XXXX 地稅局 行政管理制度匯編

　 說

　明

　為進(jìn)一步推進(jìn)我局各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化，實現(xiàn)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，更好地為 XXXX 稅收事業(yè)服務(wù)，我們在原有的制度匯編基礎(chǔ)上，編印《XXXX 地稅局行政管理制度匯編》。

　制定制度，貴在執(zhí)行；執(zhí)行制度，貴在自覺。希望大家要從我做起，互相監(jiān)督，自覺遵守各項規(guī)章制度，樹立洞頭民政人“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的良好形象，把我局各項工作提高到一個新的水平。

　 上地稅黨〔2021〕 號

　 中共 XXXX 地稅局黨組 關(guān)于印發(fā)《XXXX 地稅局行政 管理制度匯編》的通知

�。�

　現(xiàn)將《XXXX 地稅局機(jī)關(guān)行政管理制度匯編》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　 中共 XXXX 地稅局黨組 2021 年 月 日

　 目

　錄

　1、 XXXX 地稅局局長辦公會議制度··················1 2、 XXXX 地稅局局務(wù)會議制度·············2 3、 XXXX 地稅局黨組議事規(guī)則·············3 4、 XXXX 地稅局重大事項集體決策制度·········6 5、 XXXX 地稅局請示、報告制度············7 6、 XXXX 地稅局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度···········8 7、 XXXX 地稅局局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度·······9 8、 XXXX 地稅局干部學(xué)法制度·············10 9、 XXXX 地稅局機(jī)關(guān)督促檢查工作制度·········11 10、XXXX 地稅局外出學(xué)習(xí)調(diào)研考察規(guī)定·········13 11、XXXX 地稅局廉政勤政制度·············15 12、XXXX 地稅局誡勉制度···············16 13、XXXX 地稅局效能建設(shè)服務(wù)承諾制··········17 14、XXXX 地稅局機(jī)關(guān)內(nèi)部效能建設(shè)若干規(guī)定·······18 15、XXXX 地稅局接待工作制度·············19 16、XXXX 地稅局干部職工工作制度···········22 17、XXXX 地稅局 AB 崗工作制度············23 18、XXXX 地稅局工作人員“八小時外”監(jiān)督管理的規(guī)定··24 19、XXXX 地稅局行風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定··········26

　 20、XXXX 地稅局責(zé)任追究制··············27 21、XXXX 地稅局首問責(zé)任制··············29 22、XXXX 地稅局工作人員行政過錯追究制度·······30 23、XXXX 地稅局行政執(zhí)法監(jiān)督制度···········35 24、XXXX 地稅局行政執(zhí)法公示制度···········36 25、XXXX 地稅局行政執(zhí)法證件管理制度·········37 26、XXXX 地稅局年度考核暫行規(guī)定···········39 27、XXXX 地稅局末位淘汰考評實施細(xì)則·········42 28、XXXX 地稅局考勤管理制度·············46 29、XXXX 地稅局信息考評獎勵辦法············50 30、XXXX 地稅局工作計劃總結(jié)報送制度·········52 31、XXXX 地稅局財務(wù)管理制度·············53 32、XXXX 地稅局固定資產(chǎn)管理制度···········55 33、XXXX 地稅局救災(zāi)救濟(jì)款使用管理制度·········57 34、XXXX 地稅局辦公用品采購制度···········59 35、XXXX 地稅局干部離任公用財物交接辦法·······61 36、XXXX 地稅局內(nèi)部審計制度·············62 37、XXXX 地稅局車輛管理辦法·············63 38、XXXX 地稅局探望慰問規(guī)定·············66 39、XXXX 地稅局公文管理及辦理制度··········67 40、XXXX 地稅局檔案管理制度·············68 41、XXXX 地稅局印章管理使用制度···········69

　42、XXXX 地稅局值班制度···············70 43、XXXX 地稅局衛(wèi)生制度···············71 44、XXXX 地稅局保密制度···············72 45、XXXX 地稅局政務(wù)公開制度·············74 46、XXXX 地稅局政府信息公開工作制度··········75 47、XXXX 地稅局信息公開工作考核辦法·········76 48、XXXX 地稅局信息公開工作責(zé)任追究辦法·······78 49、XXXX 地稅局政府信息公開前審查制度········80 50、XXXX 地稅局政府信息公開保密管理制度·······82 51、XXXX 地稅局信訪工作群眾接待來訪制度·······83 52、XXXX 地稅局信訪日常辦理工作制度·········85 53、XXXX 地稅局信訪工作議事制度···········87 54、XXXX 地稅局信訪干部下訪工作制度·········88 55、XXXX 地稅局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度·········90 56、XXXX 地稅局信訪形式分析報告制度·········92 57、XXXX 地稅局信訪排查報告制度···········93 58、XXXX 地稅局信訪處理報告答復(fù)制度·········94 59、XXXX 地稅局領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾制度·········95 60、XXXX 地稅局信訪事項不予受理和不再受理告知制度··96 61、XXXX 地稅局信訪信息報送制度···········97 62、XXXX 地稅局崗位職責(zé)···············98

　 -1-

　XXXX 地稅局局長辦公會議制度

　一、會議時間 一般每月召開一次，遇重大問題或特殊情況需要，可隨時召開。

　二、參加人員 全體黨組成員及辦公室主任，議題涉及到的有關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人可以列席會議。局長辦公會由局長主持召開，若局長外出時，則由局長指定的副職領(lǐng)導(dǎo)主持。辦公室主任負(fù)責(zé)做好記錄。

　三、議事內(nèi)容和范圍 1、研究貫徹上級有關(guān)方針政策、重要會議精神和省市民政部門、縣領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，部署安排全局性工作。

　2、研究、議定全縣民政工作和局機(jī)關(guān)、直屬單位改革發(fā)展的基本思路、重大事項。

　3、研究審議向省市民政部門和縣政府報送的重要請示報告以及下發(fā)的重要文件。

　4、研究確定本局機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制和職務(wù)分工以及較大的經(jīng)費開支。

　5、對其它重要事項作出審議決策。

　6、研究本局管理干部的職務(wù)任免、人員調(diào)動和獎懲。

　四、決策程序 1、局長辦公會議由局長主持召開。

　2、會議議題可由局長提出，也可由分管副局長、局紀(jì)檢組長在調(diào)查研究和征求有關(guān)人員意見的基礎(chǔ)上向會議提交。辦公室應(yīng)提前將會議議題、日期通知應(yīng)參加人員，以便作好充好準(zhǔn)備。

　3、會議議題在會上經(jīng)民主討論后，形成決議。在一些重大問題上存在意見分歧時，應(yīng)進(jìn)一步協(xié)商和調(diào)查研究，經(jīng)深入交換意見后再作決議；對需要立即決策的議題，則按局長負(fù)責(zé)制的原則執(zhí)行。

　4、會議形成決議后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施，并將實施情況在以后的局長辦公會議上匯報。

　5、會議應(yīng)有詳細(xì)的記錄，并存檔。

　五、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　-2-

　XXXX 地稅局局務(wù)會議制度

　一、會議時間 一般每月召開一次（原則上定在每月第一周周一），根據(jù)工作需要可隨時召開。

　二、參加人員 局務(wù)會議由局長負(fù)責(zé)召集，副局長、局紀(jì)檢組長及各科室負(fù)責(zé)人、工作人員參加，辦公室負(fù)責(zé)記錄。局長外出時由局長指定副職領(lǐng)導(dǎo)主持。

　三、主要任務(wù) 學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)重要會議和文件精神，討論決定貫徹意見；聽取各科（室）長的工作匯報；協(xié)調(diào)落實有關(guān)工作任務(wù)、處理督促有關(guān)專項工作的實施；審定全局的工作安排和工作總結(jié)；研究崗位責(zé)任制和職責(zé)分工；局長認(rèn)為其他需要研究處理的事項。

　四、議事形式 1、會議召開前做好議題征集工作。需提交會議決策的，事先報告辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)整理后按議題主次緩急、分門別類擬定，并于前一周周四前交到局長室，征得局長同意后再交會議討論。提交前，還應(yīng)及時將會議議題、日期提前通知與會人員，以便作好充分準(zhǔn)備。

　2、各科室負(fù)責(zé)人要做好發(fā)言準(zhǔn)備，主要內(nèi)容是上月各項工作落實情況，本月工作計劃說明并將日常工作中遇到的困難提出，以供商討。

　3、與會人員應(yīng)根據(jù)議題的內(nèi)容發(fā)表意見。在反復(fù)磋商、集思廣益的基礎(chǔ)上作出明確表態(tài)； 4、會議由辦公室指定專人擔(dān)任記錄，并將上月工作情況和本月要做的工作，以簡報形式上報下發(fā)，同時負(fù)責(zé)會議確定事宜的督查和反饋； 5、會議決議按職責(zé)范圍，由分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人提出實施意見并落實； 6、執(zhí)行決議情況應(yīng)列入下一次會議議程，由分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室匯報，并由辦公室把各科室執(zhí)行決議情況整理存檔，作為年終考評依據(jù)。

　五、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -3-

　XXXX 地稅局黨組議事規(guī)則

　為了進(jìn)一步加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證決策民主化、科學(xué)化，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，根據(jù)民主集中制原則，制定本黨組議事制度。

　 一、議事范圍

　 1、傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府和上級民政部門的會議精神及其領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，研究貫徹落實的意見。

　 2、分析研究如何貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，分析研究上級對我局工作指示的執(zhí)行情況，及時作出決策和工作部署。

　 3、決定向上級請示的重大事項和要求。

　 4、決定本單位職權(quán)范圍內(nèi)人事任免、獎懲、人員調(diào)動事項；審定本單位年度考核評優(yōu)評先結(jié)果；審定本單位和向市推薦的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選結(jié)果。

　 5、研究管理過程中發(fā)生重的大安全維穩(wěn)突發(fā)事故等有關(guān)事宜的處置辦法。

　 6、討論職權(quán)范圍內(nèi)黨紀(jì)政紀(jì)處分問題。

　 7、研究討論其它需要局黨組決定的事項。

　 二、議事原則

　 1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和全局利益的原則。堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決議、決定和各項方針政策，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署，保證政令暢通。牢固樹立全局觀念，正確處理國家利益、整體利益和局部利益關(guān)系。

　 2、堅持民主集中制的原則。局黨組內(nèi)部人人平等，黨組書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任。堅決貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，實行在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，不能搞個人說了算，也不能搞極端民主化。集體討論決定問題時，讓每個人都充分發(fā)表意見，再進(jìn)行表決，表決結(jié)果堅持按少數(shù)服從多數(shù)的原則。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式，表決方式和表決結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。對少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)

　-4- 認(rèn)真考慮。如果對重要問題意見不一致，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須堅持按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決斷外，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見后再進(jìn)行表決。

　 討論干部任免事項，還應(yīng)當(dāng)如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人向黨組推薦提拔領(lǐng)導(dǎo)干部人選和外單位人員調(diào)入人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。

　 3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡屬議事范圍內(nèi)的問題，必須由集體研究決定，任何個人或少數(shù)人都無權(quán)決定重大事項。黨組成員之間要互相信任和支持，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，對分管工作和屬職權(quán)范圍內(nèi)的事情敢于負(fù)責(zé)，根據(jù)集體的決定獨立負(fù)責(zé)處理，認(rèn)真履行職責(zé)；到基層調(diào)查研究、檢查工作或參加其它活動時，可以根據(jù)局黨組會議定的原則發(fā)表指導(dǎo)工作的個人意見，但不允許以個人名義發(fā)表與局黨組會議議定的原則相違背的個人意見。

　 三、議事紀(jì)律

　 l、對黨組會議作出的決定，必須堅決執(zhí)行，不允許個人擅自改變或各行其是。如有不同意見，或因工作出現(xiàn)新情況需要改變原決定，必須按組織原則反映，或向黨組書記建議召開有關(guān)會議決定。在集體沒有作出新的決定之前，要堅決執(zhí)行原決定。

　 2、對于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項未經(jīng)集體討論，也未征求其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除緊急情況外，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況追究主要決定人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責(zé)，給工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。

　 3、對應(yīng)保密的會議內(nèi)容和討論的情況必須嚴(yán)守秘密，不得向外泄露。如因泄露造成重大影響，要按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　 4、開會時遵守會場紀(jì)律，未經(jīng)許可，無關(guān)人員不可進(jìn)入會場。

　 四、議事程序

　 1、確定議題。局黨組會議議題，由辦公室根據(jù)階段性工作情況或黨組成員意見綜合列出，報局黨組書記審定，最后提前一天發(fā)放給黨組成員，以做好議事準(zhǔn)備。討論干部人事任免、人員調(diào)動、評比先進(jìn)、獎勵、黨紀(jì)政紀(jì)處分等事項由辦公室事前理好議題報黨組書記審定。

　 2、會議通知。會議確定后，由辦公室根據(jù)黨組書記的指示發(fā)會

　 -5- 議通知，一般在會前 1 天通知與會人員并告知黨組會議議題。會前由辦公室將出席、請假人員情況報告黨組書記。

　 3、會議記錄。黨組會議的記錄由辦公室指定專人負(fù)責(zé)。使用專項記錄本，辦公室及時整理、妥善保管，用完及時交辦檔案室保存。

　 4、召開會議。局黨組會議由黨組書記召集并主持，一般情況下每月召開一次，如遇重要情況或工作需要可隨時召開。黨組會議必須由三分之二以上的黨組成員到會方可舉行。推薦、提名干部，決定人事任免、評先獎勵、人員調(diào)動，對違紀(jì)處分和其它重大事件的處理決定，一般情況下應(yīng)到齊，緊急情況應(yīng)有三分之二以上的黨組成員到會方可舉行。會議表決應(yīng)按照議題逐項進(jìn)行，以贊成票超過應(yīng)到會成員的半數(shù)為通過。會后應(yīng)將會議決定事項及時向未到位黨組成員通報。

　五、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　-6-

　XXXX 地稅局重大事項集體決策制度

　一、會議時間 重大事項集體決策會議一般可與局長辦公會議聯(lián)合進(jìn)行，如遇緊急的、突發(fā)性的特殊情況，可隨時召開。

　二、參加人員 局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；如需要，會議對象可擴(kuò)大至局中層干部以上。

　三、決策內(nèi)容和范圍 重大事項一般包括研究提出本縣民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、創(chuàng)新工作所面臨的相關(guān)困難、綜合改革的重要部署、突發(fā)性的緊急事件、本局及下屬單位的干部任免、人員調(diào)動和獎懲、年度財務(wù)計劃及主要收支情況、局機(jī)關(guān)干部年度崗位責(zé)任制考核等。

　四、決策程序 重大事項集體決策會議一般由局長主持召開；會議議題可以有局長提出，也可以由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上向會議提交。

　五、會議議題在會上經(jīng)民主討論后，形成決議。在重大問題上存在意見分歧的，應(yīng)進(jìn)一步協(xié)商研究，經(jīng)深入交換意見后再作決議；對需要立即決策的議題，則按局長負(fù)責(zé)制的原則執(zhí)行。

　六、會議形成決議后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施，并將實施情況在以后的會議上匯報。

　七、會議應(yīng)有詳細(xì)的記錄并存檔。

　八、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -7-

　XXXX 地稅局請示、報告制度

　一、各級應(yīng)向直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，實行按級負(fù)責(zé)制； 二、按級請示、報告。特殊情況越級請示報告的，事后必須向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報和說明情況； 三、遇有重大情況、重要工作及超越本職權(quán)范圍內(nèi)的處理事項，應(yīng)及時請示報告，不得擅自作主或超越權(quán)處理； 四、工作是遇到的新情況、新問題，在作出決定前，要請示上級；結(jié)束一項工作（任務(wù)），必須及時總結(jié)匯報； 五、外出學(xué)習(xí)、出差、參加會議，臨行前要有請示歸來后要有匯報。

　六、重大事項的請示報告要以書面形式上報（人事、財務(wù)等）。

　七、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　-8-

　XXXX 地稅局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度

　為使機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，不斷提高機(jī)關(guān)干部理論素質(zhì)和工作水平，特制定以下學(xué)習(xí)制度：

　一、每周一早上為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)時間，由局各科室輪流負(fù)責(zé)安排，如遇緊急傳達(dá)上級精神和重要事件，隨時安排； 二、學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合（分散自學(xué)在各自的辦公室內(nèi)進(jìn)行），可以利用理論輔導(dǎo)、組織討論、外出參觀、電化教育等多種形式；學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論和業(yè)務(wù)工作方面為主； 三、要自覺參加學(xué)習(xí)，一律不得請假。如遇參加上級會議、接待上級來人、執(zhí)行突擊任務(wù)等特殊情況例外； 四、認(rèn)真完成學(xué)習(xí)布置的發(fā)言、筆記、作業(yè)等任務(wù)； 五、每年確定若干專題，認(rèn)真開展多種形式的調(diào)查研究；原則上每位同志每年應(yīng)結(jié)合本職工作寫出一篇調(diào)查報告； 六、建立考勤制度。學(xué)習(xí)考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)，并將考勤結(jié)果作為年終對個人考核的主要依據(jù)之一。

　七、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -9-

　XXXX 地稅局局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度

　1、每年要制定學(xué)習(xí)計劃，并按計劃安排實施； 2、學(xué)習(xí)時間每年不少于 10 次，學(xué)習(xí)由學(xué)習(xí)組織者主持，學(xué)習(xí)內(nèi)容由組織者安排； 3、學(xué)習(xí)形式以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合； 4、要開好學(xué)習(xí)交流會，堅持理論聯(lián)系實際，積極發(fā)言；不發(fā)言的同志要有書面文字材料； 5、一年中，每位學(xué)習(xí)組成員至少寫出一篇體會文章或調(diào)研性文章；至少作一次中心發(fā)言或?qū)ｉT輔導(dǎo)； 6、要認(rèn)真做好記錄，年底接受檢查。

　7、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　-10-

　XXXX 地稅局干部學(xué)法制度

　為貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，使局領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法活動規(guī)范化、制度化，制定本制度。

　 一、局領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視法律學(xué)習(xí)，將法律學(xué)習(xí)擺上重要日程。牢固樹立憲法和法律觀念，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，注重提高自身依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

　 二、局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個人自學(xué)為主的方式。

　 三、局領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)法律，主要采取專家講座輔導(dǎo)、集中研討、交流學(xué)習(xí)體會等方式進(jìn)行。

　 四、局辦公室負(fù)責(zé)擬訂領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)習(xí)法律計劃及實施方案，報局領(lǐng)導(dǎo)審定后實施。

　 五、局領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，一般每年安排 3 次，其中 2 次安排講座輔導(dǎo)，1 次安排交流學(xué)習(xí)體會。交流研討在局領(lǐng)導(dǎo)干部之間或領(lǐng)導(dǎo)干部與專家之間進(jìn)行。

　六、局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律的重點 1、實施依法治國方略、推進(jìn)依法行政的基本理論； 2、規(guī)范政府共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件； 3、與分管工作密切相關(guān)的專業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章； 4、保密、廉政、防止職務(wù)犯罪方面的法律、法規(guī)和有關(guān)政策制度； 5、縣政府工作規(guī)則、公文處理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　七、局辦公室負(fù)責(zé)法制講座的組織工作，提供局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律書目，選聘授課（講座）的專家。

　八、參加學(xué)習(xí)法律的局領(lǐng)導(dǎo)干部范圍是：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科局級干部，各科室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志要參照局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度制定個人和本科室室、單位學(xué)習(xí)法律計劃，并根據(jù)需要參加局領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)法律活動。

　九、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -11-

　XXXX 地稅局機(jī)關(guān)督促檢查工作制度

　為切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，落實本局決定和

　領(lǐng)導(dǎo)批示事項，特對局機(jī)關(guān)督促檢查工作作如下規(guī)定：

　一、督查工作內(nèi)容 1、縣委、縣政府和省民政廳、市民政局重要文件、會議精神和重大工作部署的貫徹落實； 2、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)要求本局負(fù)責(zé)辦理的事項落實、反饋情況； 3、縣委、縣政府辦公室有關(guān)抄告事項的落實情況； 4、省民政廳、市民政局領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實情況； 5、局黨組會和局長辦公會議、局務(wù)會議決定事項的落實情況； 6、本局重要文件、會議精神和年度工作計劃、階段性工作的貫徹落實情況； 7、局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的落實情況； 8、各縣(市、區(qū))兄弟民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和其它有關(guān)單位商請本局給予答復(fù)、協(xié)辦、支持等重要事項的落實情況； 9、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦重要事項請示的批辦和落實情況； 10、縣人大代表建議、縣政協(xié)委員提案的辦理； 11、其它需要督查的事項。

　二、督查工作程序 1、立項。凡屬督查內(nèi)容的重大事項必須立項。立項包括

　擬訂督查計劃、確定督查重點和要點，提出要求及時完成時限。

　2、督辦。立項后，辦公室負(fù)責(zé)填寫《縣民政局督促檢查單》，對督查內(nèi)容、時間、方式提出意見。

　3、催辦。對內(nèi)容重大的督查事項以及緊急事項，局辦公室視情發(fā)出《縣民政局督查事項催辦單》，提出辦理的時限要求。

　4、反饋。督查落實后，將各科室工作落實情況先向紀(jì)檢組長匯報，并將督查情況以書面形式全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報,科室要將整改落實情況及時報告局紀(jì)檢組。

　5、獎懲。年終時督查工作進(jìn)行一次總結(jié)評比，對成績突出的單位和個人給予表彰，對督查工作不力，甚至貽誤決策的貫徹落實，造成嚴(yán)重后果的，要給于批評或處罰，年終考核時不能被評為優(yōu)秀等級。

　-12- 三、督查工作要求 1、局機(jī)關(guān)的督查工作在局長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，副局長或紀(jì)檢組長要根據(jù)職責(zé)抓好分管科室和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作督查。全局上下要把督查工作作為一項重要的工作職責(zé)抓緊抓好，對督查的事項都要做到件件有回音，事事有結(jié)果，務(wù)求每一項工作真正落到實處。

　2、督查工作要做到實事求是，既反映成績，也反映問題，防止形式主義，堅決反對弄虛作假；要突出重點，分別輕重緩急，急事爭力，抓緊落實；要注重實施，嚴(yán)格督查項目的落實時限，凡能落實的，盡快落實，暫時不能落實的，限期落實；較長時間不能落實的，列出計劃，分步實施，直至完全落實為止。

　3、局辦公室是承擔(dān)督查工作的綜合部門，要做好分辦、協(xié)調(diào)、督辦、反饋等具體工作，加強(qiáng)和局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位的聯(lián)系工作，要注意做好重要事項督查的組織工作，定期將督查情況向局領(lǐng)導(dǎo)作出綜合匯報。

　4、各科室要切實加強(qiáng)督查工作，要指定專人對督查工作涉及事項認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理。要把督查和業(yè)務(wù)工作計劃緊密結(jié)合起來，每月 3 日前要督促檢查上月工作計劃完成情況，并在前一個月 28 日之前提出下月工作計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報辦公室匯總；每年 7 月 5 日、12 月 15 日前要全面檢查半年度、年度工作目標(biāo)完成情況，寫出工作總結(jié)，每年 12 月 28 日前要提出下年度的工作打算。督查工作要和會議、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作匯報、查辦及調(diào)研緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌安排，并加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系，提高督查成效。

　5、督查工作要分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到科室、到人�？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示，省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)批示事項督促檢查由分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實；縣委、縣政府辦公室要求反饋的事項、局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議決定事項和局領(lǐng)導(dǎo)批示事項的督查工作由局辦公室主任牽頭落實；局辦公室督促檢查以查詢和催辦為主，未經(jīng)授權(quán)，一般不直接處理問題。

　6、承辦科室和承辦人在辦理縣局決定和領(lǐng)導(dǎo)指示事項過程，應(yīng)注意內(nèi)外有別，注意做好保密工作。

　四、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -13-

　XXXX 地稅局外出學(xué)習(xí)調(diào)研考察規(guī)定

　為進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位工作人員外出學(xué)習(xí)、調(diào)研考察工作，避免借學(xué)習(xí)調(diào)研考察名義變相公款旅游，提高外出學(xué)習(xí)考察的實際效果，經(jīng)研究，決定對局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位工作人員外出學(xué)習(xí)考察作如下規(guī)定：

　一、實行批次、人次、時限、所到地限額管理。局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位對局機(jī)關(guān)工作人員和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的外出學(xué)習(xí)考察要有計劃，根據(jù)工作實際需要合理安排，嚴(yán)格限制外出學(xué)習(xí)考察的批次、人次，不準(zhǔn)在學(xué)習(xí)考察期間擅自延長時間、繞道或中途滯留用公款旅游。自行組織的，要堅持“目的明確、人員精干、時間合理、路線經(jīng)濟(jì)”原則，在外時間一般控制在一周以內(nèi)。

　二、限期提交學(xué)習(xí)總結(jié)或考察報告。要求在外出學(xué)習(xí)考察結(jié)束后15 日內(nèi)，學(xué)習(xí)考察團(tuán)（人）必須寫出學(xué)習(xí)總結(jié)或考察報告上報局黨組，并同時送紀(jì)檢組備案。

　三、嚴(yán)格實行審核報批制度。局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位工作人員外出學(xué)習(xí)考察，由局機(jī)關(guān)各科室、直屬各事業(yè)單位自行組織的，組織的科室、單位要填寫好《機(jī)關(guān)科室和直屬事業(yè)單位組織外出學(xué)習(xí)考察審批表》；屬參加上級或縣里組織的各類非指令性學(xué)習(xí)考察或培訓(xùn)，擬參加學(xué)習(xí)考察或培訓(xùn)的人員要填寫好《機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位外出學(xué)習(xí)考察審批表》，嚴(yán)格按照審批權(quán)限報批，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可外出。

　審批權(quán)限：

　1、自行組織的外出學(xué)習(xí)考察 （1）由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊的，由局長審批。

�。�2）由各科室（單位）科長或主持工作的負(fù)責(zé)人帶隊的，由紀(jì)檢組審核，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報局長審批。

　2、參加上級或縣里組織的各類非指令性學(xué)習(xí)考察或培訓(xùn) （1）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，由局長審批。

�。�2）各科室（單位）科長或主持工作的負(fù)責(zé)人，由紀(jì)檢組審核，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報局長審批。

�。�3）局機(jī)關(guān)其他工作人員，由所在科室（單位）提出意見并報紀(jì)檢組審核，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報局長審批。

　-14- 《機(jī)關(guān)科室和直屬事業(yè)單位組織外出學(xué)習(xí)考察審批表》和《機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位外出學(xué)習(xí)考察審批表》須在外出前送紀(jì)檢組備案。

　四、嚴(yán)格財務(wù)審核報銷制度。局財務(wù)室要嚴(yán)格把關(guān)。由局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位自行組織的外出學(xué)習(xí)考察，報銷費用必須同時附有《機(jī)關(guān)科室和直屬事業(yè)單位組織外出學(xué)習(xí)考察審批表》；屬參加上級或縣里組織的各類非指令性學(xué)習(xí)考察或培訓(xùn)，報銷費用時必須同時附有《機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位外出學(xué)習(xí)考察審批表》、學(xué)習(xí)培訓(xùn)通知和紀(jì)檢組簽署的意見。對手續(xù)不全的，一律不予報銷。

　五、本規(guī)定中的外出學(xué)習(xí)考察，不包括各類指令性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

　六、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -15-

　XXXX 地稅局廉政勤政制度

　一、機(jī)關(guān)干部要廉潔自律，勤政為民，自覺遵守“四個不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)以權(quán)謀私；不準(zhǔn)借公濟(jì)私；不準(zhǔn)索賄受賄；不準(zhǔn)收受各種禮金禮品等；要自覺接受各方的監(jiān)督，做廉潔奉公的表率； 二、每位局機(jī)關(guān)干部要各司其職，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，做到底子清、情況明，及時有效地解決存在問題； 三、深入群眾，密切黨群關(guān)系，實行聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度； 四、要廣泛開展調(diào)查研究，傾聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部、群眾的意見和建議，幫助他們解決實際問題； 五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，自覺接受來自群眾的監(jiān)督，努力為群眾排憂解難； 六、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨組書記負(fù)總責(zé)、紀(jì)檢組長具體抓好局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計劃、年度有目標(biāo)、平時有檢查、年終有總結(jié)； 七、嚴(yán)格執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)成員個人重大事項報告制度。凡涉及須報告事項的，個人應(yīng)先向局黨組報告，并逐級上報分管領(lǐng)導(dǎo)及縣紀(jì)委、縣委組織部，并報局紀(jì)檢組備案。

　八、全體工作人員不準(zhǔn)參加對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請；不準(zhǔn)用公款或利用職務(wù)之便，到飯店、賓館、營業(yè)性歌舞廳等場所安排和參加娛樂活動或舉辦慶祝聯(lián)誼活動； 九、健全黨的組織生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅持“三會一課”制度，安排好一年二次的黨組民主生活會和每月一次的黨支部組織生活； 十、實行政務(wù)公開。辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律公開，并公布舉報電話：63480855，接受群眾監(jiān)督；建立健全政務(wù)公開檔案。

　十一、局黨、政班子成員要率先垂范，做好表率。

　十二、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　-16-

　XXXX 地稅局誡勉制度

　一、誡勉對象：局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位全體工作人員； 二、誡勉范圍：凡屬于下列情況之一的，均列入誡勉范圍：

　1、缺乏事業(yè)性、責(zé)任感，業(yè)績平平、工作處于后進(jìn)狀態(tài)； 2、違反民主集中制，無事生非，影響團(tuán)結(jié)和正常工作的； 3、在廉潔自律上要求不嚴(yán)，違反紀(jì)律或法規(guī)，并造成不良影響的； 4、無特殊情況不能按時完成局和科室布置的工作任務(wù)，崗位目標(biāo)完成較差的； 5、違反社會公德和家庭道德、思想意識不健康或生活不檢點，有損于黨員干部形象的； 6、其他應(yīng)予誡勉情形的。

　三、誡勉期限一般為 6 個月，誡勉對象在誡勉期間要自省、自律、勤奮工作，努力改正組織提出的缺點和錯誤。

　四、誡勉前和誡勉終結(jié)時，局長或局紀(jì)檢組長要找誡勉人談話；凡被列入誡勉對象，一律取消年度各類先進(jìn)評比資格。

　五、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -17-

　XXXX 地稅局效能建設(shè)服務(wù)承諾制

　為切實改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識，提高服務(wù)水平，樹立民政機(jī)關(guān)良好形象，特制定服務(wù)承諾制。具體規(guī)定如下：

　一、服務(wù)承諾部門 辦公室、優(yōu)撫安置科、社救社�？啤⑸鐣�事務(wù)及行政審批科、烈士陵園管理站、婚姻登記處、民政執(zhí)法大隊、救助站等。

　二、服務(wù)承諾 1、工作人員要熱情接待、禮貌服務(wù)、不講忌語，辦事公正不拖拉。

　2、對基層或群眾前來辦理的事項，應(yīng)一次性告知所需報審的相關(guān)必備材料和工作程序；接到報審后的材料后，對符合國家法律、法規(guī)的事項，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)給予辦理或?qū)徟��?/p>

　3、對群眾辦事手續(xù)完備的，要在規(guī)定時限內(nèi)予以辦結(jié)；若手續(xù)不完備的，一次性告知辦事相關(guān)事項和所需的文書材料，讓其補(bǔ)齊手續(xù)后，盡快給予辦理。

　4、對群眾提出的問題或要求，都要給一個滿意的答復(fù)。不得推脫，不能說“不知道”、“不行”等語言。

　5、對群眾來信、來訪、來電咨詢的事項，在摸清情況的基礎(chǔ)上，能答復(fù)的必須馬上答復(fù)；需深入調(diào)查了解的，必須在一個月內(nèi)給予答復(fù)；疑難復(fù)雜的事項在三個月內(nèi)給予答復(fù)。

　6、對規(guī)定時間內(nèi)不能辦理的，必須在規(guī)定時限內(nèi)告知當(dāng)事人，取得當(dāng)事人諒解。

　7、對無正當(dāng)理由違背承諾的，一經(jīng)查實，視情節(jié)給予誡勉、警告、記過、記大過、降級、撤職、辭退等處理。

　三、投訴與監(jiān)督 對本機(jī)關(guān)服務(wù)承諾部門的上述承諾接受群眾的監(jiān)督，如有不滿意之處，可向局紀(jì)檢組長或辦公室投訴，電話：63480855、63480899。

　四、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　-18-

　XXXX 地稅局機(jī)關(guān)內(nèi)部效能建設(shè)若干規(guī)定

　為加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步提高行政管理工作水平，經(jīng)局長辦公會議研究，決定建立（或重申）以下制度，以規(guī)范我局全體黨員干部的工作行為，全面提高工作效率和能力。

　一、緊抓學(xué)習(xí)制度（見干部學(xué)習(xí)制度）

　二、加強(qiáng)首問責(zé)任（見首問責(zé)任制度）

　三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律 嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定機(jī)關(guān)干部日常行為要求，保持在崗、在行、在狀態(tài)，杜絕“四條禁令”行為的發(fā)生。

　1、在工作期間，對發(fā)生下列行為的，一經(jīng)查實，除在全局干部會議上通報外，年底考核獎下浮 10%。

�、胚B續(xù)三天遲到早退的（除特殊情況外）； ⑵上班時間上網(wǎng)聊天（包括串崗聊天）、玩電腦游戲的； ⑶值班時無故脫崗的； ⑷聚眾賭博的。

　2、嚴(yán)格遵守“四條禁令”。對違反“四條禁令”者，視情節(jié)輕重，分別給予批評、告誡、扣發(fā)崗位考核獎、調(diào)離崗位直至辭退或紀(jì)律處分。

　3、干部去向報告制。工作期間，嚴(yán)格去向報告行為，對外出公務(wù)的，及時向辦公室報告去向，便于工作的及時聯(lián)系；因私外出的，應(yīng)分級向科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長報告。

　四、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -19-

　XXXX 地稅局接待工作制度

　為進(jìn)一步規(guī)范局公務(wù)接待工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，根據(jù)全縣公務(wù)接待管理有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　一、公務(wù)接待原則：嚴(yán)格執(zhí)行上級公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，在公務(wù)接待工作中做到勤儉節(jié)約、有利公務(wù)、熱情實在；統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對口接待，分工負(fù)責(zé)，不搞層層陪同；本著“誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立公務(wù)接待報批制度，先審批，后接待，及時按財務(wù)制度報帳。

　二、管理職責(zé)：局辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作。

　三、接待范圍：上級主管部門、市內(nèi)各縣區(qū)由副局長帶隊和市外由局長帶隊的單位來我局指導(dǎo)、檢查、聯(lián)系工作的方予以接待。

　四、接待標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，上級機(jī)關(guān)和兄弟市縣來客，符合接待對象的，可按規(guī)定宴請一次，接待標(biāo)準(zhǔn)縣級控制在 800 元以內(nèi)，省市級控制在 1000 元以內(nèi)；工作用餐標(biāo)準(zhǔn)，每人每餐 50-60 元。來客確因特殊原因需高規(guī)格接待，或由縣領(lǐng)導(dǎo)陪餐接待的，接待標(biāo)準(zhǔn)按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市級工作人員午餐一律實行工作餐接待。

　五、接待工作必須嚴(yán)格控制陪同人員和用餐標(biāo)準(zhǔn)，由辦公室負(fù)責(zé)陪同人員的通知，用餐標(biāo)準(zhǔn)按級別進(jìn)行控制。進(jìn)餐時如需要酒、飲料等，盡量選用本地產(chǎn)品，以體現(xiàn)地方文化特色。

　 六、應(yīng)遵照“申請—審批—執(zhí)行”的程序。各科室凡工作需要接待，事先須填寫“接待申請表”，由辦公室、紀(jì)檢組長同意后，再填寫“接待審批表”，報辦公室，經(jīng)局紀(jì)檢組核實后呈局長審批，方能接待。特殊情況，請于 2 日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)，否則自負(fù)。

　七、接待費用報銷實行一支筆審批制度。實行“三單制”審批，即：發(fā)票、就餐菜單和“接待審批表”經(jīng)辦公室審核、局紀(jì)檢室核實后，報局長簽字。未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自進(jìn)行接待的，費用自理。

　八、接待經(jīng)費管理：經(jīng)辦人員應(yīng)將接待費用一個月內(nèi)與酒店結(jié)清，迂期一個月的費用由經(jīng)辦人員自理，局辦公室每季度向紀(jì)檢組匯報一次，每半年度向局黨組匯報一次。

　九、紀(jì)律規(guī)定：

　1、嚴(yán)格執(zhí)行《禁酒令》和《六項禁令》規(guī)定。

　2、嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況需超標(biāo)準(zhǔn)接待的，需請示局長

　-20- 后商定。

　3、沒有特殊情況，不對下級單位來人和本系統(tǒng)管理相對人進(jìn)行宴請；原則上不進(jìn)行異地宴請，確因工作需要的，應(yīng)事先經(jīng)局長同意。

　十、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -21- XXXX 地稅局公務(wù)接待申請表

　申請日期：

　年

　月

　日

　接待對象 情況 被接待單位

　事由

　帶隊人員姓名

　職務(wù)

　隨同 人員

　接待 情況 接待科室

　申請人

　申請 次數(shù)

　陪餐人員

　審批意見 局辦公室意見：

　局紀(jì)檢組意見：

　說明：

　1、 根據(jù)《XXXX 地稅局接待工作制度》精神，局各單位在執(zhí)行公務(wù)接待時均應(yīng)事先填寫該表，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自接待，除費用自理外，并按局有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　2、本表一式二聯(lián)，一聯(lián)隨接待發(fā)票報銷入賬，一聯(lián)留存?zhèn)洳椤?/p>

　XXXX 地稅局公務(wù)接待審批表 單位 ：

　 接待對象情況 被接待 單

　位

　領(lǐng)隊職級

　隨行人數(shù)

　來洞頭事由

　在洞頭時間

　月

　日至

　月

　日 接待情況 接待時間

　經(jīng)辦人

　陪餐人員

　工作餐 餐

　數(shù)

　工作餐 金

　額

　接待科室

　宴請金額

　接待費用合計

　紀(jì)檢監(jiān)察審核意見：

　單位領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

　說明：

　1、上級機(jī)關(guān)（市及市級以上）和兄弟市、縣來客符合接待對象的，可按規(guī)定宴請一次，接待標(biāo)準(zhǔn)縣級控制在每桌 800 元以內(nèi)，省、市級控制在每桌 1000 元以內(nèi)（包括一切費用），工作餐標(biāo)準(zhǔn)每人每餐 50-60元。

　2、本表一式二聯(lián)，一聯(lián)隨接待發(fā)票報銷入賬，一聯(lián)留存?zhèn)洳椤?/p>

　中共溫州市紀(jì)委制

　-22-

　XXXX 地稅局干部職工工作制度

　一、全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真辦好事、辦實事； 二、滿腔熱情，盡心盡責(zé)，態(tài)度和藹，不怕麻煩，不得推諉、拖延或借口不辦； 三、無能為力的事，不能辦的事，職權(quán)范圍以外的事，不符合政策規(guī)定的事或暫辦不到的事，要及時答復(fù)，講清原因、困難，做好思想工作，取得前來辦事者的理解； 四、公正無私，堅持真理，不收受當(dāng)事人（單位）的好處禮物，不假公濟(jì)私；廉潔奉公、勤政為民，樹立人民公仆的好形象； 五、對群眾的意見和要求、反映的熱點，不能馬上辦的，要做好安排，盡快辦理，能辦的要迅速辦理，涉及多個職能部門的，要及時與有關(guān)部門聯(lián)系，不能辦的要講明原因，做到件件有著落，事事有答復(fù)。

　六、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -23-

　XXXX 地稅局 AB 崗工作制度

　 為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，確保限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的有效落實,決定推行AB 崗工作制度。每個工作崗位至少有 2 名經(jīng)辦人員相互替補(bǔ)，A 崗為當(dāng)日本崗位的業(yè)務(wù)主辦人員，B 崗為協(xié)辦人員，確保每個工作崗位自始至終有工作人員為群眾辦事。

　一、AB 崗工作人員的職責(zé)要求

　(一)A 崗工作人員因休假、學(xué)習(xí)、公出等原因離崗時，必須提前向 B 崗工作人員做好工作交代，B 崗工作人員應(yīng)立即替補(bǔ)上崗，履行工作職責(zé)。因特殊原因不能及時交代的，B 崗工作人員應(yīng)當(dāng)主動頂崗。

　(二)B 崗工作人員在頂崗期間，應(yīng)做好本職工作，并享有 A 崗工作人員的職責(zé)權(quán)利，對 A 崗的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對執(zhí)行 A 崗工作結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

　(三)AB 崗工作人員應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，AB 崗要做好業(yè)務(wù)交接工作，保證不出差錯，不得互相推諉，影響辦事效率。

　(四) AB 崗工作人員之間要相互傳授業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程和操作技能；支隊將有計劃、有步驟地對 AB 崗工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，確保相互頂崗，順暢運作。

　二、AB 崗考核與督查

　AB 崗工作人員執(zhí)行 AB 崗工作情況列入年度考核內(nèi)容。落實 A 崗、B 崗責(zé)任人，明確相應(yīng)職責(zé)。AB 崗位應(yīng)根據(jù)人事變動及時調(diào)整。

　對 AB 崗工作人員因違反職責(zé)造成工作失誤的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以保證 AB 崗工作制度的有效實施。

　三、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　-24-

　XXXX 地稅局工作人員“八小時外” 監(jiān)督管理的規(guī)定

　 為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員“八小時外”的行為，建立正常健康的“生活圈”和“社交圈”，樹立民政工作人員的良好形象，特制定如下規(guī)定：

　一、“八小時外”行為規(guī)范

　 1、不準(zhǔn)發(fā)表、傳播有損黨和政府及其領(lǐng)導(dǎo)人形象，或影響黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)貫徹落實的言論。

　 2、不準(zhǔn)參加邪教、宗教組織和封建迷信活動，不得放縱親屬組織或參與邪教、封建迷信活動。

　 3、不準(zhǔn)賭博、變相賭博、觀看賭博或為賭博活動提供條件。

　 4、不準(zhǔn)大操大辦婚喪喜慶事宜，不準(zhǔn)借婚喪喜慶事宜之機(jī)斂財。

　 5、不準(zhǔn)制造傳播下流、庸俗、低級趣味的話語，不準(zhǔn)觀看或傳播反動、淫穢的影視書畫和色情網(wǎng)頁，不準(zhǔn)收聽反動、淫穢的電臺，不準(zhǔn)觀看淫穢、下流、不健康的表演。

　 6、不準(zhǔn)參加不健康的營業(yè)性歌舞廳、夜總會、KTV 等場所的娛樂活動，不準(zhǔn)進(jìn)不健康的桑拿浴、洗腳屋、按摩室之類的場所。

　 7、處事待人要文明禮貌，不準(zhǔn)辱罵他人，不準(zhǔn)組織、參與鬧事和斗毆，要遵紀(jì)守法，以理服人。

　 8、不準(zhǔn)參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不準(zhǔn)無節(jié)制地參加親朋好友間的應(yīng)酬，不準(zhǔn)酗酒滋事或借酒生瘋，不準(zhǔn)猜拳行令。

　 9、不準(zhǔn)穿戴輕浮古怪的衣冠服飾，保持儀表端莊整潔。

　 10、不準(zhǔn)虐待家庭成員，承擔(dān)好撫養(yǎng)教育未成年子女和贍養(yǎng)老人的義務(wù)，管好家庭成員，建立健康、文明、和睦的家庭關(guān)系。

　 11、不準(zhǔn)違反市民守則、社區(qū)管理制度及居民公約，正確處理好鄰里關(guān)系，不得妨礙、影響他人正常生活，積極參與和支持社區(qū)的各種健康有益的活動。

　 12、不準(zhǔn)在國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅時袖手旁觀、臨陣脫逃。

　 13、不準(zhǔn)搞庸俗的“社會關(guān)系網(wǎng)”，不準(zhǔn)借同學(xué)會，同鄉(xiāng)會。戰(zhàn)友會等拉幫結(jié)派，不準(zhǔn)組織、參與帶有封建色彩的一切“結(jié)義”活動，

　 -25- 不準(zhǔn)“認(rèn)干親”、“傍大款”。

　 二、“八小時外”的監(jiān)督管理

　 1、局機(jī)關(guān)工作人員“八小時外”的監(jiān)督管理工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下建立責(zé)任分工制度。中層以上干部由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；一般工作人員由各科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。各責(zé)任人要切實負(fù)起自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，要開展經(jīng)常性、有針對性的教育和談心、交心活動，對違反規(guī)定的行為，要及時予以糾正。

　 2、局黨組每年召開一次專題會議，聽取機(jī)關(guān)人員“八小時外”的生活和社交情況的匯報，并根據(jù)情況進(jìn)行綜合考核。

　 3、機(jī)關(guān)工作人員要將自己遵守“八小時外”規(guī)定的情況，定期向局分管領(lǐng)導(dǎo)報告，重大事項要及時報告，自覺接受監(jiān)督和管理。

　 三、獎懲規(guī)定

　 1、機(jī)關(guān)工作人員“八小時外”的生活、社交情況為工作人員年終考核、晉職、調(diào)動的依據(jù)，并存入檔案。

　2、對違反本規(guī)定行為、情節(jié)較輕的，由分管責(zé)任人給予批評教育或責(zé)令作出檢查。情節(jié)較重的，停職反省，并采取必要的經(jīng)濟(jì)處分手段。對嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為，按黨紀(jì)條規(guī)給予處分。

　四、本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　-26-

　XXXX 地稅局行風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定

　根據(jù)局關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，特制定關(guān)于行風(fēng)建設(shè)中的“十個不準(zhǔn)”規(guī)定。

　一、按照江澤民“三個代表”要求，從“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度嚴(yán)格要求自己，自覺遵守政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決同黨中央保持一致，確保中央政令暢通。

　 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要活動及其重要事項安排，機(jī)關(guān)制度規(guī)定等的形成、干部的任免、推薦和大額資金的使用，黨組成員要認(rèn)真討論，發(fā)表見解，供黨組決策。

　 三、自覺遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事，嚴(yán)禁借選拔任用干部之機(jī)謀取私利。

　 四、嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，禁止私自從事營利性活動。不準(zhǔn)個人經(jīng)商、辦企業(yè)，不準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)實體中兼職和兼職取酬，不準(zhǔn)從事有償中介活動。

　 五、認(rèn)真執(zhí)行禮品登記制度和收入申報制度。嚴(yán)禁收受禮金（包括有價證券、信用卡及其它支付憑證等)、重禮品和各種紅包。

　 六、嚴(yán)禁公款報銷應(yīng)由個人支付的費用。不準(zhǔn)用公款為住宅配備電腦，不準(zhǔn)用公款為住宅電腦支付上網(wǎng)費用。不準(zhǔn)擅自用公款配備、使用通信工具。

　 七、認(rèn)真執(zhí)行重大問題請示報告制度，不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款裝修、購買住房，不準(zhǔn)違規(guī)多占住房。堅決禁止借婚、喪等事由借機(jī)斂財。

　 八、公務(wù)活動中要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待，下基層要輕車簡從，嚴(yán)禁高接遠(yuǎn)送，不準(zhǔn)大吃大喝，不準(zhǔn)用公款參與高消費娛樂活動。

　 九、不準(zhǔn)公費出國(境)旅游或變相出國(境)旅游。不準(zhǔn)接受下屬單位或地方、部門及企業(yè)單位用公款安排的私人旅游活動。

　十、管好配偶、子女及身邊工作人員，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家屬、親友及身邊的工作人員謀取利益，不準(zhǔn)配偶、子女在自己管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)。

　本制度自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。

　 -27-

　XXXX 地稅局責(zé)任追究制

　一、責(zé)任追究制內(nèi)容 民政局工作人員在履行職責(zé)過程中，違反法律、法規(guī)或有關(guān)制度，給國家、基層、群眾、公共利益造成損害或其他不良后果；辦文辦事超過規(guī)定時限、扯皮推諉、耽誤工作，造成不良影響，受到群眾投訴和上級批評的，由相關(guān)責(zé)任科室和責(zé)任人承擔(dān)行政和經(jīng)濟(jì)的責(zé)任制度。

　二、責(zé)任追究范圍 對具有以下情形之一者，予以責(zé)任追究：

　1、違反法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的； 2、違反職業(yè)道德，工作作風(fēng)惡劣，服務(wù)態(tài)度生硬，刁難服務(wù)對象的； 3、在無不可抗拒因素的情況下，未能按規(guī)定的時限內(nèi)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的； 4、以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、“吃拿卡要報”、亂收費、亂罰款，亂攤派等損害群眾利益的； 5、其他違紀(jì)違規(guī)的...

相關(guān)熱詞搜索：規(guī)章制度 匯編 機(jī)關(guān)