2 篇在全區(qū)老干部工作會議上的講話

　 區(qū)委對開好這次會議十分重視，會前已專門召開老干部工作座談會和老干部工作協(xié)調會，認真征求意見和建議，并協(xié)調解決了區(qū)委老干局、關工委、老年大學的人員機構編制以及部分老干部醫(yī)療費、離休費等具體問題。剛才，副區(qū)長以及同志分別回顧總結了去年的相關工作，并就下一階段工作作出了具體的安排，講得很實在、很具體，我都同意。希望與會的各位同志回去后，結合各自實際，認真抓好落實。

　去年以來，在市委、市政府的正確領導下，我區(qū)認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，立足“”和“”建設平臺，大力推進城區(qū)建設進程，全區(qū)經濟社會各項事業(yè)不斷進步，“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展。年，全區(qū)完成地區(qū)生產總值 81.37 億元，增長 14.;工業(yè)總產值完成 142億元，增長 18.;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產值完成 110 億元，增長22.;農業(yè)總產值完成 11.18 億元，增長 6.;財政總收入達 3.41億元，比增 19.。今年第一季度，全區(qū)國民經濟繼續(xù)保持高速發(fā)展態(tài)勢，完成地區(qū)生產總值 21.8 億元，比增 2，完成工業(yè)總產值 42 億元，比增 4，完成財政收入 1.1 億元，比增 34.，

　全社會固定資產投資完成 4.86 億元，同比增長 5，投資率達2，合同利用外資 429 美元，完成年度目標的 5，實際利用外資273美元，完成年度目標的3，增幅均為歷年同期最高水平，為實現(xiàn)年的奮斗目標打下良好的點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章基礎。應當說，我們工作取得的每一點成績，都凝聚著廣大老干部們的一份功勞。借此機會，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)老干部工作者，向所有關心、支持老干部工作的同志們，以及為全區(qū)經濟社會發(fā)展打下基礎、做出貢獻的老干部們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　20 年是我市的“年”。按照“”的要求，我區(qū)的經濟發(fā)展主要指標安排為：地區(qū)生產總值“保七爭八”，即確保完成地區(qū)生產總值 106 億元，力爭完成地區(qū)生產總值 108 億元;財政總收入 5 億元。全面完成今年的目標任務，既需要全區(qū)廣大干部群眾的拼搏奮斗，也需要廣大離退休老同志、老干部一如既往的參與支持。為此，全區(qū)各級各部門一定要把思想統(tǒng)一到中央和省委、市委的要求上來，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以求真務實的精神，進一步落實好老干部的政治、生活待遇，充分發(fā)揮老干部的作用，努力把新形勢下的老干部工作提高到一個新的水平。下面，我再強調三點意見：

　一、要切實關心和愛護老干部

　尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，老干部是老年人中的楷模，更應受到全社會的尊敬和愛戴。關心、愛護、幫助老干部，是全社會的責任，更是我們的神圣職責，也是我們學習、實踐“三個代表”重要思想的具體要求。去年底，省委書記同志在全省老干部工作先進個人和先進離退休干部黨支部表彰大會上指出，“離退休制度實行 2 年來，一批一批老同志前赴后繼，繼續(xù)為黨為人民在盡責，繼續(xù)為黨為人民在作奉獻，事跡感人。我們要更加重視老同志，對老同志給予更多的關心、更好的服務。”落實到我們基層，更要注重從講政治的高度，充分認識做好老干部工作的緊迫性和重要性，切實抓緊抓好。要嚴格按照黨和國家的政策規(guī)定，繼續(xù)從生活上、政治上關心和照顧老干部，切實幫助解決老干部的實際問題。盡管目前我們還存在不少困難，我們的財力還很有限，但落實老干部政治、生活待遇的工作不能放松，要采取有效措施，改進工作方式方法，不斷加大投入，確保“兩費”落實到位，切實為老干部排憂解難，努力實現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂”。要強化制度保障，保證老干部同其他社會成員一起共享社會發(fā)展成果。要加大宣傳力度，努力在全社會營造尊重、幫助老干部的良好氛圍。當然，也希望老干部們體諒我們的困難，一如既往地理解、支持我們的工作，與我們同甘共苦，風雨同舟，共同把的各項事業(yè)推向前進。

　二、要更加務實地辦好老年大學

　老年教育是“夕陽工程”，更是“朝陽事業(yè)”。辦好老年大學、發(fā)展老年教育事業(yè)，關鍵在于加強領導，狠抓落實。我們必須從全局和戰(zhàn)略的高度，從牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀的高度，看的更遠一些、想得更深一些、抓的更實一些，努力把老年教育事業(yè)推向前進。要把老年大學工作列為全區(qū)各級黨委、政府的工作職責，列入經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，在場所、資金、人員配備等方面予以保證，積極為老年教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越條件。各級黨政主要領導要親自過問、親自抓老年大學和老年學校的辦學工作，認真研究和解決老年教育工作中遇到的實際困難和一些突出問題，切實負起組織、協(xié)調、指導老年教育工作的職責。目前還沒有創(chuàng)辦老年大學(學校)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，要積極采取新建、改建或聯(lián)建等方式，盡快填補這一空白，為老干部的學習和活動提供必要的場所和條件。區(qū)直部門和企事業(yè)單位要進一步關心、參與老年教育，積極支持、扶持老年教育。要進一步加強區(qū)老年大學的班子建設，選派熱愛老干部工作，思想過硬、作風正派、責任心強，會管理、有奉獻精神的同志擔任負責人，努力培養(yǎng)和建設一支政治責任感強、業(yè)務熟悉、服務熱情，黨組織放心、老同志滿意的老年教育工作隊伍，努力把老年

　大學和老年教育事業(yè)辦得更好更出色，為廣大老年人“老有所學、老有所教”提供良好的平臺。

　三、要繼續(xù)發(fā)揮老干部的重要作用

　老干部為黨的事業(yè)和現(xiàn)代化建設繼續(xù)獻計出力，既是我們事業(yè)發(fā)展的需要，也是廣大老干部自身的一個忠實愿望。我們要堅持在量力而行的原則下，不斷探索建立和完善老干部發(fā)揮作用的長效機制，營造良好的社會氛圍，積極為老干部發(fā)揮作用牽線搭橋，提供方便，真正讓老干部“老有所為、老有所教”。

　首先，要發(fā)揮老干部在經濟建設與社會事業(yè)發(fā)展中的作用。通過長期的工作實踐，老干部積累了豐富的經驗和淵博的知識，掌握了各種專業(yè)技能，是一個巨大的人才資源寶庫。中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》指出，要注意發(fā)揮離退休人才點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章的作用。老干部隊伍中有很多優(yōu)秀人才，他們不僅有豐富的政治經驗，而且不少老干部還是不可多得的經濟建設人才。各級各部門要充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，在不同層次、不同領域發(fā)揮他們的作用，特別要注重在扶貧開發(fā)、科學普及、技術咨詢、人才培訓、農業(yè)結構調整、增加農民收入、中心城區(qū)建設以及倡導社會主義文明新風等工

　作中發(fā)揮老干部的作用，切實有效地把老干部潛在的優(yōu)勢轉化為現(xiàn)實的力量。

　其次，要發(fā)揮老干部在化解社會矛盾中的作用。在我們的改革開放建設進程中，不可避免地會涉及到各種利益關系的調整，觸及到各方面的深層次矛盾，遇到各種各樣的復雜情況和問題，需要做大量細致的思想政治工作加以疏導和化解。老干部政治強、資歷深、威望高、聯(lián)系廣、影響大，受到社會各界的廣泛尊重和愛戴，在這方面能夠發(fā)揮獨特的積極作用。實踐證明，我區(qū)老干部在協(xié)助黨委、政府和有關部門，在破除封建迷信、落實計生政策、城鄉(xiāng)改舊建新、調解民事糾紛、解決各種社會矛盾等過程中，作用尤為明顯。各級各部門要繼續(xù)發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢，做好釋疑解惑，化解矛盾，凝聚人心，維護穩(wěn)定的工作。

　第三，要發(fā)揮老干部在培養(yǎng)黨的事業(yè)接班人中的作用。與年輕干部相比，老干部具有政治、威望、經驗等優(yōu)勢。老干部豐富的經歷本身就是生動的教材。我們要充分發(fā)揮老干部在思想上、作風上和工作方法上的“傳幫帶”作用，把多年積累的寶貴經驗、優(yōu)良作風傳送給下一代，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)影響和教育年輕干部，激勵年輕干部當好革命事業(yè)的接班人。要積極發(fā)揮老干部在反腐倡廉中的監(jiān)督作用，對年輕干部多敲警鐘、多提意見、多加監(jiān)督。對老干部反映的問題，有關

　部門要高度重視，認真查實，引以為鑒。要充分發(fā)揮老干部在關心下一代工作中的示范作用，引導全社會關心青少年教育工作，開展以愛國主義、集體主義、社會主義為主旋律的教育活動，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升青少年的總體素質，促進我區(qū)青少年健康成長。

　同時，我們也誠懇希望各位老干部繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，積極建言獻策，為我區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設奉獻才智。希望老干部們不斷加強自身理論學習，提高自身的思想政治和理論水平，不斷做到“政治堅定、思想常新、理想永存”，與全區(qū)廣大干部群眾一道，共同把的“三個文明”建設搞得更好。

　同志們，老干部工作是黨的事業(yè)的重要組成部分。做好老干部工作是我們的職責所在、使命所在。我們一定要認真實踐“三個代表”重要思想，求真務實，真抓實干，努力開創(chuàng)我區(qū)老干部工作的新局面，為早日把建設成為城區(qū)作出新的更大的貢獻。

　最后，衷心祝愿各位老同志身體健康，合家幸福，萬事如意!

　在全區(qū)老干部工作會議上的講話

　 同志們：

　今天，區(qū)委召開全區(qū)老干部工作會議，主要是學習貫徹上級有關精神，總結交流老干部工作經驗，研究部署當前和今后一個時期全區(qū)老干部工作。在全區(qū)上下各級各部門工作頭緒多、目標任務重的情況下，專門組織召開全區(qū)老干部工作會議，充分說明了做好老干部工作的重要性，也充分表明了區(qū)委、區(qū)政府對老干部工作的高度關注。剛才，xx 鎮(zhèn)、人大辦 2 個單位分別作了交流發(fā)言，講得很好，很全面，我完全同意。下面，我再強調三點意見。

　一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好老干部工作的責任感和緊迫感。

　“老干部工作無小事，老干部工作事關大局，十分重要”。在新形勢下，要提高對老干部工作重要性和緊迫性的認識，進一步增強做好老干部工作的政治責任感和使命感。

�。ㄒ唬┘訌娎细刹抗ぷ鳎抢^承發(fā)展黨的事業(yè)的現(xiàn)實需要

　尊重老干部就是尊重黨的歷史。廣大老干部在×區(qū)的大開發(fā)、大建設中作出了卓越貢獻，離開工作崗位后，仍在為推動經濟社會發(fā)展發(fā)揮余熱、默默奉獻。沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天經濟社會蓬勃發(fā)展的大好局面。飲水思源，我們應當常思創(chuàng)業(yè)之艱，常懷敬老之心，常傾反哺之情，把感恩轉化為關心服務老干部的具體行動。在座的我

　們每個人都會老，老干部的今天就是我們的明天，今天把老干部工作做好做實，也是在為我們的明天謀福利。

�。ǘ┘訌娎细刹抗ぷ�，是適應新形勢新任務的必然要求

　新形勢下老干部工作與其他工作一樣，既實現(xiàn)了新發(fā)展、新跨越，也面臨著新困難、新挑戰(zhàn)。以我區(qū)為例，成立之初，退休干部很少，老干部局服務對象主要是離休干部。但近年來，離休干部逐年遞減且整體進入了“高齡、高發(fā)病”期；機關、事業(yè)退休干部人數(shù)高速增長，特別是區(qū)級機關部門每年都新增十余名退休干部，全區(qū)退休干部總數(shù)已超過 400 名，其中許多人從領導崗位退下時間不長，精力還很充沛，仍有奉獻服務社會的愿望。若老干部工作繼續(xù)千篇一律、按部就班，很難適應新形勢、新要求。

　（三）加強老干部工作，是促進我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要舉措

　×區(qū)建區(qū)×周年紀念活動上，市委×書記要求×區(qū)要為全市 2020 年率先實現(xiàn)高質量發(fā)展。這既符合×區(qū)科學發(fā)展的內在要求，也體現(xiàn)了全區(qū)人民的共同期盼。站在新起點，謀求新突破，離不開方方面面的支持。老干部熟悉區(qū)情區(qū)貌、工作閱歷豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛，無論從時間、空間、經歷、閱歷上，都是推動科學發(fā)展、促進社會和諧一個不可或缺的重要力量。

　二、總結經驗，創(chuàng)新思路，進一步明確老干部工作的發(fā)展重點和努力方向。

　區(qū)委歷來重視老干部工作，在人手緊，服務對象面廣量大的情況下，始終強調傾心服務，傾情關愛，傾力奉獻，贏得了全區(qū)老領導、老同志的廣泛認同。為了讓老干部工作更好地適應當前新的形勢變化，我們必須進一步創(chuàng)新和完善工作思路，找準關鍵環(huán)節(jié)，立足“四個更加注重”，確保“四個老有目標”。

　（一）更加注重以人為本，落實好老干部“兩項”待遇，確保老有所養(yǎng)。

　體現(xiàn)更多人文關懷，落實老干部“兩項”待遇，是做好新形勢下老干部工作的核心內容。

　要從政治上關心老干部，堅持“一個不變”，即老干部離、退休后，“基本政治待遇不變”。具體工作中，要求各單位堅持和完善加強聯(lián)系、情況通報、走訪慰問、閱讀文件、參加重要會議和重大活動等制度，并突出實踐特色，不斷創(chuàng)新政治待遇落實載體，更好地滿足老干部的政治需要。

　要 從生活上照顧老干部，堅持“三個原則”。一是從優(yōu)原則，離休干部生活待遇要嚴格按照有關政策執(zhí)行，實現(xiàn)“略為從優(yōu)”；二是平衡原則，統(tǒng)籌做好不同單位、不同層次退休干部生活待遇的落實工作，對于困難群體要給予適當照顧；三是分享原則，建立生活待遇與經

　濟發(fā)展同步增長機制，使退休干部與在職干部一起分享改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設成果。

　（二）更加注重平臺搭建，豐富老干部精神文化生活，確保老有所樂。

　搭建文化養(yǎng)老平臺，豐富老干部精神文化生活，是做好新形勢下老干部工作的有效途徑。

　要加強活動陣地建設，把老干部活動中心（室）、老年大學建設納入精神文明建設和城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，對基礎設施條件較好的地方，重點在完善和提高上下功夫；條件跟不上的，在改建、擴建上下功夫；沒有獨立場地的，加快新建或調劑解決。

　要積極開展文體活動，從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的和老干部的志趣愛好出發(fā)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體和教學活動，滿足老干部多樣化的精神文化需求，增強活動陣地的凝聚力和吸引力。

　要抓緊組建文體團隊，進一步壯大老年人文化人才隊伍，組建藝術團、合唱隊及書畫、攝影、詩文、體育舞蹈等老干部文體團隊，使老干部在交流、活動、創(chuàng)作、表演中強健體魄，增進才藝，充實生活。

�。ㄈ└幼⒅氐湫蛶�，引導老干部發(fā)揮積極作用，確保老有所為

　放大典型示范效應，引導老干部發(fā)揮積極作用，是做好新形勢下老干部工作的根本要求。

　要強化支部“引”。健全老干部的黨組織建設，讓老干部過上正常的組織生活，是加

　強黨的基層組織建設和老干部思想政治建設的一個重要內容。各單位要以老干部黨組織為載體，努力把老干部的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢匯聚起來、發(fā)揮出來。

　要強化榜樣“帶”。老干部工作和其他工作一樣，需要以點帶面，拓展推進。要強化榜樣帶動作用，注意發(fā)現(xiàn)和樹立老干部黨支部和老干部的先進典型，確保比有對象，學有榜樣，趕有目標，超有方向。

　要強化輿論“宣”。靈活運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，加強對老干部和老干部工作的宣傳，充分展示老干部工作的豐碩成果和老干部的精神風貌，激勵更多的老干部圍繞發(fā)展大局，貢獻智慧力量。

�。ㄋ模└幼⒅刈陨斫ㄔO，打造學習型、服務型機關，確保老有所依

　健機構抓隊伍，加強老干部工作者自身建設，是做好新形勢下老干部工作的組織保證。

　要立足 于“全”，每個單位都要明確老干部工作分管領導和專兼職工作人員，對于老干部人數(shù)較多的單位，可建立老干部工作領導小組，確保機構設置和人員配備與所擔負的工作任務相適應。

　要立足于“實”，老干部工作任務越來越重，難度越來越大，要求我們的隊伍在政治上要強，在業(yè)務上要精，在作風上要硬，用“真感情”對待工作、抓“真落實”力求實效、實現(xiàn)老干部的“真滿意”。要立足于“細”，我區(qū)退休干部級別高、層級多，而老干部工作者人員少、不穩(wěn)定，需要各單位不斷開拓新途徑、探索

　新方法，從優(yōu)從細做好老干部工作。各級黨組織也要切實關心老干部工作者的成長進步。

　三、加強領導，凝聚合力，進一步營造做好老干部工作的良好環(huán)境和氛圍。

　老干部工作涉及面廣，政策性、協(xié)調性、服務性均比較強，需要從老干部工作部門的“單家獨唱”轉變?yōu)楦鲉挝粎f(xié)同管理的“多家合唱”，努力營造做好老干部工作的良好社會氛圍。

�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，做到思想認識到位

　為進一步加強老干部服務管理工作，經區(qū)委研究，專門成立了區(qū)委老干部工作領導小組，由我擔任組長，安部長擔任副組長，黨政辦、組織部（老干部局）、宣統(tǒng)部、經發(fā)局、人力資源和社會保障局、財政局、城建局、社會事業(yè)局等 8個職能部門負責人擔任領導小組成員，辦公室設在區(qū)委組織部，由潘部長擔任辦公室主任。剛才，潘部長還對領導小組辦公室成員組成和工作職責作了進一步明確。今后，區(qū)委老干部工作領導小組要建立聯(lián)席制度，充分履行統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調的職責，認真研究解決老干部工作中的重大問題，保證老干部工作常抓不懈。

�。ǘ├眄樄ぷ鳈C制，做到履職盡責到位

　我區(qū)新出臺的《關于進一步加強老干部服務管理工作的意見》明確了老干部工作的管理主體和方式。即區(qū)委老干部

　工作領導小組負責全區(qū)老干部服務管理工作的統(tǒng)一指導，下設辦公室負責做好老干部分級分類活動安排；區(qū)委組織部（老干部局）負責做好業(yè)務指導和協(xié)調監(jiān)督，牽頭負責離休干部和四套班子退休干部政治、生活待遇的落實；老干部原單位負責本單位老干部的日常服務管理工作。同時明確，相關職能部門要各司其職，緊密配合，形成聯(lián)動協(xié)作工作機制。

�。ㄈ⿵娀Ｕ洗胧�，做到工作落實到位

　各單位要把老干部工作擺上重要議事日程，經常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。要在經費保障上給予大力支持，將老干部工作專項經費等納入年度財政預算，并建立正常增長機制。要實現(xiàn)動態(tài)管理，抓緊建立老干部基本信息庫，及時更新維護，變被動服務為主動服務，著力提升工作效能。要認真做好老干部信訪工作，及時解決老干部的合理訴求，確保件件有著落，事事有回音。

�。ㄋ模⿵娀己思�，做到督促過問到位

　要健全完善老干部工作目標管理考核制度，按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級”原則，定期或不定期地檢查各單位老干部工作情況，及時提出并糾正其在工作中存在的問題。要深化考核結果運用，實行領導考核與老干部反饋相結合，平時考核與年終考核相結合的方法，評選先進集體和個人，進行表彰獎勵，切實調動老干部工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　各位領導、同志們，做好新形勢下的老干部工作使命光榮，責任重大，各單位要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，銳意創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我區(qū)老干部工作的新局面，為×區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻！

　最后，在九九重陽節(jié)即將到來之際，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位，并通過你們向全區(qū)老干部、老同志致以節(jié)日的問候和祝福！祝愿大家身體健康，萬事如意，闔家幸福！謝謝大家。

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