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公司黨委會(huì)會(huì)議制度x

發(fā)布時(shí)間:2020-07-07 來源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:

 公司黨委會(huì)會(huì)議制度

  公司黨委會(huì)會(huì)議制度

  1

 范圍

  1.1

 本制度規(guī)定黨委會(huì)的議事范圍、會(huì)議程序以及會(huì)議規(guī)則。

  1.2

 本制度適用于出席公司黨委會(huì)的人員:公司黨委委員;列席公司黨委會(huì)的人員為:不是公司黨委委員的其他副總經(jīng)理、黨委工作部部長;其他列席人員根據(jù)需要臨時(shí)通知。

  2

 目的

  為了使公司黨委的議事決策制度不斷邁向民主化、科學(xué)化和程序化,按照?qǐng)?jiān)持黨的民主集中制原則,特制定本制度。

  3

 議事范圍

  3.1

 傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的方針、政策及市委和上級(jí)部門的指示、決議、文件和重要會(huì)議精神,結(jié)合本單位實(shí)際,研究貫徹落實(shí)具體意見和措施。

  3.2

 討論研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要問題。

  3.3

 討論研究黨風(fēng)廉政建設(shè)重要問題,討論確定對(duì)有關(guān)黨員違反紀(jì)律處分或撤銷處分的決定。

  3.4

 按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,討論研究公司中層管理人員的配備調(diào)整和任用問題;討論研究干部的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等事宜;討論確定后備干部(人才)選拔和培養(yǎng)管理。

  3.5

 討論決定公司思想政治工作、意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等重要問題。

  3.6

 討論研究事關(guān)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題。

  3.7

 安排部署公司黨委和所屬基層黨組織換屆工作,討論確定公司黨委委員的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)分工,以及公司黨委和所屬黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和群眾組織機(jī)構(gòu)設(shè)置事宜。

  3.8

 研究制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃,討論決定公司基層黨支部發(fā)展黨員情況報(bào)

 告。

  3.9

 討論決定召開公司職工(代表)大會(huì)的有關(guān)事宜。

  3.10

 聽取公司工會(huì)、共青團(tuán)等工作匯報(bào);審批工會(huì)、共青團(tuán)改選換屆等重要事宜。

  3.11

 研究確定以公司黨委名義向上級(jí)黨組織提交的請(qǐng)示、報(bào)告;研究制定向公司基層黨組織發(fā)布的指示、通知、通報(bào)。

  3.12

 根據(jù)中央和省市委要求,圍繞公司中心工作,討論制定對(duì)基層黨支部目標(biāo)管理、日常考核和開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案、辦法,討論決定先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)事宜。

  3.13

 按黨章及上級(jí)黨組織有關(guān)規(guī)定,討論研究其他需提交黨委會(huì)議決定的問題。

  4

 會(huì)議程序

  4.1

 會(huì)前準(zhǔn)備。會(huì)前準(zhǔn)備要充分。凡提交公司黨委會(huì)(常委會(huì))討論的議題必須符合上會(huì)條件,即主題必須明確,內(nèi)容必須充實(shí),材料必須齊全,黨委工作部門要把好關(guān)。凡議題上會(huì)條件不成熟、或材料準(zhǔn)備不充分者一律不準(zhǔn)提交黨委會(huì)討論。黨委工作部門要積極、主動(dòng)地搜集各方面需要上會(huì)的議題,把符合上會(huì)條件的議題整理、匯總后,上報(bào)公司黨委書記閱示。根據(jù)黨委書記的批閱意見,擬定會(huì)議議程,安排會(huì)議時(shí)間。凡上會(huì)討論之前需要黨委委員提前溝通和閱知的議題,必須在會(huì)前及時(shí)呈送給各位黨委委員閱知。

  4.2

 會(huì)議通知。會(huì)議通知要及時(shí),一般情況下至少提前 2 個(gè)小時(shí)通知應(yīng)到會(huì)人員。參會(huì)人員有事不能參加會(huì)議時(shí),必須向公司黨委書記或主持人履行請(qǐng)假手續(xù)。當(dāng)黨委會(huì)參加人數(shù)實(shí)到人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的 2/3 時(shí),黨委會(huì)方可按期召開。

  4.3

 會(huì)議討論。會(huì)議討論時(shí)首先由主管部門詳細(xì)介紹上會(huì)材料,然后由與會(huì)人員逐個(gè)對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行討論,充分發(fā)表自己的看法和意見。最后由主持人組織對(duì)討論情況進(jìn)行表決;當(dāng)持贊成與反對(duì)意見的人數(shù)接近時(shí),可暫緩表決,留待下次會(huì)議討論。會(huì)議實(shí)行逐項(xiàng)表決。表決一般采用記名形式(含口頭、書面等形式),會(huì)議記錄人必須將每位與會(huì)成員的表決意見記錄在案。

  4.4

 會(huì)議記錄。會(huì)議記錄必須詳細(xì)記載會(huì)議時(shí)間、會(huì)議議題、會(huì)議主持人、實(shí)際到會(huì)人員、與會(huì)人員發(fā)表的意見、會(huì)議形成的決議等內(nèi)容。必要時(shí)印發(fā)會(huì)議

 紀(jì)要,會(huì)議紀(jì)必須由會(huì)議主持人簽發(fā)。

  5

 會(huì)議規(guī)則

  5.1

 會(huì)議周期:公司黨委會(huì)一般每兩月召開一次。特殊情況下,根據(jù)實(shí)際情況和工作需要隨時(shí)召開,會(huì)期根據(jù)會(huì)議議程確定。

  5.2

 會(huì)議召集:公司黨委會(huì)由黨委工作部負(fù)責(zé)召集。每次開會(huì)時(shí)務(wù)必做好會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議期間的服務(wù)等各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作,并指定專人做好會(huì)議記錄。

  5.3

 會(huì)議主持:公司黨委會(huì)由黨委書記主持,黨委書記有事不能出席會(huì)議時(shí),可以委托黨委副書記或黨委委員主持召開。

  5.4

 議事原則:黨委會(huì)議堅(jiān)持貫徹民主集中制原則,與會(huì)黨委成員應(yīng)積極發(fā)言,充分表達(dá)意見和建議;發(fā)言應(yīng)做到態(tài)度鮮明、觀點(diǎn)明確、客觀公正、實(shí)事求是;討論問題要有議有決,最后決議應(yīng)遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則;凡經(jīng)集體決定的決議,都必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

  5.5

 會(huì)議紀(jì)律:凡與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,決議形成之前嚴(yán)禁把會(huì)議內(nèi)容泄露給家屬、親人和其他無關(guān)人員;與會(huì)成員不得把會(huì)議上的個(gè)人發(fā)言、個(gè)人表態(tài)泄露出去;要自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),維護(hù)黨的集中統(tǒng)一;對(duì)違反保密紀(jì)律的人員,要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

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