X XX 公司防控疫情十二條舉措

　 （一）加強(qiáng)辦公區(qū)域、廠區(qū)、食堂、員工公寓等公共場所出入人員管理。各廠區(qū)除保留必要的通行通道外，關(guān)閉其他通行通道，通道通行情況要及時告知消防隊，確保消防安全。出入人員及車輛必須進(jìn)行體溫檢查、登記等。嚴(yán)格管控外來人員，外來人員要做好出入記錄和必要的安全警示，無關(guān)人員禁止通行。確需入廠的外來運(yùn)輸車輛、人員與本廠職工必須保持安全距離，先行做到“物理隔離”。進(jìn)入辦公區(qū)域、廠區(qū)、通勤車、食堂、員工公寓等工作場所的所有人員均要佩戴口罩，測量體溫。把好用餐安全關(guān),盡可能減少食堂內(nèi)就餐，提供餐飲打包服務(wù)，最大限度降低人員聚集性風(fēng)險。臨時集中安排員工住宿的，要建立酒店、公寓等臨時管理制度，嚴(yán)格落實(shí)各項疫情防控管理措施。

�。ǘ�）提高員工防范意識，落實(shí)各項防控措施。在各廠區(qū)及辦公區(qū)域入口處設(shè)置體溫檢測及出入登記站，每班檢測員工體溫，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與當(dāng)?shù)卣�府部門及相關(guān)定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系按照相關(guān)流程處理，并上報公司生產(chǎn)指揮中心。值班人員、運(yùn)行集控室人員等不同類型員工要實(shí)施分區(qū)、分類、分級防控管理。要求所有干部員工上下班必須戴口罩、勤洗手，鼓勵員工自帶飯菜，開私家車上下班；做好生產(chǎn)區(qū)域、辦公場所、員工公寓等的通風(fēng)、消毒等防控工作，每日至少消毒三次，通勤車上人前、下人后必須進(jìn)行消毒，公共場所嚴(yán)禁吸煙。員工使用后廢棄的口罩不要隨意丟棄，要按照環(huán)保部門相關(guān)規(guī)定妥善處置。

�。ㄈ�）加強(qiáng)大型活動、集會等管控。減少大型集會活動和不必要的會議，控制會議規(guī)模和參加人數(shù)，控制會議時間。盡可能采取電話、郵件、微信等社交工具協(xié)調(diào)、布置工作；生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場交接班、安全措施技術(shù)交底盡可能簡潔明了，保證 1 米以上交流距離，所有人員必須佩帶口罩；勸導(dǎo)員工不參加私人聚會、聚餐，減少到人員密集區(qū)域活動，告別生活陋習(xí)，切實(shí)從個人防護(hù)、保護(hù)他人和不被他人傳染等三個方面做好防控工作，嚴(yán)防發(fā)生群體感染事件，保持職工隊伍穩(wěn)定。

�。ㄋ模┟芮嘘P(guān)注疫情動態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)各級政府防控要求。各級單位要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院各有關(guān)部門和地方人民政府關(guān)于疫情防控工作部署要求，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》的要求。鼓勵各單位實(shí)施彈性辦公。

�。ㄎ澹�強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控，加強(qiáng)應(yīng)急值守。各單位要進(jìn)一步完善溝通聯(lián)系機(jī)制，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，加強(qiáng)與屬地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生防疫部門和專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，建立疫情監(jiān)測預(yù)報預(yù)警聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)疫情信息共享，確保有需要時公司人員能夠得到及時有效的轉(zhuǎn)運(yùn)和治療，做好應(yīng)急響應(yīng)的準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)對進(jìn)出辦公、公寓及生產(chǎn)區(qū)域人員監(jiān)測，確保無遺漏、無死角，構(gòu)筑起抵御疫情的嚴(yán)密防線。要按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部要求做好防控工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處置。各單位要加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時上報公司生產(chǎn)指揮中心。

�。�六）認(rèn)真落實(shí)疫情“零報告”、“日報告”制度。要全面查排職工及家屬情況，做好統(tǒng)計與勸導(dǎo)工作，對疫區(qū)及外地返回員工進(jìn)行摸底排查，全面掌握人員信息，及時按規(guī)定上報。同時告知疫區(qū)及外地返回員工進(jìn)行在家隔離觀察 14 天，出現(xiàn)異常情況就近安排到指定醫(yī)院對其采取隔離措施，并及時上報公司生產(chǎn)指揮中心。每日將疫情防控情況報到公司生產(chǎn)指揮中心，由生產(chǎn)指揮中心心統(tǒng)一上報至集團(tuán)公司。

�。ㄆ撸┳龊眯麄鹘逃�培訓(xùn)工作。充分利用班前班后會、電子屏幕、高音喇叭、微信群、QQ 群等宣傳新型冠狀病毒防控相關(guān)文件及防控知識，及時傳達(dá)政府部門及集團(tuán)公司相關(guān)文件要求。學(xué)習(xí)借鑒《應(yīng)急部機(jī)關(guān)單位內(nèi)部新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》。引導(dǎo)廣大干部員工正確對待疫情防控工作，不信謠言、不傳播謠言。

　（八）開展防疫物資協(xié)調(diào)調(diào)配工作。物資供應(yīng)部門做好防疫物資、生活物資、防疫藥品采購工作，特別是要保障因疫情防控需要長時間不能回家的員工所需生活物資及基本防護(hù)用品需求。積極發(fā)揮集團(tuán)公司 e 購平臺優(yōu)勢，多方位多渠道聯(lián)系供應(yīng)商，確保疫情防控所需各類物資有效供給，各單位要互通有無，做好相互協(xié)調(diào)工作。

�。ň牛┲鲃痈嬷�，及時就醫(yī)。各單位員工有疫區(qū)，特別是有武漢地區(qū)旅游、工作、探親史等，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的，請立 即 前 往 定 點(diǎn) 醫(yī) 院 進(jìn) 行 救 治 。

　同 時 撥 打 公 司 調(diào) 度 室 電 話（XXXX-XXXXXX）進(jìn)行報備。

�。ㄊ�）加大違規(guī)違紀(jì)人員處罰力度。針對在疫情防控時期瞞報、

　謊報個人情況，違反組織相關(guān)規(guī)定，堅決不配合、不執(zhí)行組織相關(guān)決策，毆打、侮辱、恐嚇疫情防控工作人員，散播、傳播不實(shí)信息等嚴(yán)重影響疫情防控工作的人員按照公司紀(jì)委及相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，涉及違法犯罪行為的交由公安、司法機(jī)關(guān)處理。

�。ㄊ�一）關(guān)心關(guān)愛職工，確保隊伍穩(wěn)定。堅決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“一防三保”行動，即防控疫情擴(kuò)散，保安全生產(chǎn)、保職工健康、保能源供應(yīng)。各單位要加強(qiáng)職工情緒和心理疏導(dǎo)，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、女工組織的作用，更加細(xì)致周到地做好當(dāng)前形勢下職工思想政治工作，加強(qiáng)職工幫扶關(guān)懷，最大限度減少因疫情防控給職工群眾帶來的生活影響。要加大對隔離觀察期間職工的關(guān)心，積極開展慰問送溫暖工作，幫助他們解決日常生活中的實(shí)際困難。有條件的單位開通心理專家熱線，做好心理疏導(dǎo)、解疑釋惑工作。

�。ㄊ�二）抓好安全環(huán)保工作，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。各單位要認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人必須在崗在位，履職盡責(zé)，必須制定防控疫情專項應(yīng)急預(yù)案，必須明確責(zé)任到人，確保工作落實(shí)到位。要科學(xué)分配任務(wù)，組織工作人員堅守崗位，做好值班人員輪值安排、無法出入情況下值班人員集中住宿等各項工作。

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