2紀委監(jiān)察員A
發(fā)布時間:2020-11-18 來源: 黨課講稿 點擊:
一. . 職位基本信息
職位名稱:
紀檢監(jiān)察員 A 直屬上級職位名稱:
紀委副書記 所屬部門:
紀委 直屬下級職位名稱:
/ 處/ / 科室:
/
二. . 職位設(shè)置目的
依據(jù)集團公司紀檢監(jiān)察工作有關(guān)文件精神和工作要求,以工程局年度經(jīng)營管理目標(biāo)為指導(dǎo),實施黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,查辦個人、單位違紀案件,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下實施效能監(jiān)察工作,降低企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險,提升企業(yè)管理效率和效益。
三. . 主要工作職責(zé)
主要職責(zé)一:
執(zhí)行 黨風(fēng)廉政工作 計劃,實施黨風(fēng)廉政工作
履職程度
具體核心工作任務(wù):
1. 起草工程局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和實施方案,執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃; 2. 擬訂工程局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點,起草相關(guān)配套制度,并監(jiān)督制度實施; 3. 參與檢查(年中)局屬二級單位、局管項目部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作; 4. 參與對所有與工程局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的單位進行年度檢查,執(zhí)行考核,提供考核意見; 5. 收集資料,起草年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告及工作總結(jié); 6. 協(xié)助、指導(dǎo)局屬各二級單位開展黨風(fēng)廉政教育工作。
□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)二:接待舉報、信訪,監(jiān)督信訪問題處理
履職程度
具體核心工作任務(wù):
1. 受理黨員、干部的舉報、申訴,提出處理建議; 2. 督促“信訪轉(zhuǎn)辦函”辦理進度; 3. 執(zhí)行舉報、來訪信件閱讀分類,挑選符合辦理的信件,制定“案件查辦”建議,呈報主任審批; 4. 協(xié)助起草全局信訪管理各類月報、年報情況。
□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)三:
查辦 普通 違紀 案件 ,協(xié)助主任查辦重大違紀案件
履職程度
具體 核心 工作任務(wù):
1. 受理管理權(quán)限范圍內(nèi)的組織或人員違法違紀問題舉報,辨別是否需要查辦,呈報主任審批; 2. 擬訂初查實施方案,初步核實舉報信息; 3.經(jīng)初查“失實的、或有違法違紀事實,但不需要追究責(zé)任的”,撰寫初查了結(jié)報告;經(jīng)初查“有違法違紀事實,需要追究責(zé)任的”轉(zhuǎn)立案; 4. 擬訂立案呈批報告及調(diào)查實施方案,對舉報案件進行立案調(diào)查。經(jīng)調(diào)查取證,提出定性處理意見;需要追究責(zé)任的案件移送審理,撰寫結(jié)案報告; 5.協(xié)助主任調(diào)查處理重大違紀案件; 6.協(xié)助制作“案件管理”軟件統(tǒng)計月報、年報情況。
□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)四:實施效能監(jiān)察工作
履職程度
具體 核心 工作任務(wù):
1. 判斷工程局生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重點、難點、熱點問題,執(zhí)行效能監(jiān)察項目立項工作,呈報主任復(fù)核; 2. 制訂項目效能監(jiān)察計劃,實施效能監(jiān)察; 3.總結(jié)監(jiān)察結(jié)果,擬訂監(jiān)察意見,擬訂整改建議,督導(dǎo)被監(jiān)察單位實施整改工作,協(xié)助、指導(dǎo)被監(jiān)察單位建章立制; 4.撰寫項目效能監(jiān)察報告; 5.起草年度工程局效能監(jiān)察報告,擬定調(diào)整或改進方案。
■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)五:
執(zhí)行 反腐倡廉宣傳教育 工作
履職程度
具體 核心 工作任務(wù):
1. 根據(jù)年度紀檢監(jiān)察工作安排,擬訂年度反腐倡廉宣傳教育計劃; 2.組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育月活動; 3.組織局屬二級單位開展學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》; 4.檢查局屬二級單位、局管項目部開展反腐倡廉宣傳教育情況; 5.起草工程局年度開展反腐倡廉宣傳教育工作總結(jié)。
□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé) 六 :實施治理商業(yè)賄賂專項工作
履職程度
具體核心工作任務(wù):
1.制訂治理商業(yè)賄賂案件專項月報表,季報表、年報表; 2.執(zhí)行工程局治理商業(yè)賄賂自查自糾工作; 3.起草工程局開展治理商業(yè)賄賂季度分析報告和自查自糾工作總結(jié); 4.參與檢查對局屬二級單位進行治理商業(yè)賄賂自查自糾工作; 5.協(xié)助云南省國資委調(diào)研組、集團公司調(diào)研組對工程局治理商業(yè)賄賂工作進行調(diào)研檢查工作。
□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé) 七 :協(xié)助 主任 開展其 它 紀檢監(jiān)察工作
履職程度
具體 核心 工作任務(wù):
1.協(xié)助籌備年度紀檢工作會,撰寫會議文件,編寫會議資料; 2. 協(xié)助集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核組對工程局進行的抽查、檢查、考核工作,準(zhǔn)備受檢資料; 3. 協(xié)助保廉合同的收集、匯總、歸檔工作; 4.協(xié)助實施其它紀檢監(jiān)察工作資料的收集、匯總、歸檔工作。
□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)八 :
其 它 工作 事項
履職程度
具體核心工作任務(wù):
1. 協(xié)助處室同事完成工作; 2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
□ 全部 □ 主要 ■ 部分 □ 協(xié)助
四. . 重要工作關(guān)系
A A :內(nèi)部聯(lián)系
職 位 名稱
機構(gòu)/ / 部門
聯(lián)系目的
主任 局黨委工作部 1. 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 主任、副主任 局人力資源部
1. 局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作 2. 工程局局管干部選拔任用的監(jiān)督工作 主席、副主席 局工會 廠務(wù)公開工作 B B :外部聯(lián)系
機構(gòu)名稱
聯(lián)系目的
云南省紀委
紀檢監(jiān)察相關(guān)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作 集團公司紀委 紀檢監(jiān)察相關(guān)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作
五. . 權(quán)限范圍
1、對局屬各二級單位、局管項目部黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查結(jié)果具有建議權(quán); 2、對局屬各二級單位、局管項目部上報紀檢監(jiān)察資料具有建議權(quán);
3、對行政效能監(jiān)察整改項目有建議權(quán)。
六. . 工作環(huán)境
本職位的工作環(huán)境 ■ 工作環(huán)境無危害; □ 最低限度地暴露于有害環(huán)境(如:噪音、強光、粉塵等環(huán)境); □ 中等程度的健康危害,需常規(guī)防護; □ 頻繁暴露于有害環(huán)境,易造成嚴重傷害,需經(jīng)常性的防護措施; □ 工作環(huán)境具有高度危害或終身傷害性(如強電擊、爆破或高空下墜等),有特殊的防護措施。
七. . 崗位要求
? 受教育程度
本崗位要求的最低學(xué)歷是:
□ 高中、職高、技校
□ 中專
□ 大專或同等學(xué)歷
■本科或同等學(xué)歷
□ 碩士研究生
□ 博士研究生 本崗位要求的外語技能是:
■無要求 □ 簡單會話/書信溝通/閱讀資料
□ 寫報告/參加會議 □ 口筆譯/日常管理 最佳專業(yè)(在校學(xué)習(xí)):法律專業(yè) 、經(jīng)濟管理專業(yè)、審計 相關(guān)專業(yè)(在校學(xué)習(xí)):行政管理、企業(yè)管理、 ? 工作經(jīng)驗
本崗位工作經(jīng)驗要求是:□ 1年以下
□ 1~3年
□ 3~5年
■5~8年
□ 8~10年
□ 10~15年 □ 15年以上 本崗位需要具備的專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗:法律 、行政管理、項目管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)管理 、基層領(lǐng)導(dǎo)工作 本崗位專業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗抟笫牵?/p>
□ 1年以下
□ 1~3年
■ 3~5年
□ 5~8年
□ 8~10年 □ 10~15年
□ 15年以上 ? 承擔(dān)本職位應(yīng)具備的資格證書及等級
經(jīng)濟師、政工師 ? 職位 特質(zhì)要求
1. 中共黨員,具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德; 2. 較強的組織管理能力,計劃能力、判斷能力、執(zhí)行能力、人際溝通能力、突發(fā)事故處理能力以及語言文字表達能力; 3. 身體健康,能承受履行本職位的勞動強度和精神壓力; 4. 熟練應(yīng)用辦公通用軟件。
八. . 任職者確認
我已經(jīng)閱讀并了解 以上職位 職責(zé)要求,并確認( ( 選一項) ):
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我具備擔(dān)當(dāng)該職位主要工作職責(zé)的能力。
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我暫不具備擔(dān)當(dāng)該職位主要工作職責(zé)的能力,通過自身努力或培訓(xùn)后能擔(dān)當(dāng)。
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我不具備擔(dān)當(dāng)該職位主要工作職責(zé)的能力,需要轉(zhuǎn)崗。
員工簽名
日期
主管審批
日期
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