縣委常委、組織部長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告 中共 XX 縣委常委 組織部長(zhǎng) xx （2020 年 xx 月 xx 日）

　一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線 始終把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高履職能力的主要途徑。認(rèn)真參加市委中心組和組織部集中學(xué)習(xí)，同時(shí)，利用外出培訓(xùn)學(xué)和個(gè)人自學(xué)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨的十九大報(bào)告》、《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話等政治理論，做到了在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。加強(qiáng)了組織業(yè)務(wù)和工業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并及時(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的動(dòng)力，推動(dòng)工作開展，不定期深入到有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、企業(yè)等展開調(diào)研，收集資料、聽取匯報(bào)，并對(duì)掛點(diǎn)的塘灣水庫(kù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看，并按照“河長(zhǎng)制”有關(guān)要求，經(jīng)常性督促檢查，當(dāng)好“河長(zhǎng)”。

　二、履行崗位職責(zé)，推進(jìn)工作開展

　 認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

　一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。組織全面開展學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動(dòng)，帶頭為組工干部和掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上廉政黨課。2020 年召開的專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，共 16332 名黨員接受了民主評(píng)議，處置不合

　格黨員 5 名。將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域有問題的黨員及時(shí)查找出來，安排黨員干部結(jié)對(duì)幫扶、限期改正。依托 815 個(gè)支部微信群打撈“微矛盾”“微訴求”1500 余件，開展“微服務(wù)”900余次，圓夢(mèng)“微心愿”600 余個(gè)。持續(xù)開展“學(xué)英雄、解難題、見成效”集中攻關(guān)活動(dòng)，攻關(guān)解決重難點(diǎn)問題 132 件。

　二是嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行干部選拔任用監(jiān)督把關(guān)職責(zé)。

　一是考準(zhǔn)考實(shí)干部。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子談心調(diào)研、市直干部專題調(diào)研等接觸考察識(shí)別干部，采取“三不唯”（ 不唯考、不唯分、不唯票 ）方式競(jìng)爭(zhēng)性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部 20 人；結(jié)合干部績(jī)效考核，積極探索干部能上能下，對(duì) 2019 年度實(shí)績(jī)綜合考核倒數(shù)第一的市直單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2 名“一把手”進(jìn)行免職，38 名干部被列入 2020 年提拔重用“黑名單”。

　二是選優(yōu)育強(qiáng)干部。提拔重用 35 周歲以下年輕干部 33 人，抽調(diào)121 名優(yōu)秀干部到棚改、脫貧攻堅(jiān)等一線進(jìn)行鍛煉，16 名干部因表現(xiàn)突出被提拔重用，組織 60 余名優(yōu)秀年輕干部到浙大培訓(xùn)，邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專家學(xué)者授課 11 次，舉辦各類干部培訓(xùn)班 40 期，6900 余人次參訓(xùn)。

　三是嚴(yán)管厚愛干部。用好提醒函詢誡勉措施，發(fā)揮 12380 日常監(jiān)督作用（ 提醒 6 人，函詢 2 人，處理信訪舉報(bào)件 23 件 ），接受省組檔案專項(xiàng)審核回頭看，完成 145 名超配職數(shù)整改消化任務(wù)；積極落實(shí)職務(wù)職級(jí)并行制度，全年晉升職級(jí) 2970 人。

　三是突出政治功能，全面開展基層黨建工作。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，抓意識(shí)形態(tài)工作是關(guān)鍵，按照省委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)部署及 xx 市“兩化兩統(tǒng)籌”和“一個(gè)體系”建設(shè)

　工作思路，全面有序推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作。

　圍繞中心抓。實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)黨組織、第一書記和駐村工作隊(duì)、扶貧督查“三個(gè)全覆蓋”，我市成立脫貧攻堅(jiān)黨組織和第一書記工作分別在《人民日?qǐng)?bào)》和 XX 組工微訊上刊登；探索黨建促重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，棚戶區(qū)改造、xx 大道等多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目成立臨時(shí)黨支部。建設(shè)黨建展館、非公黨群活動(dòng)中心，以黨建引領(lǐng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。抓村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備工作，奠定村（社區(qū)）“兩委”換屆基礎(chǔ)。確定 60 個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，初步形成羅河龍山、塘灣蘆甸、雷溪南山等“黨支部+合作社+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。

　掛圖作戰(zhàn)強(qiáng)。確定“五帶十六區(qū)百點(diǎn)”黨建地圖，以黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為抓手，通過參觀、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比和座談會(huì)的方式掌握和推進(jìn)全市各領(lǐng)域黨建示范帶（區(qū)、點(diǎn)）建設(shè)，其中，2020 年農(nóng)村（社區(qū)）黨建示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)參評(píng)率達(dá) 25%左右。

　壓實(shí)責(zé)任考。強(qiáng)化日常督查、巡查力度，在全市各領(lǐng)域開展黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì) 8 次，開展專項(xiàng)督查、巡查3 次，利用 1 個(gè)多月對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層黨建工作進(jìn)行全覆蓋巡查，反饋需整改事項(xiàng) 243 件，并限期整改。

　加大 投入重。舉辦“六大”領(lǐng)域基層黨組織書記（含第一書記），大學(xué)生村官培訓(xùn) 1559 人次，新黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子培訓(xùn) 929 人次，2020 年度發(fā)展黨員 292 人；投入黨建工作經(jīng)費(fèi) 1813 萬元。

　四是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，創(chuàng)新實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略。經(jīng)開區(qū)打造占地 50畝的 XX 市科研院，引進(jìn)北航陳懋章院士團(tuán)隊(duì)，組建 1 家院

　士工作站，獲批 2 個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，培養(yǎng)出省“百千萬工程”人才包健，新增 4 個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心，打造“十大產(chǎn)業(yè)能人工作室”（ 先后帶動(dòng)了 153 名建檔立卡的貧困戶脫貧，解決了 1912 名村民就近就業(yè) ），開設(shè)企業(yè)技能人才培訓(xùn)班（ 紅旗集團(tuán)、XX 中鼎等企業(yè)與 XX 職中、四冶技校分別開設(shè)“紅旗班”“中鼎班”,定向培養(yǎng) 155 名產(chǎn)業(yè)工人 ），創(chuàng)新實(shí)踐基地目前已有 5 名高端人才入駐。對(duì) 2019 年招錄的 3 名全日制研究生鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，開展“XX 人才活動(dòng)月”和“名師名醫(yī)名匠”等優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)。

　五是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，打造模范部門和“四鐵”隊(duì)伍。堅(jiān)持表率引領(lǐng)。打造組工文化長(zhǎng)廊，以創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)“四講四有”組工干部活動(dòng)為載體，推進(jìn)“兩學(xué)一做”、招商引資、精準(zhǔn)扶貧等工作； 強(qiáng)化能力提升。實(shí)施部機(jī)關(guān)例會(huì)制度和干部 AB 崗制度，舉辦了 2 期全市組工干部培訓(xùn)班（ 寧德、井岡山黨性教育 ），試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部跟班機(jī)制； 注重組織宣傳。在人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)組織人事報(bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、XX 新聞聯(lián)播、XX 組工微訊等省級(jí)以上媒體上稿 93 篇；《XX 先鋒》長(zhǎng)期位列全省乃至全國(guó)組工系統(tǒng)黨員教育微信影響力排行榜前列，上周排全國(guó)縣級(jí)第 1。

　六是做好聯(lián)系工口工作。圍繞“爭(zhēng)先全省一類縣，進(jìn)位全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，深入調(diào)研，改革創(chuàng)新，積極開展“十百千”工程，經(jīng)常性走進(jìn)企業(yè)，打撈企業(yè)問題 126 個(gè)，幫助解決問題 92 個(gè)，推動(dòng)工業(yè)化、信息化建設(shè)和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　三、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，做廉政勤政表率 本人堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和 20 字好干部標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺，照鏡子，正衣冠，樹形象。

　一是帶頭講政治守紀(jì)律，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

　二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”為重點(diǎn)，通過定期檢查指導(dǎo)、研判工作、解決問題，強(qiáng)化重要崗位和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，建立完善《部務(wù)會(huì)制度》、《公務(wù)接待制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等，形成按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制。認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是牢固樹立清廉意識(shí)，經(jīng)常性學(xué)習(xí)并落實(shí)“一準(zhǔn)則兩條例”，嚴(yán)格自我要求、自我管理，做到身正以率、自身過硬。同時(shí)，加大親屬以及身邊工作人員的廉潔教育力度，嚴(yán)格日常管理，加強(qiáng)提示提醒，做到防微杜漸，自己和親屬以及身邊工作人員沒有不廉潔行為。

　一年的工作雖然取得了一些成效，但也存在著不足。比如：城市基層黨建統(tǒng)籌不力、干部工作的信息化水平不高、高層次人才缺乏等問題。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，以十九大精神為指引，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，更加積極主動(dòng)、扎實(shí)有效地開展工作，為著力打造“中國(guó)錫都”，建設(shè)以人民為中心的富裕美麗幸福 XX 提供組織保障。

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