同志們：

在全系統(tǒng)各項重點工作深入推進的關鍵時期，今天，我們召開全市生態(tài)環(huán)保系統(tǒng)全面從嚴治黨暨作風再整治工作會議，主要任務是貫徹落實全省生態(tài)環(huán)保系統(tǒng)全面從嚴治黨暨作風再整治工作會議精神，分析當前在管黨治黨和作風建設方面存在的問題和不足，對下一步工作進行再部署、再安排、再靠實，動員全系統(tǒng)各級黨員干部進一步提高站位、統(tǒng)一思想，轉變作風、狠抓落實，為圓滿完成全系統(tǒng)今年各項工作任務提供堅強的組織保障和優(yōu)良的作風保證。

說實話，從內心講，今天開這個會我是懷著十分沉重的心情的，而其中最直接的緣由大家都心知肚明，我不做評述，也希望大家下去之后不要議論，做到警知警覺警思警醒。雖然我到局系統(tǒng)工作時間不長，但是通過快馬加鞭的調研和了解，總體感覺，咱們系統(tǒng)的作風是好的，管黨治黨責任落的是比較實的，理論教育開展扎實、黨內組織生活嚴肅、班子成員“一崗雙責”職責履行到位、干部作風務實。但是，這并不是說我們沒有問題，而且問題還是比較大的，大家都知道，上周X召開的全省生態(tài)環(huán)保系統(tǒng)全面從嚴治黨會議上，省廳對我們在全省進行了通報批評，這對我們來說是很丟人的、很沒有面子的，當然，其中警示、警醒和教育意義也是巨大的。結合省上的通報和我平時的調研了解，我覺得咱們局系統(tǒng)在管黨治黨和作風方面主要存在以下問題。一是理論學習“搞應付”。個別黨組織抓理論教育不扎實，中心組學習開展不經(jīng)常；
個別領導干部以干帶學，學習應付，理論聯(lián)系實際不夠緊密；
部分干部忙于抄筆記，應付領導檢查，在學懂弄通做實上做的不夠；
部分黨員干部理想信念淡化，“四個意識”樹的不牢、“四個自信”不夠堅定，“兩個維護”掛在嘴上，落不到實處，體現(xiàn)不到具體工作中。二是管黨治黨“寬松軟”。個別黨組織管黨治黨的責任意識不夠，黨內政治生活不認真不嚴肅，“規(guī)定動作”變成了“認真”走過場；
一些領導干部特別是黨組織主要負責人只領責、不落責，對全面從嚴治黨重視不夠、研究不深、落實不力，管黨治黨寬松軟，日常監(jiān)督管理大而化之，對黨員干部的教育管理監(jiān)督有“缺位”現(xiàn)象；
有的領導干部對整改工作避重就輕、敷衍應對，依然存在弄虛作假、謊報情況等現(xiàn)象。三是干部作風“散懶慢”。部分黨員干部對黨中央和省、市委抓作風建設的決心和恒心認識不夠，有的黨員干部仍然把黨紀黨規(guī)當做“耳旁風”，積習難改、屢禁不絕，漠視紀律規(guī)矩，規(guī)避組織監(jiān)督。個別工作不扎實，應付差事，作風漂浮，效率不高、遵守工作紀律不經(jīng)常，遲到早退；
個別生活作風不嚴不慎，不注意個人形象。有的對群眾關注和反映強烈的生態(tài)環(huán)境問題消極應付，一推一動，不推不動。四是“放管服”改革“不深入”。有的領導干部貪戀權力，對中央、省市上明確了的改革事項在縣區(qū)拿在手上，落不到實處，有的黨組織對企業(yè)反映的環(huán)保訴求疲于應付。有的干部服務意識不強、服務效能不高，對待服務對象生硬刻薄。以上這些問題和省上通報的問題，務必引起全系統(tǒng)的高度重視，要認真研究，加以研究解決。下面，針對我們在管黨治黨和作風建設方面存在的問題，我講四點意見。

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