按照巡察工作要求，現(xiàn)將本單位政治生態(tài)有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本工作情況

自去年建局以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以服務(wù)群眾、保障民生為核心目標(biāo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于保障人民健康安全的重要指示精神，認(rèn)真履行醫(yī)療保障工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障了全區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)穩(wěn)定向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（一）嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。始終強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”制度，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨的首要責(zé)任。堅(jiān)持把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為做好一切工作的重要遵循，通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū)、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉政談話(huà)、警示教育、三會(huì)一課、黨建工作日檢查、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，壓緊壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，形成了從嚴(yán)治黨、以制建局的良好風(fēng)尚。

（二）扎實(shí)履行黨建工作職責(zé)。切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，成立由局黨組書(shū)記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)。全面落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題教育讀書(shū)班、理論中心組學(xué)習(xí)等制度，積極開(kāi)展民主評(píng)議黨員、黨員談心談話(huà)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、調(diào)查研究等活動(dòng)，有力推動(dòng)了黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化。出臺(tái)作風(fēng)效能建設(shè)意見(jiàn)，實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，設(shè)立表?yè)P(yáng)榜和曝光臺(tái)，不斷強(qiáng)化對(duì)黨員的管理教育。

（三）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，建立了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。定期組織德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)展廉政教育和革命傳統(tǒng)教育，不斷增強(qiáng)全體廣大黨員廉政勤政意識(shí)。制發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，層層簽訂《責(zé)任書(shū)》，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)黨員干部廉政談話(huà)制度。創(chuàng)新“六個(gè)一律”的舉措（凡是黨組會(huì)研究的事項(xiàng)、凡是形成會(huì)議紀(jì)要的事項(xiàng)、凡是三會(huì)一課、主題黨日、廉政談話(huà)等情況、凡是每月開(kāi)展工作情況、凡是涉及整改事項(xiàng)的整改情況、凡是重點(diǎn)信訪事項(xiàng)的處理情況等一律向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐組報(bào)告），主動(dòng)接受派駐監(jiān)督。

    （四）嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，帶頭推進(jìn)全局工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格按照《車(chē)輛管理使用辦法》，嚴(yán)格規(guī)范日常公務(wù)出發(fā)用車(chē)管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)用車(chē)；
認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出；
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體研究，杜絕違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神問(wèn)題的發(fā)生。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”。班子成員以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章黨紀(jì)和各項(xiàng)制度規(guī)定。如實(shí)填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)即時(shí)報(bào)告工作制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范黨員干部和公職人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，印發(fā)了《十不準(zhǔn)規(guī)定》，要求全體干部職工切實(shí)樹(shù)立廉潔、節(jié)儉、文明的新風(fēng)尚。

    （六）切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。制發(fā)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃配檔表，定期開(kāi)展機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)；
開(kāi)展“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)，黨員主動(dòng)亮身份、擔(dān)責(zé)任，在人居環(huán)境整治、精準(zhǔn)扶貧、疫情防控中，黨員干部沖在一線，發(fā)揮了黨員示范帶動(dòng)的作用；
認(rèn)真組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、燈塔黨建在線學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期督導(dǎo)通報(bào)（我局“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)成績(jī)列機(jī)關(guān)工委各單位第一位）；
組織黨員開(kāi)展雙報(bào)到活動(dòng)，到社區(qū)進(jìn)行醫(yī)保知識(shí)講座、健康義診、人口普查、疫情防控等主題黨日活動(dòng)，讓黨建工作深入人心。

（七）堅(jiān)決筑牢疫情防控醫(yī)保防線。在新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，局黨組堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，主動(dòng)作為，成立工作專(zhuān)班，健全組織體系，開(kāi)辟綠色通道，為患者和疑似患者提供“四個(gè)無(wú)論、一個(gè)一律”的保障機(jī)制；
向區(qū)內(nèi)X家協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付醫(yī)保資金X萬(wàn)元，協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)撥醫(yī)保資金X萬(wàn)元，確保各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療、藥品儲(chǔ)備等無(wú)資金壓力。為支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實(shí)施階段性降低繳費(fèi)比例，延緩繳費(fèi)申報(bào)期，全年降費(fèi)X萬(wàn)元以上，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。黨員干部和志愿者深入一線開(kāi)展防疫工作，協(xié)同X社區(qū)做好人員查控、宣傳引導(dǎo)等各項(xiàng)工作。我局疫情期間的“線上主題黨日”，受到市局、省局、國(guó)家局的一致好評(píng)。

    二、存在的主要問(wèn)題及原因剖析

對(duì)照中央、省委、市委和區(qū)委的要求，面對(duì)全區(qū)干部群眾的期待，我們深刻認(rèn)識(shí)到，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力氣予以解決。

（一）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠。黨組對(duì)黨建工作比較重視，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署推動(dòng)黨建工作，但全員重視參與度還不夠，存在上熱下溫現(xiàn)象，有的黨員仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，有的黨員黨建學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性不足，表現(xiàn)出被動(dòng)應(yīng)付，有的黨員在理論學(xué)習(xí)上，滿(mǎn)足于寫(xiě)讀書(shū)筆記，缺乏深入研討，缺乏在工作實(shí)踐中錘煉黨性，造成理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密的現(xiàn)象。黨建工作的齊抓共建上仍有差距。比如：針對(duì)去年黨建考核失分問(wèn)題，今年以來(lái)，黨組（黨支部）多次召開(kāi)會(huì)議部署推動(dòng)，對(duì)具體的工作要求做了培訓(xùn)，但仍然有部分同志置若罔聞，充耳不聞，有的主題黨日活動(dòng)不積極參加，特別是燈塔黨建在線學(xué)習(xí)交流互動(dòng)環(huán)節(jié)雖多次強(qiáng)調(diào)但仍有個(gè)別同志甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部從未發(fā)表過(guò)學(xué)習(xí)體會(huì)，在一定程度上存在“腸梗阻”現(xiàn)象和“推不動(dòng)”現(xiàn)象。再如：黨小組會(huì)議召開(kāi)的扎實(shí)程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，往往出現(xiàn)會(huì)議傳達(dá)精神和學(xué)習(xí)比較多，但是深刻剖析思想、結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)很少，部分黨員還不習(xí)慣“照鏡子、正衣冠，紅紅臉，出出汗”，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到觸及靈魂深處的效果。

二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠到位。盡管局黨組，對(duì)一崗雙責(zé)反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，但仍然存在領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的現(xiàn)象,對(duì)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作抓得緊，對(duì)黨建工作用心不足、過(guò)問(wèn)少，甚至是過(guò)度依靠黨支部和黨小組，在引領(lǐng)和督導(dǎo)方面發(fā)揮作用不夠明顯。比如：在黨員遍訪貧困戶(hù)工作中有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有發(fā)揮帶動(dòng)作用，沒(méi)有盡到“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，而是成了黨小組的隨從、跟班或聽(tīng)之任之。在參加黨小組召開(kāi)的會(huì)議時(shí)，班子成員沒(méi)有起到引領(lǐng)、自我剖析、自我批評(píng)，深挖不良思想根源的作用。而是存在以領(lǐng)導(dǎo)身份參加會(huì)議，成為特殊黨員的情況，呈現(xiàn)出官僚主義作派。

（二）落實(shí)組織紀(jì)律方面

一是理想信念還不夠堅(jiān)定。對(duì)黨員干部的教育管理深度和系統(tǒng)性上還不夠，有的黨員面對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的一些社會(huì)問(wèn)題表現(xiàn)出政治定力不足、辨別是非的能力不強(qiáng)甚至出現(xiàn)價(jià)值觀混亂的現(xiàn)象；
有的黨員對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化，追求享樂(lè)多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，工作缺乏積極性主動(dòng)性，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。有的黨員關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有待進(jìn)一步提高。比如：我們的12345熱線辦理除一個(gè)月位居全區(qū)第二外，已經(jīng)連續(xù)八個(gè)月滿(mǎn)意度居全區(qū)第一，但是在12345熱線市民反映中仍有個(gè)別同志因服務(wù)態(tài)度不好、不耐煩或者業(yè)務(wù)不熟練被投訴。雖然只是少數(shù)幾起，但仍應(yīng)引起高度重視。

二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然局黨組始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作缺乏專(zhuān)項(xiàng)部署和有效舉措，在意識(shí)形態(tài)怎么抓、抓什么上存在模糊認(rèn)識(shí)，僅限于一般性的部署安排，缺乏有力的工作舉措和濃厚的工作氛圍，有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開(kāi)展工作。比如：在醫(yī)保電子憑證推廣中個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)讓學(xué)生認(rèn)領(lǐng)醫(yī)保憑證不理解的問(wèn)題上，先期政策解釋不到位。雖沒(méi)有造成輿情，但也透視出我們的宣傳引導(dǎo)工作做的不夠細(xì)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域缺乏判斷的敏銳性和準(zhǔn)確的把握，給工作帶來(lái)一定的被動(dòng)。同時(shí)意識(shí)形態(tài)方面也還存在著抓工作不細(xì)致、不全面的情況，比如：?jiǎn)渭冏⒅貥I(yè)務(wù)工作、民生服務(wù)等方面的輿情，但是對(duì)黨員八小時(shí)之外的思想了解的少，對(duì)黨員不良言行、混沌思想的狀況以及是否隱藏著其他宗教信仰等等問(wèn)題都掌握的不清楚。

三是調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)。深入基層調(diào)查研究少，忙于一般性事物多。有時(shí)存在充當(dāng)“傳話(huà)筒”、“指揮棒”現(xiàn)象，不能經(jīng)常堅(jiān)持在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。工作上一般性安排多，聽(tīng)匯報(bào)多，深入指導(dǎo)少，督導(dǎo)落實(shí)少，調(diào)查研究少，有時(shí)候存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件、重形式輕效果的現(xiàn)象。在制定某些實(shí)施方案時(shí)，有時(shí)因時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重，缺乏深入的調(diào)查研究，結(jié)合本單位實(shí)際不夠，措施辦法上有時(shí)存在照搬照抄上級(jí)的現(xiàn)象。比如：在業(yè)務(wù)下沉、精準(zhǔn)扶貧、醫(yī)保站工作站的設(shè)立上，雖然安排了調(diào)研，但調(diào)研的內(nèi)容不夠全面、詳實(shí)，調(diào)研的過(guò)程不夠緊湊，調(diào)研的密度和深度不夠，調(diào)研的成果不夠突出。這一問(wèn)題在班子成員中普遍存在，表現(xiàn)為對(duì)調(diào)研工作的主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情度不夠。再如：今年市局安排的醫(yī)保專(zhuān)題調(diào)研工作中，我局上報(bào)的調(diào)研題目居全市首位，但總體上看，調(diào)研的很不深入，調(diào)研成果很小，寫(xiě)出的調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高，對(duì)于推動(dòng)工作意義不大。同時(shí)，調(diào)查研究的不夠深入也影響了工作的創(chuàng)新。比如，在網(wǎng)絡(luò)信息和醫(yī)保專(zhuān)家方面，全盤(pán)延續(xù)了以前人社局的管理制度和工作做法，思想相對(duì)保守，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

（三）執(zhí)行工作紀(jì)律方面

一是干部作風(fēng)教育整治仍有不足。個(gè)別干部工作作風(fēng)存在“不到位、不擔(dān)當(dāng)、慢作為”的問(wèn)題，個(gè)別黨員干部工作境界不高、格局不寬，缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，落實(shí)工作打折扣、走過(guò)場(chǎng)，工作不到位。個(gè)別干部工作中存在出工不出力、工作效率不高問(wèn)題，個(gè)別同志執(zhí)行力差，抓落實(shí)力度不夠，導(dǎo)致工作有始無(wú)終，形不成閉環(huán)。個(gè)別干部工作只顧自己一畝三分地，缺乏大局意識(shí)，工作不求有功，但求無(wú)過(guò)，為了不出事、寧愿少干事。個(gè)別干部做工作應(yīng)付了事，標(biāo)準(zhǔn)不高，質(zhì)量不高。個(gè)別干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，庸政懶政怠政，雖無(wú)嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為發(fā)生，但仍需防患于未然。比如，在科室職能有交叉時(shí)，在具體工作中仍然存在推諉扯皮現(xiàn)象；
在面對(duì)群眾的多次咨詢(xún)時(shí)，仍有個(gè)別同志存在不耐煩、態(tài)度不熱情的情形。在面對(duì)重點(diǎn)工作時(shí)，仍有同志束手無(wú)策，滿(mǎn)眼困難，不是積極的探索工作方法而是一味地抱怨，不向出路找辦法，只向困難找理由，甚至是工作還沒(méi)干，就把困難想得比天大，提條件、提要求。從更深層次上來(lái)看，還是畏難情緒，不敢勇于擔(dān)當(dāng)、擔(dān)責(zé)的思想意識(shí)在做崇。

二是日常監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)不高。局黨組堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，但是還存在只按上級(jí)要求，抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督檢查多，對(duì)日常工作中的作風(fēng)問(wèn)題監(jiān)督檢查少的問(wèn)題，個(gè)別黨員干部還存在著一定的“老好人”的思想，具體表現(xiàn)在工作中不愿意得罪人，不想管、不敢管、不愿管的問(wèn)題，對(duì)小毛病、小問(wèn)題睜一只眼閉一只眼，不能做到及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)“苗頭”問(wèn)題的盡早提醒、及時(shí)介入、早作處理方面還有不足。比如：黨員量化積分管理制度和考核等工作在平時(shí)考核落實(shí)中做的不好，只是讓各科室上報(bào)情況來(lái)打分評(píng)比，考核成了統(tǒng)計(jì)，走了形式，沒(méi)有形成體系化，沒(méi)能充分發(fā)揮這項(xiàng)制度的優(yōu)勢(shì)。

（四）落實(shí)其他紀(jì)律方面

其他方面雖尚未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但仍要做好事前預(yù)防、事中監(jiān)督工作，確保始終無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生。

以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要原因是在政治站位上與中央、省、市、區(qū)還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上擔(dān)當(dāng)精神還不夠，在落實(shí)上作風(fēng)不夠扎實(shí)造成的，也是管理上失之于寬、失之于松、失之于軟的原因。

一是抓黨建工作不夠到位。在一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。特別是黨建工作特色不明顯。對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的規(guī)劃不夠清晰，黨建帶動(dòng)力不夠強(qiáng)。想問(wèn)題、作決策、定計(jì)劃有時(shí)立意不夠高，眼光不夠遠(yuǎn)，就事論事比較多，在處理基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題上不夠深入，有時(shí)為追求時(shí)間和效率，對(duì)黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。

二是落實(shí)制度紀(jì)律約束不夠有力。反思局黨組班子執(zhí)行組織紀(jì)律方面的問(wèn)題，關(guān)鍵的一條是執(zhí)紀(jì)偏松偏軟，制度落實(shí)不到位。一方面，在執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律上滿(mǎn)足于隨大流，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)，致使仍有少數(shù)同志依然存在作風(fēng)建設(shè)“一陣風(fēng)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為作風(fēng)問(wèn)題只要不涉及腐敗、不涉及違法亂紀(jì)，就不必較真，出現(xiàn)了制度執(zhí)行不到位的問(wèn)題。另一方面日常督查時(shí)松時(shí)緊，制度落實(shí)偏松偏軟，對(duì)于工作中存在的苗頭性問(wèn)題，沒(méi)有很好地利用第一形態(tài)進(jìn)行管理，怕得罪人，有時(shí)存在老好人現(xiàn)象。比如：某個(gè)黨員紀(jì)律渙散，多次出現(xiàn)早走晚來(lái)的現(xiàn)象，同志們私下里有議論，黨組也只是對(duì)其進(jìn)行了約談和批評(píng)，沒(méi)有采取其他更嚴(yán)厲的處理措施。

三是黨員教育管理有待創(chuàng)新和深入。雖然開(kāi)設(shè)了周末醫(yī)保課堂，也逐月開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，但學(xué)習(xí)教育形式單一，教學(xué)手段陳舊, 教育方式缺乏創(chuàng)新，缺乏層次性、針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力，更多的是實(shí)行“一鍋炒”“大呼隆”。對(duì)黨員的教育效果不好。有時(shí)候呈現(xiàn)出人到心不到，學(xué)習(xí)教育上有些形式主義的影子，教育引導(dǎo)達(dá)不到“觸動(dòng)”，形不成“共鳴”，導(dǎo)致對(duì)黨員的教育管理不到位，不深刻。深刻反思，個(gè)別黨員中存在的黨性修養(yǎng)不夠、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、制度在執(zhí)行不到位的問(wèn)題，歸根結(jié)底，都是對(duì)黨員的教育管理不深入不到位的原因。

三、改進(jìn)措施

    針對(duì)存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們將時(shí)刻反思，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)明的紀(jì)律，立改立行，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位。

（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決貫徹“六項(xiàng)紀(jì)律”，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從上級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格遵守民主集中制，不斷強(qiáng)化程序意識(shí)，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，堅(jiān)持集體研究決定“三重一大”事項(xiàng)。認(rèn)真遵守黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧，增強(qiáng)班子活力和戰(zhàn)斗力。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)黨的“三會(huì)一課”制度和“兩學(xué)一做”制度，深入學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律處分條例，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信。尤其在集中學(xué)習(xí)和研討上要狠下功夫，增強(qiáng)系統(tǒng)性，增強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合。注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力，把好理想信念的“總開(kāi)關(guān)”，教育黨員干部爭(zhēng)做“講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為”的合格黨員，在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行主體責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的重要位置，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系。推動(dòng)落實(shí)基層黨組織、機(jī)關(guān)各科室和直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，直至每一名黨員干部職工。堅(jiān)持以上率下，從主要負(fù)責(zé)同志做起，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)好廉潔從政表率。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，采取多種有效措施，立足抓早抓小，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化“六個(gè)一律”，主動(dòng)接受派駐組的監(jiān)督，配合支持派駐組履行好監(jiān)督職責(zé)。

（四）深化作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈。持續(xù)抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的落實(shí)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，使醫(yī)保工作更好的體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性戰(zhàn)略性任務(wù)來(lái)抓，著力查糾“庸懶散怠”等問(wèn)題。進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高辦事效率。進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，凝聚社會(huì)監(jiān)督正能量。圍繞全年十二項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，狠抓落地落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落地生根、見(jiàn)到實(shí)效。注重培養(yǎng)選樹(shù)先進(jìn)典型，提升思想境界，打造工作亮點(diǎn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（五）勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，積極擔(dān)當(dāng)作為。以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，大力增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，牢固�?shù)立實(shí)干、實(shí)在、實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，讓敢于擔(dān)當(dāng)者有作為，為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)最嚴(yán)”要求，運(yùn)用法治思維和法治方式，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面。

開(kāi)展巡察工作，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。我們一定從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重大意義，以鮮明的態(tài)度支持配合巡察組做好巡察工作，并以此為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工勵(lì)精圖治，奮發(fā)有為，更好地?fù)?dān)負(fù)起民生保障的重任，為濟(jì)東新區(qū)的強(qiáng)勢(shì)崛起做出醫(yī)保貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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