興山煤礦

　 培訓(xùn)制度匯編

　 培訓(xùn)中心

　目

　錄 錄

　1、月份安全培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)例會(huì)制度 2、月份區(qū)（科）安全培訓(xùn)考評制度 3、安全培訓(xùn)制度 4、季集團(tuán)公司安全培訓(xùn)抽、驗(yàn)考試制度 5、月份現(xiàn)場考問制度 6、月份入井檢查持證制度 7、培訓(xùn)中心主任責(zé)任制 8、安檢科安全副科長責(zé)任制 9、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取使用管理制度 10、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度 11、調(diào)學(xué)管理制度 12、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)獎(jiǎng)罰制度 13、教學(xué)管理制度 14、培訓(xùn)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)制度 15、專（兼）職教師管理制度 16、學(xué)員檔案管理制度 17、學(xué)員培訓(xùn)情況跟蹤制度 18、學(xué)員培訓(xùn)情況反饋制度 19、班級管理制度 20、學(xué)員管理制度

　21、優(yōu)秀學(xué)員評比條件及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 22、從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)、上崗工作制度 23、培訓(xùn)學(xué)員違紀(jì)處理制度 24、教師崗位職責(zé) 25、教師培訓(xùn)制度 27、教案講稿標(biāo)準(zhǔn) 28、教學(xué)評優(yōu)制度 29、班主任崗位責(zé)任制 30、聽課檢查制度 31、多媒體教室管理制度 32、實(shí)驗(yàn)實(shí)做教學(xué)管理制度 33、實(shí)驗(yàn)室管理制度 34、展覽室管理制度 35、閱覽室管理制度 36、微機(jī)室管理制度 37、游藝室管理制度 38、培訓(xùn)中心防火、防水、防盜、防電安全措施 39、培訓(xùn)未結(jié)業(yè)管理制度

　月份 安全培訓(xùn) 工作協(xié)調(diào) 例會(huì)制度

　1、每月初，公司和所屬各單位分別召開員工安全培訓(xùn)例會(huì)。

　2、員工培訓(xùn)例會(huì)由公司黨委副書記及安全副總經(jīng)理主持，員工培訓(xùn)委員會(huì)成員參加。

　3、例會(huì)內(nèi)容：一傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級有關(guān)培訓(xùn)工作精神，二研究落實(shí)本月各項(xiàng)工作規(guī)劃和實(shí)施辦法。三檢查、總結(jié)上月培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況。

　4、每月例會(huì)要求員工培訓(xùn)委員會(huì)成員及全體教師必須按時(shí)參加，認(rèn)真做好記錄。

　5、每月形成例會(huì)紀(jì)要。

　月份區(qū)（科）安全培訓(xùn)考評制度

　1、公司培訓(xùn)委員會(huì)每月對基層單位培訓(xùn)工作考核一次，考核中嚴(yán)格執(zhí)行公司五級培訓(xùn)工作考核細(xì)則及有關(guān)獎(jiǎng)罰政策。

　2、安全培訓(xùn)小組由工資科、培訓(xùn)中心、安檢科等科室組成考核小組。

　3、每月 25 日-27 日，對全公司所有采掘區(qū)當(dāng)月的安全培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

　4、按照《興煤公司五級安全培訓(xùn)考核細(xì)則》進(jìn)行評分排名。

　5、分?jǐn)?shù)為滿分 100 分制。

　6、每季進(jìn)行一次評級獎(jiǎng)罰。對綜合 0 分以上的前兩名的單位，分別獎(jiǎng)勵(lì) 500 元和 300 元；對最后兩名的單位分別罰款300 元和 500 元，并在安全培訓(xùn)例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

　季集團(tuán)公司安全培訓(xùn)抽、驗(yàn)考試制度

　1、集團(tuán)公司每季度對各單位干部和工人進(jìn)行安全知識抽、驗(yàn)考試。

　2、各單位也要采取定期和不定期的方式，對段隊(duì)班組職工進(jìn)行抽考。

　3、集團(tuán)公司設(shè)立安全培訓(xùn)抽考專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

　4、在抽考、驗(yàn)考試時(shí)，對考試成績在 90 分以上的前 5 名，每人獎(jiǎng)勵(lì) 50 元；對考試不合格的干部，每人罰款 50 元。

　月份現(xiàn)場考問制度

　1、礦領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部、培訓(xùn)中心、安檢科及職能科室每月不定期深入井上、下對安全常識與崗位技能知識進(jìn)行現(xiàn)場考問。

　2、考問后要給出答案和評定結(jié)果。

　3、現(xiàn)場考問的員工不合格者，視為一處安全隱患，扣減本人基本工資的 5%。

　4、對現(xiàn)場考問三次不合格者視為“三違行為” 在曝光臺曝光。

　月份入井檢查持證制度

　1、每月至少 3 次進(jìn)行入井檢查員工持證情況。

　2、安全有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查入井持證情況。

　3、發(fā)現(xiàn)一名員工未持證入井，視為安全隱患一處，通報(bào)其員工所在單位。

　4、檢查部門和領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行其職責(zé)。

　培訓(xùn)中心主任、副主任崗位責(zé)任制

　1、培訓(xùn)中心主任、副主任在礦黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本中心日常工作，全面完成各項(xiàng)培訓(xùn)、教學(xué)任務(wù)。

　2、貫徹執(zhí)行黨的“安全第一”生產(chǎn)方針和國家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

　3、負(fù)責(zé)召開本中心工作會(huì)議，協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮培訓(xùn)中心人員的作用。

　4、按照省局、集團(tuán)公司要求組織制定本中心年、學(xué)期工作規(guī)劃，搞好培訓(xùn)工作總結(jié)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　5、安排其工作人員工作量，并檢查工作落實(shí)執(zhí)行情況及效果。

　6、安排好學(xué)員報(bào)到，開學(xué)結(jié)業(yè)及學(xué)員在校期間的各項(xiàng)活動(dòng)。

　7、組織檢查教師上課情況、學(xué)員出勤、課堂紀(jì)律、班級衛(wèi)生等事宜。

　8、組織檢查內(nèi)業(yè)管理，各項(xiàng)目達(dá)標(biāo)，指導(dǎo)班主任做好班級管理工作。

　9、認(rèn)真組織每期學(xué)員考核和發(fā)證工作。

　10、關(guān)心本中心教師的學(xué)習(xí)、生活、思想工作，號召教師為人師表，搞好安全培訓(xùn)工作。

　安檢科安全副科長責(zé)任制

　1、樹立良好的事業(yè)心和責(zé)任感，負(fù)責(zé)礦培訓(xùn)中心調(diào)學(xué)工作。

　2、嚴(yán)格執(zhí)行省管局、集團(tuán)公司以及職工大學(xué)的有關(guān)規(guī)定和要求，全面完成培訓(xùn)調(diào)學(xué)任務(wù)。

　3、負(fù)責(zé)定期抽查各單位安全教育培訓(xùn)情況，隨時(shí)抽查考核情況。

　4、認(rèn)真做好監(jiān)考工作，并將學(xué)員考核成績納入月份安全思想教育考評內(nèi)容，量化考核。

　從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員 培訓(xùn)、上崗工作制度

　1、所有從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)過培訓(xùn)中心進(jìn)行四級培訓(xùn)。

　2、新工人和轉(zhuǎn)崗工經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，必須建立師徒合同。

　3、新工人和轉(zhuǎn)崗工必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的老職工帶領(lǐng)下工作滿 4 個(gè)月和 2 個(gè)月后，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

　4、未經(jīng)培訓(xùn)中心四級培訓(xùn)的從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員不得上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為安全隱患一處。

　5、各用人單位一定要嚴(yán)格把關(guān)，如有新工人、轉(zhuǎn)崗人員必須與培訓(xùn)中心聯(lián)系，做好安全培訓(xùn)工作。

　調(diào)學(xué)管理制度

　1、各單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)是本單位調(diào)學(xué)工作的第一責(zé)任者,安全副區(qū)長和主任工程師負(fù)責(zé)調(diào)學(xué)工作的具體落實(shí)。

　2、按工種、按人數(shù)、按時(shí)間參加各類培訓(xùn)班,不得以任何理由少送，晚送或不送學(xué)員。

　3、嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)學(xué)規(guī)定，不準(zhǔn)冒名頂替和重復(fù)培訓(xùn)。

　4、加強(qiáng)對調(diào)學(xué)人員的管理，建立培訓(xùn)檔案，必須把每名員工參加學(xué)習(xí)情況輸入微機(jī)，做到每名員工培訓(xùn)情況清楚明了。

　5、對完不成調(diào)學(xué)任務(wù)的單位、單位領(lǐng)導(dǎo)和不接受調(diào)學(xué)的員工，按有關(guān)規(guī)定處理．

　培訓(xùn)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào) 制度

　1、按上級培訓(xùn)部門的要求，每月將培訓(xùn)計(jì)劃、本月工作總結(jié)和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)有關(guān)部門。

　2、如果人員有變動(dòng)時(shí)，及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)中心。

　3、按照培訓(xùn)工作要求及時(shí)填報(bào)各種有關(guān)報(bào)表。

　4、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表需及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

　培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)獎(jiǎng)罰制度

　1、各單位必須按培訓(xùn)中心下達(dá)的調(diào)學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃積極認(rèn)真地組織安排學(xué)員，參加三、四級安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　2、完不成調(diào)學(xué)計(jì)劃的單位，扣罰本單位當(dāng)月工資總額2000 元；同時(shí)扣罰書記、區(qū)（科）長各 500 元；扣罰安全副區(qū)（科）長或安全負(fù)責(zé)人 200 元。

　3、被調(diào)學(xué)員擅自不培訓(xùn)的，視為本單位沒完成調(diào)學(xué)計(jì)劃，并按學(xué)習(xí)日每缺少一天罰款 20 元，轉(zhuǎn)入下期繼續(xù)培訓(xùn)。

　4、不按公司調(diào)學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)的單位和個(gè)人，上級部門檢查因無證罰款，由單位或個(gè)人自負(fù)。

　教學(xué)管理 制度

　 1、培訓(xùn)中心是教學(xué)管理的主要職能機(jī)構(gòu)，主管全礦培訓(xùn)業(yè)務(wù)和工作，指導(dǎo)、督促、檢查各區(qū)科的培訓(xùn)工作。

　 2、培訓(xùn)中心是在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)計(jì)劃、聘任教師、布置教學(xué)工作。

　3、培訓(xùn)教師是在培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)下制訂和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)研究，負(fù)責(zé)執(zhí)行所開課程的教學(xué)大綱，組織實(shí)施各個(gè)工作環(huán)節(jié)的的教學(xué)工作。

　4、區(qū)科培訓(xùn)兼職教師是完成教學(xué)任務(wù)的基層教學(xué)組織，負(fù)責(zé)執(zhí)行本單位培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各個(gè)工種的培訓(xùn)工作。

　 5、教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行：教學(xué)計(jì)劃由培訓(xùn)中心下達(dá)，各區(qū)（科）負(fù)責(zé)落實(shí)，不得隨意變動(dòng)，執(zhí)行過程中確有特殊原因需要調(diào)整時(shí)，須經(jīng)培訓(xùn)中心同意，如有重大變動(dòng)，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　教師 崗位職責(zé) 責(zé)

　1、熱愛培訓(xùn)工作，樹立教書育人的思想，依法搞好培訓(xùn)。

　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)安全培訓(xùn)方針政策，勤勤懇懇做好安全培訓(xùn)工作。

　3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，按統(tǒng)一教學(xué)大綱和教材備課，授課中做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，因人施教。

　4、履行教師職責(zé)，向?qū)W員貫徹培訓(xùn)的規(guī)章制度，搞好班級管理工作，及時(shí)整理好學(xué)習(xí)班的各類檔案。

　5、針對教學(xué)中遇到的問題，開展教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　教師培訓(xùn)制度

　1、教師必須認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教育理論，掌握安全培訓(xùn)的常識和規(guī)律。

　2、教師要制定出自我提高的近遠(yuǎn)期計(jì)劃，并積極地參加各級組織的學(xué)術(shù)講座，教學(xué)研究，技術(shù)革新，編寫教材，選寫論文等活動(dòng)。

　3、每位教師要熟悉和了解煤礦生產(chǎn)情況，要掌握大量事故案例，個(gè)人要有下基層實(shí)踐計(jì)劃。

　4、積極參加省局舉辦的二級培訓(xùn)教師的培訓(xùn)。

　教案講稿標(biāo)準(zhǔn)

　 1、教案要符合國家統(tǒng)一教學(xué)大綱、教材和有關(guān)專業(yè)工種要求。

　2、教案應(yīng)字跡清楚，重點(diǎn)突出、內(nèi)容齊全。

　3、教案應(yīng)每年重新編寫一次，把講課案例安全培訓(xùn)內(nèi)容定期增加到教案中去，要廣泛征求基層單位意見和建議。

　4、對于講的較多次的教案應(yīng)該達(dá)到盡量完全脫稿講課水平。

　5、各科教案中，對新用資料案例來源要做明確解釋。

　教學(xué)評優(yōu)制度

　1、培訓(xùn)中心每月至少召開一次教師座談會(huì)，聽取教師對教學(xué)管理方面的意見，和對學(xué)員學(xué)習(xí)情況的反映，以及對教研教改方面的意見。

　2、培訓(xùn)中心每期至少召開一次學(xué)員座談會(huì)，聽取學(xué)員對培訓(xùn)教學(xué)工作的意見和要求。

　3、培訓(xùn)中心每期要對教學(xué)工作進(jìn)行一次總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　4、舉辦教學(xué)公開課，探討切合實(shí)際的授課方式。

　聽課檢查制度

　 1、培訓(xùn)中心要經(jīng)常的對教學(xué)工作進(jìn)行檢查，每半年對教學(xué)工作進(jìn)行一次全面檢查，并有總結(jié)及整改措施。

　2、教學(xué)檢查包括教師的授課情況，板書是否工整合理。教師授課儀表以及語言是否清楚，重點(diǎn)是否突出，以及學(xué)員對教學(xué)的反映和考核情況。

　3、教師的教案是否符合大綱要求，內(nèi)容是否齊全。

　4、礦長、書記每月至少聽一節(jié)課。

　5、培訓(xùn)中心主任每月至少聽兩節(jié)課。

　6、所有聽課人員聽課前聽課者要對教學(xué)進(jìn)度、大綱要求、教材內(nèi)容有所了解。聽課后如實(shí)填寫聽課記錄，并與任課教師交換聽課意見。

　多媒體教室管理制度

　 1、多媒體教室負(fù)專人管理，盡其責(zé)。

　2、做好衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，無灰塵、雜物。

　3、多媒體室內(nèi)電教設(shè)備須專人管理，不許他人亂動(dòng)。

　4、多媒體室內(nèi)做好防水、防電、防漏、防潮等安全措施。

　5、進(jìn)入多媒體教室者，不許大聲喧嘩，禁止打鬧。

　學(xué)員管理制度

　1、能夠自始至終堅(jiān)持本期學(xué)習(xí)者，方準(zhǔn)入學(xué)。

　2、借公、私傷來學(xué)習(xí)，利用學(xué)習(xí)期間看病、休養(yǎng)而不能堅(jiān)持始終者，不準(zhǔn)入學(xué)。

　3、家里有事（如：結(jié)婚、蓋房子等）利用學(xué)習(xí)期間去辦，不準(zhǔn)入學(xué)。

　4、已達(dá)到退休年齡，不能堅(jiān)持本崗位工作者，不準(zhǔn)入學(xué)。

　5、重復(fù)培訓(xùn)的嚴(yán)禁入學(xué)。

　6、學(xué)員入學(xué)不符合入學(xué)條件和手續(xù)者，不準(zhǔn)入學(xué)。

　7、所有學(xué)員必須遵守培訓(xùn)中心各項(xiàng)規(guī)章制度。

　8、積極、主動(dòng)參加衛(wèi)生清掃工作，保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，桌椅整齊。

　9、關(guān)心集體、愛護(hù)公物，損壞公物者按價(jià)賠償，不做對集體和別人有害的事。

　10、公假有單位和安監(jiān)科證明，凡是請假不來者必須補(bǔ)課，否則不發(fā)資格證書。

　11、無故曠課 2 天以上者；因遲到、溜號、早退，累計(jì)三次以上者；不遵守國家法律、搗亂、破壞干擾公共場所秩序和給中心造成嚴(yán)重后果的影響者；被除名學(xué)員，由所在單位礦（公司）安監(jiān)科部門給予處分。

　 學(xué)員培訓(xùn)情況跟蹤制度

　 1、每期培訓(xùn)中心要認(rèn)真召開各區(qū)（科）調(diào)學(xué)工作會(huì)議。

　2、每期要對各單位所調(diào)學(xué)員表現(xiàn)情況要及時(shí)通報(bào)。

　3、認(rèn)真掌握每期各專業(yè)工種報(bào)到數(shù)和結(jié)業(yè)數(shù)。

　4、對優(yōu)秀學(xué)員及不結(jié)業(yè)人員要及時(shí)反饋本單位。

　5、培訓(xùn)的學(xué)員要認(rèn)真跟蹤調(diào)查，每年從各單位進(jìn)行一次信息反饋。

　6、每期要對學(xué)員培訓(xùn)寫出書面總結(jié)，做為培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)材料。做好跟蹤記錄。

　學(xué)員檔案管理制度

　1、學(xué)員內(nèi)業(yè)管理工作，由培訓(xùn)中心專人負(fù)責(zé)保管。

　2、每期每班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)束時(shí)，班主任老師要把有關(guān)的教學(xué)管理內(nèi)業(yè)收集，整理好。

　3、內(nèi)業(yè)建設(shè)內(nèi)容必須齊全，即 “學(xué)員點(diǎn)名冊”“學(xué)員成績登記表”“班級小結(jié)”等。

　4、內(nèi)業(yè)存檔時(shí)，要寫清楚，培訓(xùn)期數(shù)，培訓(xùn)專業(yè)（工種）、培訓(xùn)時(shí)間，學(xué)員報(bào)到人數(shù)，實(shí)際結(jié)業(yè)人數(shù)，班主任姓名及內(nèi)存項(xiàng)目。

　5、如要查閱內(nèi)業(yè)時(shí)，要經(jīng)培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將內(nèi)業(yè)帶走。

　6、內(nèi)業(yè)檔案管理要分年分期、分專業(yè)（工種）保管，不得損壞或丟失。

　實(shí)驗(yàn)實(shí)做教學(xué)管理制度

　1、圍繞安全技術(shù)培訓(xùn)這個(gè)中心，積極建議和開展各項(xiàng)有益的教學(xué)活動(dòng)，拓寬教學(xué)方法，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)做教學(xué)。

　2、立足走出課堂，面向生產(chǎn)實(shí)踐，主動(dòng)積極的跟蹤生產(chǎn)的需要，把新技術(shù)、新工藝，投入安全培訓(xùn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)做教學(xué)。

　3、教育學(xué)員動(dòng)手能力，親自動(dòng)手，親身體會(huì)。

　4、實(shí)驗(yàn)實(shí)做教學(xué)必須做到安全第一。

　5、實(shí)驗(yàn)實(shí)做教學(xué)必須遵守實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)規(guī)定。

　實(shí)驗(yàn)室管理制度

　1、實(shí)驗(yàn)室配備一名專（兼）職實(shí)驗(yàn)教師。

　2、實(shí)驗(yàn)前應(yīng)由教師講清儀器使用性能和注意事項(xiàng)，學(xué)生必須在教師指導(dǎo)下認(rèn)真操作。

　3、學(xué)員不得亂動(dòng)教學(xué)儀器、模型，若損壞實(shí)驗(yàn)設(shè)備，按價(jià)賠償。

　4、室內(nèi)要保持衛(wèi)生清潔，儀器擺放整齊。

　5、實(shí)驗(yàn)課做到理論聯(lián)系實(shí)際，準(zhǔn)確安全。

　6、教學(xué)儀器不得外借，如外借須經(jīng)培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)。

　7、因?yàn)楸９懿划?dāng)發(fā)生損壞、丟失或其它事故，要按責(zé)任事故追查責(zé)任。

　8、搞好維修保養(yǎng)，每件儀器應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)，并按不同性能與要求做好防潮，防塵，防震，防磁，防腐，防霉變，防蟲蛀等工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　9、注意安全，防火，防盜，搞好通風(fēng)，清潔衛(wèi)生。注意用電安全，管好用水設(shè)施，防止事故發(fā)生。

　展覽室管理制度

　1、展覽室應(yīng)由專（兼）職教師負(fù)責(zé)。

　2、進(jìn)入展覽室后按編組就位，自覺遵守展覽室管理制度，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

　3、展覽室應(yīng)保持肅靜，整潔，做到步輕，聲低，不準(zhǔn)打鬧，影響參觀過程。

　4、認(rèn)真聽教師講解的過程。

　5、室內(nèi)要保持衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊。

　6、注意室內(nèi)安全，防火，防盜，搞好通風(fēng)，清潔衛(wèi)生。注意用電安全，管好用水設(shè)施，防止事故發(fā)生。

　閱覽室管理制度

　1、閱覽室必須有專人負(fù)責(zé)。

　2、本室內(nèi)存放的書刊，只供全礦專、兼職教師和學(xué)員在本室內(nèi)閱覽，一律不外借。

　3、凡進(jìn)本室的讀者，只限帶筆記本，本人書刊包夾等應(yīng)放在指定地點(diǎn)。

　4、室內(nèi)保持肅靜、整潔，禁止吸煙和隨地吐痰，不準(zhǔn)吃有皮殼食物和亂扔紙屑。

　5、本室存放的書刊實(shí)行開架閱讀，但不得攜出本室，閱后放回原處，不得亂插亂放。

　6、如有損壞書刊者，按圖書的原價(jià)賠償。

　7、室內(nèi)注意防火，防盜、防水、防潮、防霉等措施，防止事故發(fā)生。

　微機(jī)室管理制度

　 1、微機(jī)屬專人專用，其他人員禁止亂動(dòng)。

　2、微機(jī)室內(nèi)，其他無關(guān)人員禁止入內(nèi)。

　3、微機(jī)室內(nèi)電源配置合理，防止電壓不穩(wěn)擊穿電腦。

　4、微機(jī)室內(nèi)文件擺放整齊有序。

　5、微機(jī)室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，無灰塵、雜物。

　6、微機(jī)室內(nèi)做好防水、防電、防漏、防潮等安全措施。

　7、微機(jī)室內(nèi)禁止吸煙。

　培訓(xùn)中心文明辦公管理制度

　1、培訓(xùn)中心所有教師必須穿戴整齊，儀表大方。

　2、培訓(xùn)中心所有教師必須語言文明，待人熱情，有問必答。

　3、培訓(xùn)中心所有教師必須遵守公司有關(guān)文明辦公的規(guī)定。

　4、不準(zhǔn)遲到、早退，無故曠職。有事請假。

　5、工作時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。

　6、不準(zhǔn)大聲說話、打鬧，以影響他人辦公。

　7、保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，做到無灰塵、紙屑。

　8、辦公桌上文件要擺放整齊、有序。

　安全培訓(xùn)制度

　1、各單位必須按要求成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立各種培訓(xùn)制度并公布上墻。

　2、按上級有關(guān)文件要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

　3、各單位必須有培訓(xùn)室，兼職教師，備有電視機(jī)、VCD、光盤等培訓(xùn)設(shè)施，以確保培訓(xùn)工作的正常開展。

　4、按上級要求認(rèn)真完成特殊工種的作業(yè)人員及區(qū)、隊(duì)長的三級培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，持證率達(dá)到 100%。

　5、特殊崗位人員不準(zhǔn)隨意更換，如更換必須報(bào)安檢科員工培訓(xùn)中心備案，調(diào)學(xué)培訓(xùn)后持證上崗。

　6、按要求對所有入井操作人員和涉及井下安全的地面工作人員進(jìn)行四級培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，經(jīng)考核發(fā)證后，全面實(shí)現(xiàn)持證上崗。

　7、新工人要按國家統(tǒng)一教學(xué)大綱進(jìn)行脫產(chǎn)一個(gè)月的培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考核合格，具備入井實(shí)習(xí)資格，在老人帶領(lǐng)下，簽定師徒合同。實(shí)習(xí) 6 個(gè)月，再進(jìn)行相應(yīng)工種的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，具備安全工作資格，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

　8、根據(jù)實(shí)際工作需要，開展扎實(shí)有效的各類培訓(xùn)班。

　9、對不按要求參加學(xué)習(xí)的單位和個(gè)人，按規(guī)定進(jìn)行處罰。

　培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度

　1、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，依法接受培訓(xùn)。

　2、自覺遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。

　3、不遲到、不早退、不曠課、有事請假。

　4、上課認(rèn)真聽講，記好筆記，遵守課堂紀(jì)律。

　5、尊重老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、不吸煙、不喝酒、不打架斗毆、愛護(hù)公物、講究衛(wèi)生。

　6、認(rèn)真參加考試，遵守考試紀(jì)律。

　7．取得證書后，注意保存，持證上崗，并定期參加復(fù)訓(xùn)．

　培訓(xùn) 經(jīng)費(fèi)的提取使用管理制度

　1、按上級規(guī)定，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)科每月按規(guī)定提取。

　2、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須�？顚Ｓ�，嚴(yán)格審批手續(xù)。

　3、學(xué)員學(xué)費(fèi)，補(bǔ)助費(fèi)等由培訓(xùn)中心統(tǒng)一報(bào)銷。對冒名頂替、工種不符和未取得畢業(yè)證書的人員不予報(bào)銷學(xué)費(fèi)及其他費(fèi)用。

　4、講課津貼費(fèi)按規(guī)定的課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由培訓(xùn)中心報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后統(tǒng)一支付。

　5、員工培訓(xùn)的其他費(fèi)用必須由培訓(xùn)中心、財(cái)務(wù)科及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可使用。

　學(xué)員出勤獎(jiǎng)罰制度

　1、學(xué)員必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

　2、不曠課、不遲到、不早退。

　3、曠課超過 3 次者，取消本期培訓(xùn)資格，下期繼續(xù)培訓(xùn)，學(xué)費(fèi)自付。

　4、遲到、早退累計(jì)超過 5 次者，取消本期培訓(xùn)資格，下期繼續(xù)培訓(xùn)，學(xué)費(fèi)自付。

　5、不曠課、不遲到、不早退者，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　打字員管理制度 1、打字員要做好微機(jī)室內(nèi)衛(wèi)生工作。

　2、打字員要做好設(shè)備保養(yǎng)工作。

　3、打字員必須做好防水、防電、防漏、防潮等安全措施。

　打字員崗位職責(zé) 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，合理安排好本職工作。

　2、要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)將需要打印的文件輸入輸出。

　3、做好微機(jī)室內(nèi)衛(wèi)生工作。

　4、不做與工作無關(guān)的事情。

　5、不許脫崗、離崗，不許遲到、早退。

　 解說員崗位職責(zé)

　1、解說人員必須穿戴整齊，儀表大方。

　2、解說人員解說時(shí)條理清楚，吐字清晰。

　3、解說人員必須熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)備充分。

　4、熱愛解說工作，達(dá)到講解的目的。

　5、解說人員針對提問的問題應(yīng)給予解答。

　 培訓(xùn)未結(jié)業(yè)管理制度

　 1、學(xué)員沒有學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，或考核未及格者不發(fā)給結(jié)業(yè)證書； 2、不服從培訓(xùn)中心決定或未經(jīng)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)而擅自曠課的學(xué)員，不發(fā)給任何證書或證明。

　3、學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，但有下列情況之一者，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書：

　1）經(jīng)過第二次補(bǔ)考，仍有不及格者；

　2）因考試作弊具有不準(zhǔn)補(bǔ)考者；

　實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

　1、執(zhí)行有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作。

　 2、按照教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容準(zhǔn)備和開出教學(xué)實(shí)驗(yàn)，根據(jù)培訓(xùn)的設(shè)備情況，積極配合有關(guān)教師，切實(shí)保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。并積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)員課外實(shí)踐活動(dòng)。

　 3、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究和教學(xué)儀器研制，改進(jìn)管理辦法，努力提高實(shí)驗(yàn)室工作水平。

　 4、掌握實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作原理，熟悉材料性能，負(fù)責(zé)做好儀器設(shè)備的驗(yàn)收、保管、使用、維修、更新工作和材料的使用、回收、處理工作。

　5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、材料、模型、掛圖、教具的物資管理工作；保持實(shí)驗(yàn)室整齊清潔，教育學(xué)員保持良好習(xí)慣。

　 6、采取措施確保人身安全和健康，保護(hù)好國家財(cái)物。

　7、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度

　培訓(xùn)中心主任責(zé)任制

　1、 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全培訓(xùn)工作的方針、政策，對本單位工作負(fù)全面責(zé)任。

　2、 在礦和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)參加培訓(xùn)各單位依法開展安全培訓(xùn)。

　3、 嚴(yán)格檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

　4、 深入班級了解專職教師情況，聽取學(xué)員提出的正確意見，使培訓(xùn)工作有所提高。

　5、 對安全培訓(xùn)所用的資金要嚴(yán)格把關(guān)。

　從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)

　上崗 工作制度

　1、 從業(yè)人員四級脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間為 56 學(xué)時(shí) ，經(jīng)考試合格后，每年脫產(chǎn)輪訓(xùn) 24 學(xué)時(shí)，對考試不及格人員不準(zhǔn)結(jié)業(yè)，繼續(xù)培訓(xùn)直到考試合格為止。在脫產(chǎn)輪訓(xùn)24 學(xué)時(shí)以外，繼續(xù)培訓(xùn)期間，不郭受職工政黨培訓(xùn)待遇。

　2、 新工人四級脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間為 72 學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格，具備入進(jìn)實(shí)習(xí)資格，簽定師徒合同后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)老職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)四個(gè)月后，經(jīng)考核合格后，具備上崗資格。

　3、 新工人在培訓(xùn)時(shí)要嚴(yán)格管理，對不認(rèn)真聽課的新工人要及時(shí)進(jìn)行批評，教育和處罰，嚴(yán)重違紀(jì)者可退回工資科予以除名。

　培訓(xùn)各種統(tǒng)計(jì)表上報(bào)制度

　1、 礦培訓(xùn)中心每月按集團(tuán)公司要求及時(shí)把各種統(tǒng)計(jì)表填寫清楚，經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，及時(shí)上報(bào)。要做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容清楚。

　2、 各區(qū)（科）安全培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作由安全副區(qū)長或主任工程師負(fù)責(zé)，把每月的安全培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)清楚，并填寫兩份，在每月的培訓(xùn)例會(huì)上報(bào)培訓(xùn)中心一份，單位存一份建檔。

　3、 安全培訓(xùn)及時(shí)、準(zhǔn)確，把三、四、五級培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗人員等情況分類上表，使已培和待培及轉(zhuǎn)崗人員的數(shù)字清楚。

　4、 各單位要準(zhǔn)確掌握職工安全培訓(xùn)情況，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要和持證上崗的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)和培訓(xùn)中心聯(lián)系，落實(shí)員工安全培訓(xùn)，使持證上崗率達(dá)到 100%。

　5、 各單位每月所有安全培訓(xùn)資料都要和上報(bào)培訓(xùn)中心的保持一致，并裝訂成冊。

　培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)獎(jiǎng)罰制度

　1、 各單位落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃總支書記是第一責(zé)任者，安全副區(qū)長負(fù)責(zé)調(diào)學(xué)計(jì)劃的落實(shí)。

　2、 對礦下達(dá)的三、四級安全培訓(xùn)調(diào)學(xué)計(jì)劃，各單位都要要保證人數(shù)，每少一人，三級罰款 500 元，四級罰款 200 元；對培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長分別罰款 50 元，不準(zhǔn)時(shí)報(bào)到、中途退學(xué)、冒名頂替按缺員處理。

　3、 各單位對完不成培訓(xùn)計(jì)劃的隊(duì)要追查原因，進(jìn)行教育，提高認(rèn)識。

　4、 對培訓(xùn)計(jì)劃完成好的單位，礦要在適當(dāng)時(shí)機(jī)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　聽課檢查制度

　1、 每月培訓(xùn)工作委員會(huì)組長、副組長聽課檢查。組長每月聽課檢查一次，副組長聽課檢查二次。

　2、 每月培訓(xùn)中心主任要組織聽課檢查二次。

　3、 聽閱覽室檢查中要根據(jù)教師講課的素養(yǎng)，學(xué)員聽課的態(tài)度，課堂紀(jì)律等方面進(jìn)行考核。

　4、 聽課檢查重點(diǎn)要查出教師授課時(shí)存在的問題，并提出針對性的解決辦法。

　5、 聽課檢查做為教師評優(yōu)的依據(jù)。

　多媒體教室管理制度

　1、 學(xué)員進(jìn)入多媒體教室要保持室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰。

　2、 不準(zhǔn)亂動(dòng)多媒體教學(xué)設(shè)備。

　3、 教學(xué)過程中認(rèn)真聽課，不交頭接耳，保持室內(nèi)肅靜。

　 學(xué)員管理制度

　1、 要自覺遵守各項(xiàng)培訓(xùn)制度，上下課要按先后順序行走。尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)。愛護(hù)公物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

　2、 教師要檢查學(xué)員筆記，對個(gè)別違紀(jì)學(xué)員要進(jìn)行批評、教育。

　3、 值日生要清掃好室內(nèi)衛(wèi)生。把桌椅擦干凈，窗戶關(guān)好，做到盡職盡責(zé)。

　學(xué)員培訓(xùn)情況跟蹤制度和跟蹤記錄

　1、 各單位對選派參加培訓(xùn)的學(xué)員培訓(xùn)情況要及時(shí)派人跟蹤調(diào)查了解，隨時(shí)掌握學(xué)員培訓(xùn)情況。

　2、 跟蹤調(diào)查包括學(xué)員在培訓(xùn)期間的出勤、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、成績等方面情況。

　3、 對學(xué)員在培訓(xùn)期間出現(xiàn)的有關(guān)問題，送培單位要高度重視，及時(shí)對學(xué)員提出批評教育。

　學(xué)員檔案管理制度

　1、 培訓(xùn)中心對參加培訓(xùn)學(xué)員每人要做到學(xué)籍資料齊全，保持完好，做好歸檔準(zhǔn)備。

　2、 學(xué)籍檔案要設(shè)專人管理，對每期辦班應(yīng)存檔的學(xué)籍資料等要及時(shí)存檔，檔案要建立目錄，分類登記，做到隨時(shí)能夠準(zhǔn)確查找。

　3、 每班結(jié)束后，教師要把有關(guān)資料及時(shí)存檔，不準(zhǔn)在手中積壓，有關(guān)資料及時(shí)立巻歸檔。

　4、 查閱檔案必須經(jīng)科分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。

　5、 對學(xué)籍檔案資料管理規(guī)范、系統(tǒng)，達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。

　實(shí)驗(yàn)實(shí)做教學(xué)管理制度

　1、 實(shí)驗(yàn)實(shí)做教師要的操作水平和技能，有針對性地進(jìn)行和符合實(shí)際需要的教學(xué)。

　2、 教學(xué)時(shí)要分專業(yè)進(jìn)行耐心細(xì)致地講解，使學(xué)員通過實(shí)驗(yàn)實(shí)做提高專業(yè)操作技能。

　3、 實(shí)驗(yàn)實(shí)做教學(xué)時(shí)，學(xué)員要精力集中，不準(zhǔn)交頭接耳，隨意啟動(dòng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。

　4、 要保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到干凈整潔。

　5、 對違紀(jì)學(xué)員要根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　班任崗位職責(zé)

　1、 加強(qiáng)班級管理，組建班務(wù)會(huì)，建立政黨教學(xué)秩序。

　2、 抓好學(xué)員考核，做好學(xué)員鑒定，填報(bào)有關(guān)班級管理報(bào)表，做好歸檔工作。

　3、 配合教師搞好課堂教學(xué)和實(shí)際操作。

　4、 深入班級了解學(xué)員思想，學(xué)習(xí)情況及教師授課情況。經(jīng)�？偨Y(jié)教學(xué)管理，不斷改進(jìn)工作方法。

　班級管理制度

　1、 要求學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

　2、 要教育學(xué)員不遲到、不早退、不曠課，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

　3、 要教育學(xué)員樹立良好學(xué)風(fēng)，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

　4、 對培訓(xùn)中學(xué)員的表現(xiàn)要及時(shí)總結(jié)，表揚(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。

　學(xué)員出勤獎(jiǎng)罰制度

　1、 每天由教師在班前準(zhǔn)時(shí)對學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)名，發(fā)現(xiàn)一次考勤與實(shí)際不符對教師罰款 10 元。

　2、 學(xué)員要按時(shí)上課，遵守考勤獎(jiǎng)罰制度，遲到、早退一次罰款 10 元，曠課一次罰款 20 元。

　3、 教師第二天要把第一天出勤情況報(bào)科分管領(lǐng)導(dǎo)，并向全班學(xué)員公布。

　培訓(xùn)學(xué)員違紀(jì)處理制度

　1、 凡參加培訓(xùn)學(xué)員每人交 50 元培訓(xùn)保證金，在培訓(xùn)期間違紀(jì)處罰從培訓(xùn)保證金中扣除，結(jié)業(yè)時(shí)如本人無任何違紀(jì)現(xiàn)象，則全部退回培訓(xùn)保證金。

　2、 要保證培訓(xùn)時(shí)間，遲到、早退一次罰款 10 元；曠課一次罰款 20 元。

　3、 嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講。樓內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)酒后上課，不交頭接耳。

　4、 要保持室內(nèi)清潔，對損壞公物的學(xué)員要按價(jià)賠償。

　學(xué)員培訓(xùn)情況反饋制度

　1、 培訓(xùn)中心對學(xué)員在培訓(xùn)期間的出勤、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、成績等方面情況要及時(shí)反饋到學(xué)員所在單位安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　2、 各單位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要對培訓(xùn)中心反饋的學(xué)員培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記載，對需要和培訓(xùn)中心共同解決的問題要采取有效措施。

　游藝室管理制度

　1、 要保持室內(nèi)衛(wèi)生，游藝室不準(zhǔn)吸煙、吐痰或大聲喧嘩。

　2、 對游藝品要愛護(hù)，不提隨意損壞。

　3、 在游藝過程中，要發(fā)揚(yáng)友誼助我張目一、比賽第二風(fēng)格，如出現(xiàn)其它不良現(xiàn)象要從嚴(yán)處罰。

　4、 游藝室開放時(shí)間：11：00-13：00

　16：00-18：00。

　防盜安全措施

　1、 實(shí)驗(yàn)室、展覽室、辦公室要做到人走鎖門。

　2、 人民幣和貴重物品不得存放在辦公室內(nèi)。

　3、 對各種教學(xué)小型設(shè)備、儀器要定期清點(diǎn)，防止丟失。

　4、 值班人員對微機(jī)室、模擬巷道等關(guān)鍵部位要認(rèn)真檢查、上鎖。

　5、 值班人員要正點(diǎn)交接班，不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)脫崗，接班后，對樓內(nèi)外物品要認(rèn)真進(jìn)行檢查。

　6、 嚴(yán)格執(zhí)行雙人值班制度，防止校園任何疏漏出現(xiàn)。

　防火安全措施

　1、 樓內(nèi)消滅火源。

　2、 對易燃物品要分類擺放。

　3、 樓內(nèi)要配備滅火器。

　4、 備品庫嚴(yán)禁科煙。

　防水安全措施

　1、 樓內(nèi)各種水管及水門不準(zhǔn)漏水。

　2、 放水時(shí)要適量，保持地面整潔。

　3、 發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象要及時(shí)采取有效措施，然后，請有關(guān)部門幫助解決。

　防潮安全措施

　1、 要保持室內(nèi)溫度、暖氣管路不準(zhǔn)漏氣，發(fā)現(xiàn)漏氣時(shí)要立即和有關(guān)單位聯(lián)系解決。

　2、 發(fā)現(xiàn)有潮濕的地方要及時(shí)擦干凈，防止潮氣擴(kuò)大。

　3、 各室責(zé)任人要重視墻面及備品的防潮工作，及時(shí)調(diào)整位置，減少損失。

　防漏安全措施

　1、 要經(jīng)常檢查樓內(nèi)汽、水管路，發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象時(shí)立即采取相關(guān)措施。

　2、 發(fā)現(xiàn)有漏氣、水的地方，首先要把積水清理干凈，防止 水滲入樓下墻壁和地面。

　防電安全措施

　1、 所有電器設(shè)備要做到靈敏可靠，不準(zhǔn)有漏電部位。

　2、 要做到人走燈關(guān)。

　3、 更換燈泡、燈管或維修電器設(shè)備時(shí)，要指定專人進(jìn)行。

　4、 實(shí)驗(yàn)室電氣操作者必須嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行。

　5、 教室的微機(jī)、電視等電器必須有可靠保護(hù)，防止雨季雷擊損壞設(shè)備或傷人。

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