(例文)嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩心得體會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2020-08-27 來源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:
(范文)嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩 心得 體會(huì)
黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則,是黨的生命線。嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,是從嚴(yán)治黨的中心環(huán)節(jié)。
沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有規(guī)矩,不成政黨,更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨,紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。無論革命戰(zhàn)爭年代,還是建設(shè)與改革時(shí)期,黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民克服種種艱難險(xiǎn)阻,從小到大,由弱變強(qiáng),從勝利走向勝利,靠的就是鐵的紀(jì)律。
加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝。今天,在新的歷史起點(diǎn)上堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年和民族復(fù)興中國夢(mèng)的奮斗目標(biāo),任務(wù)艱巨而繁重,就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)。
黨的紀(jì)律和規(guī)矩是多方面的、有機(jī)統(tǒng)一的。紀(jì)律是成文的、剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的、自我約束的紀(jì)律。遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,既要遵守成文的剛性的紀(jì)律,也要遵守那些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩。
在黨的所有紀(jì)律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束,也是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律和規(guī)矩。遵守黨的紀(jì)
律和規(guī)矩,首要的就是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,它是遵守黨的全部紀(jì)律和規(guī)矩的重要基礎(chǔ)。
嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就要堅(jiān)持和做到五個(gè)必須。五個(gè)必須是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體。最核心的,就是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,聽從黨中央指揮,黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。
堅(jiān)持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是一條根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識(shí),正確處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,任何具有地方特點(diǎn)的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。
決不允許上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止,在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發(fā)表違背中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密,參與各種非法組織和非法活動(dòng)。這些都是根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線,是真正帶電的高壓線,必須不折不扣地得到遵守。
人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。任何時(shí)候任何情況下,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦都不能松。如果政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成了擺設(shè),就會(huì)形成破窗效應(yīng),黨就會(huì)淪為各取所需、自行其是的私人俱樂
部,就會(huì)成為烏合之眾。當(dāng)前,在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,絕大多數(shù)黨組織和黨員干部做得是好的。
但是,也有少數(shù)黨員干部包括高級(jí)干部紀(jì)律意識(shí)淡漠,政治紀(jì)律松弛,違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生:有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定,對(duì)涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四,指指點(diǎn)點(diǎn),甚至公開發(fā)表反對(duì)意見;有的口無遮攔,亂評(píng)妄議,毫無顧忌,甚至捕風(fēng)捉影、編造傳播政治謠言;有的對(duì)中央的方針政策和重大決策部署,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;有的跑風(fēng)漏氣,泄露黨和國家機(jī)密;有的搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,參與非法組織和非法活動(dòng),等等。這些問題在黨內(nèi)和社會(huì)上造成惡劣影響,給黨和人民事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。我們要警鐘長鳴,千萬不可掉以輕心。
守紀(jì)律、講規(guī)矩既是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),也是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。當(dāng)前,在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上,確實(shí)存在著模糊的甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。有的干部認(rèn)為,自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都不在話下,沒有什么可怕的。
相當(dāng)一部分黨組織習(xí)慣于把防線只設(shè)置在反對(duì)腐敗上,認(rèn)為干部只要沒有腐敗問題,其他問題都可忽略不計(jì),沒有必要加以追究,也不愿意加以追究。事實(shí)上,腐敗問題是腐敗問題,政治問題是政治問題,不能只講腐敗問題,不講政治問題。干部在政治上出問題,對(duì)黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴(yán)重。任何人都不能
拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲,逾越底線、觸碰紅線,就要付出代價(jià),就要被嚴(yán)肅追究政治責(zé)任。
精選最新黨委三年黨建工作匯報(bào)
黨的十九大以來,在省局黨委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,X 黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“黨員教育常態(tài)化、黨員形象旗幟化、黨務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、黨建稅收融合化、黨建工作信息化”為目標(biāo),緊緊結(jié)合稅收中心工作和稅務(wù)特點(diǎn),全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、黨建工作主要情況
(一)突出政治引領(lǐng),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想
以“三會(huì)一課”為主要抓手,通過中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、“真學(xué)實(shí)做知行合一大課堂”微信群等形式,組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及列次全會(huì)精神、全國兩會(huì)精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于海南自由貿(mào)易港建設(shè)和稅收工作的重要論述,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育,持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,引導(dǎo)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。十九大以來,共組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí) X 次,專題學(xué)習(xí)研討 X 次,“真學(xué)實(shí)做知行合一大課堂”學(xué)習(xí) X 次,主題黨日活動(dòng) X 次,專題黨課 X 次。
(二)聚焦固本強(qiáng)基,全面推動(dòng)組織建設(shè)提質(zhì)增效
在機(jī)關(guān)黨支部中持續(xù)開展“一支部一品牌”和“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng),推進(jìn)基層黨組織“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),組織進(jìn)行支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核,督促各黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話等基本組織生活制度。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念開發(fā)建設(shè)集黨務(wù)管理、組織生活、學(xué)習(xí)教育、互動(dòng)交流等一體化的黨建工作信息管理平臺(tái),引領(lǐng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
(三)深化黨建引領(lǐng),助推各項(xiàng)工作全面發(fā)展
在減稅降費(fèi)、組織收入、“放管服”改革、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等重大任務(wù)中及時(shí)組建黨員突擊隊(duì)和黨員先鋒隊(duì),積極發(fā)揮共青團(tuán)員的“后備軍”力量,在各辦稅服務(wù)廳設(shè)立黨員示范崗,大力推動(dòng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建,通過黨團(tuán)帶動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)全體稅務(wù)干部真抓實(shí)干、勇于克難,確保各項(xiàng)工作有力推進(jìn)。
(四)嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律,馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
定期對(duì)機(jī)關(guān)各黨支部和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,開展談心談話,加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),對(duì)黨員、干部的苗頭性、傾向性和輕微違紀(jì)問題做到早提醒、早教育。針對(duì)當(dāng)前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題,開展談心談話、走訪慰問活動(dòng),加強(qiáng)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作,從思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛黨員干部職工,激發(fā)黨員干部榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感。
二、存在的主要問題及原因分析
黨的十九大以來,我局黨建工作取得了一定成效,但還存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在:
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入
一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然黨委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,但是學(xué)習(xí)中對(duì)這一思想的核心要義、理論精髓、豐富內(nèi)涵領(lǐng)會(huì)還不深刻。二是工學(xué)矛盾突出。個(gè)別班子成員工作學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)形式相對(duì)呆板。學(xué)習(xí)主要還是采用中心組理公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理論學(xué)習(xí)會(huì)的方式進(jìn)行,開會(huì)時(shí)有時(shí)照本宣科,對(duì)一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,缺乏深層次互動(dòng)和交流,沒有很好的將理論學(xué)習(xí)與稅收重點(diǎn)工作和薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
(二)執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定不夠到位
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站的不高,看的不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、不夠深入扎實(shí)細(xì)致等問題。深入基層調(diào)研次數(shù)較少,調(diào)研力度不夠,存在“走馬觀花”的現(xiàn)象。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付的心態(tài),“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺,對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作主動(dòng)研究不夠,措施方法不多,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。三是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任仍有差距。雖然我局黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子全面從
嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位,對(duì)分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,或當(dāng)甩手掌柜,或奉行好人主義,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。
(三)對(duì)黨員干部教育管理不夠科學(xué)有效
一是黨員隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)還有差距。在抓黨員隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)上,雖然采取了一系列行之有效的創(chuàng)新方式助推學(xué)習(xí)理解,但還存在理論筆記記得不少、心得體會(huì)寫的不少,但學(xué)深悟透、融會(huì)貫通不夠,理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密。
二是學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)不深入。個(gè)別黨支部在開展學(xué)習(xí)教育時(shí)存在簡單化、形式化的問題,如“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式單調(diào),內(nèi)容單一,沒有進(jìn)行深入地交流和研討,黨員參與的積極性不夠高,針對(duì)性不夠強(qiáng),效果欠佳。三是獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠健全。雖然形成了黨建工作監(jiān)督、檢查、考評(píng)等一系列制度,但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鞭策激勵(lì)等方面還不完善,罰多獎(jiǎng)少,激勵(lì)不夠,“你追我趕”抓黨建的氛圍營造得還不夠濃厚,影響了做好黨建工作的積極性和主動(dòng)性。
(四)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠全面
一是各基層黨組織黨建工作推進(jìn)不夠平衡。市局機(jī)關(guān)有些黨支部黨建工作開展扎實(shí)、成效明顯、特點(diǎn)突出,但還有一些黨支部黨建工作被動(dòng)、創(chuàng)新不夠、成效一般、黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不夠強(qiáng),未能煥發(fā)生機(jī)和活力。二是黨建工作缺乏亮點(diǎn)和特色。
在抓黨建工作過程中,有些黨支部按文件要求落實(shí)的多、照規(guī)章制度執(zhí)行的多,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新相對(duì)少,抓好新時(shí)代黨建工作思路不夠
開闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯,創(chuàng)新制度滯后于實(shí)際需求,一定程度上影響了黨建工作實(shí)效。
三是落實(shí)黨建制度還夠不嚴(yán)格。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面,有的支部堅(jiān)持的不夠好,尤其在稅收工作任務(wù)較為繁重的時(shí)期,存在黨內(nèi)活動(dòng)不規(guī)范、走形式的問題,黨建工作和稅收業(yè)務(wù)工作融合程度還不夠。四是思想政治工作不深入。對(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活狀態(tài)研判不夠,關(guān)注不夠,尤其是對(duì)受到處分處置、思想有波動(dòng)、群眾有反映、生活有困難的黨員干部關(guān)懷和解決實(shí)際問題不夠,沒有經(jīng)常性開展思想政治工作。
(五)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的素質(zhì)能力有待加強(qiáng)
一是專職黨務(wù)工作人員數(shù)量不足。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定,機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員要占機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的 1%至 2%,當(dāng)前我局專職黨務(wù)工作人員不僅數(shù)量不足,而且存在身兼數(shù)職的問題,工作任務(wù)繁重,抓黨建工作的時(shí)間精力無法保證,力不從心。二是黨務(wù)工作者的黨建業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。一些支部書記雖然有抓黨建的強(qiáng)烈愿望,但缺乏相應(yīng)的知識(shí)和方法,存在著“不會(huì)抓”、“抓不到點(diǎn)子上”的問題,成效不夠突出。三是個(gè)別黨支部書記擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。在工作中不想、不敢、不會(huì)創(chuàng)造條件解決難題,遇到困難和問題,總是強(qiáng)調(diào)客觀因素、政策因素、體制因素,沒有認(rèn)真深入地從主觀層面、從自身層面找原因,找差距,破解難題的能力有待進(jìn)一步提升。
在黨建工作中出現(xiàn)以上問題,主要有以下幾個(gè)方面的原因:
一是對(duì)黨建工作的研究部署不夠深入。黨委班子雖然在思想上高度重視黨建工作,能在重點(diǎn)時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴(yán)抓狠抓,但還存在安排部署的多、面上指導(dǎo)的多,撲下身子抓的不夠,深入具體研究不夠,在抓黨建的深度、力度上還不夠到位。面對(duì)黨建工作的新任務(wù)、新要求,研究黨建工作還沒有做到全身心投入,存在工作任務(wù)來了就研究,其它時(shí)間學(xué)習(xí)研究不夠,對(duì)建立健全長效機(jī)制以及提高基層黨組織把方向、謀大局能力方面關(guān)注不夠。
二是思想不夠解放,開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀因素,認(rèn)為在工作中已經(jīng)取得了一定的成績,保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了,思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展需要,創(chuàng)新意識(shí)不足,在精益求精上有待進(jìn)一步提高。有的班子成員之間還存有本位主義思想,工作協(xié)調(diào)配合不夠到位。缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性,有時(shí)看到了別人了問題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),保持“一團(tuán)和氣”。
三是考核機(jī)制不夠科學(xué),激勵(lì)約束作用沒有充分發(fā)揮。考核指標(biāo)設(shè)置不夠合理,考核方式主要以查看臺(tái)賬、聽取匯報(bào)為主,對(duì)過程性監(jiān)管考核較少,對(duì)黨建工作的質(zhì)量和效果考核較少,考核結(jié)果難以拉開檔次,不能如實(shí)、明晰反映被考核單位的工作開展情況和成效?己私Y(jié)果缺乏剛性轉(zhuǎn)化,沒有真正落實(shí)到職務(wù)晉升、干部使用、責(zé)任追究等關(guān)系干部切身利益的層面,對(duì)黨員干部起不到普遍激勵(lì)和約束懲戒的作用,未能形成“抓、促、改”的長效機(jī)制。
三、下一步改進(jìn)措施
下一步,市局黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,深刻總結(jié)和反思黨建工作中存在的問題和原因,對(duì)照黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任;創(chuàng)新方式方法,著力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;結(jié)合稅收工作中的突出矛盾和難點(diǎn)問題,研究制定推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合、相互促進(jìn)的有效措施,推動(dòng)黨建發(fā)揮服務(wù)中心工作職能,促進(jìn)稅收工作高質(zhì)量發(fā)展;深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),著力營造真抓實(shí)干的濃厚氛圍,為推進(jìn)稅收事業(yè)現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。
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