2020 紀委工作情況匯報 年初以來，在上級紀委和校黨委領(lǐng)導下，校紀委、監(jiān)察專員辦公室堅持以 xjp 新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會和十屆省紀委五次全會精神，聚焦主責主業(yè)，深化標本兼治，著力構(gòu)建“三不”長效機制，扎實推進紀檢監(jiān)察體制改革，以高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為學校博士單位建設(shè)、疫情防控等重點工作提供了堅強的紀律保證。

　一、重點工作完成情況 （一）加強理論學習，提升政治站位。把握“嚴”的主基調(diào)，組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹中央紀委四次全會和省紀委×次全會精神。提升“嚴”的能力水平，組織學習紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定黨紀法規(guī)，組織專題業(yè)務(wù)學習×次。落實“嚴”的要求，切實把學習教育與疫情防控監(jiān)督和推進作風建設(shè)相結(jié)合，督導“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，牢牢把握政治方向。

　（二）強化責任落實，層層傳導壓力。積極協(xié)助校黨委統(tǒng)籌謀劃、積極推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助召開了 2020 年度全面從嚴治黨工作會議，全面客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗，認真謀劃推動學校黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的思路與

　舉措。逐級簽訂了責任書，制定年度任務(wù)分工，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨責任落實。

�。ㄈ�）堅持穩(wěn)慎有效，督查疫情防控。深入學習貫徹 xjp總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話精神，認真落實中央紀委、省紀委、校黨委關(guān)于加強疫情防控監(jiān)督工作的要求，制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的監(jiān)督檢查實施方案》，在紀委書記的帶領(lǐng)下，成立×個疫情防控監(jiān)督檢查組，明確監(jiān)督檢查分工，在疫情防控的緊急關(guān)頭、復工復學關(guān)鍵節(jié)點、防控進入常態(tài)化等不同階段，緊盯疫情防控責任靠前監(jiān)督，督促、協(xié)調(diào)各單位和職能部門切實履行工作職責，確保責任到位、人員到位、防控到位，確保疫情防控萬無一失。編制疫情防控《紀檢監(jiān)察簡報》×期，從信息報送、聯(lián)防聯(lián)控、人員管控、值班值守、醫(yī)療保障、網(wǎng)上授課等六個方面提出合理化建議×余項。

　（四）聚焦監(jiān)督主業(yè)，加強作風建設(shè)。堅持糾正“四風”不止步，密切關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面的新動向，綜合運用抓具體問題、抓執(zhí)紀監(jiān)督、抓通報曝光等有效手段，加大監(jiān)督查處力度。制定學�！�2020 年“落實中央八項規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實施方案》，在全校開展中央八項規(guī)定精神情況自查。盯時間節(jié)點加強廉政提醒，發(fā)布清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日期間疫情防控、廉潔自律工作的通知。聯(lián)合國有資產(chǎn)管理處，對行政辦公用房開展了清理整改。開展專項檢查，規(guī)范公務(wù)用車，按照上級要求，向公車管理部門下達節(jié)假日封存監(jiān)察建議書。清明、“五一”、端午節(jié)期間，對

　×輛小車、×輛校區(qū)之間通勤班車的封存動用情況和行車路線圖逐一對照檢查，并把督查情況上報省紀委和省高校紀工委。聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要崗位進行監(jiān)督，對 2020 年碩士研究生復試開展了全程監(jiān)督，對重大項目招標進行了現(xiàn)場監(jiān)督，對學校干部選任、各類評優(yōu)評先把好廉政回復關(guān)。

�。ㄎ澹┥罨�廉政教育，筑牢思想防線。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，紀委書記對換屆后的中層領(lǐng)導干部開展集體廉政談話。深化以案促改，開展典型案例微視頻制作，組織領(lǐng)導干部深入學習**市委原常委、秘書長**嚴重違紀違法案及其警示教訓。打造廉政教育文化品牌，督促二級單位更新宣傳欄、學校科學校區(qū)宣傳欄，開展“廉花清瘟，疫中說廉”為主題的廉潔文化作品創(chuàng)作活動，征集作品×多項，經(jīng)評定，評出一等獎×項，二等獎×項，三等獎×項。開展畢業(yè)生廉潔教育，下發(fā)《關(guān)于開展 2020 屆畢業(yè)生廉潔教育的通知》，在畢業(yè)生中開展“把災難當教材與祖國共成長”廉潔教育活動，紀委書記以更加親切的形式，把廉潔教育融入到《致畢業(yè)生的一封信》中，引導畢業(yè)生系好邁入社會的第一�？圩�，以廉潔擔當傳播正能量、好聲音。積極開展廉潔教育實務(wù)研究，申報 2020 年度高校廉政專題研究項目×項，×項獲批立項資助×萬元。

�。�六）踐行“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。堅持抓早抓小，加大提醒談話、函詢約談力度。督促、協(xié)助學校各級黨組織深化運用第一種形態(tài)，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到防微杜漸，最

　大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。認真貫徹落實省紀委監(jiān)委關(guān)于執(zhí)紀辦案安全要求，制定《問題線索處置辦法（試行）》等制度，進一步規(guī)范信訪舉報和問題線索處置，加大違紀違法問題查處力度，增強查辦案件的威懾力。年初以來，共處理問題線索×件，批評教育、提醒談話×人次，下達監(jiān)察建議書×份。

�。ㄆ撸┘訌娮陨斫ㄔO(shè)，提升能力素質(zhì)。一是深化紀檢監(jiān)察體制改革。按照“雙重領(lǐng)導”“三為主”的要求，進一步理清工作體制，明確工作職責，實現(xiàn)了監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和案件審理相互制約的工作機制，推動紀檢監(jiān)察工作高效運轉(zhuǎn)。

　二是持續(xù)深化×問題整改。按照省紀委監(jiān)委 2020 年持續(xù)深化“補短板建機制強能力見成效”問題整改工作要求，結(jié)合學校加強機關(guān)作風建設(shè)會議精神，針對×個方面×個問題，制定了×條整改措施，其中立行立改、長期堅持措施×條、突出預防措施×條、推進落實措施×條，目前已完成推進落實措施×條。

　三是以考核為契機，提升隊伍綜合能力。認真組織、全員參與、全面迎接省委、省紀委、省高校紀工委年初以來開展的領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)年度考核、紀委（監(jiān)察專員辦公室）履職情況考核等工作，以考促建、以查促升，全面提升換屆后紀檢監(jiān)察干部的綜合能力。

　四是加強業(yè)務(wù)培訓，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織×人參加省紀委監(jiān)委組織的新進人員培訓、×人參加省直單位巡察骨干培訓，選派×名紀檢監(jiān)察干部參與上級紀委有關(guān)工作，以案代訓。

　二、下步工作計劃

�。ㄒ唬┏掷m(xù)營造“嚴”的氛圍。協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，督促各級領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”。

�。ǘ�）積極推薦紀檢監(jiān)察工作向基層延伸。根據(jù)校紀委委員變動情況，調(diào)整、完善校紀委委員聯(lián)系二級單位分工，扎實推進紀委班子成員聯(lián)系二級單位工作；細化、落實二級單位黨組織紀檢委員工作職責，充分發(fā)揮紀檢委員的作用。

�。ㄈ�）突出關(guān)鍵精準有效監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)督方式，推進并建設(shè)學校內(nèi)部監(jiān)督的信息化平臺，實施對管人管事管錢管物、權(quán)力集中、廉潔風險高的重點崗位，干部人事、招生錄取、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費、財務(wù)管理、后勤服務(wù)、學術(shù)誠信等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行重點監(jiān)督，試點開展權(quán)力清單和責任清單管理，把日常監(jiān)督落實落細。

　（四）開展制度執(zhí)行情況檢查。結(jié)合廉政風險防范，對機關(guān)職能部門部分管理監(jiān)督制度在實際工作中執(zhí)行情況進行檢查、評估，提出建議，對領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)紀實制度落實和執(zhí)行情況進行檢查。

　（五）持續(xù)推進校內(nèi)巡察全覆蓋。落實省委巡視辦要求，總結(jié)試點兩年來校內(nèi)巡察經(jīng)驗，積極開展校內(nèi)巡察工作，認真解決在巡察中發(fā)現(xiàn)和存在的主要問題和難點。

�。�六）以考核推進黨風廉政建設(shè)責任制落實。對二級單位黨風廉政建設(shè)工作進行年中檢查和年終考核。做好迎接省高校工委、紀工委對我校落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的檢查考核有關(guān)工作。

　（七）嚴肅執(zhí)紀問責。立足監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，按照黨

　紀法規(guī)要求對受理的問題線索精準處置，持續(xù)營造嚴的氛圍，為學習中心工作和疫情防控工作提供紀法保障。

�。ò耍┏掷m(xù)強化廉潔教育。深化以案促改，精選有代表性的典型案例開展警示教育。結(jié)合學校實際，不斷營造崇廉尚潔的文化氛圍。

�。ň牛┮�(guī)范中層干部廉政檔案管理。制定《×大學中層領(lǐng)導干部廉政檔案管理規(guī)定》，進一步規(guī)范干部廉政檔案管理工作。

�。ㄊ�）持續(xù)加強自身建設(shè)。深入貫徹上級紀委要求和有關(guān)精神，進一步完善工作體制機制，深化監(jiān)察體制改革。按照整改臺賬，持續(xù)深化×問題整改工作，確保問題不懸空。加強隊伍政治理論學習和培訓工作，提升隊伍的政治站位和業(yè)務(wù)能力。

　堅守忠誠本色

　踐行初心使命 全面推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展 各位代表、同志們：

　按照會議安排，現(xiàn)向大會報告工作，請予審議。

　一、 20** 年工作回顧 20**年以來，區(qū)委深入學習貫徹 xjp 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨，認真履行管黨治黨政治責任，全區(qū)政治生態(tài)呈現(xiàn)出新的氣象。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，聚焦主責主業(yè)，強化責任擔當，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準有力問責，深化拓展整治群眾身邊腐敗和作風問題，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利，持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，紀檢監(jiān)察工作向著高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅實步伐，取得了新成效。

　（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓實政治責任，管黨 治黨全面從嚴。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，全力保障中央重大決策部署落地生根，堅持嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨水平。

　一是踐行“兩個維護”，落實“兩個責任”。始終把黨風廉政

　建設(shè)和反腐敗工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，縱深推進全面從嚴治黨。堅持第一時間傳達學習貫徹落實 xjp 總書記最新指示以及黨中央、中央紀委國家監(jiān)委的最新部署，共召開 xx 次區(qū)紀委常委會和 xx 次專題學習推進會，研究貫徹落實意見和舉措。積極為區(qū)委履行主體責任當好參謀助手，協(xié)助區(qū)委制定印發(fā)《xx 區(qū)黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任清單（試行）》，層層壓實管黨治黨政治責任，使主體責任和監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力；嚴格落實《加強和改進黨內(nèi)同級監(jiān)督的實施辦法（試行）》，確保監(jiān)督對象全覆蓋、監(jiān)督內(nèi)容無死角，著力讓黨內(nèi)監(jiān)督嚴起來、實起來，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。

　二是聚焦政治監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足職能職責，堅持統(tǒng)籌推進，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，進一步聚焦凈化政治生態(tài)開展監(jiān)督，加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，查處在制度執(zhí)行上做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止、陽奉陰違等行為，推動全面從嚴治黨政治責任落實落地，確保黨中央決策部署不折不扣貫徹到底。持續(xù)開展“三查三問”工作，召開聯(lián)席會議，時刻保持對“七個有之”問題高度警覺，不斷增強全區(qū)黨員干部遵規(guī)守矩的思想自覺和行動自覺。堅持選人用人導向，把好選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)，對

　領(lǐng)導干部選拔任用提出黨風廉政意見回復 xx 人次。動態(tài)更新全區(qū)科級干部廉政檔案 xxx 人次，摸清干部“廉情”底數(shù)。

　三是營造廉政氛圍，拓寬教育維度。扎實推進“三個以案”警示教育，召開專題學習會及座談會，組織黨員領(lǐng)導干部旁聽重大涉黑案件及基層腐敗案件庭審，引導黨員領(lǐng)導干部以案為鑒、以案明紀；發(fā)放《形式主義官僚主義典型案例選編》xxx 余冊，對 xx 個違紀違法案件進行通報，釋放執(zhí)紀必嚴信號，形成持續(xù)有效震懾。結(jié)合機構(gòu)改革工作，對機構(gòu)改革中新任區(qū)直單位負責人及新提拔任用領(lǐng)導干部開展廉政談話，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔從政意識，嚴格自我約束。組織優(yōu)秀紀檢干部結(jié)合違紀違法相關(guān)案例，對《紀律處分條例》進行宣講解讀、以案釋紀，有效提升黨員干部紀律規(guī)矩意識。加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳力度，創(chuàng)作系列漫畫，用黨員干部及群眾喜聞樂見的方式推動廉政文化入腦入心；依托“兩網(wǎng)一微”等新媒體平臺，推送各類黨風廉政建設(shè)信息 xx 篇，撰寫案例分析 xx 篇，積極唱響反腐倡廉“好聲音”。

　（二）以體制改革為重點，發(fā)揮制度優(yōu)勢，治理效能顯著提升。把深化紀檢監(jiān)察體制改革作為一項重大政治任務(wù)，進一步推進組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力組織保障。

　一是推進體制改革，彰顯制度優(yōu)勢。認真落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方

　式、轉(zhuǎn)作風”要求，將工作重心聚焦到主責主業(yè)上來。持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權(quán)必究。協(xié)助區(qū)委制定《中共 xxxx 紀律檢查委員會、xxx 監(jiān)察委員會機關(guān)職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，明確工作職能及人員編制，實現(xiàn)制度優(yōu)勢向治理效能的有效轉(zhuǎn)化。按照省市統(tǒng)一部署，做好轉(zhuǎn)隸干部工資關(guān)系轉(zhuǎn)移和工資待遇落實工作，做深做細思想政治工作，推動職能、人員、工作深度融合，形成紀檢監(jiān)察工作強大戰(zhàn)斗力。。

　二是發(fā)揮派駐優(yōu)勢，延伸監(jiān)督觸角。制定《xxx紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革方案》，加強派駐機構(gòu)建設(shè)，新招錄公務(wù)員 xx 名，充實派駐隊伍力量。落實“統(tǒng)派直管”要求，把監(jiān)督抓在日常，嚴在經(jīng)常，通過列席工作例會、專項督查、參加民主生活會、組織廉政談話等方式，推進駐在部門壓實主體責任。今年以來，各派駐紀檢監(jiān)察組開展廉政教育活動 xx 場次，督促黨員干部樹立紀律規(guī)矩意識；各派駐紀檢監(jiān)察組共列席派駐單位會議 xx 余次，監(jiān)督檢查各單位“三重一大”事項 xx 余件，對駐在單位進行作風督查 xx 余次；截至目前，共處置問題線索 xx 件，其中初核了結(jié) x 件，立案審查 x 件，給予黨紀政務(wù)處分 x人，“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢充分發(fā)揮。

　三是加強設(shè)施建設(shè)，提升保障水平。嚴格按照依紀依法安全文明辦案的要求，加強辦案點規(guī)范化設(shè)施建設(shè)，有效保障執(zhí)紀審查、

　監(jiān)察調(diào)查工作順利開展，提升辦案質(zhì)量。在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持下，新的辦案點全面建成投入使用，設(shè)有 xx 間指揮室、xx 間談話室、x 間醫(yī)務(wù)安保室，配備同步錄音錄像、實時通話系統(tǒng)等設(shè)施，可滿足 xx 組人員同時組織開展談話，規(guī)范化水平居全市前列。

�。ㄈ�）以巡改并重為主線，縱深推進巡察，利劍作用充分彰顯。把握巡察工作政治定位，深刻認識新時代巡視巡察工作的職責使命，堅持穩(wěn)中求進、上下聯(lián)動，深度推進巡察工作取得新成效，進一步推動解決群眾身邊的腐敗問題，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

　一是突出政治導向，做好巡察任務(wù)。今年以來，區(qū)委分 xx 輪對 xx 家單位開展巡察，巡察覆蓋率達 xx%，居全市前列，共發(fā)現(xiàn)各類問題 xx 件，整改落實 xx 件，整改落實率 xx%；移交問題線索 x 件，正在辦理中。今年以來，對全區(qū) xx 個村、社區(qū)進行延伸巡察，共發(fā)現(xiàn)問題 xxx 個，已整改到位 xx個，一批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點、焦點問題得到有效解決，辦公文庫原創(chuàng)發(fā)布截止目前，已在全市率先完成了對全區(qū) xx 個村、社區(qū)延伸巡察全覆蓋。按照上級統(tǒng)一調(diào)度，積極參與省市區(qū)聯(lián)動交叉巡察，抽調(diào)精干力量組成巡察組對 xx 法院、環(huán)保、人防系統(tǒng)開展政治巡察。

　二是督察問題整改，落實巡察成效。出臺《xx 區(qū)委巡察整改監(jiān)督實施細則》，為做深做細做實巡察整改工作提供制度保

　障。召開巡察整改推進會，向部分重點單位及未巡單位集中通報十二輪巡察以來梳理的六大類 11 個共性、重點問題，從邊巡邊改、立即整改到未巡先改，推進巡察整改工作取得實效。制定《區(qū)委巡察整改調(diào)度制度》，由區(qū)委巡察辦聯(lián)合紀檢監(jiān)察、組織部門、巡察組對整改情況進行驗收，今年以來，派出專項督查組對 xx 家被巡察單位整改情況進行專項督查，對整改工作滯后、不規(guī)范的單位，重點督辦調(diào)度，確保其整改到位，形成整改常態(tài)化、長效化機制。

　三是落實組織保障，提升巡察質(zhì)量。從全區(qū)范圍內(nèi)挑選政治素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、敢于較真碰硬的黨員領(lǐng)導干部充實巡察干部隊伍，選配巡察辦主任 x 名，專職巡察組長 x 名，擇優(yōu)配齊配強巡察“一辦二組”工作人員，從其他崗位調(diào)整、新招錄公務(wù)員 x 名。創(chuàng)新制定《中共 xx 區(qū)委巡察整改日常監(jiān)督暫行規(guī)定》，修訂完善《向村、社區(qū)黨組織延伸巡察全覆蓋工作方案》《區(qū)委巡察工作流程》《巡察工作情況匯報制度》等制度，以制度體系建設(shè)推進巡察高質(zhì)量新發(fā)展。加強巡察干部隊伍監(jiān)督管理，出臺《關(guān)于對區(qū)委巡察組作風紀律情況開展后評估的實施辦法》，對區(qū)委第 xx 輪巡察工作派出的巡察組作風紀律情況開展后評估，填寫自查評估表 xx 份，發(fā)放問卷調(diào)研表 xx 份，確保巡察干部隊伍紀律嚴明、作風優(yōu)良。

　（四）以作風建設(shè)為抓手，持續(xù)正風肅紀，黨風政風向善向好。堅持常抓不懈，著力解決干部作風中存在的突出問題，高標準執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

　一是強化日常督查，持續(xù)傳導壓力。緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn)，深入基層單位、辦事服務(wù)大廳，實地走訪群眾，今年以來開展常態(tài)化監(jiān)督檢查 xx 余次。守住重要節(jié)點，及時印發(fā)正風肅紀通知，派出檢查組，對節(jié)前作風建設(shè)情況開展督查，并編發(fā)廉潔提示短信，及時對黨員干部再提醒、再敲鐘。集中開展辦公用房、機關(guān)食堂管理、黨員領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題、公務(wù)加油卡清繳等專項督查，及時釋放信號，以“零容忍”態(tài)度堅決查處違反中央八項規(guī)定精神突出問題。今年以來共查處違反中央八項規(guī)定精神、發(fā)生在群眾身邊的腐敗和不正之風 xx 起 xx 人（含市紀委指定管轄 x 人），給予黨紀政務(wù)處分 xx 人，組織處理 xx 人。

　二是突出重點領(lǐng)域，做實專項治理。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，按照 xx 專項整治工作方案要求，開展漠視侵害群眾利益問題專項整治，牽頭開展打擊欺詐騙保專項行動，嚴厲打擊欺詐騙保違規(guī)違法行為，形成強大震懾。深入推進農(nóng)村低保專項治理，維護群眾切身利益。開展以阜陽市搞形式主義官僚主義為反面教材，集中治理作風不實、政績觀偏差、搞“政績工程”、

　“面子工程”等突出問題專項整治。派出督查組，走訪兩鎮(zhèn)三街道及部分區(qū)直部門等 xx 家單位，實地查看農(nóng)村道路建設(shè)、污水處理、居民養(yǎng)老保險辦理等工作，發(fā)出工作提示單，推動集中治理工作扎實開展。聚焦我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，加大整治構(gòu)建新型政商關(guān)系中存在的形式主義、官僚主義問題，優(yōu)化營商環(huán)境，保障民營經(jīng)濟發(fā)展，推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。今年以來，共查處形式主義官僚主義問題 x 起 x 人（含市紀委指定管轄 x 人），給予黨紀政務(wù)處分 x 人，組織處理 x 人。

　三是圍繞重點任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變作風。深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治專項行動，堅持“四對標四整治”，聚焦“多、推、虛、浮”突出問題，通過整改舉一反三、建章立制，樹立求真務(wù)實、真抓實干的良好風尚。認真貫徹黨中央關(guān)于“基層減負年”決策部署，截至 xx 月份，全區(qū)發(fā)文 xx 件，召開會議 xx 次，分別比去年同期減少 xx%、xx%，且印發(fā)的政策性文件均不超過限定篇幅；優(yōu)化改進考核評價內(nèi)容，區(qū)本級全年督查檢查考核事項較上年 （五）以紀律建設(shè)為根本，突出抓早抓小，紅臉出汗成為常態(tài)。

�。�六）以高壓態(tài)勢為導向，嚴厲懲治腐敗，震懾作用充分發(fā)揮。

�。ㄆ撸┮躁犖榻ㄔO(shè)為基礎(chǔ)，錘煉過硬作風，干部素質(zhì)明顯提升。

　二、0 2020 年工作建議 。

�。ㄒ唬﹫允卣�治擔當，在壓實“兩個維護”上再突破。

�。ǘ�）堅持嚴管厚愛，在打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)上再突破。

�。ㄈ�）有效減存遏增，在高壓懲貪反腐上再突破。

　。

�。ㄋ模┝⒆惚O(jiān)督首責，在提升全覆蓋質(zhì)量上再突破。

�。ㄎ澹┍３址�(wěn)中求進，在釋放改革效能上再突破。

�。�六）堅守政治定位，在縱深推進巡察上再突破。

　。

�。ㄆ撸┩怀鲎詸z自嚴，在提高專業(yè)化水平上再突破。

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