個人政治生態(tài)述職報告
發(fā)布時間:2020-08-24 來源: 調(diào)查報告 點擊:
個人政治生態(tài)述職報告三篇
xx 年以來,我們堅持把黨的政治生態(tài)建設(shè)放在首位,教育廣大黨員干部時刻做到旗幟鮮明講政治,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài),有力推動了林區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。按照森工總局黨委政治生態(tài)建設(shè)成效考核的工作部署,我代表樺南重點國有林管理局黨委進行述職:
一、突出重點,強化政治生態(tài)建設(shè)
按照總局黨委的安排部署,我們突出"四個重點",強力推進林區(qū)政治生態(tài)建設(shè)
(一)提高政治站位,牢固樹立"四個意識"
我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強廣大干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是強化宣傳教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委十二次黨代會和十二屆二次全會精神、全省森工工作會議精神和總局黨委歷次黨委會議精神,切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和總局黨委的決策部署上來。全局黨員干部牢固樹立"四個意識",加強黨性修養(yǎng),增強組織觀念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,營造了風(fēng)清氣正良好政治氛圍。二是深化"兩學(xué)一做"。把推進"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常,堅持以學(xué)促做。通過開展"黨員活動日"、創(chuàng)富帶富等活動,
黨員先鋒模范作用更加突出。去年 8 月,組織黨員干部參加森鐵小火車站建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)大會戰(zhàn),參加會戰(zhàn)的黨員義務(wù)勞動達(dá)3,000 余人次。各基層黨組織在"一場一品"產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上,支委謀大事、黨員當(dāng)先鋒,推動了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是突出問題整改。我們把省委巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務(wù)擺上重要位置,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,以高度的政治自覺抓好推進落實,深挖問題根源,查找原因和教訓(xùn),做到問題整改不留死角、不遮掩、不護短,堅持"銷號"整改的原則,確保事事有著落、件件有回音。
(二)加強班子建設(shè),不斷增強班子凝聚力
我們順應(yīng)時代要求,采取有效措施,致力打造團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體,形成融洽的同志關(guān)系,做到班子成員齊心協(xié)力,優(yōu)勢互補,讓每一名班子成員無后顧之憂,放心大膽地充分發(fā)揮聰明才智做好各項工作。
1、加強學(xué)習(xí)教育,打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》,制定《樺南重點國有林管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,把每年開展 12 次集中學(xué)習(xí)作為基數(shù),保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。xx 年組織集中學(xué)習(xí) 14 次,個人自學(xué)形成常態(tài)化。
2、堅持以上率下,打造政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真開好民主生活會。xx 年召開 2 次專題民主生活會,班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料,查找自身存在的突出問題 96 條,制定整改措施 102條。會上積極開展批評和自我批評,班子成員在交換意見、溝通思想、
總結(jié)經(jīng)驗的過程中達(dá)到了統(tǒng)一思想,提高自身綜合組織的目的。二是認(rèn)真落實民主集中制。我們嚴(yán)格按照民主集中制的要求和程序辦事,xx 年召開黨委會、黨政聯(lián)席會 15 次,對"三重一大"及重點工作、重要決策進行集體討論,防止一言堂和個人說了算。在全局開展了"我為家鄉(xiāng)添新意(議)"活動,全局廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提合理化建議 196 條,有 18 條被企業(yè)采用。三是認(rèn)真落實雙重組織生活制度。xx 年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會 32次,促進基層組織生活會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
3、強化調(diào)查研究,打造求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。腳上有泥,心中有數(shù)。xx 年,我們組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動,大興調(diào)查研究之風(fēng)。班子成員全年深入基層調(diào)查研究 120 余次,為基層單位解決實際問題 135 件。班子成員在工作中不僅會出思路、想干事,又能抓落實、干成事,還善于謀創(chuàng)新、解難事,有效推動各項工作的順利開展,為基層領(lǐng)導(dǎo)班子做出了表率。
(三)堅持正確用人導(dǎo)向,建設(shè)優(yōu)秀干部隊伍
我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部"二十"字標(biāo)準(zhǔn),形成了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。堅持把"樹正氣、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、重實干、顧大局"的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。xx 年新任職的干部在各自崗位上想事、干事,擔(dān)當(dāng)、作為,贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。制訂印發(fā)了《樺南林業(yè)局推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法(試行)》,形成能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。
三是加強干部任職前教育。干部任職前嚴(yán)把"三關(guān)"。把好"談話關(guān)",由黨委書記、局長、副書記、紀(jì)委書記、副局長進行集體談話,給即將任職的干部注入"清醒劑";把好"廉政關(guān)",對新任職干部進行閉卷廉政考試,不及格的集中培訓(xùn)進行補考,考試合格后方能上崗。把好"承諾關(guān)",新任職干部、窗口單位、服務(wù)職能單位、部門干部都要通過電視等媒體做出自身廉政建設(shè)和履行職責(zé)公開承諾,接受社會的監(jiān)督。xx 年我們沒有調(diào)整干部。在今年職代會上對干部進行民主測評,局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率為 99.9%;中層干部優(yōu)秀率為 98.2%。
(四)強化廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境
1、壓實"兩個責(zé)任",增強責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行"一崗雙責(zé)",健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。年初,向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》,形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系。
2、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加大查辦案件力度。局紀(jì)委認(rèn)真落實"三轉(zhuǎn)"的要求,堅決把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的基本職責(zé)和反腐敗斗爭的中心任務(wù)來抓,不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機制,加大案件查辦力度,強化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能。xx 年,我局共立案 9 件,結(jié)案 9 件。
3、強化教育,推進中央八項規(guī)定精神縱深落實。一是在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展"落實兩項法規(guī),全面從嚴(yán)治黨"的學(xué)習(xí)教育活動。組織開展了以"深化"兩學(xué)一做",廉政知識答題活動"。全局 38 個基層
單位黨組織,142 人參加了競賽。三是制作了廉政微視頻《清廉樺林》,視頻創(chuàng)意新穎,突出主題,意義深遠(yuǎn),受到總局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
4、強力推進紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓,抓住重點節(jié)點實施專項檢查。組成兩個督查組,采取明查暗訪等形式,對遵守工作紀(jì)律、值班值宿等進行專項督查,促進了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
二、建設(shè)良好政治生態(tài),有力推動林區(qū)發(fā)展建設(shè)
一年來,我們通過不斷加強政治生態(tài)建設(shè),進一步營造了良好的社會發(fā)展環(huán)境,有力推動了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
1、生態(tài)建設(shè)成效顯著。我堅持倡導(dǎo)務(wù)正業(yè)精神,林業(yè)人的正業(yè)就是要保護和培育好森林資源,做到在保護中發(fā)展,在發(fā)展中保護。一是加大更新造林和綠化力度。全面完成了更新造林、森林撫育任務(wù),局址綠化覆蓋率達(dá)到 50%以上,提高了綠化、美化品位。二是認(rèn)真抓好森林防火工作。對森防工作提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。加大森防設(shè)備和防撲火設(shè)施投入力度,新購置 9 輛森林防火專用車,提高了森林撲火專業(yè)隊的戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)了連續(xù) 27 年無森林火災(zāi)的目標(biāo)。xx 年我局被省政府授予 xx 年度全省森林草原防火先進單位,撲火專業(yè)隊被森工總局授予森林防火隊伍建設(shè)標(biāo)兵單位榮譽。三是倡導(dǎo)以林養(yǎng)林。我們向發(fā)展經(jīng)濟林進軍,在 8,209 畝退耕還林地塊營造了沙棘、藍(lán)靛果等經(jīng)濟林,用結(jié)出的果實裝滿我們的錢袋子。四是落實森林資源管護制度。建立完善了管護責(zé)任體系,強化依法治林、依法管林,保護好我們賴以生存的大森林。
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。我們按照總局黨委、總局提出的"四八六
"產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,依托自身優(yōu)勢,大力發(fā)展具有樺南特色的產(chǎn)業(yè)項目,實現(xiàn)了"一鞏固三提升"。一是多措并舉,鞏固主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)。優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),鞏固了紫蘇種植面積全省第一的地位;推進科技興農(nóng),推廣測土施肥面積 15,584 畝,增產(chǎn) 46 萬斤。二是面向市場,打造特色化紫蘇產(chǎn)業(yè)園。我局是全國聞名的"紫蘇之鄉(xiāng)"。xx 年,我們在抓好紫蘇油主產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,逐步研發(fā)出紫蘇蜂蜜、紫蘇苗、紫蘇月餅、紫蘇元宵、紫蘇煎餅、紫蘇掛面、紫蘇糖、紫蘇糕點、紫蘇豬、紫蘇雞、紫蘇雞蛋等系列綠色食品,并在紅光林場試種了紫蘇木耳。建設(shè)了現(xiàn)代化的紫蘇產(chǎn)品展廳,新建了 2,444 平方米的雜糧生產(chǎn)車間,引進國內(nèi)領(lǐng)先的雜糧生產(chǎn)設(shè)備,年產(chǎn)雜糧 1,500 噸。全面推進了以樺南為標(biāo)準(zhǔn)的國家紫蘇籽油團體標(biāo)準(zhǔn)申請和認(rèn)定工作。通過消費者網(wǎng)上投票,農(nóng)盛園生產(chǎn)的紫蘇系列綠色食品榮獲第三屆消費者最喜愛的黑龍江100 種綠色食品第三名;榮獲佳木斯市消費者信得過營養(yǎng)健康食品榮譽。特別是在綠博會上,紫蘇月餅、紫蘇雞蛋受到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三是發(fā)揮優(yōu)勢,打造世界唯一性森鐵旅游。依托樺南局森林蒸汽小火車數(shù)量最多的資源優(yōu)勢,以保護和利用世界物質(zhì)文化遺產(chǎn)為出發(fā)點,規(guī)劃打造全國最大的森林鐵路旅游項目,F(xiàn)已完成了樺南至向陽湖區(qū)間 3.5 公里鐵軌、枕木和兩座橋梁鋪設(shè)、維修任務(wù);完成了內(nèi)燃車間、外燃車間的外部維修工作;對 3 輛蒸汽機車進行修繕;樺南小火車站和農(nóng)業(yè)科技園小火車站主體建設(shè)全部完成。四是因地制宜,大力發(fā)展"一場一品"。全局 18 個林場(所)場場有項目、項項有收益,山下單位也積極探索產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),形成了山上山下齊頭并進,"一場一品"遍
地開花的良好勢頭。去年組織開展了大拉練檢查評比活動,對綜合排名前 5 名的單位分別獎勵一臺汽車,進一步激發(fā)各單位創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁。
3、民生福祉成果豐碩。我們始終堅持把保障和改善民生,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把有限的資金重點向民生領(lǐng)域傾斜投入,xx 年累計投入 4,538 萬元用于民生改善,大幅提升了林區(qū)人民的幸福指數(shù)。一是完成棚改續(xù)建工程。建成總面積 8 萬 1 千平方米的棚改樓 11 棟,1,302 戶居民喜遷新居;二是完善小城鎮(zhèn)功能。對局址公益設(shè)施、設(shè)備、道路、廣場設(shè)施進行維修。投入 1 千余萬元,新建一處鍋爐房,對全局供暖主管道和 33 棟居民樓的供暖管道進行維修,保證居民生活需求。對完達(dá)山植物園進行了升級改造,引資建設(shè)了冰雪樂園,推動了林區(qū)冰雪旅游業(yè)的發(fā)展。實施局址亮化工程,林區(qū)的夜色更加光彩奪目。在棚改新區(qū)成立福溪社區(qū),建設(shè) 320 平方米的活動室,不斷滿足職工群眾文體活動需求。推廣天然氣清潔環(huán)保新能源,出臺優(yōu)惠政策讓利于民;三是改善辦學(xué)條件。投資 140 萬元對第四中學(xué)的供暖管道、圍墻、圖書館、操場進行維修改造。對省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校東風(fēng)小學(xué)進行全面改造,全面修繕了厚德教學(xué)樓、新建圖書室、塑膠跑道、標(biāo)準(zhǔn)化的塑膠籃球場,極大地改善了辦學(xué)條件。購進鋼琴12 臺,從小培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。成立樺林幼稚園,補齊學(xué)前教育短板。東風(fēng)小學(xué)已成為樺南縣域條件最好、學(xué)生最向往的學(xué)校;四是提升醫(yī)療水平。加大硬件設(shè)施投入,引進 DR 高頻數(shù)字照相機,提高了疾病診斷水平。對 2,400 名 65 周歲以上老人進行免費體檢,關(guān)愛
老年人健康;五是推進美麗林場建設(shè)。確定了下樺、種子園兩個單位為試點單位,投資 300 余萬元對這兩個林場進行改造升級。其中,為下樺林場新建辦公室 580 平方米。維修改造老辦公室 1,500 平方米,保留上世紀(jì)六、七十年代的建設(shè)時間標(biāo)志和標(biāo)語口號,原汁原味留下歷史的烙印。在節(jié)能減排上下功夫,供暖煤改電 1,130 平方米,年節(jié)約資金 5 萬余元,為全省森工林場(所)冬季取暖革新做出了示范;六是認(rèn)真落實幫貧解困政策。大力實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略,奠定了產(chǎn)業(yè)扶貧、政策扶貧基礎(chǔ);I措資金 113.7 萬元,走訪慰問困難職工群眾 1,274人次,實現(xiàn)在檔困難職工幫扶全覆蓋。黨員干部自發(fā)成立了微信"圓夢助學(xué)"公益群,累計籌集善款 4.6 萬元,為林區(qū) 62 名困難學(xué)生發(fā)放救助金 3.3 萬元。
三、下步工作打算
xx 年,我們要深入貫徹黨的十九大精神、省紀(jì)委二次全會和森工系統(tǒng)反腐敗工作會議精神,以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為主責(zé),持之以恒正風(fēng)反腐,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是突出政治方向,加強黨的政治建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格黨的組織生活制度,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,督促黨員干部牢固樹立"四個意識"。
二是突出政治生態(tài),落實管黨治黨責(zé)任。聚焦解決突出問題,推進總局黨委《關(guān)于推進風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)的意見(試行)》的貫徹落實。
三是突出正風(fēng)肅紀(jì),鞏固八項規(guī)定成果。對"四風(fēng)"新動向新表現(xiàn)
緊盯不放,做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn),精準(zhǔn)整治,精準(zhǔn)追責(zé)。
四是突出嚴(yán)厲懲治,深入推進反腐敗斗爭。著力開展整治破壞森林資源問題、侵害企業(yè)和群眾利益問題、破壞發(fā)展環(huán)境問題三個專項行動。
肩負(fù)新使命,奮進新征程。xx 年,讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在總局黨委、管理局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,不忘初心、牢記使命,履職盡責(zé)、奮發(fā)有為,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,加快建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),為林區(qū)改革發(fā)展提供堅強的政治保障。
個人政治生態(tài)述職報告
工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神,xx 黨委高度重視,立即組織開展對機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)情況進行了認(rèn)真自查自評,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、總體評價
近年來,xx 黨委切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部,以黨的建設(shè)引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展,確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。xx 機關(guān)黨員干部能夠牢固樹立"四個意識",堅持正確的政治方向,做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實中央、區(qū)黨委、市委重要決策部署,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在反對分裂斗爭等重
大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明,在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。
二、自評情況
按照《通知》要求,向局機關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方(單位)政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷》37 份,收回 37 份,平均得分為 95.6 分。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的 xx 政治生態(tài)狀況量化評估小組,對《被巡視地方(單位)政治生態(tài)狀況量化評估表》進行逐項研究評估,最終得分為 95.65 分。
三、政治生態(tài)建設(shè)情況
(一)認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育
xx 將抓好黨員干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證,著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區(qū)黨委、市委重要會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持結(jié)合工作實際進行學(xué)習(xí)研討,堅持不定時隨機抽查學(xué)習(xí)成果,堅持定期檢查學(xué)習(xí)筆記,堅持適時開展學(xué)習(xí)效果測試。
(二)機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正
局機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正,全體黨員干部能夠履職盡責(zé),廉潔自律,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實在機關(guān)日常工作中。班子成員帶頭講政治,講大局,講核心意識和看齊意識,積極干事創(chuàng)業(yè);在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則,修訂完
善黨委議事規(guī)則,堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度、班子工作定期評議制度,提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時候不搞特權(quán),不以權(quán)謀私,做到不越雷池、不踏紅線,確保權(quán)力在有效規(guī)范運行;在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則,嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程,確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平,確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正,創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。
(三)脫貧攻堅干部隊伍建設(shè)方面
xx 黨委高度重視脫貧攻堅干部隊伍建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用,統(tǒng)一安排,明確責(zé)任,選優(yōu)配強,選配政策水平高、專業(yè)能力強、實踐經(jīng)驗豐富的黨員干部和工作人員充實在脫貧攻堅一線堅持老中青結(jié)合的梯次配備,做到優(yōu)勢互補、活力增強、發(fā)展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進行調(diào)整配強,確保脫貧攻堅一線領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。
(四)建立健全各項規(guī)章制度
機關(guān)各項工作制度落實到位,制度了《xx 黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xx 機關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》,修訂完善《xx 機關(guān)支部"三會一課"制度》、《黨小組學(xué)習(xí)制度》、《xx 機關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度,切實加強了干部隊伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能,為樹立 xx 勤政務(wù)實、廉潔高效的良好形象。
三、存在的問題
雖然近年來局機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績,但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》,局黨委對 xx 機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進行了全面的梳理自查,這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個方面。
一是落實黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部"三會一課"中黨小組會議制度執(zhí)行的不夠到位,有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象,還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用;黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少,及時交流思想,交換意見做的不夠,一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
二是開展批評與自我批評不經(jīng)常,不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時,批評和自我批評武器運用不到位,還沒有實實在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。
四、整改措施
(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念
持續(xù)將加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,加強理論學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果,進一步堅定理想信念,不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。
(二)加強紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線
增強遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅定性。把
黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項工作的首位,學(xué)會用政治觀念、紀(jì)律思維想問題、辦事情。進一步加強《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。
(三)嚴(yán)格組織生活制度,規(guī)范黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格落實"三會一課"制度,強化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨的意識,牢記黨員身份,加強政治學(xué)習(xí)和教育,強化黨性修養(yǎng),著力增強黨內(nèi)政治生活,堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴(yán)格落實談心談話制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話,交換意見。
個人政治生態(tài)述職報告
成立派駐紀(jì)檢組以來,我組嚴(yán)格落實省、市、區(qū)相關(guān)文件,保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢,保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項整治情況、"三公經(jīng)費"使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、"一卡通"工作整改情況、落實崗位職責(zé)情況,開展班子成員和重要崗位中層干部"一對一"談話、普通干部職工座談、"三重一大"事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作,對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進行了深入了解,現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報如下:
一、政治生態(tài)情況
(一)加強黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立"四個意識",堅定"四個自信"。始終堅持圍繞
中心、服務(wù)大局,細(xì)化實化具體化工作舉措,充分發(fā)揮辦公室最大職能作用,推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
(二)壓實管黨治黨責(zé)任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工,進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人,機關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作,各班子成員嚴(yán)格履行"一崗雙責(zé)"責(zé)任制,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會議,對落實"兩個責(zé)任"進行了研究,并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂 xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 20 余份,壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展"三會一課",實行每月召開支委會和黨小組會,每季度召開黨員大會,并結(jié)合"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作,引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識,并現(xiàn)場測試 12 次,參與區(qū)季度微測評活動 4 次,觀看《圍獵》《榜樣羅官章》等廉政教育片,積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒,形成震懾,促使其自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定。
(四)嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理,不斷完善財政資金管理、"三公"經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè),及時提醒黨員干部,有效防止"四風(fēng)"反彈。半年來,未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)
定精神和工作紀(jì)律的行為。
(五)強化廉政風(fēng)險防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度,堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策,邀請紀(jì)檢組駐會監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀(jì)實、重大事項"雙記錄"等機制,實現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度,修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度 8項,對出差、接待、采購、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進行了細(xì)化明確,對公車實行定點停放、定點加油和定點維修,對機關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀(jì)檢員共同參與,每月詢價,相互監(jiān)督。落實了談心談話制度,實行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點對點、面對面,開展全覆蓋式廉政談話提醒。
(六)著力加強隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標(biāo),在實行定崗定責(zé)的前提下,采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式,提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動,順利完成了各項工作任務(wù),曾先后榮獲"貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功""四川省對臺工作先進集體""潔凈水工作先進集體"等 6 塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。
二、政治生態(tài)存在的主要問題
(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透,執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部
思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強,對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán),在一些重大事項決策上,普通黨員干部發(fā)表意見不主動,班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。
(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán)。一是支部"三會一課"中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位,有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象,還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少,及時交流思想,交換意見做的不夠,一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
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