大學(xué)黨委辦公室工作計劃 xx 年市委黨委辦公室工作計劃 xx 年市委辦公室工作要點(diǎn) 中共××××市委辦公室 xx 年工作要點(diǎn) xx 年，是××××克服困難、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，迎“七藝”盛會、展古城新貌的重要一年，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、提升工作層次的開局之年。做好今年的辦公室工作，意義重大。在新的一年里，市委辦公室工作總的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七精神，按照搞好“三個服務(wù)”，發(fā)揮“四個作用”的基本要求，圍繞中心、服務(wù)大局，埋頭苦干、踏實工作，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，不斷把辦公室工作推上新的臺階。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，在具體工作中，必須做實做深做好“一二三四五”的文章，為更好地履行辦公室的各項職責(zé)，為加快實現(xiàn)“兩個率先”作出更大的貢獻(xiàn)。一是緊扣一個主題緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹形象”這一主題，全面推進(jìn)辦公室各項工作。一要增強(qiáng)活力創(chuàng)一流。激發(fā)全辦同志爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，以更佳的狀態(tài)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的力度，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。二要規(guī)范運(yùn)作出精品。以出精品為載體，將打造精品的過程作為提升工作層次、優(yōu)化服務(wù)的過程，不斷探索規(guī)律、規(guī)范程序，努力把每項工作、每個步驟做到位、做圓滿。三要文明高效樹形象。

　通過開展扎實的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，以及二輪文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提升工作水平和工作層次，達(dá)到效率更高、服務(wù)更優(yōu)、運(yùn)轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強(qiáng)、評價更好，樹立黨委辦公室的良好形象。二是著力兩個提高

　提高是辦公室工作永恒的主題。一要努力提高工作層次。要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找存在問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、承諾服務(wù)制、 考核獎懲制和日常工作流程，以促進(jìn)工作規(guī)范，保證工作效能，提高工作水平。二要努力提高工作能力。把能力建設(shè)放到十分突出的位置，精心創(chuàng)設(shè)和運(yùn)用載體，通過集中學(xué)習(xí)、專題教育、選派培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、技能考核、輪崗交流、下派掛職、參與中心等多種形式，提高辦公室干部的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。三是圍繞三個重點(diǎn)按照市委的要求，力求謀勢有新作為，工作有新突破，抓實有新成效。一要善于謀勢。正確判斷國際國內(nèi)宏觀形勢，做到理論上清醒、政治上堅定；準(zhǔn)確把握市委工作的關(guān)注點(diǎn)、著力點(diǎn)和新亮點(diǎn)，主動當(dāng)好參謀；領(lǐng)會市委領(lǐng)導(dǎo)和秘書長對工作的新要求，認(rèn)清辦公室工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)工作定位，突出能力、作風(fēng)和制度三大建設(shè)，努力跟上領(lǐng)導(dǎo)的快節(jié)奏，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的高要求。二要勇于突破。

　加強(qiáng)對辦公室工作內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢的研究，善于發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓寬工作思路，修正工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作機(jī)制；善于自我否定，擺脫習(xí)慣思維的束縛，跳出老經(jīng)驗老方法的框框，在否定中不斷提升工作檔次，求得新的突破。三要精于抓實。堅持一切從實際出發(fā)，務(wù)實事、重實干、求實效，以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法，做求真務(wù)實的表率。做到細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，工作到邊到底到位，不留死角和空檔；統(tǒng)籌統(tǒng)籌再統(tǒng)籌，

　工作通盤考慮、系統(tǒng)籌劃、前后銜接、左右照應(yīng)，力求運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢；抓緊抓緊再抓緊，視時間為生命，在確保質(zhì)量的前提下，努力提高工作效率。

　四是打造四個平臺 1、打造解放思想的平臺。努力開拓解放思想的新境界，始終保持思想上的活躍和興奮，力求用戰(zhàn)略的視角和思維觀察問題，拓寬思路、篇二:《黨委辦公室工作思路》 黨委辦公室工作要與時俱進(jìn) 黨委辦公室是黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu),是黨委傳遞信息的中樞,是黨委進(jìn)行決策的參謀部、推動工作的督導(dǎo)部、生活后勤的保障部。位要責(zé)重的工作性質(zhì),決定了做好辦公室工作必須思路清晰,講求實效。

　為此,我們努力從提高服務(wù)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強(qiáng)輔政能力建設(shè)。一是提高服務(wù)決策能力。站高位，吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田及采油廠改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻(xiàn)策。二是提高綜合協(xié)調(diào)能力。站準(zhǔn)位，明確職責(zé)，在協(xié)調(diào)部門事務(wù)、解決基層問題中處理好牽頭與服務(wù)的關(guān)系、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系，保證黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。把抓落實放在更加突出的位置，督促和協(xié)助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住

　寂寞，頂?shù)米≌T惑，嚴(yán)格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護(hù)黨委形象 黨委辦公室要爭創(chuàng)一流的業(yè)績，就要打造一流的干部隊伍，提升工作人員“兩個水平”。一是提升文字服務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導(dǎo)性，做到熟知上情、摸準(zhǔn)下情，把握上級黨委的工作重點(diǎn)，跟上鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的思路。對重要的苗頭性、傾向性問題，主動介入，掌握動態(tài)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，關(guān)鍵時候謀之有方，參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。文件、傳真、紀(jì)要等文稿的起草講究規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真辦理每一份文件、電傳，嚴(yán)格文件審批、會簽手續(xù)，遵循發(fā)文格式，提高辦文運(yùn)行質(zhì)量和效率，做到少行文、行短文。

　二是提升自我管理水平。一方面，進(jìn)一步強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的思想，在“快、精、細(xì)、嚴(yán)、實、勤”上做文章、下功夫。“快”就是工作運(yùn)轉(zhuǎn)快，行動迅捷，雷厲風(fēng)行；“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平；“細(xì)”就是工作細(xì)致入微，一絲不茍，不出紕漏；“嚴(yán)”就是工作上嚴(yán)格把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真；“實”就是務(wù)實，踏踏實實辦事，實實在在做人；“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業(yè)。另一方面，健全效率機(jī)制，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，進(jìn)一步完善辦公室主任、秘書崗位職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。對重要任務(wù)和大型會議活動，落實專人負(fù)責(zé)，確保每項重點(diǎn)工作責(zé)任到人，措施到位，不出或少出紕漏。

　我們堅持以民為本，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。我們主要從兩方面入手：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，對一些經(jīng)常出現(xiàn)的程序性的工作制定制度，明確責(zé)任人，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。二是對辦公室工作人員加強(qiáng)責(zé)任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作大部分是“不干有人找，干了 看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是我們對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。

　我們鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)比較落后，財力有限，我們堅持勤儉持“家”，接待工作見實效。在工作中一是堅持熱情接待，接待工作是各級機(jī)關(guān)的一項常規(guī)性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。二是堅持方便務(wù)實，勤儉節(jié)約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴(yán)格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。三是提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。

　總之，辦公室將緊緊圍繞黨委的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識﹑服務(wù)意識﹑效率意識，繼續(xù)為推進(jìn)閔集鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)！篇三:《xx 年黨委辦公室工作計劃》 xx 年黨委辦公室材料工作計劃

　1.每季度全院召開黨課 1 次 2.每月黨委中心組政治學(xué)習(xí) 1 次 3.每月全院政治學(xué)習(xí) 1 次 4.全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育會議每半年 1 次（科放光碟）

　5.每季度院務(wù)公開 1 次 6.院黨委每季度出外考察 1 次，黨員走出院外教育，院內(nèi)教育模范黨員光碟播放）

　7.全院以病人為中心服務(wù)理念教育 1 次（科室政治學(xué)習(xí)已經(jīng)包含）

　8.全院法制警示教育每季度 1 次（材料到科室請司法、法院、檢察院人員講課，科拿光碟播放）

　9.廉政文化教育（反腐倡廉商業(yè)賄賂如不收病人紅包等）

　10.崗前教育（醫(yī)務(wù)科、黨辦、護(hù)理部：儀表、儀容、工資制度等）

　11.醫(yī)德規(guī)范每季度抽考 1 次，服務(wù)用語、正確用語文明禮貌、創(chuàng)造文明十不準(zhǔn)等 12.每季度宣傳板報 1 次（內(nèi)容醫(yī)院管理年黨政工作人事變化、國內(nèi)國際形式）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)版報宣傳欄每季度 1 次，黨員知識宣傳 1 次 13.院外宣傳，院外廣告、先進(jìn)經(jīng)驗、設(shè)備、疑難病例等）

　14.召開社會監(jiān)督員座談會每年 2 次 15.向社會公開收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)屏幕滾動 16.更換意見箱 17.院長召開領(lǐng)導(dǎo)班子研究行風(fēng)（商業(yè)賄賂、服務(wù)態(tài)度）工作會議每 年不少于 2 次

　18.廉政文化活動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉潔自律宣傳 院黨辦 xx.01.28 篇四:《黨辦工作計劃》 xx 年黨總支辦工作計劃 在新的一年里，黨辦在醫(yī)院黨總支委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓醫(yī)院黨風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、勞動紀(jì)律制度的執(zhí)行，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治、思想、組織保證，為此，黨總支辦特制定xx 年工作計劃：{大學(xué)黨委辦公室工作計劃}. 一、指導(dǎo)思想 堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真開展醫(yī)院“三好一滿意”這一主題活動，把反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)工作貫穿于黨的工作始終。以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平為目標(biāo)，努力創(chuàng)建和諧的人文醫(yī)院。

　二、工作目標(biāo) 1、緊緊圍繞院領(lǐng)導(dǎo)和黨總支統(tǒng)一安排確定的工作目標(biāo)，努力把我院黨組織建設(shè)成為政治堅定、思想統(tǒng)一、作風(fēng)端正、清政廉潔、團(tuán)結(jié)務(wù)實、保障有力的堅強(qiáng)集體。

　2、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督約束和激勵機(jī)制，使全院醫(yī)務(wù)人員時刻牢記為病人服務(wù)的宗旨，始終保持白衣天使的良好形象。

　3、嚴(yán)格按照上級黨組織的指示精神，繼續(xù)深入開展醫(yī)院“三好一滿意”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，力爭全院問卷調(diào)查滿意度達(dá)到 90%，努力將我院打造成一所醫(yī)療環(huán)境溫馨、醫(yī)患關(guān)系和諧、群眾滿意的醫(yī)院。

　三、工作計劃 （一）、加強(qiáng)黨建工作 1、按照上級黨組織規(guī)定要求，制定和完善黨辦工作職責(zé)、督查、考核制度，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作責(zé)任目標(biāo)管理等 措施方案，并負(fù)責(zé)落實實施；繼續(xù)建立完善黨的會議制度、學(xué)習(xí)制度、廉潔制度等。努力將黨辦工作抓好、抓準(zhǔn)、抓到位。

　2、認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳工作，嚴(yán)格按照上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，及時收繳黨費(fèi)，并專人專賬管理。

　3、搞好黨組織發(fā)展工作，積極吸收優(yōu)秀青年和科室骨干入黨，不斷壯大醫(yī)院黨支部隊伍。計劃發(fā)展預(yù)備黨員 1-3 名，培養(yǎng)非黨積極分子3-5 名。

　4、實行黨務(wù)公開，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，繼續(xù)辦好黨務(wù)公開欄。

　5、抓好日常黨務(wù)工作，努力完成年初預(yù)訂的工作計劃及各項工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。

　6、擬在今年七一建黨節(jié)前后，組織在職黨員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次具有革命歷史傳統(tǒng)教育意義的“紅色之旅”，旨在激勵黨員牢記革命歷史，更深層次地領(lǐng)悟共產(chǎn)黨員為崇高理想而奮斗終身的價值和意義，從而更好地在各自崗位上發(fā)揮黨員和負(fù)責(zé)人的先鋒模范帶頭作用。

�。ǘ�）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的廉政和反腐敗意識。

　1、今年計劃召開院黨總支民主生活會 3-4 次，各支部召開至少 2 次以上民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，著力解決黨員干部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題。

　2、堅持黨組織政治理論學(xué)習(xí)不放松，堅持每季度召開不少于一次黨性知識培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)中共十八大會議精神、黨性知識及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件精神。組織全體黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔〔xx〕19 號〕）、《黨內(nèi)監(jiān)察條例》、《江永紀(jì)發(fā)〔xx〕9 號〕》等文件。

　3、加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和廉潔從政從醫(yī)教育，尢其是加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作教育。計劃對全院黨員或職工播放案例光碟 8-12 小時，進(jìn)行警示教育。

　4、請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和專家對醫(yī)院職工進(jìn)行反腐倡廉教育專題授課，以提高廣大職工的政治思想覺悟，進(jìn)一步強(qiáng)化職工和黨員理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗方面的教育，引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，以提高醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識，自覺抵制醫(yī)藥回扣之風(fēng)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立良好的醫(yī)務(wù)人員行業(yè)形象。

�。ㄈ�）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決社會高度關(guān)注醫(yī)院的突出問題，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督約束管理和激勵機(jī)制。

　1、認(rèn)真執(zhí)行中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》

�。ㄖ邪l(fā) [xx]19 號]）文件規(guī)定。根上級指示和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)簽定醫(yī)院與科室、科室與個人層層簽定了行風(fēng)責(zé)任狀，層層分解責(zé)任，明確科室、負(fù)責(zé)人與個人在行風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)和義務(wù)。

　2、規(guī)范醫(yī)療行業(yè)用語，根據(jù)《醫(yī)院人員文明用語和忌語手冊》，對在崗工作人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，在全院興起倡導(dǎo)文明用語、杜絕服務(wù)忌語的濃厚的文化氛圍，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn)。

　3、黨辦不定期對醫(yī)院職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查，尤其對窗口部門進(jìn)行明查暗訪，每月對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行院內(nèi)通報和處罰， 4、為了提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院良好形象，加強(qiáng)全院職工的醫(yī)德規(guī)范教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》和《醫(yī)務(wù)人員“八不準(zhǔn)”》。繼續(xù)開展醫(yī)院“三好一滿意”這一主題活動，制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為，盡力遏制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

　5、根據(jù)各科室性質(zhì)及工作特點(diǎn)，設(shè)計和完善不同部門的滿意度調(diào)查表。針對在服務(wù)方面社會反響較大的科室要加大管理力度。有目的、有計劃常規(guī)性的每季度對醫(yī)院窗口部門進(jìn)行病人問卷調(diào)查一次，將問卷結(jié)果與評先、評優(yōu)和績效分配掛鉤。爭取窗口部門滿意率超過 90%。{大學(xué)黨委辦公室工作計劃}. 6、加強(qiáng)社會和病人監(jiān)督，繼續(xù)在門診大廳和住院部大廳設(shè)立意見箱，確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投拆熱線的通暢無阻，認(rèn)真接待每一起病人或陪人的來信來訪，對服務(wù)態(tài)度方面的投訴按規(guī)定有調(diào)查記錄、處理意見、函詢

　答復(fù)等。

　7、督促護(hù)理部進(jìn)一步完善出院病人電話回訪制度，暢通醫(yī)患溝通渠道。對電話回訪收集的信息做好登記與記錄，對患者反應(yīng)的問題及時反饋給相關(guān)科室，同時整理好相關(guān)資料備查。

　8、設(shè)立工作人員監(jiān)督欄，在門診和住院部大廳顯目的位置公示醫(yī)院窗口部門工作人員的姓名和照片，主動接受社會和患者監(jiān)督，促使全院職工提高服務(wù)意識，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

　9、積極做好職工政治思想工作，做好重點(diǎn)科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　10、向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議每年年底評選出醫(yī)院職工公認(rèn)的優(yōu)秀管理者、團(tuán)隊精神強(qiáng)的先進(jìn)科室和患者敬重的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員。評選先進(jìn)是為全院樹立榜樣，讓先進(jìn)典型的先鋒模范作用帶動全院職工奮發(fā)上進(jìn)，從而更好的推進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展。

�。ㄈ�）、加強(qiáng)醫(yī)院勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

　1、制定或完善勞動紀(jì)律考核檢查制度，建立一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”科學(xué)有效的管理激勵考核體系。

　2、組織科室負(fù)責(zé)人深入學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院的職責(zé)、制度、考核標(biāo)準(zhǔn)等，提高管理者的管理素質(zhì)，樹立他們正確的人生觀、價值觀，使醫(yī)務(wù)人員自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

　3、實行院科兩級勞動紀(jì)律責(zé)任制，科室主任或護(hù)士長要負(fù)責(zé)本科室的勞動紀(jì)律管理，一級抓一級，一級管一級。各科室負(fù)責(zé)人要把抓勞動紀(jì)律作為強(qiáng)化自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，要求科主任要高度重視，

　端正態(tài)度，既要管業(yè)務(wù)，又要管行政亊務(wù)，做到管理者的思想上高度重視，行動上自覺整改，行為上自 覺規(guī)范，形象上自覺提升。

　4、勞動紀(jì)律要持之以恒、常抓不懈。采取聯(lián)合督查、定期或不定期、交叉形式對全院進(jìn)行勞動紀(jì)律查崗，尤其是提高對中、晚班重點(diǎn)部門或醫(yī)院窗口部門的檢查頻率；檢查分為上下班準(zhǔn)時性、上班期間在崗情況，是否存在非崗位工作情況等，并做好督查記錄，其結(jié)果作為醫(yī)院年底考核、獎罰的重要依據(jù)。

　5、對于違反勞動紀(jì)律者，將堅持思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合，本著重在教育的原則對其進(jìn)行處理。對屢次違反勞動紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重者及時做出經(jīng)濟(jì)處罰處理外，并對其進(jìn)勞動紀(jì)律專題教育培訓(xùn)。

　6、按規(guī)定認(rèn)真收集、妥善保管各科室的排班考勤表，及時統(tǒng)計匯總各部門的考勤情況，如實向領(lǐng)導(dǎo)反映考勤管理中存在的問題。篇五:《曲阜師范大學(xué)辦公室 xx 年工作計劃(定稿)》 學(xué)校辦公室 xx 年工作計劃 xx 年，是我校“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實學(xué)校第七次黨代會精神的重要一年。本年度學(xué)校辦公室工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和四次、五次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞第七次黨代會確定的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，深入領(lǐng)會和貫徹學(xué)校黨政工作思路，圍繞學(xué)校 xx 年中心工作、重點(diǎn)工作和“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)，堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一的

　原則，加強(qiáng)對全校工作的綜合協(xié)調(diào)，不斷提高服務(wù)管理水平，努力創(chuàng)造規(guī)范、高效、創(chuàng)新、和諧的工作局面，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型、效能型、服務(wù)型辦公室。

　一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校辦公室自身建設(shè) 1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)辦公室成員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究，開展研討活動，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室。繼續(xù)鼓勵辦公室人員立足崗位、廣泛調(diào)研，通過個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，強(qiáng)化各崗位人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，不斷提高辦公室整體工作效能。

　2.深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以創(chuàng)建服務(wù)型辦公室活動為載體，全面打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)的辦公室新形象，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，樹立學(xué)校辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)師生、服務(wù)部門的窗口形象。

　3.進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持做好黨員日常教育工作，培養(yǎng)黨員干部良好的生活作風(fēng)。通過開展多種形式的支部活動，增強(qiáng)黨支部的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　4.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作執(zhí)行力，增強(qiáng)工作效率，按照《曲阜師范大學(xué)黨委辦公室校長辦公室工作規(guī)范》要求，把日常工作規(guī)范化、制 度化，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，加強(qiáng)效能型辦公室建設(shè)。

　5.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校辦公室制度建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校各項規(guī)章制度的進(jìn)一步完善。按照黨的第七次黨代會提出的新目標(biāo)和新要求，結(jié)合新時期學(xué)校發(fā)展建設(shè)實際，總結(jié)機(jī)關(guān)制度建設(shè)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度，并加大貫徹落實力度。

　6.加強(qiáng)辦公室文明和文化氛圍建設(shè)，營造健康、積極、和諧、充滿活力的辦公氛圍。

　二、重點(diǎn)工作 1.編制好學(xué)校"十二五"事業(yè)總體規(guī)劃及各專項規(guī)劃，確定未來五年的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)和改革措施。圍繞"十二五"規(guī)劃，在全校范圍內(nèi)開展多渠道、多層次、多形式的意見建議征求活動，廣泛聽取群眾

　內(nèi)容僅供參考

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