正確認識婦聯(lián)組織在社會事業(yè)發(fā)展中所能發(fā)揮的作用，婦聯(lián)工作流于形式，存在重黨建、輕婦建現(xiàn)象，使婦建組織建設工作滯后于黨建工作，從而出現(xiàn)黨建帶婦建工作開展不平衡現(xiàn)象。

　?2、基層婦聯(lián)組織工作活動經(jīng)費無法保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費雖已按相關(guān)政策標準列入財政預算，但正真到各村婦聯(lián)組織，經(jīng)費幾乎無法得到落實。這種局面在一定程度上制約了基層婦聯(lián)工作的正常開展，使得婦聯(lián)活動的效果和規(guī)模受到不同層次的限制。

　?3、基層婦聯(lián)干部自身綜合素質(zhì)不高。通過這次改革，婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變

　化，人數(shù)劇增。我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的任用較多重視她們的號召力和影響力，但在服從組織管理方面有所忽視。以至于有部分基層婦聯(lián)干部在配合開展相關(guān)工作的時候意識不強，甚至表現(xiàn)出一些負面消極情緒。這些與新形勢下婦聯(lián)發(fā)展的的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距，在一定程度上也影響了婦聯(lián)工作的開展。

　?4、基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮不充分。雖然現(xiàn)在我鎮(zhèn)婦聯(lián)采取一定方式和方法推進婦聯(lián)組織建設，但目前來看婦女組織建設還相對滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦聯(lián)組織的意識不強，服務婦女群眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣傳發(fā)動婦女開展活動的能力也不強，甚至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對婦聯(lián)工作的職責任務認識不是很明確，在一定程度上表明我們在拓展和延伸婦聯(lián)工作的方法上還有待提高，宣傳力度要進一步加大。

　?三、解決思路和對策 ?1、進一步貫徹落實好相關(guān)會議精神。我們應當深刻領(lǐng)會和把握會議的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是當前和今后一個時期我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的首要政治任務。為扎實做好全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作提供堅強保障。

　?2、持續(xù)強化婦女干部隊伍綜合素質(zhì)。要爭取黨委重視，對我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓，加強婦聯(lián)干部的交流，提升婦聯(lián)干部服從力，提高婦聯(lián)組織的影響力和吸引力，激發(fā)婦聯(lián)干部的激情和活力，吸引更多的優(yōu)秀婦女，使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送人才的基地，成為廣大婦女的娘家。

　?3、不斷加快創(chuàng)新婦女工作載體。首先，要立足我鎮(zhèn)實際，走出一條符合我鎮(zhèn)實際的特色路子，在巾幗志愿隊伍與女性社會組織集聚上下功夫。在活動組織上，要變強制式為自發(fā)式;在活動方式上，要變單一式為多樣式;在活動載體上，要變傳統(tǒng)式為時代式;在活動力量上，要變政府單一性為社會多元性。要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和廣大婦女的迫切需求，找準結(jié)合點和切入點，把婦聯(lián)工作放在改革發(fā)展大局中去審視、去思考、去部署，使婦女工作優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。繼續(xù)以巾幗建功、雙學雙比、文明家庭和婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等為載體，創(chuàng)新活動方式，拓展活動內(nèi)容，把各項活動的開展與婦聯(lián)基層組織建設緊密結(jié)合起來，吸引更多婦女群眾參與，加強廣大婦女對組織的認同感和信賴感，增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。

　?4、深化組織改革創(chuàng)新，拓展延伸婦聯(lián)網(wǎng)格。依托黨建帶婦建的優(yōu)勢，把婦女組

　織建設納入黨的建設整體格局，按照先建立、后完善、再提高的思路加強婦女組織建設，做到與黨組織建設同加強、同推進。同時，在各類社會組織、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展基層婦女組織領(lǐng)域。繼續(xù)增強婦聯(lián)組織的聯(lián)字效應，積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會資源，共同推進婦女工作全面發(fā)展。

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