XX 局關于 黨建品牌創(chuàng)建工作情況 的調研報告 習近平總書記歷來對機關黨的建設高度重視，多次作出重要指示批示，特別是去年在中央和國家機關黨的建設工作會議上發(fā)表重要講話，為全面加強機關黨的建設指明了方向、提供了遵循。而打造具有時代特征、行業(yè)特點和部門特色的黨建品牌能夠充分激發(fā)組織活力，激揚黨員動力，聚集發(fā)展合力，有效助推審計機關黨建工作，實現機關黨建與審計工作深度融合，引領審計工作高質量發(fā)展。

　一、XX 市審計局“XX”黨建品牌創(chuàng)建思路與成效 （一）創(chuàng)建思路。一是固化經驗做法，汲取審計發(fā)展源泉。結合近年來在圍繞和服務審計工作中創(chuàng)黨建特色、樹黨建品牌方面的初步成果，將以往黨建工作有益的經驗做法進行系統總結提煉，圍繞“標識形象化、內涵個性化、推進制度化、成效顯性化、陣地可視化”的標準要求，集思廣益進行黨建品牌的創(chuàng)建打造。二是完善制度建設，夯實審計建設根基。

　結合形勢任務和工作實際，對已有的黨建方面制度規(guī)定進行修訂完善，并新制定《局機關工作人員進行函詢和誡勉的實施辦法》《臨時黨支部管理辦法》《黨員公開通報》《五點監(jiān)察制》等 18 項制度，構建加強黨組織和黨員隊伍建設的完備制度體系。三是豐富活動載體，激發(fā)審計創(chuàng)新活力。以舉辦高質量的黨建活動為目標，常態(tài)化開展先進事跡演講會、審計青年論壇、技能競賽、紅色教育培訓、“講審計故事 展審計風采”等大型活動，增強黨建活動的針對性和吸引力。四是服務中心工作，提升審計監(jiān)督效能。堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，始終注重引導黨組織在審計工作中建強戰(zhàn)斗堡壘，黨員干部當先鋒作表率，在審計一線建功立業(yè)，為保障大型審計任務完成提供堅實可靠的思想保障和人才支撐，實現黨建工作與審計任務的同頻共振。

�。ǘ�）創(chuàng)建成效。XX 年市審計局累計完成審計項目 X個，較 XX 年同比增加 X%，查出各類違規(guī)資金 X 億元，促進增收節(jié)支 X 億元，提出審計建議獲采納 X 條，促進制定整改措施和相關制度 24 項，在促進政令暢通、維護財經安全、推動深化改革、推進全面從嚴治黨等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。“XX”黨建品牌獲評 XX 年 XX 市市級機關首屆十佳黨建品牌，單位先后榮獲全省人民滿意的公務員集體、省文明單位、市法治建設先進集體等市級以上榮譽 X 項。

　二、打造高品質黨建品牌的經驗與啟示 打造高品質的黨建品牌，能夠有效促進機關黨建規(guī)范化、優(yōu)質化、長效化，增強在黨員群眾中的影響力、感召力和凝聚力，為審計工作提供強有力的思想、政治和組織保證。

　一是品牌建設強化了政治意識，有助于筑牢理想信念新高地。黨建品牌創(chuàng)建堅持把政治建設作為核心工程，反復組織學習習近平總書記對審計工作的重要指示批示，嚴格貫徹黨中央的路線方針政策和決策部署，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律政治規(guī)矩，持續(xù)開展忠誠教育、使命教育、主題教育，引導廣大黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央同心同德、同向同行，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在實踐中提升政治意識，磨練政治能力，強化政治擔當，為審計工作高效開展提供了堅強的政治保證。

　二是品牌建設強化了理論武裝，有助于提升人員思想新境界。黨建品牌創(chuàng)建堅持把理論武裝作為領航工程，圍繞“實起來、活起來、嚴起來”的要求，對學習教育進行系統規(guī)范，積極搭建學習教育平臺載體，堅持把集中教育與個人自學、專家授課與典型示范、思想熏陶與實踐感悟相結合，實現了內容、人員、時間、效果“四落實”，充分發(fā)揮了學習教育統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志的作用，有力地促進了審計人

　員思想的團結統一和高度集中，為圓滿完成好各項審計任務打下了堅實的思想基礎。

　三是品牌建 設強化了基層基礎，有助于激發(fā)組織建設新活力。黨建品牌創(chuàng)建堅持把建強基層作為基礎工程，以建設過硬的基層黨組織和黨員干部隊伍為目標追求，注重從基礎性、經常性工作抓起嚴起，通過規(guī)范制度落實、壓實黨建責任，不斷提高黨組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，通過嚴格教育管理、加強培訓幫帶，不斷增強黨員的活力、動力和能力，在審計一線和重大審計任務中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為發(fā)揮審計職能作用、提升審計質量水平提供了堅固的組織保證。

　四是品牌建設強化了作風紀律，有助于構建干事創(chuàng)業(yè)新生態(tài)。黨建品牌創(chuàng)建堅持把改進作風風氣作為動力工程，以正風肅紀和激濁揚清為工作的出發(fā)點和落腳點，弘揚優(yōu)良傳統，樹立新風正氣，聚焦強化主責主業(yè)、加強作風建設、強化執(zhí)紀問責，聚力強信心、聚民心、暖人心，注重預防為主、標本兼治，注重抓早抓小、防微杜漸，堅持領導抓、抓領導，堅持反復抓、抓反復，日日為繼、久久為功，讓清風正氣充盈起來，為審計人員激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)構建良好的政治生態(tài)。

　三、黨建品牌引領審計工作高質量發(fā)展的幾點思考

　打響黨建品牌，實現機關黨建與審計工作的深度融合，從宏觀上來說，要做到“三點融合”：一是目標融合。機關黨建與審計工作要想實現融合，首先目標應該一致，黨建工作要緊密圍繞審計大局的目標、任務開展，要根據審計工作的重點，調整黨建工作的具體思路、工作內容和辦法措施，使機關黨建工作與局重點工作同頻共振。去年根據上級要求，XX 市審計局及時制定出臺了《XX 市審計系統黨建強審 XX年度實施方案》，該方案就是根據審計局的實際情況和工作重點制定，從強化政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設五個方面，為審計高質量發(fā)展提供了保障，實現了機關黨建與審計工作的目標融合。二是力量融合。一方面推行“骨干力量融合”，要注重培養(yǎng)審計局的黨員骨干，加強業(yè)務培訓和實踐鍛煉，提升黨員骨干的業(yè)務水平和實踐能力，使更多的黨員骨干在審計工作中發(fā)揮中流砥柱的作用，發(fā)揮黨員的帶頭表率作用。要及時將審計業(yè)務部門的骨干人員納入入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的重點培養(yǎng)范圍，加強思想政治教育，提高黨性修養(yǎng)，最終實現黨員骨干與業(yè)務骨干的融合交叉；另一方面推行“上下聯動融合”，打造市區(qū)街三級審計部門聯動平臺，及時溝通交流黨的建設方面的先進經驗做法，將好經驗、好做法推廣開來，或者與區(qū)、街合作，共同打造充實黨建品牌，實現優(yōu)勢力量的整合互補。三是責任融合。不斷強化黨組書記“第一責任人”和班子成員“一崗雙

　責”的責任意識和政治意識，使之既要成為領導業(yè)務工作的能手，更要成為抓好黨建工作的行家里手。局黨組要加大黨建工作責任制考核力度，做好機關黨建工作目標責任狀簽訂和考核細則落實工作，確保機關黨建工作與審計工作同規(guī)劃、同部署、同實施。對黨務工作者的工作多加關心、支持和鼓勵，以圍繞業(yè)務抓黨建的效果作為對黨務干部考評的重要內容，對成績突出的干部在提拔任用上予以優(yōu)先考慮，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性。

　從微觀上來說，“XX”黨建品牌的建設要更加注重發(fā)揮黨建的思想教育、文化育人、廉政監(jiān)督、引領發(fā)展作用，多管齊下引領審計工作高質量發(fā)展。

　一是黨建+ 教育，在密切結合上下功夫見成效。扎實落實學習教育的規(guī)定動作，嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三會一課”的要求，開展各類黨性教育，加強黨員干部的政治理論學習，引導黨員自覺提升黨性修養(yǎng)，以黨員的先進標準積極開展各項工作。創(chuàng)新拓展“XX”教育手段和方式，建立審計實務導師制度，深化“傳幫帶”內涵和外延，從審計業(yè)務指導拓展到黨性鍛煉、道德修養(yǎng)等多領域；舉辦“青年論壇”，40 歲以下干部輪流當老師、個個做學員，每月開展系統化、研究型、互動式培訓，為黨員干部提供各領域的專業(yè)知識講授，加快培養(yǎng)復合型人才；實行黨務干部與業(yè)務

　干部雙向交流，把機關黨務崗位作為鍛煉培養(yǎng)年輕干部的重要陣地，為審計工作高質量發(fā)展培養(yǎng)一支黨性觀念強、業(yè)務能力精、作風形象好的審計隊伍。

　二是黨建+ 文化，在有效統合上下功夫見成效。用好“審計講壇”“道德講堂”“書香機關”等現有學習品牌和陣地，經常性開展黨員寫感言、“講審計故事 展審計風采”等系列活動，用豐富的形式弘揚審計文化，加強審計干部之間的溝通交流，增強廣大黨員干部的凝聚力。廣泛開展群眾性文化體育活動，每年開展“審計杯”兵乓球比賽，積極建設文化長廊，將習近平語錄、黨的建設工作、審計工作紀律、審計職責等內容“上墻”，制作黨員標志牌，在審計局內形成濃厚的文化氛圍。以文明城市創(chuàng)建為抓手，成立黨員志愿服務隊，開展黨員志愿服務月、公共志愿服務引導等主題實踐活動，弘揚正能量，激發(fā)審計干部的服務意識和群眾意識。

　三是黨建+ 廉政，在高度契合上下功夫見成效。狠抓全面從嚴治黨，將黨風廉政建設納入“XX”黨建品牌的建設內涵，針對審計風險高、誘惑多的現實情況，由局領導帶隊、機關黨委牽頭，不定期到審計一線開展明查暗訪，突出廉政紀律、工作紀律尤其是審計現場工作紀律執(zhí)行情況，對重點審計項目落實進點前、進點時、審計中、出點時、出點后“五點監(jiān)察法”，做到審計過程全監(jiān)控、全記錄、全報告。以形式多樣的

　廉政教育為載體，開展廉政專題教育、黨規(guī)黨紀專題宣講、“一把手”講廉政微黨課、觀看警示教育片等活動，定期為黨員干部鳴警笛、敲警鐘，增強紀律規(guī)矩意識和廉政風險意識，打造忠誠干凈擔當的審計鐵軍。

　四是黨建+ 業(yè)務，在深度融合上下功夫見成效。根據審計干部大部分時間工作在審計一線的情況，落實建立臨時黨支部等制度，成立異地臨時黨支部，做到學習不缺課、工作挑大梁、紀律同約束。臨時黨支部書記由審計組長擔任，進一步發(fā)揮“頭雁”作用，通過定期組織開展“五個一”黨組織生活，加強對審計干部的教育和管理。探索建立支部對審計項目質量把關制度，對重大事項、審計發(fā)現重大問題要經過支部研究討論，對審計發(fā)現問題定性、法條依據要集體研究，促進黨建工作與審計業(yè)務融合互促。

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