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AA省橋梁工程總公司改革方案

發(fā)布時(shí)間:2020-09-14 來(lái)源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:

  AA 省橋梁工程總公司改革方案

 為了積極響應(yīng)省委省政府關(guān)于企業(yè)改革改制的精神,結(jié)合我們公司實(shí)際情況,我們擬籌劃企業(yè)改革改制方案。

 一、主業(yè)改革 (一)建立網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺(tái),促進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。

 為了全面強(qiáng)化我司基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)對(duì)工程、材料和財(cái)務(wù)的管理,強(qiáng)化對(duì)各生產(chǎn)過(guò)程的控制和管理,最大限度的降低生產(chǎn)成本,努力提高項(xiàng)目的利潤(rùn)率,實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。我們要加快網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)進(jìn)程,利用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)工程成本全面管理。

。ǘ﹫(jiān)持效率優(yōu)先兼顧公平原則,改革薪酬分配激勵(lì)機(jī)制。

 以工作業(yè)績(jī)、經(jīng)濟(jì)效益論英雄,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,做到“工”與“效”的掛鉤,形成有利的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,是薪酬改革的關(guān)鍵。為此總公司已著手進(jìn)行工資分配制度改革,實(shí)行基本工資+崗位補(bǔ)貼+產(chǎn)值效益獎(jiǎng)勵(lì)的工資模式,根據(jù)完成產(chǎn)值和效益情況,結(jié)合各自的崗位和基本工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,激勵(lì)大家多完成產(chǎn)值多創(chuàng)造效益,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展,個(gè)人得到更多實(shí)惠。

。ㄈ┩晟品ㄈ酥卫斫Y(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

 AA 省橋梁工程總公司是全資國(guó)有獨(dú)資公司,其資產(chǎn)的所有者是 AA 省交通廳。按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度和法人治理結(jié)構(gòu)的要求,擬在我司內(nèi)部建立股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理部門(mén)相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu),確保企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的有效實(shí)施,其所有者、經(jīng)營(yíng)者和生產(chǎn)者之間,通過(guò)公司的決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu),形成各自獨(dú)立、責(zé)權(quán)分明、相互制約的關(guān)系,并以國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度加以確立和實(shí)現(xiàn)。

 改革后,總公司擬設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理人員和職工代表大會(huì),用職工代表大會(huì)來(lái)代替股東大會(huì)。董事會(huì)是總公司的常設(shè)機(jī)構(gòu),是執(zhí)行機(jī)構(gòu),也是總公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是制定總公司的大政方針、戰(zhàn)略決策、投資方向、收益分配;監(jiān)事會(huì)是總公司的又一常設(shè)機(jī)構(gòu),其主要職能是對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理人員行使職權(quán)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,審

 核總公司財(cái)務(wù)和資產(chǎn)狀況;經(jīng)理人員是企業(yè)的管理階層,包括總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理等,負(fù)責(zé)總公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),依照總公司規(guī)章制度和董事會(huì)的決議行使職權(quán),對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);職工代表大會(huì)為總公司另一監(jiān)督機(jī)構(gòu)。董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席由省交通廳、公路局分別派任,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)其他人員在總公司內(nèi)部選舉產(chǎn)生或由廳、局在總公司內(nèi)部指定,總經(jīng)理及副總經(jīng)理由廳、局任命或董事會(huì)聘任,職工代表大會(huì)代表可實(shí)行自上而下或自下而上的方式推選產(chǎn)生。

 由于實(shí)行董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席委派制度,廳、局對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況可及時(shí)全面了解,同時(shí)又能起到較好的監(jiān)督、指導(dǎo)作用,既賦予經(jīng)營(yíng)者充分的自主權(quán),又切實(shí)保障所有者權(quán)益。確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

 二、輔業(yè)改制 (一)對(duì) AA 虹祥房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、AA 大通路橋建設(shè)工程有限公司、AA 黔通道橋養(yǎng)護(hù)工程有限公司、AA 省橋梁巖土工程有限公司,總公司要從技術(shù)、資金等方面給予支持,在工程任務(wù)方面給予照顧,待四家公司發(fā)展步入正軌,有一定積累和具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力再進(jìn)行公司改制。

 二○○九年一月十八日

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