老干部工作為黨和人民事業(yè)增添正能量的實(shí)踐與思考——老干部黨委經(jīng)驗(yàn)交流

　離退休干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要政治資源和全面建成小康社會(huì)的重要力量。組織引導(dǎo)老同志通過(guò)多種方式為黨和人民的事業(yè)增添正能量，是新形勢(shì)下黨的事業(yè)所需、老同志自身所愿、老干部工作職責(zé)所在。

　我縣離退休干部現(xiàn)有 1456 人，其中離休干部 70 人，退休干部 1386 人，黨員占 52.7%。我們將開(kāi)闊視野、拓展渠道，挖掘好、發(fā)揮好離退休干部的正能量，激勵(lì)和引導(dǎo)他們?yōu)槲铱h推進(jìn)實(shí)施“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和努力建設(shè)“融入太原都市圈,打造省城后花園”的戰(zhàn)略目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

　一、“為黨和人民事業(yè)增添正能量”的科學(xué)內(nèi)涵 “正能量”是指所有積極的、健康的、催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的能量。只要是為著好的結(jié)果，好的方向，有益于公眾，集體利益的行為，都是有正能量的行為。

　“為黨和人民事業(yè)增添正能量”這一價(jià)值取向的基本涵義：實(shí)質(zhì)是把老干部的優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)、智慧和力量凝聚到我們黨的事業(yè)上來(lái)，并把它作為核心價(jià)值追求貫穿到工作的全過(guò)程和方方面面。習(xí)近平同志在全國(guó)離退休干部工作“雙先”表彰大會(huì)上的講話中指出，廣大老干部為中國(guó)革命、建設(shè)和改革做出了巨大的歷史性貢獻(xiàn)，是建立新中國(guó)、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的功臣，具有不可替代的思想政治優(yōu)勢(shì)

　和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，是一個(gè)可以從中汲取智慧和力量的寶庫(kù)。我們老干部工作部門(mén)要構(gòu)建內(nèi)生性的常態(tài)化機(jī)制，教育引導(dǎo)廣大老干部最大限度地發(fā)揮自己的生命潛能為黨的事業(yè)持續(xù)做出力所能及的有益貢獻(xiàn)。

　二、嵐縣開(kāi)展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動(dòng)的實(shí)踐 近年來(lái)，我縣老干部工作適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新常態(tài)，積極搭建平臺(tái)，不斷創(chuàng)新載體，扎實(shí)開(kāi)展老干部“為黨和人民事業(yè)增添正能量”活動(dòng)。

�。ㄒ唬┳⒅卣�治引導(dǎo)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

　經(jīng)常有力的思想政治工作是促進(jìn)老干部發(fā)揮正能量的基礎(chǔ)。我縣老干部局堅(jiān)持執(zhí)行老干部定期學(xué)習(xí)制度，把加強(qiáng)黨的政治理論教育作為老干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通過(guò)舉辦輔導(dǎo)班、宣講團(tuán)、報(bào)告會(huì)、座談研討、發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式，組織廣大離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，使他們?cè)谒枷肷�、政治上、行�?dòng)上與黨中央保持高度一致。同時(shí)，我局及時(shí)組織老干部學(xué)習(xí)全國(guó)、全省離退休干部“雙先”表彰大會(huì)，省、市老干部工作會(huì)議精神，觀看記錄片《柳林縣老黨員李步福返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紀(jì)實(shí)——故土情深》，參加老干部代表 150 人次，讓老同志們深切感受到各級(jí)黨委政府的親切關(guān)懷和殷切希望。重陽(yáng)節(jié)期間，我縣組織 120余名離退休老干部參觀考察了我縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

�。ǘ�）落實(shí)待遇保障，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

　樹(shù)立“正導(dǎo)向”才能激發(fā)“正能量”，讓老干部發(fā)揮作用，先要讓他們暖心、安心、放心。一是落實(shí)老干部生活待遇。在縣委、政府的高度重視下，財(cái)政保障力度不斷加強(qiáng)，“三個(gè)機(jī)制”得到有效運(yùn)轉(zhuǎn)，全面落實(shí)了老干部的生活待遇。對(duì)新調(diào)

　整的離休干部護(hù)理費(fèi)、已故離休干部無(wú)工作配偶生活補(bǔ)貼及時(shí)落實(shí)到位。全縣離休干部（包括企業(yè)離休干部）離休費(fèi)每月按時(shí)到位，醫(yī)藥費(fèi)每月報(bào)銷一次，“兩費(fèi)”發(fā)放及時(shí)足額，沒(méi)有拖欠現(xiàn)象。二是積極開(kāi)展特困老干部“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。把“結(jié)對(duì)幫扶”作為密切聯(lián)系老干部、服務(wù)老干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。機(jī)關(guān)全體職工與特困老干部結(jié)成幫扶對(duì)子，為特困家庭及時(shí)送幫助、送關(guān)懷，使特困老干部感受并享受改革發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。三是認(rèn)真做好日常管理服務(wù)工作。我們常年堅(jiān)持開(kāi)展“十個(gè)一”微文化活動(dòng)（即“一個(gè)微笑、一個(gè)問(wèn)候、一杯茶水、一個(gè)電話、一次探望、一本好書(shū)、一次談心、一支紅歌、一份檔案、一篇文章”）

　和“五必訪”個(gè)性化服務(wù)活動(dòng)。對(duì)離退休干部進(jìn)行走訪，征求意見(jiàn)和建議，幫助他們解決在“兩個(gè)待遇”落實(shí)中存在的具體問(wèn)題。對(duì)走訪的老干部，堅(jiān)持一本好書(shū)相送，對(duì)來(lái)訪的老干部，堅(jiān)持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送。無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，都耐心解答，盡力解決。對(duì)不符合政策要求的問(wèn)題和訴求，我們都要做好疏導(dǎo)解釋工作，讓老干部滿意。

�。ㄈ�）搭建平臺(tái)載體，拓展實(shí)踐依托。

　開(kāi)展豐富多彩、富有實(shí)效的活動(dòng)，是促進(jìn)老干部發(fā)揮正能量的重要條件。我們積極開(kāi)展活動(dòng)、搭建平臺(tái)，引導(dǎo)廣大老干部“動(dòng)起來(lái)”，拓展老干部發(fā)揮作用的渠道和載體。

　一是大力發(fā)掘和提煉老干部“文化養(yǎng)老”新成果，創(chuàng)設(shè)反映我縣老干部特色的精神文化產(chǎn)品。今年，老干部協(xié)會(huì)刊物《晚晴》雜志出版 2 期，縣老干部局創(chuàng)辦的《老干部之聲》出版 3 期。為弘揚(yáng)我縣“尊老、養(yǎng)怡、厚德、傳承”的老干部工作

　核心價(jià)值理念，推進(jìn)離退休干部“文化養(yǎng)老”樂(lè)享工程，我縣新開(kāi)辦“老干部文化講堂”，邀請(qǐng)退休干部劉波作《傳統(tǒng)文化漫談》專題講座，全局工作人員和 50 多名老干部參加。我局召開(kāi)老年作協(xié)座談會(huì)，研究、討論、安排《嵐縣老干部志》編纂工作，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，已制定“編纂初擬凡例及撰寫(xiě)提綱”。

　二是以老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)及各老年協(xié)會(huì)為主體，精心組織離退休干部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年，呂梁市老年體育走基層活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)“舞動(dòng)中國(guó)”在嵐縣舉辦，展演隊(duì)伍 14 支，我縣老干部良好的精神風(fēng)貌和精彩的節(jié)目?jī)?nèi)容贏來(lái)現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲。我縣以紀(jì)念建黨 94 周年為契機(jī)，為黨和人民事業(yè)增添正能量為主題，舉辦了嵐縣第三屆老干部書(shū)畫(huà)筆會(huì)，展出 50 多幅書(shū)畫(huà)，全縣 18 位書(shū)法、繪畫(huà)愛(ài)好的老同志現(xiàn)場(chǎng)揮毫潑墨，各顯風(fēng)采。嵐縣激情盛夏文化活動(dòng)月第四屆中老年體育健身項(xiàng)目展演，24 支代表隊(duì)約 600 余人參加，近 50 多個(gè)項(xiàng)目，展演內(nèi)容豐富，形式多樣，精彩紛呈,展現(xiàn)了我縣中老年人良好的精神風(fēng)貌。在紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利 70 周年大會(huì)上，全縣 19 名抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期老軍人和老干部及家屬代表參加，并頒發(fā)了紀(jì)念章。我局老干部合唱團(tuán)參加了文藝演出,鏗鏘有力的唱腔、激昂奮進(jìn)的旋律，讓在場(chǎng)觀眾重溫了為抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利鑄就的壯麗篇章。

　三是選樹(shù)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，開(kāi)展了評(píng)選“我身邊的焦裕祿”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“10 名最美基層老干部”等活動(dòng)。通過(guò)培養(yǎng)和選樹(shù)典型，引領(lǐng)我縣老干部“文化養(yǎng)老”快樂(lè)工程。

　三、存在的問(wèn)題和困難 （一）對(duì)老干部“為黨和人民事業(yè)發(fā)揮正能量”認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為老干部年齡

　大了，發(fā)揮作用微不足道，會(huì)帶來(lái)很多麻煩；有的老干部及親屬認(rèn)為離退休后應(yīng)好好休息，不適宜到社會(huì)上服務(wù)，缺乏發(fā)揮作用的主動(dòng)性。

　（二）對(duì)老干部缺乏感情，影響老干部發(fā)揮作用的積極性。

　部分單位對(duì)老干部關(guān)心不到位，對(duì)老干部缺乏感情，有的單位對(duì)支持老干部發(fā)揮作用的工作僅停留在嘴上，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，使老干部發(fā)揮作用的愿望和條件受到限制。

�。ㄈ�）宣傳力度不大，阻礙作用發(fā)揮。缺乏輿論導(dǎo)向，媒體對(duì)老干部發(fā)揮正能量的關(guān)注度不高，宣傳聲勢(shì)不大，對(duì)老干部發(fā)揮正能量涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型挖掘深度不夠、推介力度不大，影響老干部發(fā)揮余熱的積極性和主動(dòng)性。

�。ㄋ模┲匾暡粔�，工作積極性未充分調(diào)動(dòng)。少數(shù)單位不夠重視、相關(guān)部門(mén)配合不夠積極、缺乏活動(dòng)場(chǎng)所、工作條件受限等原因，更加加重他們的種種擔(dān)心，在工作上放不開(kāi)，導(dǎo)致一些老干部發(fā)揮余熱的積極性受到限制和挫傷。

　四、持續(xù)開(kāi)展好“為黨和人民事業(yè)增添正能量”活動(dòng)的思考 老干部“為黨和人民事業(yè)增添正能量”，根據(jù)老干部工作新形勢(shì)的要求，要突出重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，為黨的事業(yè)提供堅(jiān)定的政治支持。

　將工作載體創(chuàng)新作為推動(dòng)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在工作機(jī)制上，建立完善老干部聯(lián)系員制度，通過(guò)送學(xué)上門(mén)、陪聊談心、連心解惑等做

　法，將思想政治工作與上門(mén)走訪相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的經(jīng)常化。在學(xué)習(xí)形式上，建立互教互學(xué)活動(dòng)模式，通過(guò)請(qǐng)老干部講課、介紹自身工作經(jīng)驗(yàn)、宣講認(rèn)識(shí)體會(huì)等形式，促進(jìn)老干部深入思考，提升學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。在組織設(shè)置上，創(chuàng)新離退休黨支部設(shè)置方式，打破組織關(guān)系隸屬界限，將流動(dòng)黨支部建在協(xié)會(huì)，建在社區(qū)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的無(wú)縫銜接。在活動(dòng)主題上，探索多樣化的活動(dòng)主題，教育引導(dǎo)老干部進(jìn)一步解放思想，利用自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)關(guān)心支持黨委、政府工作，為建設(shè)新嵐縣奉獻(xiàn)余熱。

　（二）弘揚(yáng)文化、鼓舞精神，組織老干部積極參與社會(huì)互動(dòng)，傳播文明，為促進(jìn)社會(huì)文明水平提供強(qiáng)大動(dòng)力。

　一是加強(qiáng)老年大學(xué)文化建設(shè)。充分利用報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳窗等媒體展示老年大學(xué)課堂成果，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和文化氣息，增強(qiáng)老年大學(xué)的吸引力。二是加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和各老年協(xié)會(huì)建設(shè)。積極設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)各老年協(xié)會(huì)作用的發(fā)揮，并探索面向協(xié)會(huì)的激勵(lì)和評(píng)先機(jī)制。通過(guò)各老年協(xié)會(huì)來(lái)加大老干部趣味活動(dòng)的組織，增強(qiáng)活動(dòng)中心的活力。三是加強(qiáng)與社會(huì)的互動(dòng)。加強(qiáng)老年大學(xué)與老干部活動(dòng)中心、老年協(xié)會(huì)及社區(qū)、農(nóng)村和各有關(guān)單位的聯(lián)系，通過(guò)社區(qū)聯(lián)動(dòng)、進(jìn)村入企、志愿服務(wù)等形式，推動(dòng)老干部傳播文明，弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化，為社會(huì)積極傳遞正能量。

�。ㄈ�）開(kāi)發(fā)人才、搭建平臺(tái)，積極鼓勵(lì)老干部展現(xiàn)自己的風(fēng)采和價(jià)值, 融入社會(huì), 參與社會(huì)，與社會(huì)共存共進(jìn)。

　一是開(kāi)發(fā)人才。堅(jiān)持“自覺(jué)自愿、量力而行”的原則，做好老干部參與經(jīng)濟(jì)社

　會(huì)建設(shè)的宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)老干部發(fā)揮自身特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)參與社會(huì)服務(wù)的人生價(jià)值追求。加強(qiáng)老干部人才的底數(shù)摸排，建立銀色人才信息庫(kù)，根據(jù)個(gè)體特長(zhǎng)實(shí)行分類管理，最大限度地發(fā)揮老干部的特長(zhǎng)和社會(huì)效益。二是整合資源。在老干部工作部門(mén)牽頭下，根據(jù)個(gè)體特長(zhǎng)建立各類協(xié)會(huì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，整合各方資源，促進(jìn)老干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮作用。三是搭建平臺(tái)。加強(qiáng)與社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村及機(jī)關(guān)各單位的聯(lián)動(dòng)，抓好項(xiàng)目建設(shè)和載體設(shè)計(jì)，通過(guò)開(kāi)展多樣化的專項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)老干部的社會(huì)影響力。

　“為黨和人民的事業(yè)增添正能量”，是我們黨在新的形勢(shì)下賦予老干部工作的重要使命。在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的歷程中，愿廣大離退休干部釋放出更多的正能量、做出更大的新貢獻(xiàn)。

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