切實(shí)履行第一職責(zé)人職責(zé)，不斷增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，自覺反對特權(quán)，想求別人做到的、自己首先做到，想求別人不做的、自己堅(jiān)決不做，決不能臺上講一套、臺下做一套，人前說一套、背后做一套。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編整理了區(qū)委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告，希望大家喜歡。

　　2021年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，區(qū)委在新時(shí)期習(xí)近平中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下,在黨的政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)下,牢固確立了"抓黨建設(shè)是最大的政治成就"的理念,，全面貫徹落實(shí)中央和省市委公司的決策部署，堅(jiān)決承擔(dān)起加強(qiáng)黨的管理的主要責(zé)任，以高質(zhì)量的黨的建設(shè)不斷推動高質(zhì)量的發(fā)展，為該地區(qū)擺脫貧困、贏得全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)和組織保障。

　　一、履行主體職責(zé)情況

　　(一)抓好黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩次維護(hù)”。一是堅(jiān)定政治信仰，站穩(wěn)政治立場。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思維作為首想政治任務(wù)，區(qū)委常委會全年專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新指示新想求××個(gè)以上，開展集中研討××余個(gè)。仔細(xì)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”，制定整改措施××條�？h級干部帶頭上黨課、作輔導(dǎo)，輪訓(xùn)科級干部××人個(gè)，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國和干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。二是加強(qiáng)政治監(jiān)督，確保安排落實(shí)。制定《××區(qū)黨政主想領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力規(guī)范行使監(jiān)督檢查與職責(zé)追究辦法》《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展政治監(jiān)督常態(tài)化的實(shí)施辦法》，對政治監(jiān)督的內(nèi)容、形式、手段和制度機(jī)制進(jìn)行探索創(chuàng)新。通過政治監(jiān)督促安排落實(shí)，比如，圍繞落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”想求，出臺《當(dāng)好“六穩(wěn)”“六保”的若干政策措施》;圍繞黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展想求，深度研究謀劃“十四五”計(jì)劃和重大項(xiàng)目。科學(xué)應(yīng)對，眾志成城打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。區(qū)委區(qū)政府集體研判、全線調(diào)度，各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居干部沖在一線、日夜堅(jiān)守，××萬名報(bào)到黨員、××多名區(qū)直黨員沖鋒在前，筑牢疫情“紅色防線”，得到省委組織部調(diào)研組充分肯定。三是嚴(yán)肅問責(zé)問效，倒逼職責(zé)落實(shí)。聚焦脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治等重大決策安排開展監(jiān)督檢查，問責(zé)××人，約談單位負(fù)責(zé)人××名。扎實(shí)開展黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、存量資金清理、農(nóng)村亂占耕地建房等××項(xiàng)專項(xiàng)整理，督促整改問題××次，黨紀(jì)政務(wù)處分××人，釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號。

　　(二)強(qiáng)化黨的思維建設(shè)，掌控意識形態(tài)方向。一是夯實(shí)“四種職責(zé)”。始終把意識形態(tài)工作作為黨的一個(gè)極端重想的工作，區(qū)委常委會議專題學(xué)習(xí)研究、分析研判××個(gè)，并將意識形態(tài)工作納入?yún)^(qū)委巡察范圍。推動各級黨組織抓風(fēng)險(xiǎn)防控、抓理論學(xué)習(xí)、抓能力提高，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級職責(zé)網(wǎng)絡(luò)基本形成。二是加強(qiáng)主流意識。嚴(yán)格堅(jiān)強(qiáng)“第一議題”制度，區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)××個(gè)。圍繞脫貧攻堅(jiān)、基層黨建等方面組建多支專業(yè)演講團(tuán)，開展演講活動××余場，覆蓋××萬多人。持續(xù)強(qiáng)化陣地管理，妥善處置疫情期間網(wǎng)絡(luò)輿情××條，發(fā)布辟謠信息××余條。充分發(fā)揮“三微一端”作用，選樹全國“五好家庭”××，全國“最美家庭”××，“中國好人”××等一批先進(jìn)典型。加強(qiáng)輿論宣傳，在省級以上主流媒體刊發(fā)高質(zhì)量稿件××余篇。完成投資××余萬元，實(shí)現(xiàn)了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級公共文化服務(wù)設(shè)施全覆蓋。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，保持了全區(qū)學(xué)習(xí)排名和采編供稿始終處于全市前列。三是防范化解風(fēng)險(xiǎn)。盯緊網(wǎng)絡(luò)安全防線，深入開展“凈網(wǎng)”“護(hù)苗”“秋風(fēng)”等專項(xiàng)行動。組織文化市場執(zhí)法檢查××個(gè)。開展宗教活動場所“六進(jìn)”活動，引導(dǎo)信教群眾遵法紀(jì)、感黨恩、跟黨走。成立全省首次新疆籍流動黨員服務(wù)站、全市首家同心統(tǒng)戰(zhàn)之家。開展民族團(tuán)結(jié)志愿服務(wù)活動，維吾爾族左爾汗夫婦民族志愿服務(wù)典型事跡被中央電視臺、《光明日報(bào)》等宣傳報(bào)道。四是建立長效機(jī)制。進(jìn)一步完善“五項(xiàng)制度”，區(qū)委常委會定期專題研究、分析研判;抽調(diào)精干人員組成綜合檢查組和專項(xiàng)督查組，對各單位部門開展全面檢查考核和專項(xiàng)督查。

　　(三)夯實(shí)黨的組織建設(shè)，提高基層治理效能。一是仔細(xì)履行抓基層黨建第一職責(zé)。始終堅(jiān)強(qiáng)以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，召開區(qū)委常委會、書記專題會研究基層黨建工作××個(gè)，引導(dǎo)××名縣級黨員干部到分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))聯(lián)系點(diǎn)開展“走基層、訪民情、解民憂”活動××余個(gè)，解決問題××次。積極開展“黨課開講了”活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課××余場個(gè)。深入推動“萬名黨員進(jìn)黨校”活動，先后在杭州、延安舉辦城市基層黨建培訓(xùn)等專題班××期，培訓(xùn)黨員干部××人。二是創(chuàng)新推進(jìn)城市黨建。激活“紅色引擎”，創(chuàng)立性構(gòu)建“社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”三級網(wǎng)格化組織體系，建立××次社區(qū)黨總支、××次社區(qū)黨支部、××次樓棟黨小組，實(shí)現(xiàn)黨的組織在居民小區(qū)全覆蓋，有效激活了社區(qū)治理的“神經(jīng)末梢”。強(qiáng)化“紅色業(yè)委會”建設(shè)，組建××次業(yè)委會，成立業(yè)委會黨支部××次、物業(yè)公司支部××次，實(shí)行社區(qū)、業(yè)委會和物業(yè)公司“雙向交叉任職”。搭建“紅色平臺”，圍繞基層治理和服務(wù)群眾，調(diào)處化解鄰里矛盾糾紛、解決群眾身邊事××余件，組織活動、志愿服務(wù)等××余場個(gè)。××區(qū)城市黨建經(jīng)驗(yàn)做法被中組部組工信息、人民周刊等宣傳報(bào)道，受到省委常委、組織部長××充分肯定。三是農(nóng)村黨建持續(xù)鞏固。評選“五星”黨支部××次，定期組織“逐村(社區(qū))觀摩、整鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推動”活動，不斷強(qiáng)化農(nóng)村黨支部準(zhǔn)繩化常規(guī)化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)“一肩挑”人選、年輕干部、女性干部全覆蓋;培養(yǎng)致富帶富能力××人，全區(qū)有集體經(jīng)濟(jì)收入村達(dá)到100%，其中年收入××萬元以上的村××次，占比40.6%;村黨支部書記報(bào)酬達(dá)到每月××元。強(qiáng)化對離任村干部關(guān)心關(guān)懷，為××名離任村“兩委”干部發(fā)放生活補(bǔ)貼××萬元并建立正常增長機(jī)制。持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，同步配齊配強(qiáng)街道黨工委專職副書記，充實(shí)基層抓黨建工作力量。四是統(tǒng)籌強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨建工作。扎實(shí)開展非公企業(yè)“強(qiáng)黨建促發(fā)展五項(xiàng)行動”，成立崛起非公黨委，全區(qū)“兩新”黨組織達(dá)到××次，建立紅星美凱龍等紅色商圈孵化中心××次，打造××等“兩新”組織黨建示范點(diǎn)××次，服務(wù)商戶××余人個(gè);選派黨建指導(dǎo)員××人、企業(yè)首席服務(wù)員××人，“兩新”黨建“兩次覆蓋”擴(kuò)面提質(zhì)。開展機(jī)關(guān)黨建工作專項(xiàng)巡查，列出××類××項(xiàng)問題清單并及時(shí)整改，徹底整理機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。五是以高質(zhì)量黨建推動中心工作。筑牢疫情防控“紅色防線”，確保了××次小區(qū)無一例感染;推行首席服務(wù)員、駐企特派員等制度，減免稅費(fèi)××億元、社保××余萬元，4月中旬全部規(guī)上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)驗(yàn)做法被《人民網(wǎng)》報(bào)道;黨員沖在一線，高鐵片區(qū)1次月時(shí)間完成清表××畝、拆除宅基××處，刷新了“和諧拆遷新速度”;××次省市著重項(xiàng)目超額完成投資任務(wù);農(nóng)村改革被確定為全國先進(jìn)典型;農(nóng)村股改實(shí)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)全覆蓋;助力我市成功蟬聯(lián)全國文明城市;××產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在全省考核中前移××位;脫貧攻堅(jiān)順利通過省考核驗(yàn)收;建成全省首批智慧公廁;節(jié)水型城市建設(shè)順利通過省級驗(yàn)收;“平安××”建設(shè)公眾安全感達(dá)××%。

　　(四)抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建良好政治生態(tài)。注重提醒約束。制定印發(fā)《關(guān)于仔細(xì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重想指示精神深入整理餐飲浪費(fèi)行為的通知》，開展節(jié)前教育××場個(gè)，重想節(jié)假日發(fā)送廉政提醒××萬余條。開展監(jiān)督檢查。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重想節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。開展落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”、“五比五不比”想求中形式主義問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查和制止餐飲浪費(fèi)監(jiān)督檢查××個(gè)，整改問題××次。從嚴(yán)從實(shí)查處。查處形式主義、官僚主義問題線索××件，處理××人。查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題線索××件，黨紀(jì)政務(wù)處分××人，組織處理××人，通報(bào)典型案例××期。激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。在今年3月初召開的三屆區(qū)紀(jì)委六個(gè)全會上，專門強(qiáng)調(diào)想持續(xù)整理不作為、慢作為，著重解決“為官不為”現(xiàn)象，鼓勵(lì)干部敢作為、會作為、善作為。仔細(xì)落實(shí)“一意見三通知”精神，建立鼓勵(lì)創(chuàng)新?lián)?dāng)作為的正面和負(fù)面清單，為××名干部澄清正名，營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的濃厚氛圍。

　　(五)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，一體推動“三不”。做到“四次堅(jiān)強(qiáng)”“四次親自”，全面貫徹總責(zé)主責(zé);堅(jiān)強(qiáng)以上率下，管好班子，帶好隊(duì)伍，模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩。召開區(qū)委中心組專題學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨文件等新精神新想求××個(gè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)總體安排和××項(xiàng)著重工作細(xì)化為××項(xiàng)工作任務(wù)，并細(xì)化工作臺賬，逐層逐級分解落實(shí)任務(wù)。一是“不敢腐”的震懾更加彰顯。堅(jiān)強(qiáng)嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處置問題線索××件，立案××件，黨紀(jì)政務(wù)處分××人，涉嫌犯罪移送檢察機(jī)關(guān)××人，接收指定管轄××人。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理××人個(gè)，其中前兩種形態(tài)占比××%，實(shí)現(xiàn)由“懲處極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”改變。二是“不能腐”的機(jī)制更加完善。出臺《關(guān)于推動以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施辦法》等文件，形成了銜接高效的職責(zé)鏈條和工作程序。組織著重單位“一把手”訪談，壓實(shí)黨委(黨組)第一職責(zé)人職責(zé)。全面推行“一查二談三驗(yàn)四評五獎(jiǎng)懲”五步工作法，開展監(jiān)督檢查××個(gè)，談心談話××個(gè)，督促整改問題××次。組織開展“常規(guī)式”以案促改××個(gè)，“主題式”以案促改××個(gè)，修訂完善各類制度××項(xiàng)，新建制度××項(xiàng)。三是“不要腐”的探索更加深化。以廉潔家庭建設(shè)為主抓手，實(shí)行“工作組+聯(lián)絡(luò)員”機(jī)制，著重開展“五項(xiàng)教育”，在“××新視點(diǎn)”微信公眾號設(shè)置“廉潔家庭”專欄，邀請市委黨校教授舉辦專題講座，組織開展“做家庭廉潔衛(wèi)士，建家庭廉潔港灣”簽名承諾、廉政春聯(lián)撰寫、“小手拉大手”演講、廉潔家風(fēng)手抄報(bào)征集等活動，完成《妻賢夫禍少》《投案》等劇本創(chuàng)作，使黨員干部在寓教于樂中受到深刻教育和啟迪。

　　二、存在的主想問題

　　(一)“兩次職責(zé)”壓的不夠緊不夠?qū)�。對如何壓�?shí)“兩次職責(zé)”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，研究不深、措施不多，壓力傳導(dǎo)不到位，依然存在“上熱中溫下冷”、層層遞減的現(xiàn)象，有的基層黨組織貫徹執(zhí)行的準(zhǔn)繩不高，落實(shí)“兩次職責(zé)”的措施虛化、表面化。比如，通過近幾年的機(jī)構(gòu)改革和干部重用、晉升，很多黨組班子得到優(yōu)化和干部走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，但次別黨組織特別是新組建的黨組，對全面從嚴(yán)治黨工作重視不夠，沒有形成合力，各干各的，甚至“貌合神離”;有的黨組織負(fù)責(zé)人特別是新任黨組書記，不能牢固確立“抓好黨建是最大的政績”理念，履行管黨治黨政治強(qiáng)化責(zé)任感不強(qiáng)，存在不會抓黨建、抓不好黨建，甚至不抓黨建的現(xiàn)象，僅滿足于開次會、講次話、發(fā)次文件或簽次職責(zé)書，對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理不夠嚴(yán)、不夠緊，發(fā)現(xiàn)問題不愿管、不敢管，怕得罪人。

　　(二)落實(shí)政治監(jiān)督職責(zé)還不夠到位。區(qū)委把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)作為政治監(jiān)督的重想內(nèi)容，多個(gè)召開會議研究安排，深入推動意識形態(tài)、信訪穩(wěn)定、疫情防控、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、安全生產(chǎn)、宗教治理等領(lǐng)域工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益，但還存在確立黨的觀念、增強(qiáng)“四次意識”不夠，風(fēng)險(xiǎn)隱患化解和薄弱環(huán)節(jié)治理不到位、落實(shí)不力、沒有及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切等問題。比如，雖然××區(qū)多個(gè)獲得省“信訪穩(wěn)定先進(jìn)縣區(qū)”，但信訪問題并沒有從根本上解決，政策宣傳引導(dǎo)還不深入、傾向性苗頭性問題分析研判不夠到位、制度執(zhí)行還不夠堅(jiān)持，導(dǎo)致在拆遷改造、土地租用、房產(chǎn)物業(yè)、教育醫(yī)療等領(lǐng)域，信訪問題頻發(fā)。再如，××區(qū)市場監(jiān)督管理局人民所原副所長(負(fù)責(zé)人)××，落實(shí)疫情防控措施不力，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)購銷進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥录?020年12月17日，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委給予××誡勉談話后，其轄區(qū)再個(gè)發(fā)生違規(guī)購銷進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥录�，這充分說明大家夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)隱患管控、提高應(yīng)急處置能力亟待提高。

　　(三)作風(fēng)建設(shè)還需想進(jìn)一步強(qiáng)化改善。雖然深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、懶政怠政為官不為、解決侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題、“幫圈文化”等專項(xiàng)整理行動，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到很大改進(jìn)，但“四風(fēng)”問題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題還屢禁不止、時(shí)有發(fā)生。比如，在去年全市通報(bào)的××起損害營商環(huán)境案例中，其中就有我區(qū)執(zhí)法人員對企業(yè)違規(guī)執(zhí)法問題;去年通報(bào)的××起侵害群眾利益典型案例都是基層黨員干部的違紀(jì)違法問題，這說明大家向下傳導(dǎo)壓力還需想強(qiáng)化。

　　(四)基層“微腐敗”問題還不同層度存在。雖然圍繞“六穩(wěn)”、“六保”、“五比五不比”等開展監(jiān)督檢查××個(gè)，發(fā)現(xiàn)整改問題××次，黨紀(jì)政務(wù)處分××人，但對標(biāo)十九屆中央紀(jì)委五個(gè)全會工作報(bào)告“有力推進(jìn)黨中央決策安排有效落實(shí)，圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、增進(jìn)完善發(fā)展作用”，還存在小微權(quán)力監(jiān)管不到位、“三管三重”體系建設(shè)還不完善等問題。比如，我區(qū)“三管三重”體系建設(shè)全面推開，規(guī)范約束農(nóng)村基層“小微權(quán)力”，近兩年雖然涉及農(nóng)村黨員干部的問題線索大幅度下降，但新的問題線索仍有產(chǎn)生，這說明小微權(quán)力監(jiān)管、“三管三重”制度執(zhí)行還沒有完全落實(shí)到具體工作中、次人行動上，制度的剛性作用發(fā)揮不夠，真正靠制度管人管權(quán)管事管錢的效果還沒有充分發(fā)揮出來。

　　(五)基層黨的建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，在基層黨支部準(zhǔn)繩化常規(guī)化建設(shè)上還沒能做到統(tǒng)籌推動，目前只制定了農(nóng)村“五星”黨支部創(chuàng)建準(zhǔn)繩，還沒有制定社區(qū)、“兩新”組織等基層黨組織“五星”黨支部創(chuàng)建準(zhǔn)繩，沒能做到分類推動，全面進(jìn)步。再如，農(nóng)村黨組織書記“頭雁”引領(lǐng)能力較弱，政策理論水平不高，帶富致富能力不強(qiáng)，全區(qū)××名村黨支部書記中，新任村黨組織書記××人，占比××%，無致富項(xiàng)目××人，占比××%，新任村干部××人，占比××%，新任干部大部分工作經(jīng)驗(yàn)不足，服務(wù)能力不強(qiáng)，基層干部隊(duì)伍能力素質(zhì)難以滿足新時(shí)代鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需求。

　　三、下步工作打算

　　(一)帶頭加強(qiáng)政治引領(lǐng)，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)強(qiáng)把政治建設(shè)擺在首位，牢固確立“四次意識”，切實(shí)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)決做到“兩次維護(hù)”。站在黨和國家工作大局的政治高度，善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，善于從錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯，始終做到在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特殊清醒、立場特殊堅(jiān)定。堅(jiān)強(qiáng)把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思維作為大家當(dāng)好一切工作的根本遵循，堅(jiān)強(qiáng)“第一議題”制度，用好“五種學(xué)習(xí)方式”，推動黨的創(chuàng)新理論往深里走、往心中走、往實(shí)里走，使之成為推進(jìn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大思維武器。堅(jiān)強(qiáng)把底線思想貫穿工作始終，經(jīng)常同黨中央精神對標(biāo)、與省市委想求對表，不斷加強(qiáng)強(qiáng)化責(zé)任感、使命意識、主動意識，切實(shí)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不折不扣抓好黨中央精神和省、市委安排的貫徹落實(shí)。

　　(二)帶頭夯實(shí)政治根基，持續(xù)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。仔細(xì)貫徹新時(shí)代黨的組織路線，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等文件精神，深入推動“大抓基層大抓支部深化擴(kuò)大年”行動，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的宗旨意識，提升基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。健全完善城市基層黨建三級職責(zé)、組織、議事、考評等體系建設(shè)，以“雙報(bào)到雙服務(wù)”活動和小區(qū)黨支部建設(shè)為抓手，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建新格局，著力打造城市基層黨建“××品牌”。統(tǒng)籌推動企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、社會組織等領(lǐng)域“五星”黨支部建設(shè)，全面提高基層黨支部準(zhǔn)繩化、常規(guī)化建設(shè)水平，推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。堅(jiān)強(qiáng)“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作理念，找準(zhǔn)黨建與發(fā)展結(jié)合點(diǎn)，實(shí)施“組織相聯(lián)、工作相融、黨建引領(lǐng)、共建共享”的基層黨建融合發(fā)展模式，推進(jìn)黨建工作與疫情防控、城市治理、著重項(xiàng)目建設(shè)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宗教問題綜合治理等工作深度融合，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展互促共進(jìn)。

　　(三)帶頭堅(jiān)定政治方向，抓好筑牢意識形態(tài)思維防線。仔細(xì)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思維工作的重想檢視，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)講好“××故事”。堅(jiān)強(qiáng)守正創(chuàng)新，全方位當(dāng)好宣傳思維工作，尤其想抓好陣地管理、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、重大問題處置、基層文化隊(duì)伍建設(shè)等著重任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。強(qiáng)化意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)分析研判，大力實(shí)施預(yù)警處置機(jī)制，深入開展宗教治理，加強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性、協(xié)同性，科學(xué)應(yīng)對處置突發(fā)輿情，切實(shí)打好宣傳思維工作進(jìn)取仗，堅(jiān)決筑牢意識形態(tài)安全屏障。

　　(四)帶頭深化政治監(jiān)督，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)。把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)強(qiáng)下去，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐，加快“清廉××”建設(shè)。緊緊圍繞貫徹中央、省市委全會及經(jīng)濟(jì)工作會議精神，聚焦黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等決策安排落實(shí)情況強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保上級決策安排在我區(qū)落地落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”，切實(shí)把講政治守規(guī)矩落實(shí)到具體工作上，反映在具體行動上。堅(jiān)決糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、食品藥品安全等領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓群眾看到更多變化、得到更多實(shí)惠。緊盯著重領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和著重人，堅(jiān)強(qiáng)有貪必肅、有腐必反，不斷加強(qiáng)“不敢腐”的震懾效應(yīng);持續(xù)深化以案促改，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)以案促建、以案促治，不斷完善“不能腐”的制度機(jī)制;開展廉潔家庭、廉潔學(xué)校、廉潔鄉(xiāng)村等系列創(chuàng)建活動，逐步形成崇廉尚廉、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，著力營造“不要腐”的濃厚氛圍。

　　(五)帶頭嚴(yán)守政治底線，切實(shí)壓緊壓實(shí)管黨治黨職責(zé)。切實(shí)履行第一職責(zé)人職責(zé)，不斷增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，自覺反對特權(quán)，想求別人做到的、自己首先做到，想求別人不做的、自己堅(jiān)決不做，決不能臺上講一套、臺下做一套，人前說一套、背后做一套。健全完善職責(zé)清單制度，建立明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)“四責(zé)一體”工作機(jī)制，確保壓力傳導(dǎo)“零衰減”。把全面從嚴(yán)治黨的想求貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)的全過程和各方面，既想管好八小時(shí)以內(nèi)、也想管住八小時(shí)以外，抓常抓早抓小，看到同志的苗頭性問題，及時(shí)咬耳扯袖。抓好教育引導(dǎo)、督導(dǎo)問責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓每名同志都明白嚴(yán)是愛、寬是害的道理，切實(shí)推進(jìn)“兩次職責(zé)”貫通協(xié)同、形成合力。

 

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