XX 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報(bào)告 2019 年，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，穩(wěn)中求進(jìn)做好學(xué)院各項(xiàng)工作。全年經(jīng)濟(jì)收入 2177 萬元，學(xué)歷教育在籍學(xué)生 1.4 萬余人。被評(píng)為 2019 年全國“優(yōu)秀成人 XX 院校”，“一村一名大學(xué)生工程”教學(xué)榮獲省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)�，F(xiàn)將 2019 年度班子述職述廉報(bào)告如下：

　一、全年完成的重點(diǎn)工作 （一）切實(shí)抓好黨的建設(shè)工作 1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。學(xué)院黨總支制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察江西時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書記給全國涉農(nóng)高校書記校長和專家代表的回信精神，以及黨的十九屆四中全會(huì)精神。通過黨課、觀影、現(xiàn)場教學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種形式對(duì)黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，全年共組織理論中心組學(xué)習(xí) 15 次，全體黨員集中學(xué)習(xí) 14 次，上黨課 11 次，其中主題教育專題黨課 6 次。

　2、加強(qiáng)督促指導(dǎo)，抓好支部建設(shè)。學(xué)院黨總支積極督促指導(dǎo)支部開展工作，制定詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。此外，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)管理，目前學(xué)院黨員平均超 6000 積分。組織黨員觀看了教育影片《一生只為一事來》、《我和我的祖國》、“最美人物和紅色故事進(jìn)校園”網(wǎng)上宣講報(bào)告會(huì)，組織到方志敏烈士陵園、南昌八一起義紀(jì)念館等開展等主題黨日活動(dòng)。組織開展了“清理學(xué)院衛(wèi)生死角”和看望困難退休老同志兩次志愿活動(dòng)。

　3、扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育 主題教育啟動(dòng)以來，學(xué)院嚴(yán)格按照中央、省委和校黨委的統(tǒng)一部署和要求，將主題教育與學(xué)院中心工作緊密結(jié)合，努力推動(dòng)主題教育真抓實(shí)做、高效開展、取得實(shí)效。

　(1)扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，自覺落實(shí)“學(xué)在日常”，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，并結(jié)合自身工作撰寫了心得體會(huì)，制定了明確的集中學(xué)習(xí)研討計(jì)劃，圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等 8 個(gè)專題、以及黨的十九屆四中全會(huì)精神等，采取理論中心組（擴(kuò)大）會(huì)議開展集中學(xué)習(xí)、研討交流。

　（2）深入進(jìn)行調(diào)查研究。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞學(xué)院的中心工作、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、本人分管工作中存在的突出問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研，制定了 5 份調(diào)研工作方案，針對(duì) 5 位企業(yè)管理人員社保繳費(fèi)基數(shù)、2020 年學(xué)院進(jìn)人計(jì)劃、《學(xué)院人事管理辦法》修改、學(xué)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整及職工崗位交流、干部使用、職工及學(xué)員停車、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、規(guī)范教學(xué)實(shí)踐用車、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源采購、落實(shí)“一院一樓”——學(xué)院東區(qū)搬遷工作等事宜，先后召開了 9 次專題會(huì)議研究，深入開展調(diào)查研究，真正把情況摸清楚，并召開了調(diào)研成果專題交流會(huì)。

�。�3）全面對(duì)照檢視問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式廣泛聽取、收集意見，按照習(xí)總書記“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，全面進(jìn)行檢視剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出了 11 個(gè)問題，制定了 17 條整改措施，截止目前整改 8 個(gè)問題。

　（4）切實(shí)抓好整改落實(shí)。學(xué)院聚焦問題，落實(shí)整改措施。目前，教學(xué)實(shí)踐用車和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)踐資源采購招標(biāo)、培訓(xùn)樓院內(nèi)停車場改造已基本完成，并制定和出臺(tái)了一系列制度和文件，如《XX 學(xué)院職工考勤管理暫行辦法》、 《XX 學(xué)院辦學(xué)效益績效分配方案》、《XX 學(xué)院關(guān)于增設(shè)與調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的通知》、 《XX 學(xué)院關(guān)于職工工作崗位調(diào)整的通知》，著力解決群眾關(guān)注的操心事、煩心事、揪心事，如：班主任津貼、監(jiān)考費(fèi)、年終考核、績效分配、職工輪崗等，通過整改出成效，讓職工滿意，以推動(dòng)學(xué)院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

　4、落實(shí)主體和監(jiān)督責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。學(xué)院層層簽訂責(zé)任狀。財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，不私設(shè)“小金庫”，沒有帳外帳。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,按照學(xué)校要求全面清理辦公用房，共騰退辦公用房 3 間，進(jìn)一步規(guī)范用餐、用車管理。為防范崗位風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)學(xué)院重點(diǎn)崗位進(jìn)行人員輪崗。加強(qiáng)對(duì)學(xué)院黨員和“一村一名大學(xué)生工程”學(xué)員的廉政教育，組織全體黨員學(xué)習(xí)了省紀(jì)委《關(guān)于我省 6 起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》等警示材料，組織學(xué)員積極參加 2019 年校園廉政文化作品比賽，上報(bào)的 5 幅作品中有兩幅作品獲學(xué)校一等獎(jiǎng)，并被學(xué)校推薦參加省級(jí)廉政作品比賽。

　5、抓好意識(shí)形態(tài)和思想宣傳工作。成立了意識(shí)形態(tài)和宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初及時(shí)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研究部署。目前在校的少數(shù)民族學(xué)員共有 38 名。學(xué)院充分利用開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、主題班會(huì)，以及學(xué)校周邊的紅色資源開展理想信念教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的政治思想引領(lǐng)。

　加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地、宣傳陣地的管理，認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)聽課制，嚴(yán)格實(shí)行新聞稿件審批制度、論壇講座審批制度、學(xué)員班級(jí)課外活動(dòng)報(bào)批制度。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)“一村一”學(xué)員 QQ、微信群的監(jiān)管，由班主任負(fù)責(zé)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，做好正面的思想輿論引導(dǎo)。

�。ǘ�）繼續(xù)推動(dòng)“一村一名大學(xué)生工程”發(fā)展升級(jí) 1、積極做好日常教學(xué)管理工作。全年一刻不停滿負(fù)荷運(yùn)行，圓滿完成了 146 個(gè)班級(jí) 43 批次的教學(xué)任務(wù)，開展了 9 次教學(xué)實(shí)踐，常年維持 300 余學(xué)員在校面授。舉辦了11 次新生開學(xué)典禮，進(jìn)行了 15 次畢業(yè)圖像信息采集，完成了 2020 屆畢業(yè)學(xué)員的畢業(yè)各項(xiàng)工作。

　2、順利做好招生工作。根據(jù)中央政策和江西主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求設(shè)置專業(yè),本科新增食品科學(xué)與工程專業(yè)；積極探索研究生專碩層次培養(yǎng)，專碩招生已列入學(xué)校研究生招生簡章，今年有 25 名學(xué)員報(bào)考，有希望實(shí)現(xiàn)零的突破，本科層次招生 993 人。

　3、推進(jìn)教學(xué)改革。進(jìn)行課程“專題化”教學(xué)改革，努力榨干了學(xué)員不滿意的“水課”，打造“金課”，推進(jìn)教學(xué)“脫虛向?qū)?rdquo;，提升學(xué)員“獲得感”。全年開展了 19 期鄉(xiāng)村振興大講堂，舉辦了 11 次新生座談會(huì)、1 期“養(yǎng)殖技術(shù)專題”沙龍、邀請(qǐng) 31 人次創(chuàng)業(yè)典型學(xué)員返校做了 13 期“我的農(nóng)業(yè)農(nóng)村夢”創(chuàng)業(yè)報(bào)告，增強(qiáng)“一村一”學(xué)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和學(xué)員創(chuàng)業(yè)熱情。

　4、“兩個(gè)延伸”服務(wù)學(xué)員創(chuàng)業(yè)。按照“學(xué)校教育更好的向田間地頭延伸，更好的向創(chuàng)業(yè)服務(wù)一線延伸”的服務(wù)學(xué)員創(chuàng)業(yè)思路，提供終身跟蹤服務(wù)。一是開展歷屆學(xué)員返校再培訓(xùn)，組織了禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、淡水養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力和村支書鄉(xiāng)村振興 3 個(gè)能力提升班；二是建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)站。學(xué)院特制定《“一村一名大學(xué)生工程”學(xué)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“專家服務(wù)站”管理規(guī)定》，并確立了首批 10 個(gè)學(xué)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“專家服務(wù)站”，為學(xué)員提供精準(zhǔn)服務(wù)和支持；三是積極協(xié)助各縣區(qū)成立鄉(xiāng)村大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，支持全省 94 個(gè)鄉(xiāng)村大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)開展技術(shù)培訓(xùn)。

　（三）穩(wěn)步做好學(xué)歷教育，積極發(fā)展非學(xué)歷教育 一是穩(wěn)步做好學(xué)歷教育，扎實(shí)完成了 1.4 萬在籍函授生的日常管理工作，畢業(yè)生中有 150 位同學(xué)獲取了學(xué)士學(xué)位；全年分 2 次對(duì)函授站進(jìn)行督查，加強(qiáng)管理。二是認(rèn)真抓好自學(xué)考試工作，全年完成了 29 科次免考，實(shí)踐環(huán)節(jié)考核報(bào)考 2042 科次，畢業(yè)論文答辯 306 人，順利畢業(yè) 422 名自考考生。三是被省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳確定為省新型職業(yè)農(nóng)

　民培訓(xùn)基地，注重教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)效益，承辦了全省農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班，各縣市產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，全年共開展 13 期、852 人次的培訓(xùn)。

�。ㄋ模┣袑�(shí)做好綜治、消防及安全穩(wěn)定工作 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)綜治消防安全方面的文件和會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)職工、學(xué)員安全文明教育，與班主任簽定《安全穩(wěn)定工作責(zé)任書》；成立建國 70 周年大慶安保維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)隱患清零行動(dòng)和安防設(shè)施達(dá)標(biāo)行動(dòng)；成立生活垃圾分類與減量工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開教職工大會(huì)做好垃圾分類與減量工作的宣傳動(dòng)員；認(rèn)真落實(shí)校園環(huán)境整治工作要求，召開專題會(huì)議部署校園環(huán)境綜合整治工作。

　（五）切實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、計(jì)生等工作 學(xué)院重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，平時(shí)積極參加并及時(shí)傳達(dá)學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，注重開展統(tǒng)戰(zhàn)政策宣傳。學(xué)院分工會(huì)積極開展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，并在新中國成立 70周年暨“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，舉辦了以“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化和傳承民族優(yōu)良傳統(tǒng)”為主題的視頻征集活動(dòng)。此外，層層簽訂人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任狀，實(shí)行一崗雙責(zé)，落實(shí)到人到事。并把退休職工工作納入了學(xué)院日常工作范疇，嚴(yán)格落實(shí)，抓緊抓好。

　二、年度滿意工作 1、“一村一名大學(xué)生工程”江西經(jīng)驗(yàn)向全國推廣。（1）3 月農(nóng)業(yè)農(nóng)村部專門到學(xué)校調(diào)研“一村一名大學(xué)生工程”，對(duì)學(xué)校形成的辦學(xué)模式、經(jīng)驗(yàn)和成效給予了高度肯定，認(rèn)為江西省鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)走在了全國前列，形成了“江西品牌”，對(duì)全國的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)具有借鑒意義和推廣價(jià)值。在此基礎(chǔ)上，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部出臺(tái)了《關(guān)于做好高職擴(kuò)招培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民有關(guān)工作的通知》，啟動(dòng)了“百萬高素質(zhì)農(nóng)民學(xué)歷提升行動(dòng)計(jì)劃”，將“江西經(jīng)驗(yàn)”向全國推廣。向教育部高教司和職成司做了專門匯報(bào)，得到高度認(rèn)同。（2）全省“一村一”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開會(huì)議，全面總結(jié)了過去八年工程的實(shí)施成果，對(duì)進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大這一江西品牌達(dá)成共識(shí)，同意在 2020 年后繼續(xù)實(shí)施并增加本科招生規(guī)模，現(xiàn)正在向省政府請(qǐng)示之中。

�。�3）學(xué)員中有 2 名學(xué)員入選第十一屆“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”，1 名學(xué)員被評(píng)選為全國農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭典型案例，1名學(xué)員被中宣部授予“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)積極分子稱號(hào)，并受邀請(qǐng)進(jìn)京參加國慶70 周年專場活動(dòng)紀(jì)念。

　2、學(xué)院管理進(jìn)一步規(guī)范。學(xué)校首次明確了 XX 的指導(dǎo)思想和辦學(xué)定位，為學(xué)院的發(fā)展指明方向。學(xué)院組織討論、修訂、制定了《人事管理辦法》《職工考勤管理暫行辦

　法》、 《辦學(xué)效益績效分配方案》等一系列制度辦法；班主任津貼和監(jiān)考費(fèi)得到學(xué)校確認(rèn)；對(duì)學(xué)院內(nèi)設(shè)科室進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)職工進(jìn)行了大幅度的崗位交流；進(jìn)一步理清“一村一”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，明確了上交學(xué)校場地租賃費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，一次性上交學(xué)校 1850 萬；嚴(yán)格執(zhí)行“一村一”學(xué)員的補(bǔ)考和重修制度；嚴(yán)格執(zhí)行函授學(xué)員每年注冊(cè)、取消入學(xué)資格、注銷學(xué)籍、最長學(xué)習(xí)年限等制度，注銷了 1023 名超過最長學(xué)習(xí)年限的學(xué)籍，及時(shí)處理 278 人放棄入學(xué)資格，取消入學(xué)資格 219 人；對(duì)申請(qǐng)學(xué)位的論文嚴(yán)格把關(guān)，打破 100%通過定律；購買網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源進(jìn)入招標(biāo)階段，補(bǔ)齊了線上學(xué)習(xí)這塊短板；教學(xué)實(shí)踐用車進(jìn)入招標(biāo)程序；對(duì)函授站進(jìn)行抽查，全面掌握函授站的運(yùn)行情況，為明年終止合作辦學(xué)奠定基礎(chǔ)。學(xué)院上下對(duì)學(xué)院確定的“規(guī)范化、高質(zhì)量、可持續(xù)”發(fā)展思路認(rèn)識(shí)更統(tǒng)一、執(zhí)行更堅(jiān)決。

　三、年度不滿意工作 1、現(xiàn)有辦學(xué)硬件條件不足�，F(xiàn)有的住宿、教室滿足不了正常教學(xué)需要，雖然在優(yōu)化管理、提高使用效率、盤活現(xiàn)有資源方面做了諸多努力，但是依然制約教學(xué)質(zhì)量的提升，嚴(yán)重制約非學(xué)歷教育培訓(xùn)的發(fā)展。在鄉(xiāng)村振興的大背景下，農(nóng)業(yè)干部、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)大有可為，因?yàn)橛布�條件不足，培訓(xùn)的蛋糕總量有很大的提升空間。學(xué)校確定 XX 學(xué)院整體搬遷東區(qū)辦學(xué)，這是事關(guān)學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，按照學(xué)校提出的“越辦越好”的精神，堅(jiān)持提前謀劃、主動(dòng)作為、立足長遠(yuǎn)、爭取最好，學(xué)院班子多次深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)推進(jìn)，目前教室已完成設(shè)計(jì)，干部培訓(xùn)樓設(shè)計(jì)進(jìn)行了多次調(diào)整，仍然難以滿足培訓(xùn)要求。爭取在確保標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡快搬遷到位。

　2、調(diào)動(dòng)職工積極性效果理想。職工隊(duì)伍人才總量和層次不能滿足學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的需求，自 2012 年至今 7 年來學(xué)院共有 12 人退休或調(diào)離，但未引進(jìn) 1 人，學(xué)歷層次偏低，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大，平均 42 歲。在調(diào)動(dòng)職工工作積極性方面，今年學(xué)院想了很多辦法：進(jìn)行了大范圍的崗位交流，班主任津貼得到學(xué)校認(rèn)可，企業(yè)編人員社保問題得到解決，完善績效分配辦法。但是學(xué)院可激發(fā)職工積極性的辦法不多，合同制職工增資困難、沒有晉升通道，失去向上動(dòng)力，“事業(yè)單位，企業(yè)化管理”辦學(xué)體制的靈活性沒有體現(xiàn)出來。

　四、下一步的工作打算 1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨員學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保中央、省委和校黨委各項(xiàng)決策部署落地生根。繼續(xù)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實(shí)工作，以扎實(shí)的整改成效迎接主題教育回頭看的檢查。

　2、繼續(xù)深入推進(jìn)“一村一名大學(xué)生工程”工作，堅(jiān)持在教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)服務(wù)兩端雙向發(fā)力，實(shí)現(xiàn)“教學(xué)精準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、服務(wù)全程化、指導(dǎo)個(gè)性化”。工程延長要進(jìn)一步爭取政策落地。

　3、積極發(fā)展非學(xué)歷教育，打造精品培訓(xùn)。從質(zhì)量上、特色上補(bǔ)齊短板，立足“農(nóng)”字做文章，爭取形成“一村一”學(xué)歷教育和“非學(xué)歷教育培訓(xùn)”雙輪驅(qū)動(dòng)，兩翼齊飛。以“全省農(nóng)業(yè)經(jīng)理人”培訓(xùn)為主攻方向，爭取承辦縣處級(jí)農(nóng)業(yè)干部培訓(xùn)班。

　4、進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)“一院一樓”搬遷工作。督促設(shè)計(jì)公司盡快拿出優(yōu)秀的方案，如期完成改造項(xiàng)目各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)院明年下半年順利搬遷打好基礎(chǔ)，從根本上解決學(xué)院目前辦學(xué)基礎(chǔ)條件不足的問題。

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