2020年來，在×市委的高度重視和×市各級黨組織的帶領(lǐng)和帶動下，×市各級團組織始終注重圍繞黨建的部署加強團的建設(shè)，堅持以“五帶一優(yōu)化”扎實推進黨建帶團建。

一、堅持優(yōu)化工作環(huán)境，不斷健全黨建帶團建工作機制。×年來，×市各級黨組織堅持把團建工作納入基層黨建工作范疇�！�-×年，連續(xù)三次制定了《黨建帶團建三年規(guī)劃》，形成了黨建和團建統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一督查、統(tǒng)一考核的工作格局�！潦形⑹星嗌倌旯ぷ黝I(lǐng)導小組，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，由市委副書記牽頭定期召開工青婦工作例會，協(xié)調(diào)落實有關(guān)政策，幫助解決有關(guān)問題。市政府聯(lián)系領(lǐng)導常務副市長定期聽取共青團工作匯報并及時解決相關(guān)問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和市機關(guān)部門黨委（黨組）做到了每年至少×次集體聽取共青團工作。同時，×市各級黨組織還堅持將團工作作為單位年度綜合考核的內(nèi)容，納入黨建工作目標考核體系，并把結(jié)果作為基層黨建評先表彰的重要依據(jù)，基層團建不合格的單位，當年不得評為先進黨組織。在近五年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作考核中，共青團工作均占鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標責任制考核分值的千分之五。

二、堅持帶思想，全面提高團員隊伍整體素質(zhì)。×年來，×市共青團組織以“紅心向黨青春行”團員意識教育活動為抓手，進一步健全團內(nèi)制度，把好團員隊伍入口關(guān)和出口關(guān)，規(guī)范入團宣誓儀式，堅持“三會一課”，堅持在開展團的活動時要“亮出團旗、佩戴團徽、唱響團歌”，在團員隊伍中營造了一種“我是團員我光榮”“爭當青年表率、爭做時代先鋒”的良好氛圍。同時，在×市委的關(guān)心重視下，全市各級黨組織堅持把團組織推薦優(yōu)秀團員入黨工作納入發(fā)展青年黨員工作的總體規(guī)劃，按照“教育啟發(fā)—民主評議—考察審核—組織推薦—培養(yǎng)發(fā)展”五個步驟，做到×周歲以下青年入黨必須百分之百是共青團員。

三、堅持帶作風，不斷創(chuàng)新黨建帶團建工作載體。×年來，×市以“×暖人心工程”為抓手，切實加強了對青年團員黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育�！聊辏瑘F市委和市委組織部在全市各級黨、團組織中推出了×暖人心工程，把健全黨內(nèi)關(guān)懷機制和加強青少年革命傳統(tǒng)教育緊密結(jié)合，把全市×多名×年前入黨的農(nóng)村老黨員和共青團、少先隊組織進行一對一的結(jié)對，連續(xù)×年堅持開展送溫暖和慰問活動�！聊陙�，全市各級團組織累計籌措經(jīng)費和物資價值達到×萬元，累計慰問老黨員達×人次�！僚诵墓こ陶蔀楣睬鄨F員和少先隊員接受革命傳統(tǒng)教育的重要載體，成為共青團組織進一步加強作風建設(shè)的有效途徑�！聊陥F市委又聯(lián)合市委組織部開展×遠程教育助推行動，動員和組織了×多名青年團員，和全市×個農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育站點結(jié)成對子，幫助農(nóng)村黨員掌握“接收、儲存、播放、回放”等操作技能，通過助推服務行動使團員青年與農(nóng)村黨員干部群眾同學習、同實踐，從而達到增長知識、增長才干、增強黨性，增強對基層的感情。

四、堅持帶組織，著力打造黨團共建工作特色品牌。×市各級黨組織把團組織開展的“五四紅旗團委”“五有團支部”創(chuàng)建活動積極納入黨組織開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”體系。自×年以來，全市“五有團支部”創(chuàng)建參與率達×%，市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級“五有團支部”命名達到×%以上，“五四紅旗團委”創(chuàng)建參與率達×%。×年，在村級組織統(tǒng)一換屆期間，堅持把村級團組織的換屆與村“兩委”換屆在時間上相配套，及時把一批有文化、年紀輕、能力強的團干部推薦為村“兩委”班子候選人，把一批優(yōu)秀的青年團員推薦到村級團組織負責人的崗位上來。根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位團員數(shù)減少的實際情況，積極探索機關(guān)事業(yè)單位團組織和青工委“兩委一體”建設(shè)，大力推進行業(yè)共建力度，積極探索聯(lián)合共建、系統(tǒng)共建和區(qū)域共建多種新模式。立足我市民營經(jīng)濟比較發(fā)達的特色，依托非公黨建扎實推進的優(yōu)勢，堅持把非公團建做成×共青團的品牌工作，不斷創(chuàng)新組織設(shè)置，按照“抓重點、抓骨干、抓示范”的思路，全面推進非公團建規(guī)范化建設(shè)。一是強企帶動式。以全國五四紅旗團委——×集體團委為示范，按照“鞏固大本營，帶動松散層”的思路，把大型集團的團組織升格為團委，以其為核心，增強對其所轄團組織的輻射帶動功能。二是村企校聯(lián)建式。以全國五四紅旗團支部—×村團支部為示范，按照“資源共享、優(yōu)勢互補”的思路，整合有關(guān)村居、學校、企業(yè)的團建工作，成立團總支或團工委，積極推進區(qū)域共青團共建。三是園區(qū)整合式。在擁有×多家企業(yè)和×萬青年的×經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立團工委，開展非公團建示范園區(qū)創(chuàng)建，大力推進黨團聯(lián)合共建，努力把經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)成為×非公團建的另一個窗口。

五、堅持帶工作，積極探索基層團內(nèi)民主建設(shè)。×年來，以基層團內(nèi)民主建設(shè)為抓手，在擴大團員有序參與社會主義民主政治的基礎(chǔ)上，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)。一是在縣（市）層面推出團代表常任制和全委會票決制。建立團代會常任制和團代表任期制、提案制，組織團代表評議團市委工作，討論工作思路。逐步擴大全委會權(quán)力，對上級團代會代表候選人、機關(guān)中層干部等人事安排，均按委員一人一票無記名投票的形式進行推薦。二是在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委層面推出統(tǒng)一換屆和團委直選。×年和×年，在市委組織部的支持下，先后開展兩輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中統(tǒng)一換屆。在統(tǒng)一換屆選舉中，堅持×%的選舉差額，把候選人競選演講作為必經(jīng)程序，兩輪共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員×名，其中書記×名。同時還積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直選試點工作，×年至今，先后在×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展團委班子直選，在×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了團委書記直選，有效地活躍了基層團的工作。三是在基層團總支和團支部層面推出不指定候選人的海選模式。引導基層以海選模式產(chǎn)生團組織負責人。

六、堅持帶班子，切實加強團干部隊伍建設(shè)。×年來，×市各級黨組織從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，高度重視各級團的領(lǐng)導班子建設(shè)，切實加強了團干部的選配培養(yǎng)和隊伍建設(shè)工作�！潦形瘓猿謭F市委書記進入市委委員和人大常委候選人，副書記進入政協(xié)常委候選人，團市委書記列席市委與青年工作有關(guān)的常委會、并參加理論中心組學習會等制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記按同級黨委組宣委員標準配備，是黨員的列席黨委會，并是理論中心組成員。在×年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表候選人，并作為人大主席團成員，是黨員的作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人的規(guī)定得到了全面落實。同時，堅持把各級團干部的選拔、培養(yǎng)、管理、轉(zhuǎn)崗納入各級黨的干部管理序列。×年以來，在市委的重視下，先后公開選拔考錄了×名團市委副書記，團市委共有×名領(lǐng)導班子成員轉(zhuǎn)崗到黨政重要領(lǐng)導崗位和上級機關(guān)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府換屆和屆中調(diào)整期間，團市委向市委和組織部門積極推薦優(yōu)秀團干部，×年至今共有×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被組織部門提任進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。特別是×年市委組織部聯(lián)合工青婦組織共同出臺《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機關(guān)直屬單位工青婦組織職位配備的通知》政策文件，在團干部初任年齡、配備職數(shù)、任職屆數(shù)等方面進一步予以明確和規(guī)范。

實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設(shè)才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，積極服務青年成長成才，共青團的工作才有發(fā)展的生機和活力。下一步，我們將通過帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶作風建設(shè)，強化黨建帶團建工作，×市構(gòu)建起黨團聯(lián)動共建新格局。全市各級團組織扎實推進團的各項工作，探索出一條“黨建帶團建 團建促黨建 共建增活力”的新路子，形成良好的工作格局。

相關(guān)熱詞搜索：團市委 會上 黨建工作 發(fā)言 交流