機(jī)關(guān)黨委書記黨建述職

　機(jī)關(guān)黨委書記黨建述職

　篇一：XX 年上半年黨委書記黨建工作述職報(bào)告

　 XX 年上半年黨委書記黨建工作述職報(bào)告：認(rèn)真履行

　 黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　今年來，圍繞市委、市政府的總體工作部署，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，打牢基層基礎(chǔ)，鍛造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，街道

　個(gè)黨支部，

　名黨員在推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。

　 一、今年黨建工作情況

　 一是加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，深入剖析，建章立制，主抓兩項(xiàng)落實(shí)。一是落實(shí)社會(huì)管理研判機(jī)制，結(jié)合 x 教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，對群眾反映的問題進(jìn)行集中研判，集中討論整治措施，針對社會(huì)治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等 5 個(gè)重點(diǎn)突出問題組織研判會(huì)議 20 余場，使 5 月份以來治安發(fā)案率與去年同期相比下降 30%，群眾總體滿意率提高到 90.13%，提高 2.63 個(gè)百分點(diǎn)；二是落實(shí) “走下去”服務(wù)企業(yè)機(jī)制，班子成員分包企業(yè)，成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員 7 名，協(xié)調(diào)解決用工、用電等問題 42 項(xiàng)，

　辦理手續(xù) 25 項(xiàng)，爭取減免各種費(fèi)用 200 多萬元，今年 5 個(gè)包扶企業(yè)共投入 11 萬元用于村內(nèi)各項(xiàng)建設(shè)。

　二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會(huì)建設(shè)，主抓兩項(xiàng)提升。一是抓黨員干部模范作用提升，將基層黨組織建

　 設(shè)與典型示范相結(jié)合，樹立了恒潤水產(chǎn)等支部典型和西南海周德強(qiáng)等黨員典型，在舊村改造、“慈心一日捐”等工作中，黨員積極帶頭示范，促進(jìn)舊村拆遷快速平穩(wěn)推進(jìn)，募捐金額創(chuàng)歷年新高；二是抓農(nóng)村班子工作能力提升，通過深入調(diào)查、分析研判，為今年換屆選舉打下基礎(chǔ)，13 個(gè)完成換屆的村全部實(shí)現(xiàn)了支部書記與村主任“一人兼”，為下步工作有序開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；引導(dǎo)第一書記主動(dòng)對村干部、各個(gè)層面的黨員和有代表性的群眾進(jìn)行走訪，對他們反映的意見做詳細(xì)記錄分析，并召開兩委會(huì)議，全面指導(dǎo)村班子積極作為，保證日常工作有序開展。

　 三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展，主抓兩項(xiàng)建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè)，著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”，實(shí)行黨員掛牌上崗，引導(dǎo)黨員積極參與技術(shù)改造、項(xiàng)目攻關(guān)等重要任務(wù)，“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞，有效地促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效，今年企業(yè)向社會(huì)捐款捐物 3 多萬元，資助貧困學(xué)生 20 多名，為社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)；二是

　抓新型社區(qū)黨組織建設(shè)，探索成立了嘉和社區(qū)黨總支，下設(shè)四個(gè)村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實(shí)行坐班書記首問負(fù)責(zé)、一包到底的制度；建立了容納 150 人的黨建活動(dòng)室，每

　 月召開兩次支部聯(lián)席會(huì)，實(shí)行黨建資源共享、重大事項(xiàng)集體協(xié)商，把

　 社區(qū)黨建從單一行動(dòng)擴(kuò)展為所有黨員、居民的聯(lián)動(dòng)。

　 二、存在的不足及原因分析

　 一是黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。在今年黨員測評中，出現(xiàn)差評率高于 20%和一般滿意率低于 60%的黨員 6 名，群眾反映黨員干部作風(fēng)等問題 5 人次；在上半年環(huán)衛(wèi)工作中，有些村的黨員干部一味依靠辦事處，不參與、不支持，導(dǎo)致公開開展不徹底；機(jī)關(guān)黨員干部在任務(wù)分包、機(jī)關(guān)制度落實(shí)方面沒有起到示范帶頭作用，缺乏自覺性，機(jī)關(guān)管理等問題成了“老大難”問題。黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)其實(shí)是我抓黨建責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，只注重抓工作，不注重思想教育，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較苦、比較累，不想對黨員干部嚴(yán)格約束，在管理上抹不開面子，忽視了作風(fēng)建設(shè)，對黨員的監(jiān)督監(jiān)管。

　二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對待組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，積極參加組織生活積極性低，部分支部把組

　織生活當(dāng)成議事會(huì)，每半年一次的民主生活會(huì)流于形式，成為了總結(jié)會(huì)；部分黨員家族派性嚴(yán)重，漠視集體利益，例如在此次換屆選舉中，有些黨員在支部換屆中通過家族勢力把不適宜人選推為支部委員。問題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠，緊一陣、松一陣，忽視對黨建的督導(dǎo)和對黨內(nèi)政治生活的堅(jiān)持，對基層各級黨組織生活抓得不緊，對警示教育、民主評議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。

　 三是基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè)，忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)，今年實(shí)施過億項(xiàng)目 6 個(gè)，但關(guān)注企業(yè)黨建不夠，黨員沒有納入管理體系；在涉氨企業(yè)整治工作中對小型冷

　 藏企業(yè)管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動(dòng)中，查找出 46 個(gè)冷藏廠的 62 名黨員參加組織生活達(dá)不到要求，暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。原因在于自己將主要精力放在農(nóng)村黨組織建設(shè)和幾個(gè)大企業(yè)黨建工作上，工作不夠全面，對基層黨員隊(duì)伍信息沒有抓深抓透，管理不到位。

　四是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。街道 15 個(gè)村居，有些村村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，XX 年末集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到 250萬元有 4 個(gè)村，不到 25 萬元的有 3 個(gè)，各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距很大。對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足的村，我沒有把黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合，沒有積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮合力，把心思放

　到發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上。

　 三、下一步打算

　 突出基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)抓兩新組織建設(shè)、干部隊(duì)伍管理和農(nóng)村社區(qū)黨建，建立健全黨員隊(duì)伍信息化管理平臺(tái)，提升黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

　 一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動(dòng)格局。嚴(yán)格駐片干部管黨建職責(zé)落實(shí)，抓好村級配套組織建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班子協(xié)調(diào)順暢的運(yùn)作；嚴(yán)格落實(shí)班子月度工作例會(huì)制度，帶頭分包重點(diǎn)工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，提振村級經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)黨建發(fā)展。二是支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級管一級的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)對支部民主生活會(huì)、“雙述雙評”等活動(dòng)開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會(huì)等形式，提高支部書

　篇二：XX 年黨組抓基層黨建工作述職報(bào)告

　 XX 年黨書記抓基層黨建工作述職報(bào)告今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的x 教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨

　建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報(bào)如下：

　 一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任

　 作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動(dòng)上與市委、市政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計(jì)劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實(shí)際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進(jìn)行了專題研究。落實(shí)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí) 12 次。落實(shí)了民主生活會(huì)議制度，全年召開 2 次民主生活會(huì)。落實(shí)了黨組議事決策制度，凡重大事項(xiàng)，均召開黨組會(huì)議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負(fù)責(zé)黨建工作。保證

　 落實(shí)局干職工報(bào)酬待遇、黨組織工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場所。五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能

　力和專業(yè)知識(shí)等四個(gè)方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，成為勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。

　 二、認(rèn)真整改黨建問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效

　 針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動(dòng)取得實(shí)效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了 12 條具體整改事項(xiàng)，對每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進(jìn)行了一次系統(tǒng)清理，認(rèn)真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責(zé)任單位。目前修改完善黨建制度 2 項(xiàng)。三是扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會(huì)一課”等制度，明確提出每年至少召開 2 次黨組民主生活會(huì)，黨組主要負(fù)責(zé)人與黨組成員談心每年至少 2 次，黨組成員之間相互談心每年至少 2次，并將其納入 XX 年工作計(jì)劃。同時(shí)，局黨組利用每周四

　集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，

　 組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神，以及 x 同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位，保持政令暢通、令行禁止。

　 三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織

　 根據(jù)市委 x 領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的 x 教育實(shí)踐活動(dòng)中整頓軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神，局黨組制定了詳細(xì)的工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會(huì)議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實(shí)把整頓工作落實(shí)到實(shí)處。

　 四、優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

　 為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實(shí)績；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣；嚴(yán)格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動(dòng)，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服

　務(wù)先鋒”活動(dòng)，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不斷增強(qiáng)。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。搭建黨員干部服務(wù)平臺(tái)，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)對幫扶貧困戶 50戶。黨組成員每月到聯(lián)

　 系點(diǎn)村開展指導(dǎo)工作不少于 1-2 次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動(dòng)聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

　 五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

　 今年，局黨組堅(jiān)持把為基層黨組織和黨員解難題辦實(shí)事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度，切實(shí)解決活動(dòng)場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題，保證基層黨組織活動(dòng)有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)，為局基層黨建工作再上新臺(tái)階提供了有力保障。一是加大活動(dòng)場所維修經(jīng)費(fèi)投入，使活動(dòng)場所真正能使用。采取“向上爭取一點(diǎn)、自籌一點(diǎn)”的辦法，多渠道籌措資金 13萬元，對局六樓活動(dòng)室進(jìn)行室內(nèi)外裝修改造，為活動(dòng)室配備了圖書、書柜、桌椅和遠(yuǎn)教設(shè)備，極大地改善了黨員開展活動(dòng)的環(huán)境。二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺(tái)。依托黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等，認(rèn)真落實(shí)黨員干部教育

　培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。今年以來，局黨組共投入資金 5000 元，加大對局機(jī)關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問題。三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費(fèi)投入，使黨員困難有關(guān)愛幫扶。實(shí)施“黨員關(guān)愛”行動(dòng)，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金 XX 元，慰問局機(jī)關(guān)退休老黨員 2人。春節(jié)期間投入經(jīng)費(fèi) XX 元，對百里洲建民村 10 名生活困難黨員干部進(jìn)行關(guān)心和幫助，讓困難黨員過上一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強(qiáng)。

　 六、扎實(shí)開展“三萬”活動(dòng)，增進(jìn)人民群眾血肉聯(lián)系

　 全市“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動(dòng)開展以來，本人先后 3 次帶領(lǐng)干部職工、工作隊(duì)員，到駐點(diǎn)村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動(dòng)，與駐點(diǎn)村黨支部、村委會(huì)班子進(jìn)行了座談，對于村干部反映的村委會(huì)辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金 1 萬元用于支持該村村委會(huì)辦公樓維修的難題在開展 x 教育實(shí)踐活動(dòng)期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷 120 份，走訪農(nóng)戶 200 戶，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實(shí)情，認(rèn)真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議 7 條，其中班子成員 2 條，個(gè)人 5 條。

　 七、基層黨建工作存在的主要問題

　一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。三是陣地建設(shè)相對滯后。沒有專門的黨員活動(dòng)室，黨旗沒有上墻，制度和動(dòng)態(tài)上墻更新不及時(shí)。

　 八、下一步黨建工作計(jì)劃

　 （一）建立基層黨建長效機(jī)制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實(shí)。黨建工作要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價(jià)體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

　篇三：社保局機(jī)關(guān)黨委書記述職報(bào)告

　 社保局機(jī)關(guān)黨委書記述職報(bào)告

　社保局機(jī)關(guān)黨委書記述職報(bào)告

　 一年來，在地直機(jī)關(guān)工委的悉心指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，創(chuàng)新開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)，“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)代表地林直機(jī)關(guān)接受地委組織部的考核，并受到好評。

　一、創(chuàng)新工作理念，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)

　 我始終堅(jiān)持黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的理念，樹立“黨建、業(yè)務(wù)一盤棋”思想，以黨的建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展鞏固黨建成果，多措并舉夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

　20**年 9 月，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，對機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了換屆。并創(chuàng)造了“五個(gè)一”工作模式，即：每年主抓一個(gè)黨建示范點(diǎn)、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會(huì)議、適時(shí)為黨員解決一些實(shí)際問題、探索總結(jié)形成一套工作經(jīng)驗(yàn)。

　 二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，務(wù)求機(jī)關(guān)黨建實(shí)效

�。ㄒ唬┙M織機(jī)關(guān)黨委班子召開了“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)，努力提高創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力”為主題的“民主生活會(huì)”。

�。ǘ�）在黨員活動(dòng)場室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動(dòng)，并且積極參與了“頌歌獻(xiàn)給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣的黨建活動(dòng)。

　（三）堅(jiān)持“三抓三促”，切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　抓學(xué)習(xí)促戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，黨員平均參加學(xué)習(xí) 28 次，記錄學(xué)習(xí)筆記 2 萬字以上，撰寫體會(huì)文章 2 篇，組織學(xué)習(xí)成果考試 4 次。抓典型促帶動(dòng)力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“星級部辦”、“星級黨員”等評選，擴(kuò)大典型人物“正能量”。照評選標(biāo)準(zhǔn)，選樹“星級部辦”4 個(gè)、“星級黨員”9 名、“優(yōu)秀公仆”1 名。抓發(fā)展促向心力。嚴(yán)格按著《地直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作程序》辦事，自覺

　接受機(jī)關(guān)工委的考核和考評，切實(shí)提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。

　（四）扎實(shí)開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動(dòng)中，通過組織學(xué)習(xí)和黨外群眾評議、自我評價(jià)、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等，認(rèn)真總結(jié)剖析一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)，以及承諾、履諾、踐諾情況，既肯定了成績，同時(shí)又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今后努力

　 方向。

　 （五）致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機(jī)制、制度。修訂完善了“黨組中心組學(xué)習(xí)制度”、“黨員干部職工學(xué)習(xí)制度”等多項(xiàng)學(xué)習(xí)制度；修訂完善黨建工作責(zé)任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規(guī)則、民主集中制、黨建工作例會(huì)制度、黨務(wù)公開制度等多項(xiàng)制度。

　三、創(chuàng)新工作方式，機(jī)關(guān)黨建蓬勃開展

　 一年來，以地直機(jī)關(guān)工委推行記實(shí)積分制為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的整體升級。

　 （一）規(guī)范內(nèi)業(yè)檔案。首先，責(zé)成專人管理黨建內(nèi)業(yè)檔案，負(fù)責(zé)對黨建內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分門別類的整理和匯總，并裝訂成冊，確保了黨建檔案項(xiàng)目齊全、材料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第二，黨建活動(dòng)記錄，支委會(huì)記錄、黨委會(huì)記錄、黨員大會(huì)記錄、等簿卡冊齊全，記錄完整、規(guī)范。

�。ǘ�）以建設(shè)“服務(wù)型黨組織”為抓手，創(chuàng)新開展了

　“工作效能提升年”活動(dòng)。通過在大廳設(shè)立咨詢臺(tái)、擺放宣傳資料等，隨時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。推廣“全程熱情微笑服務(wù)”、“限時(shí)服務(wù)承諾”、“預(yù)約服務(wù)”、“黨員示范崗”等促優(yōu)提質(zhì)措施，使“態(tài)度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。

　積極探索網(wǎng)上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質(zhì)材料，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務(wù)對象奔波之苦。

�。ㄈ�）以“百千萬黨員服務(wù)活動(dòng)”、“**”的“雙百”活動(dòng)為愛的橋梁，拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領(lǐng)廣大職工用實(shí)際行動(dòng)踐行“百個(gè)支部千名黨員做萬件好事實(shí)事”。

　1.為特殊群體上門進(jìn)行指紋認(rèn)證。

　2.到電業(yè)困難職工何群清家進(jìn)行走訪，并送上 500 元幫扶慰問金，留下了聯(lián)系方式。

　 3.對“陽光小區(qū)”內(nèi)垃圾進(jìn)行了清掃。

　4.積極參加義務(wù)植樹。

　5.帶領(lǐng)全體工作人員為**募集善款 2530 元，并上繳地區(qū)民政局救災(zāi)中心。

　6.在“百局聯(lián)百村”活動(dòng)中，把聯(lián)系阿木爾貧困社區(qū)的任務(wù)落實(shí)給阿木爾社保局，收到較好效果。

　本年度**社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 58 名志愿者，先后開

　展了百余次志愿服務(wù)活動(dòng)，愛心投入約萬余元。

�。ㄋ模┮�“關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展 群眾滿意基層站所”評議活動(dòng)做助力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)

　變�；顒�(dòng)中聘請了 3 名行風(fēng)監(jiān)督員，并為其頒發(fā)了聘書。我局連續(xù)三年被評為“群眾滿意基層站所”，今年還收到群眾贈(zèng)送的錦旗 2 面，表揚(yáng)信 5 封。

�。ㄎ澹┮�“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)”為基石，夯實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全基礎(chǔ)。在“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”工作中，開展廉政教育活動(dòng)的同時(shí)按照規(guī)定程序逐一查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施40 余項(xiàng)。形成了《**地區(qū)社保局關(guān)于養(yǎng)老金發(fā)放過程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的調(diào)研報(bào)告》，《中國勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)》對此進(jìn)行了報(bào)道。最近我們正在以“養(yǎng)老金征繳”為切入點(diǎn)，尋求遏制“養(yǎng)老金征繳”風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的有效途徑，做到應(yīng)收盡收。

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