機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

　**市**區(qū)**鎮(zhèn)**社區(qū)黨總支依托“黨建+網(wǎng)格”工作模式，不斷完善網(wǎng)格化治理體系和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提升了基層治理效能。

　精細(xì)網(wǎng)格明職責(zé)。全力構(gòu)建齊抓共管、多元共治的網(wǎng)格化治理模式，實(shí)行“鎮(zhèn)黨委委員—社區(qū)書記—網(wǎng)格長(zhǎng)（黨建指導(dǎo)員）—網(wǎng)格員”四級(jí)責(zé)任人管理網(wǎng)格架構(gòu)，明確黨委委員包聯(lián)、社區(qū)書記包管、網(wǎng)格長(zhǎng)包抓、網(wǎng)格員收集的“三包一收”責(zé)任體系。同時(shí)，將社區(qū)劃分為 5 個(gè)單元網(wǎng)格，使黨建服務(wù)與網(wǎng)格化管理相融合，實(shí)現(xiàn)橫向到邊縱向到底、管理無(wú)盲區(qū)、服務(wù)零距離全覆蓋。

　整合資源搭平臺(tái)。全面梳理盤點(diǎn)社區(qū)有效資源，建立 17 支志愿服務(wù)隊(duì)為網(wǎng)格內(nèi)“留守兒童、孤寡老人”提供娛樂(lè)、休閑、學(xué)習(xí)和服務(wù)。針對(duì)行動(dòng)不便人群，打造關(guān)愛(ài)殘疾人“格中格”服務(wù)模式，以志愿服務(wù)的形式，幫助轄區(qū)居民解決各種難題，提升居民幸福感獲得感。創(chuàng)新開(kāi)辟“心愿墻”，采取群眾“點(diǎn)單”，志愿者“買單”的方式，解決居民的煩心事，實(shí)現(xiàn)黨員先鋒志愿者在社區(qū)有“活”可干，有“單”可選，為打造平安和諧的**社區(qū)添磚加瓦。

　下沉力量強(qiáng)服務(wù)。發(fā)揮黨建監(jiān)督員、廉情監(jiān)督員、民情監(jiān)督員“三員”思想引領(lǐng)作用，依托微信群開(kāi)展“線上+線下”凝心聚力行動(dòng)。“線上”，利用黨員、群眾微信群集中傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神、及時(shí)推送學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、先鋒**刊發(fā)的理論文章；“線下”，不定期深入街頭巷尾，居民家中提供便民服務(wù)，收集社情民意，化解矛盾糾紛、排查安全隱患，切實(shí)提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的能力水平。

　 機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

　**市始終將“兩新”組織黨建工作擺在突出位置，著力在擴(kuò)面、提質(zhì)、增效上下功夫，扎實(shí)提升“兩新”組織黨建工作水平。

　注重在擴(kuò)面上下功夫。全面開(kāi)展新一輪“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，走訪全市 67 家“兩新”組織，了解掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)、建立黨組織情況、黨員流動(dòng)情況以及受疫情、汛災(zāi)影響經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況等，動(dòng)態(tài)更新 67 份基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明。按照應(yīng)建盡建的原則，采取“單建+聯(lián)建”相結(jié)合方式，新組建“兩新”黨組織 3 個(gè)，“兩新”組織黨的工作與組織覆蓋取得新突破。實(shí)行入黨積極分子“備案制”，注重從產(chǎn)業(yè)工人、管理人員和出資人（負(fù)責(zé)人）中發(fā)展黨員，壯大黨員隊(duì)伍。半年來(lái)，共有 6 人確定為入黨積極分子，1 人被發(fā)展為預(yù)備黨員，1 人轉(zhuǎn)為正式黨員。

　注重在提質(zhì)上下功夫。指導(dǎo) 67 家“兩新”組織將黨的建設(shè)寫入章程，完善《**市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度》，統(tǒng)籌整合 26 個(gè)市級(jí)部門和 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

　的黨建工作力量，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究解決問(wèn)題，推動(dòng)形成齊抓共管工作格局。針對(duì)“三會(huì)一課”在“兩新”組織落實(shí)“熱”度不夠、程序不規(guī)范、作用不突出等問(wèn)題，以“三會(huì)一課”現(xiàn)場(chǎng)觀摩為載體，進(jìn)一步推進(jìn)全市“兩新”黨組織組織生活規(guī)范化。對(duì)涉及因人事變動(dòng)、身體等原因無(wú)法繼續(xù)履行黨建指導(dǎo)員職責(zé)的 8 名干部進(jìn)行調(diào)整，完善《**市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》，有效激發(fā)黨建指導(dǎo)員作用發(fā)揮。

　注重在增效上下功夫。把“兩新”組織黨建工作納入城市黨建進(jìn)行統(tǒng)籌，建立健全“社區(qū)吹哨、兩新報(bào)到”機(jī)制，動(dòng)員“兩新”黨員積極加入和事先鋒、文體先鋒、文明先鋒、應(yīng)急先鋒、環(huán)保先鋒 5 支社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍，積極參與關(guān)愛(ài)留守兒童、照看孤寡老人、治安聯(lián)防、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等活動(dòng)，構(gòu)建了“兩新”組織參與社區(qū)共駐共建新格局。實(shí)施深化“兩新聯(lián)千村·黨建助振興”行動(dòng)，引導(dǎo) 7 家“兩新”黨組織與 7 個(gè)村黨組織結(jié)成對(duì)子，簽訂“雙向承諾”共建協(xié)議書 7 份，充分發(fā)揮在人才、資金、管理等方面的優(yōu)勢(shì)。截止目前，開(kāi)展政策宣講、技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng) 30 余次，累計(jì)捐贈(zèng)物資**余元。

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