員工意識培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

　時間飛逝而過，這幾天的員工意識培訓(xùn)就到尾聲了，自己在這過程中也有一點自己的收獲和感想，就這十天的親身體驗在這里給自己作個總結(jié)，希望能與大家一起分享探討，我自己有以下幾點體會：

　第一點：現(xiàn)在做為一名中職教師要建立好自己與學(xué)生的師生關(guān)系，必須要去主動的關(guān)注他們，主動的了解它們，主動的掌握他們，而這些最重要的前提就是一個詞語，那就是從“溝通”開始，一個老師的溝通能力就取決與這個人的能力問題，溝通越強的人自然能力就越強，這是成正比的。所以自己以后教學(xué)開始要從這方面入手，掌握他們的信息，找到適合他們的教育方法。

　第二點：班級制度的執(zhí)行與應(yīng)用，一個好的團隊必須制定好相應(yīng)的班級制度那才叫一個真正的團隊，俗話說的好“無規(guī)矩不成方圓”而這個制度千萬不要自己做主，在制定的時候要征求學(xué)生們的看法，前提是在堅持自己的原則的基礎(chǔ)上，最終達到雙贏的結(jié)果，所以到時候處理學(xué)生起來也讓他們“心服口服”但是光靠好的制度也是不夠的，那因該在加上好的執(zhí)行力才行，這就是考驗我們老師的時候，是否給學(xué)生樹立一個好的榜樣了，我相信做好了這兩點一個優(yōu)秀的班級就已經(jīng)邁出了它致關(guān)重要的第一步。

　第三點：管理的方法，在教學(xué)過程中要有創(chuàng)新的精神，杜總的一句話給我“耳目一新”的感覺，這句話就是“有問題是方法不對，有困難是能力不足”！這句話深深的影響了我以后的工作，所以在以后的工作中我只講方法不找借口，不斷的提升自己的職業(yè)技能知識。更加的完善自己。讓自己作為一名學(xué)生眼中活生生的標(biāo)榜，所以一部分企業(yè)管理知識也可以運用到我們的教學(xué)中來，首先要從理念開始然后在講方法然后注重每個細(xì)節(jié)，最終才有一個好的結(jié)果。

　第四點：聽了杜總講的“人生職業(yè)規(guī)劃”這節(jié)課，讓我自己看清了我人生的目標(biāo)，如何的看待事情，如何的放平自己的心態(tài)，以后如果自己有意向做生意如何的去讓自己不斷的“富”起來。這是我一直都在考慮的事情，現(xiàn)在我已經(jīng)知道答案了，當(dāng)時聽的時候就有沖出課堂的想法，直接出去創(chuàng)業(yè)的想法。太鼓舞人心了。

　第五點：番茄鐘的時間管理，這給我留下了深刻的印象，我從中學(xué)到了如何合理的安排自己的時間，給自己的時間也因該做個合理的規(guī)劃，讓自己每天的生活過得充實，就不會讓自己有時感覺很無聊，不知道做什么，長期下去就感覺自己的人生很迷茫的感覺，所以盡量的讓自己每天都有時做，把時間安排好，用表格的形式展示出來，這樣自己就明確了每天必須做的事，就不會漫無目的的亂忙了，這樣自己的生活也有一定的規(guī)律。

　第六點：團隊合作意識，在這次活動中我們?nèi)�部老師分成了七個小組，而每一個組都是一個團隊，我作為我們龍騰隊的一員，這幾天下來也看到了我們大家都為了同一個目標(biāo)共同的在努力在奮斗，在制作 PPT 的時候都全員參與，做任何事情都有明確的分工，任何一件事都是團隊一起完成，團結(jié)就是力量的不斷源泉，就看我們大家怎么去“開發(fā)”“利用”它，在這其中也讓我明白了在今后的工作中因該團結(jié)同事，善于利用團隊來完成任務(wù)。

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