淺析企業(yè)的思想政治工作

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　 淺析股份制企業(yè)的思想政治工作

　寧波公運集團股份有限公司

　 林勤望

　 隨著寧波市企業(yè)二項制度改革的完成，使大部分企業(yè)改變了國有、集體所有制性質(zhì)，進入了帶有多元化色彩的股份制企業(yè)。由于企業(yè)的改制給經(jīng)濟發(fā)展增添了活力，同時也產(chǎn)生了許多新的問題和矛盾，這給股份制企業(yè)的思想政治工作提出了新課題。探索研究股份制企業(yè)思想政治工作的特點與規(guī)律，建立和完善企業(yè)思想政治工作體系，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

　一、 股份制企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀。

　企業(yè)改制后，職工的思想從沒像今天這樣活躍，問題的堆砌這樣集中，解決問題的愿望這樣逼切。具體表現(xiàn)在：由于長期勞動用工制度打破后，職工考慮如何走向社會及可能有的后顧之憂的多了，考慮崗位優(yōu)劣、報酬高低與環(huán)境好壞的多了，考慮各種切身利益問題能否及時得到解決的多了，這給股份制企業(yè)的思想政治工作帶來了嚴峻的考驗。目前，影響股份制企業(yè)思想政治工作的主要原因有以下幾個方面：

　1、一部分職工對思想政治教育信任度降低。思想政治教育的內(nèi)容與職工的體驗、感受到的差距太大。例如：進行改革教育，我們總是講改革使企業(yè)發(fā)展了，職工的實惠多了；在形勢教育中，總是講當前形勢總體上是好的，有問題也是前進中的，是完全可以解決的，等等。但事實上有很多職工的體驗和感受到的情況并不如此。這種情況反復出現(xiàn)便在一些職工腦子里留下一種印象，即思想教育的內(nèi)容水分太多，不可信，從而對思想教育產(chǎn)生了排斥心理。

　2、企業(yè)改制，使一部分干部、職工的切身利益受到損害。企業(yè)改革實際上思想的攻堅，思想攻堅戰(zhàn)打好了，企業(yè)改革才能說是成

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　功了。目前在企業(yè)中有三部分人的思想工作比較難做：一是困難職工和下崗職工。他們收入低，生活困難，存在很多思想問題和實際問題。二是生產(chǎn)一線職工。他們工資收入較低，心理不平衡，認為企業(yè)的資產(chǎn)中，有他們過去勞動價值的沉淀，普遍有被剝奪的感覺。三是企業(yè)中退休人員。他們的退休工資普遍很低，不同行業(yè)但同學歷、同年齡、同級別的退休人員工資相差很多，造成心理極不平衡。

　做好這部分人的思想工作難度較大。

　3、市場經(jīng)濟的負面影響不斷在抵消思想政治工作的效果。社會主義市場經(jīng)濟，帶來經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會公德的巨大進步，增強了人們的競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神，但市場經(jīng)濟存在的弱點及帶來的消極影響決不可低估。在一些企業(yè)和地方，拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長，見利忘義、損公肥私、欺詐制假行為時有發(fā)生，甚至有些人以權(quán)謀私、腐化墮落、走上犯罪道路等等。因此，往往思想政治工作處于被動地位，顯得軟弱無力。

　4、企業(yè)政工體制和政工干部素質(zhì)不適應形勢的要求�，F(xiàn)在企業(yè)政工體制基本上仍是黨委領導、黨組織實施這種體制，在實際工作存在兩個問題：一是思想政治工作如何結(jié)合經(jīng)濟工作一道去做。如果黨政兩個“一肩挑”、“一崗雙責”，結(jié)合得好，效果就比較好；如果結(jié)合得不好，效果就差。二是解決思想問題與解決實際問題怎樣結(jié)合。現(xiàn)在黨委沒有解決實際問題的手段。目前也有部分企業(yè)是黨政兩個“一把手”，如果行政“一把手”支持，實際問題解決得較好，效果也較好；如果不支持，解決不了實際問題，效果就差。從目前情況看，改制企業(yè)大多數(shù)是重經(jīng)濟，輕思想政治工作，政治優(yōu)勢很難發(fā)揮。

　二、進一步加強股份制企業(yè)思想政治工作的必要性。

　企業(yè)思想政治工作的根本任務就是要把職工群眾的思想和行動

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　統(tǒng)一起來，把智慧和力量凝聚起來，把積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，為促進企業(yè)的改革發(fā)展做出更大的貢獻。同時，加強股份制企業(yè)的思想政治工作，是貫徹“三個代表”重要思想的需要，是推動股份制企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的需要，也是積極推進思想政治工作自身發(fā)展的需要。

　我國加入世貿(mào)組織和經(jīng)濟全球一體化進程進一步加快，將在更大的范圍、更深的程度上參與經(jīng)濟全球化的國際競爭，企業(yè)將面臨更加激烈的競爭；同時，企業(yè)自身改革發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新增效任務也更加艱巨，這必將使企業(yè)職工利益關系的調(diào)整和分配方式進一步多樣化，職工將面臨更加開放的經(jīng)濟社會環(huán)境。如何在新形勢下做好職工思想政治工作，幫助困難職工解決面臨的實際困難，維護職工隊伍穩(wěn)定和社會政治穩(wěn)定，作為為思想政治工作者承擔著更大的責任、肩負著日益繁重的任務，有著大量而艱巨的工作要做。

　 股份制經(jīng)濟是國有經(jīng)濟的重要組成部分，在大力發(fā)展股份制經(jīng)濟過程中，勢必使各種利益關系變得復雜，不同利益主體之間的矛盾也變得更加特出。近幾年來，一些改制企業(yè)侵害職工合法權(quán)益的現(xiàn)象也確實不同程度地存在著，企業(yè)勞動爭議、職工信訪案件以致特發(fā)事件時有發(fā)生，許多是實際問題，但也有一些是思想問題。這些思想問題不能有效地解決好，不僅會影響職工積極性的發(fā)揮，還會影響社會的穩(wěn)定。

　企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的一部分。股份制企業(yè)通過什么途徑、形式、載體開展思想政治工作，需要用創(chuàng)新精神予以探索，不求形式但求實效。這就要求思想政治工作貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程，必須做到貼近企業(yè)、貼近職工，并根據(jù)形勢的發(fā)展、任務的轉(zhuǎn)移、環(huán)境的變化不斷創(chuàng)新與發(fā)展。一方面要將思想政治工作責任分解落實到企業(yè)中的黨、團員個人身上，通過他們與職工的經(jīng)常接觸，使思想政治工作在潛移默化中發(fā)揮作用；另一方面要充分利

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　用職工各種業(yè)余文化生活和社會活動中開展思想政治工作，從而構(gòu)筑起思想政治工作網(wǎng)絡和運行機制。

　三、加強 股份制 企業(yè)思想政治工作的對策。

　國有企業(yè)改制后，企業(yè)的管理體制、內(nèi)部組織形式、工作機制等都發(fā)生了深刻的變化，同時黨組織的工作形式、工作方法和工作內(nèi)容也發(fā)生了變化。面對新形勢、新情況、新問題，股份制企業(yè)思想政治工作如何順應這些變化，需要我們作積極有效的探索和實踐。

　1、健全股份制企業(yè)政工機構(gòu)。任何企業(yè)都是在一定的社會環(huán)境中生存發(fā)展的，企業(yè)不僅具有自身獨特的經(jīng)濟職能，也有貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策、維護社會穩(wěn)定、教育職工的義務。同時，任何工作的開展都必須依托一定的組織機構(gòu)，這是思想政治工作存在于各類企業(yè)的主要依據(jù)。例如：我們公司根據(jù)制企業(yè)的實際，按照《黨章》、《公司法》、《工會法》等規(guī)定，通過法定程序，實行董事長兼黨委書記，交叉任職，雙向進入，雙崗雙責；建立相應的黨、團組織和工會組織思想政治工作網(wǎng)絡，并通過這些組織工作網(wǎng)絡的活動，保證思想政治工作的正常運作和積極發(fā)揮作用。通過一年多的工作實踐，不但使思想政治工作的工作能夠與企業(yè)改革同步，而且黨的政治核心作用得到了發(fā)揮，促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　2、切實抓好政工隊伍自身建設。保證黨的思想政治工作的有效性，努力提高思想政治工作隊伍的整體素質(zhì)是一個不可忽視的關鍵環(huán)節(jié)。貫徹落實好黨的十六大精神，思想政治工作的任務極其繁重艱巨，廣大思想政治工作者要牢固確立強烈的責任意識和使命感、光榮感。一是要認真深刻領會“三個代表”重要思想，進一步增強全局意識、責任意識,著眼于思想政治工作實際問題的理論思考；著眼于思想政治工作新的實踐和新的發(fā)展，在理論和實踐的結(jié)合上大膽創(chuàng)新。二是要加強社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識、經(jīng)濟管理知識和高科技知識的學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題

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　的能力。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，帶著對職工深厚的感情，深入到職工之中，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿和要求，克服官僚主義和形式主義，樹立思想政治工作者的良好形象。

　3、建立適應股份制企業(yè)思想政治工作運行機制。做好新時期思想政治工作要緊密結(jié)合各項業(yè)務工作，抓住結(jié)合點，找準切入點，才能取得實實在在的成效。同時要注意把思想政治工作內(nèi)容滲透到經(jīng)濟業(yè)務工作中，與經(jīng)濟業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，形成思想政治工作與經(jīng)濟業(yè)務工作“一體化”的運行方式。2002 年四季度，根據(jù)寧波市政府安排，我們股份公司積極實施火車南站廣場拆遷改造，與此同時，又正值寧波市實事工程之一段塘中心站的啟用。因此，股份公司不僅涉及到寧南分公司和中巴南站的整體搬遷、汽車南站大面積拆遷和布局的大調(diào)整，而且還涉及到東、南、西、北客運分公司經(jīng)營班車較大范圍的調(diào)整，使整個股份公司面臨著前所未有的壓力。公司黨委根據(jù)總經(jīng)理室的總體部署，充分發(fā)揮思想政治工作網(wǎng)絡的優(yōu)勢和作用，明確要求各相關單位黨、政、工、團圍繞各自的中心工作，明確目標，落實責任，力齊心協(xié)，深入細致做好職工思想政治工作，充分發(fā)揮廣大職工的積極性，確保了搬遷調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。又如 2003 年 面對突如其來的非典疫情，黨委積極協(xié)助行政“一手抓防治非典不放松，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營不動搖”，采取切實果斷有力措施，共同維護員工的身體健康和生命安全，分別開展了“關注生命、關注安全、服務旅客、創(chuàng)新品牌”和“讓健康、安全、優(yōu)質(zhì)伴你行”等勞動競賽，從而較好地起到了自我保護和預防非典傳播作用。經(jīng)過全體員工的艱苦努力，圓滿完成了抗非工作，股份公司和汽車南站王麗萍分別被寧波市人民政府評為抗非先進集體和先進個人。

　實現(xiàn)了思想政治工作與企業(yè)的“重”、“突”“難”任務緊密結(jié)合。

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　4、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展多渠道思想政治工作，保證“三個代表”重要思想的貫徹落實。一是教育廣大黨員干部牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的觀念，認真落實黨的全心全意依靠工人階級的根本方針，明確工人階級就是推動加強企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益、增強企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟條件下的生產(chǎn)力和抗風險能力等方面的主力軍。二是要采取多種形式，教育廣大職工明確“發(fā)展是第一要務”的極端重要性，明確搞好當前企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展的艱巨性和緊迫性，增強廣大職工的使命感、責任感意識。三是要積極疏通職工與企業(yè)改革的渠道，廣泛動員職工為建立現(xiàn)代企業(yè)制度出謀劃策。四是要大力開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，引導和幫助一線職工熟練掌握先進技術、先進設備和先進工藝，通過技術練兵、技能培訓、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動形式，進一步增強活動的科技含量。五是要組織廣大職工接受現(xiàn)代化管理的訓練，遵守規(guī)章制度，嚴格勞動紀律，保證安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)的管理水平。六是要切實重視加強企業(yè)文化建設，努力培育富有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象。七是要切實加強職工隊伍的精神文明建設，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德和社會公德，努力建設“四有”職工隊伍。

　5、牢記“三個代表”重要思想，多辦實事、好事。“三個代表”的核心和最終落腳點就是為最廣大人民群眾謀利益，發(fā)展先進生產(chǎn)力和先進文化的主體也是人民群眾。企業(yè)的分配和用工制度改革是“無情”，但是，面對企業(yè)各種利益主體，在改革中必然會出現(xiàn)眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益不一致的情況，這就要求我們以高度負責的態(tài)度來權(quán)衡利弊、統(tǒng)籌兼顧，把各方利益結(jié)合起來，把改革力度與職工承受的程度結(jié)合起來，特別要注意把職工的利益照顧好、維護好，必須“有情操作”，把弱勢群體作為重點，真正把思

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　想政治工作與為職工解決實際問題、維護他們的實際利益結(jié)合起來。

　6、實事求是，從實際出發(fā)，堅決摒棄形式主義。思想政治工作要強調(diào)針對性、實效性、主動性；要有的放矢，而不是無的放矢；要講究實際效果，而不是搞花拳繡腿；要力爭主動，把工作做在前面，唱響主旋律，打好主動仗，不斷擴大工作覆蓋面，而不是做一天和尚撞一天鐘，得過且過，被動應付。這里，關鍵是要把群眾的心事摸準，努力使思想政治工作做到入群眾之耳，入群眾之腦。概言之，就是要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上努力創(chuàng)新，探索思想政治工作的新方式、新方法、新手段、新機制，以適應千變?nèi)f化的新情況，認真而不是敷衍的、扎實而不是浮躁地做好工作。

　 在新的時期、新的體制、新的機制下，股份制企業(yè)思想政治工作面臨的形勢更復雜、任務更繁重、工作更艱巨。我們一定要緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有力、促進黨和國家長治久安的思想政治工作新局面。

　 二 00 四年一月

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