巡察整改黨總支班子對照檢查

　加強安全環(huán)保知識學習，使支部各級人員牢固建立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故產(chǎn)生。本站為大家整理的相干的巡察整改黨總支班子對比檢查，供大家參考選擇。

　巡察整改黨總支班子對比檢查 ?

　根據(jù)《中共**市**區(qū)***黨委關(guān)于印發(fā)的通知》(**水務黨委〔2018〕45 號)精神，***支部認真領(lǐng)會文件要求，把整改工作放在第 1 位，及時部署安排整改事項，照單全收區(qū)委巡察反饋意見。班子成員嚴格對比區(qū)委巡察反饋意見進行深入剖析緣由，主動把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表查找存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的本源，制定落實整改措施。我代表支委班子報告對比檢查情況 ?

　1、存在的主要問題 ?

　(1)在政治功能方面習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力，支部圍繞學習貫徹“____新時期中國特點社會主義思想和 109 大精神”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)風格，改正問題，帶頭落實學習109 大報告精神、學黨章、上黨課，交黨費等活動，黨組織教育、管理和監(jiān)督黨員的發(fā)揮是好的。但也存在“3 重 3 輕”的問題，重情勢輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)役性不夠，批評與自我批評力度弱化;重表揚輕罰，黨員作用先進性不夠，個別黨員空有身份、形象不端。

　(2)在支委建設(shè)方面班子成員普遍感到，作為 1 名黨員干部，每步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了 109 大以來，以____同志為總書記的黨中內(nèi)首創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定

　了黨的信賴，堅定了對習總書記的擁戴愛戴，堅決聽從習總書記和黨中內(nèi)指揮，堅決貫徹履行上級黨組織的各項決策部署。但對比標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動調(diào)和做得還不夠，強調(diào)客觀調(diào)研，政治履行力還有差距。

　(3)在政治學習方面都能夠自覺用____新時期中國特點社會義思想武裝頭腦、指點工作，問題主要是學習的系統(tǒng)性還不夠，雖然都制定了學習計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺少深度思考，零打碎敲多，系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少、被動接受多、主動獲得少;對 1 些新唆使新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠; 在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

　(4)在工作風格方面支委班子能夠認真踐行____新時期中國特點社會主義思想和 109 大精神，堅持 1 切從實際動身的良好風格。但也還存在問題 1 是沒有常常性的展開談心談話。2 是落細落小的問題有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好的地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。

　(5)在作用發(fā)揮方面主體責任落實不夠。我們支部推動全面從嚴治黨落地生根力度還不夠大，對黨員教育從集中性向常常性延伸的銜接還不夠緊密，學習記錄不夠規(guī)范，缺少討論。

　(6)在自我要求方面支部班子高度重視本身建設(shè)，能夠嚴格遵照中央 8 項規(guī)定，自覺落實“3 會 1 課”制度，不斷提 高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)役力。但問題也很多，有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但小事小節(jié)管控還不夠。

　2、產(chǎn)生問題的緣由 ?

　(1)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確掌控____新時期中國特點社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”能力不夠，思想上動力雖足，但工作成效上不夠。

　(2)革弊鼎新的思想觀念不牢。部份問題 1 直在抓、1 直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)柢是思想觀念沒有完成轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，缺少積極主動破解矛盾、化解困難的思路和方法。

　(3)勇于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想 1 定程度存在，缺少責任擔當，在全局思惟、系統(tǒng)思惟上還有欠缺，籌劃工作，落實工作沒有真正落實效果動身。

　(4)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓催促、抓檢查力度小方法少，缺少清查倒逼的硬手段。制度沒有真正“鐵起來”，導致黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)役性。

　3、下步整改措施 ?

　下 1 步，我們將嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“4種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題， 以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子本身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上 1 個新臺階。

　(1)重視深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子本身建設(shè)的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓好 109 大精神特別是____新時期中國特點社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。

　(2)重視主動擔當作為，全力推動任務完成。真正從工作成效動身，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在增進任務完成、推動單位管理上。

　(3)重視從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。組織支部全部黨員最少每個月進行 1 次集中教育;每半年圍繞黨員思想風格、履職盡責等，采取黨員大會的情勢進行集中授課。認真落實主題黨日活動制度。深入展開主題黨日活動，從嚴落實“3 會 1 課”、民主評議黨員、組織生活會等制度。

　(4)重視狠抓正風肅紀，營建清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挻在前面，做好從嚴治黨“主體責任“，加強監(jiān)督，嚴格請示報告，公平公正、公然透明處理大眾切身利益問題，保持整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學 1 做”教育制度化常態(tài)化，催促班子成員貫徹落實許諾事項，給全部黨員作好榜樣、當好樣板。

　巡察整改黨總支班子對比檢查 ?

　依照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組工作部署，區(qū)委第 2 巡察組從 5 月10 日至 6 月 8 日，進駐我局展開了為期 1 個月的常規(guī)巡察，向我局共反饋了 4 個方面的 14 個問題。為認真落實區(qū)委第 2 巡察組反饋意見和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導班子舉 1 反 3，深挖細查，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，認真組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入展開談心談話，著力查擺了本身存在的問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的緣由，明確提出了今后的努力方向和整改措施。

　下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、緣由和整改措施，作深入剖析，不妥的地方，還望各位領(lǐng)導批評指正。

　1、查找出的主要問題 ?

　(1)黨的領(lǐng)導弱化方面。1 是政治站位不高，學習貫徹____新時

　期中國特點社會主義思想和黨的 109 大精神不全面、不深入、不具體，主要表現(xiàn)在局黨組對學習____新時期中國特點社會主義思想和黨的109 大精神有安排，有部署，但重視不夠，要求不高，學習跑馬觀花，流于情勢，2017 年 11 月 6 日的黨組會上轉(zhuǎn)達了 109 大報告，未組織班子成員專題研讀 109 大報告原文，僅對報告內(nèi)容進行摘要式轉(zhuǎn)達，2018年5月31日的黨組會上組織學習了____來川視察重要講話精神，由于會議時間緊，未組織班子成員進行探討，對具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析、解讀。2 是政治意識不強，貫徹落實上級工作要求和決策部署不力，主要表現(xiàn)在責任擔當意識不強，破解困難勇氣不足，依照市區(qū)有關(guān)要求, 應在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè)，至今仍未完成;對市上非正規(guī)垃圾點的治理、建筑立面整治推動不堅決，被動應付，工作滯后;貫徹落實區(qū)委 2 號文件不到位，區(qū)委《關(guān)于印發(fā)的通知》下發(fā)后，局黨組未高度重視，因工作繁忙，僅采取班子成員傳閱的方式組織學習，未及時召開黨組會進行專題研究，未結(jié)合本身實際制定整改措施，共性問題依然存在;扶貧工作不扎實，幫扶情況掌握不全面，催促檢查不到位，幫扶責任人工作風格不扎實，幫扶措施不具體，展開幫扶工作不認真;臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機意識不強，具體操作不熟習，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場被淹事件中，我局相干領(lǐng)導和工作人員未及時到達現(xiàn)場處理，工作推動被動。3 是對檔案管理工作重視不夠，由 1 名臨聘人員負責檔案管理工作，沒有建立完善、科學的管理機制，管理不規(guī)范，收檔不及時，整理不統(tǒng) 1，黨建、黨風廉政建設(shè)、工程項目等資料缺失較多，不能提供完全的檔案資料以便巡察組進行全面性巡察。

　(2)黨的建設(shè)弱化方面。1 是對黨建工作重視不夠，抓得不嚴，主要表現(xiàn)在重業(yè)務輕黨建，沒有牢固建立“抓好黨建是最大政績”的

　理念，對黨建工作專題研究較少，年初無計劃、年終無總結(jié);黨組中心組專題學習流于情勢，沒有研究制定針對性的中心組年度學習計劃，習慣用黨組會會前學習代替中心組學習。2 是民主集中制履行不到位，主要表現(xiàn)在黨組會議事機制不健全，議事不規(guī)范，議題醞釀不成熟、不充分，“3 重 1 大”履行不到位，1 些觸及到的重大人事、資金情況的事務，僅是采取工作會或幾位相干領(lǐng)導坐談就進行約定，2017 年 3 月背規(guī)組織機關(guān)職工外出考察學習未經(jīng)黨組會研究聽取黨組成員的意見。3 是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在對支部的建設(shè)重視不夠，抓得不嚴，機關(guān)黨支部未定期換屆，換屆選舉時有表決權(quán)的實到會人數(shù)未到達要求，2017 年 5 月，原支部書記調(diào)離后，新任支部書記未經(jīng)相干程序產(chǎn)生，采取了黨組直接任命的方式，2017年以舉手表決方式背規(guī)接收豫備黨員，程序不規(guī)范，存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識不強，組織生活質(zhì)量不高，活動情勢單 1，“3 會 1課”“固定黨日”等工作不扎實，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動性不強，支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。4 是干部人事不規(guī)范，主要表現(xiàn)在中層干部超編較多，選任程序不科學不規(guī)范，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴重，個別股室人員配置不科學，人浮于事，有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象，臨聘人員的聘請、管理、薪酬、解雇等機制還有待健全。

　(3)全面從嚴治黨不力方面。1 是黨組實行主體責任不力。主要表現(xiàn)在思想認識上有偏差，對違背中央 8 項規(guī)定精神問題的嚴重性認識不足，2017 年 3 月組織機關(guān)職工外出考察時違背了相干規(guī)定;抓全面從嚴治黨習慣以文傳文、照搬照抄，缺少針對性和實效性，警示教育流于情勢，對干部職工廉政教育情勢單 1，僅限于觀看警示教育片、轉(zhuǎn)達上級通報文件精神，沒有從思想深處糾正其毛病認識，認識不深

　入，認為自己不分管財務和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處建立廉政風險“底線”、“紅線”。2 是存在好人主義。主要表現(xiàn)在執(zhí)法執(zhí)紀力度偏軟，存在“多 1 事不如少 1 事”“不想得罪人”“得過且過”等懶政、庸政思想，對大眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場壩壩舞噪音擾民、夜消燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力。3是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作兼顧謀劃少，抓落實不夠，對班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風廉政建設(shè)年度工作計劃，未定期召開廉情份析會、未聽取班子成員落實”1 崗雙責”情況，對班子成員的廉政談話不深入，以工作安排代替廉政談話，對本系統(tǒng)存在的借學習考察之機公款旅游等背紀背規(guī)行動沒有及時予以糾正。4 是落實“1 崗雙責”不好。主要表現(xiàn)在思想認識不足，存在重視業(yè)務輕黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)象，廉政風險點排查不到位，制定防控措施缺少針對性;風格不實，擔當不夠，習慣當“甩手掌柜”，下沉 1 線調(diào)研不夠，對觸及大眾切身利益和城市發(fā)展的實際問題，了解不全面、不深入，解決不及時。5 是原紀檢組實行監(jiān)督責任力度有待加強。主要表現(xiàn)在原紀檢組長分管工程項目、機關(guān)后勤等與本身職責相沖突的工作，未能聚焦主責主業(yè);干部風格轉(zhuǎn)變不到位，習慣坐在辦公室“遙控指揮”，深入股室、隊、所了解情況少，對全局各崗位廉政風險點位掌握不細不全，存在機關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀問責需加大力度，認為實行監(jiān)督責任是“得罪人”的事，不愿監(jiān)督，未及時向黨組報告班子成員在實行“1 崗雙責”中存在的問題;平常監(jiān)督缺位，對“3 公經(jīng)費”、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域，市政工程所、執(zhí)法大隊等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未催促其整改落實。

　(4)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。1 是履行中央“8 項規(guī)定”

　精神不嚴。主要表現(xiàn)在公務接待不規(guī)范，存在“3 單”不全、接待未按程序報批等現(xiàn)象;在履行差旅報銷、工會經(jīng)費管理、公務接待、公務用車管理、政府采購等規(guī)定方面，存在對業(yè)務不熟習、對中央“8項規(guī)定”精神認識不到位、履行不嚴格的現(xiàn)象，存在背規(guī)發(fā)放津補貼、慰勞金和超范圍使用工會經(jīng)費現(xiàn)象。2 是履行財經(jīng)紀律不嚴。主要表現(xiàn)在財務人員崗位職責不清，財務票據(jù)審核把關(guān)不嚴，部份支出票據(jù)附件要件不全，物質(zhì)采購管理不規(guī)范，履行不到位，資產(chǎn)管理制度履行不力，家底不清，車輛管理機制不健全。3 是市政工程項目管理問題突出。主要表現(xiàn)在存在背規(guī)發(fā)包工程項目的現(xiàn)象，把關(guān)不嚴，存在個人掛靠公司資質(zhì)承包項目的問題。

　2、產(chǎn)生問題的緣由分析 ?

　對上述問題，班子及成員經(jīng)認真對比黨章、中央《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)要求，認為既有其普遍性，又有其典型性，反應出班子在本身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導能力水平上存在差距。主要有以下緣由 ?

　(1)政治站位不高。領(lǐng)導班子成員都是受黨培養(yǎng)多年，在不同崗位鍛煉多年的同志，經(jīng)過黨的大眾線路教育實踐活動、“3 嚴 3 實”專題教育和“兩學 1 做”學習教育的洗禮，大家都在理想信心的認識和建立上有了質(zhì)的奔騰。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特點社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，在社會主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時期，對____新時期中國特點社會主義思想學的較少，沒有把強化學習作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素，總認為上級的政策下來，只要照搬貫徹落實就夠了，理想信心弱化，理論指點實踐的實效不強，應用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高，創(chuàng)新思惟仍有局限性，循序漸進的情況多，方法比較簡單，部份工作推動滯后，部

　份工作履行走樣。通過對比看齊找差距，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，反應出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠，推開工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有 1 定差距，領(lǐng)導班子的黨性修養(yǎng)還未做到延續(xù)鍛煉，在權(quán)利觀上沒有堅持辯證地認識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀律規(guī)矩落實不完全，其本源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)利觀思想。

　(2)黨性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導班子仍然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信心不夠堅定，“補鈣”不充分，黨的意識、黨員意識有所淡化，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，黨性認識依然不高，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)役力依然不強，抓隊伍教育力度不夠，班子對民主集中制的內(nèi)涵理解不深，實行中不夠全面正確，對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位，安排工作高接低放，造成政令不順暢。個別黨員干部仍然存在紀律松弛、辦事效力不高的問題。

　(3)政治紀律不嚴。班子成員有時認為只要自己不伸手也出不了問題，致使放松了紀律的自覺管束和黨性的提高。面對社會上的 1 些不良風氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用，使該履行的紀律沒有堅持履行，該落實的決策沒有堅決履行，有關(guān)改進風格的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位，導致 1 些黨員干部思想松懈，紀律束縛不嚴，辦事浮躁。去年違背中央“8 項規(guī)定”精神，背規(guī)變相公款旅游的根本緣由，歸根結(jié)柢就是思想上放松了警惕，對黨規(guī)黨紀學習不夠，認識上產(chǎn)生了偏差，“紅線”意識不強，放松了要求。

　(4)政治功能發(fā)揮不強。黨的 108 大以來，____總書記對加強黨

　的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深入回答了在新的歷史條件下加強黨的建設(shè)的 1 系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的 1 個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白蘇醒的認識，但在思惟上還習慣于“不失事”就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對新情勢、新決策、新要求，習慣于負手觀望、等待上級唆使、等待紅頭文件。說明班子成員的開辟進取意識有所弱化，服務發(fā)展全局的能力不強。

　(5)主旨意識不牢。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層大眾的吃、住、行等平常生活要求，社會關(guān)注度高，矛盾集中。雖在打擊背法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都獲得了 1 些成績，但在聯(lián)系大眾、深入基層、聽取大眾意見、為民解決實際困難、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等方面，我局工作還存在差距，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，對大眾集中反應的大眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊背法建設(shè)效果還不夠理想。同時，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠，了解干部職工的思想動態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠，對臨聘人員的關(guān)心不夠，在干部職工中展開成心義的集體活動較少，造玉成局凝聚力不夠。

　3、今后改進措施和努力方向 ?

　(1)提高政治站位，筑牢理想信心根基。深入推動“兩學 1 做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持把政治理論學習作為做好工作的條件和基礎(chǔ)，進 1 步健全完善集體學習和個人自學的常態(tài)化機制，采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學習等情勢，帶頭學習____新時期中國特點社會主義思想和 109 大精神，貫徹落實____

　總書記對 4 川工作系列重要唆使精神，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平，進 1 步堅定“4 個意識”，增強“4 個自信”，筑牢理想信心根基，大力培養(yǎng) 1 支政治堅定、學識高深、樂于奉獻的領(lǐng)導集體，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

　(2)增強紀律意識，從嚴實行“兩個責任”。在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，推動管黨治黨工作，為推動各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。1 是扎實抓好整改落實。班子成員要以身先力行，堅持“1 級做給 1 級看、1 級帶著 1 級干”，對班子共同存在的問題主動認領(lǐng)，1件 1 件整改、完成 1 件銷號 1 件，并及時向黨員干部公然。2 是加強班子廉政建設(shè)。嚴格落實黨組“主體責任”，不斷強化責任意識，完善制度體系建設(shè)，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好“1 崗雙責”的要求，既要抓好分管的業(yè)務，又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊所的廉政建設(shè)反腐敗工作，深入落實“1 把手親身抓、分管領(lǐng)導牽頭抓、職能部門指點抓”的齊抓共管的工作格局，把黨風廉政建設(shè)責任制要求與業(yè)務工作緊密結(jié)合。3 是嚴格履行紀律規(guī)矩。以黨風廉政建設(shè)永久在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀檢組展開工作，把履行中央 8 項規(guī)定精神作為 1 項鐵的紀律，常抓不放。堅持制度制約，重視健全改進風格常態(tài)化制度，加強對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督。嚴格履行中央 8 項規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，嚴禁使用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高級消費等，堅決制止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風。加強對大額資金使用的監(jiān)督，避免出現(xiàn)違背財經(jīng)紀律的行動。用制度管人管事，強化正風肅紀，堅決查處違背紀律的行動，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。

　(3)壓實政治責任，全面推動從嚴治黨。深入學習黨章，踐行黨

　章，從嚴實行管黨治黨主體責任，建立健全全面從嚴治黨主體責任分解落實機制，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。依照基層黨建任務清單，增強機關(guān)黨支部的戰(zhàn)役力、凝聚力和向心力。堅持民主集中制原則，進 1 步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格履行“3 會 1 課”制度，抓好班子帶好隊伍，推動風格根本轉(zhuǎn)變，營建團結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。

　(4)強化責任擔當，增強主旨意識。領(lǐng)導班子要常駐主旨意識，從大眾的根本利益動身，強化責任擔當，深入調(diào)查研究，切實摸清城市管理各種方式方法，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力做到了解狀態(tài)到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同大眾座談、多與干部談心、多展開蹲點調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、大眾意見多的地方去，了解真實情況、聆聽大眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實際問題。增強擔當意識，用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂，真心實意為大眾排難解紛，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象，努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓大眾滿意。

　以上是我局黨組領(lǐng)導班子的剖析材料，今后我們將不斷深入的查找問題和緣由，積極落實整改，使民主生活會切實成為更好推動城管執(zhí)法工作的強大推動力。

　巡察整改黨總支班子對比檢查 ?

　依照《關(guān)于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27 號)的要求，生產(chǎn) 2 部黨支部深入學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想、黨的 109 大精神和____總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹____總書記關(guān)于巡查工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關(guān)于巡查工作的部署要求，全面對比控股團體黨委第 1 輪巡察第 2 巡察組巡察反饋意見，

　把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領(lǐng)、深入查擺、深入剖析，認真展開批評和自我批評�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報以下 ?

　1、2017 年存在問題及整改落實情況 ?

　2017 年，生產(chǎn) 2 部黨支部班子通過深入推動“兩學 1 做”學習教育常態(tài)化制度化，圍繞“6 個查擺”，共查找出 1 個具體問題，制定了 5 項整改措施。

　問題在認真履行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能依照上級的部署展開工作。但在工作安排方面需及時溝通交換，班子成員平常的溝通交換不夠，工作安排上預感性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。

　整改落實情況 ?

　1 是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前1 天的工作進行總結(jié)，對當日的工作進行安排部署，大家在會上相互提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時展開和完成;2 是堅持每周 4 展開自查自糾檢查，對安全、裝備、質(zhì)量等方面工作展開自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上 1 周的工作進行總結(jié)，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周 1 下午的安全檢查講評會;3 是堅持“3 會 1 課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常�；�，使黨組織服務大眾、做大眾工作制度化、常態(tài)化、長效化;4 是制定了《生產(chǎn) 2 部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查催促;5 是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監(jiān)管。

　2、2018 年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對比檢查情況

　2018 年，生產(chǎn) 2 部黨支部緊扣巡查整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11 月 15 日召開集中學習會，重點學習了____總書記關(guān)于巡查工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》;《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發(fā)言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學習研討，黨員干部“4 個意識”更加牢固，“4 個自信”更加堅定，“4 個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度 1 致。

　廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表 30 份，召開 30 人參加的座談會 1 次，同時個別訪談 15 人次，未收到意見和建議。

　支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等展開談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

　圍繞控股團體黨委第 1 輪巡察第 2 巡察組反饋意見，生產(chǎn) 2 部黨支部深入查擺 9 個方面的突出問題。

　學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想、黨的 109 大精神和____總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。

　存在問題支部班子政治理論學習不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對____新時期中國特點社會主義思想在學懂、弄通、做實上下工夫不夠，離學深悟透、知行合 1 有差距。

　緣由分析對學習宣揚貫徹落實____新時期中國特點社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，導致在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作展開力度還需要進 1 步加強。

　整改措施

　1 是扎實抓好____新時期中國特點社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學習，在學懂、弄通、做實上下工夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以____同志為核心的黨中央保持高度 1 致;2 是以____總書記新時期中國特點社會主義思想為引領(lǐng)，牢固建立“4 個意識”，堅定“4 個自信”，做到“4 個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)役堡壘作用。

　整改時間長時間;責任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

　脫貧攻堅方面。

　存在問題重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。

　緣由分析認為扶貧工作控股團體兼顧安排，按要求完成規(guī)定的工作便可，對扶貧工作主動關(guān)心不夠。

　整改措施 1 如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股團體的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定展開好慰勞幫扶活動，使其早日脫貧。

　整改時間長時間;責任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

　生態(tài)環(huán)保方面。

　存在問題重視程度不夠。

　緣由分析認為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。

　整改措施加強安全環(huán)保知識學習，使支部各級人員牢固建立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故產(chǎn)生。

　整改時間長時間;責任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

　意識形態(tài)工作方面。

　存在問題與職工交換談心不夠，針對公司熱門、焦點、疑點等問題需要進 1 步加強宣揚思想工作。

　緣由分析職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部份職工對此有所議論。

　整改措施 1 是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等情勢加強情勢任務宣揚教育;2 是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當中，加強與職工溝通家里，及時搜集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反應。

　整改時間長時間;責任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

　宗教領(lǐng)域工作方面。

　存在問題重視程度不夠。

　緣由分析對國家民族宗教政策學習掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復雜性艱巨性缺少認識。

　整改措施加強學習，積極主動學習國家民族宗教政策;關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性偏向性問題早報告、早預防。

　整改時間長時間;責任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

　黨的組織建設(shè)和選人用人方面。

　存在問題1是黨支部委員的“1崗雙責”意識及作用發(fā)揮還需要進 1 步提升和增強;2 是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強。

　緣由分析個別支委成員兼職過量，忙于其它工作;對各級管理人

　員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴格。

　整改措施 1 是加強政策思想理論教育，強化“4 個意識”提高政治站位;2 是加強支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作;3 是嚴格制度履行，對各級管理人員嚴格考核。

　整改時間長時間;責任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

　黨風廉政建設(shè)方面。

　存在問題 1 是黨員干部政治理論學習不夠，思想認識不夠到位;2是廉政教育情勢簡單，學習效果 1 般化;3 是監(jiān)督執(zhí)紀“4 種形態(tài)”應用有差距; ?

　緣由分析部份黨員政治理論學習沒有從要我學向我要學的轉(zhuǎn)變，致使對____總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育情勢主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，情勢單 1，少數(shù)黨員對身旁不良風氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。

　整改措施 1 是加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高思想認識和政治站位;2 是不斷加強黨章黨規(guī)黨紀的學習，認真貫徹落實黨的 109大精神，深入領(lǐng)會____新時期中國特點社會主義思想，牢固建立“4個意識”，筑牢“4 個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督;3 是鍥而不舍深入整治”4 風”，嚴守中央 8 項規(guī)定和省委 10 項規(guī)定;4 是圍繞“4種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風清氣正促發(fā)展。

　整改時間長時間;責任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

　巡察方面。

　嚴格依照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25 號)和公司 3 季度黨群 1體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相干工作落實。

　整改時間 3、4 季度，責任人歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。

　“茅臺酒亂象”整治方面。

　不存在把茅臺酒當作“硬通貨”，背規(guī)收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題;不存在背規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要 1 如既往抓好中央“8 項規(guī)定”、省委“10 項規(guī)定”的貫徹落實，鍥而不舍深入展開“4 風”整治。

　3、今后努力方向 ?

　(1)進 1 步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，以理論上的蘇醒和堅定，始終保持思想上、政治上的蘇醒和堅定。進 1 步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，強化學習時間和考核學習效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指點工作、推動實踐。

　(2)進 1 步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。當前面對工作的新要求，勇于擔當、務求實效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和和生產(chǎn)效力、人員缺少的突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

　(3)進 1 步強化主旨意識。牢固建立為人民服務的主旨意識，想方設(shè)法為職工大眾解難事、辦實事。牢記肩上的重任和使命，要實事求是結(jié)合支部情況，扎實展開職工家訪和職工思想動態(tài)收集座談會工作，自覺地從思想上尊重大眾、感情上貼近大眾、行動上深入大眾、工作上依托大眾。

　(5)切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“3 會 1 課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常�；�，使黨組織服務大眾、做大眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系大眾制度，大眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進 1 步完善細化，使之更適應新情勢新任務新要求。

　(6)嚴格自律，加強風格建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、勇于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的風格，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進 1 步完善部室各項規(guī)章制度，嚴格依照各項管理制度辦事，認真履行中央有關(guān)厲行節(jié)儉、反對浪費浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢糜之風。

　下 1 步，黨支部將認真依照控股團體黨委和公司黨總支要求，切實加強風格建設(shè)，服務生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務職工大眾，確保各項工作的完成。

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