紀委監(jiān)委課題報告 范文 駐政府辦紀檢監(jiān)察組組建后，與被監(jiān)督單位進行一次全面對接，做到了“三個熟悉”——熟悉了歸口監(jiān)督單位基本情況、熟悉紀律檢查基本業(yè)務、熟悉歸口監(jiān)督單位開展紀檢工作基本狀況。找準職責定位，聚焦主業(yè)主責， 邊組建邊學習，積極開展工作，認真履行職責，組建初期確定的初步規(guī)劃了“十個一”工作法正在穩(wěn)步推進。

　“在派駐監(jiān)督工作中收集到的材料，每一份都很珍貴，為我們之后開展政治生態(tài)分析，對被監(jiān)督單位領導班子和班子成員精準„畫像?提供了依據。” 區(qū)紀委監(jiān)委有關負責人表示，下一步，將對各被監(jiān)督單位的共性問題進行梳理分析，督促其從相關制度規(guī)定上予以完善。為厘清執(zhí)紀監(jiān)督工作思路，明確工作重點，進一步形成執(zhí)紀監(jiān)督工作合力，

　月 日，市紀委副書記、監(jiān)委副主任方萍組織召開執(zhí)紀監(jiān)督工作分片座談會，討論《市紀委監(jiān)委 2019 年執(zhí)紀監(jiān)督工作要點》，研究分析縣區(qū)和派駐機構駐在單位政治生態(tài)情況。

　就如何深入開展好執(zhí)紀監(jiān)督工作，會議給出了“七字訣”：教、會、談、詢、查、交、改。

　1. 抓好“教”。認真抓好黨員干部的思想政治教育，積極開展以案說紀、典型案例剖析等為內容的警示教育。

　2. 參好“會”。主動參加監(jiān)督單位的黨委（黨組）會、民主生

　活會、述職述廉會等會議，就履行黨風廉政主體責任和“一崗雙責”、加強干部教育管理、增強廉潔自律意識等提出要求。

　3. 搞好“談”。堅持黨內談話制度，認真開展例行的談心談話、任前廉政談話、提醒談話、警示談話、誡勉談話，及時咬耳扯袖。

　4. 用好“詢”。認真學習并遵照執(zhí)行《談話函詢工作實施辦法（試行）》，深入開展談話函詢。

　5. 抓好“查”。通過開展專項檢查、專項治理、日�？己�、年終考核、干部考察考核等活動來實施常態(tài)監(jiān)督；采取對問題線索進行審查，抽查核實函詢情況和個人有關事項報告情況、黨風廉政意見回復等方式來實施重點監(jiān)督。

　6. 做好“交”。辦好問題線索移送交接手續(xù)，根據不同情形做好相應處理。

　7. 督好“改”。對監(jiān)督中發(fā)現的問題要做到條條要整改、件件有著落。加強對問題整改落實情況的監(jiān)督檢查。

　就如何發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督部門和派駐機構作用，形成監(jiān)督合力，會議強調：執(zhí)紀監(jiān)督部門和派駐機構要積極發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強溝通、整合力量，實現同步、同向推進的“監(jiān)督一體化”模式。

　當前，監(jiān)督已作為紀委監(jiān)委的第一職責，但實踐中有的地方監(jiān)督作用并沒有完全發(fā)揮出來。問題的癥結之一就在于不會監(jiān)督，缺乏監(jiān)督的本領。如何在實踐中開展好監(jiān)督工作，切實發(fā)揮好監(jiān)督作用，筆者認為，要運用好“四盯”法，即對監(jiān)督對象做到“盯全、盯緊、盯近、盯微”，切實提升監(jiān)督實效。

　“盯全”，即做到監(jiān)督全覆蓋。“盯全”就是從空間上全覆蓋，盯住全部的監(jiān)督對象，也就是盯住人；盯住全部的監(jiān)督內容，也就是盯住事。要盯住的人主要指的是黨員干部和監(jiān)察法規(guī)定的六類監(jiān)督對象。要通過建立廉政檔案、走訪、談話等方式，把每個監(jiān)督對象的情況搞清楚，做到知己知彼。在盯住人上，要堅持重點論和兩點論相統(tǒng)一，既要把“關鍵少數”作為重點，又要對黨員干部和其他監(jiān)督對象都管理起來、監(jiān)督起來。盯住的事主要是指堅持黨的領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨、遵守黨的紀律等情況和國家公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)及道德操守等情況，把各種情況綜合起來就是該地或部門的政治生態(tài)總體狀況。監(jiān)督的“事”上的全覆蓋不是什么都管，而是要緊緊圍繞和依靠黨章和監(jiān)察法開展監(jiān)督工作。在“盯全”上，涉及的人員多、事情多、范圍廣，所以要大力加強各監(jiān)督主體的建設和力量調配，形成紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視（巡察）監(jiān)督四個監(jiān)督全覆蓋。

　“盯緊”，即做到監(jiān)督常態(tài)化。盯緊就是時間上全覆蓋不留空隙，要突出監(jiān)督的日常性。不能搞“三天打魚兩天曬網”式監(jiān)督，杜絕“運動式”“一陣風式”的監(jiān)督，要針對監(jiān)督內容綜合本地或部門政治生態(tài)狀況，從年度總目標到季度部署，從每月安排到每周開展再到每日實施，列出詳細的監(jiān)督計劃，畫出日常監(jiān)督的“施工圖”。要對被監(jiān)督單位政治生態(tài)建設、紀律執(zhí)行情況、重點崗位風險防控、“三公”經費支出、“三重一大”制度落實等關鍵事項以及脫貧攻

　堅、掃黑除惡專項斗爭、污染防治攻堅戰(zhàn)等重點工作落實情況開展經常性檢查。要盯緊監(jiān)督對象履行全面從嚴治黨主體責任、開展黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神等情況，讓監(jiān)督對象養(yǎng)成經常受監(jiān)督的習慣。

　“盯近”，即做到監(jiān)督要深入。“盯近”就是要近距離盯，要短兵相接，要深入一線去監(jiān)督，強調的是要接地氣，有效杜絕監(jiān)督中存在的形式主義、官僚主義，解決不會監(jiān)督的問題。按照“盯緊”的任務安排，深入黨政機關、企事業(yè)單位、村組、群眾中間或者隱蔽場所、賓館、飯店、私人會所等特殊地方，走訪了解、實地查看，真正地訪民意、聽民聲，找問題、挖線索，尋病根、開良方，亮利劍、出重拳。讓監(jiān)督對象時刻意識到監(jiān)督就在身邊。在“盯近”上，要做到“四個經常性”，執(zhí)紀監(jiān)督部門要經常性深入聯系地區(qū)和部門，派駐機構要經常性深入被監(jiān)督單位，基層紀委要經常性深入村組和群眾，巡視巡察機構要經常性做好對地方和單位的巡視巡察工作。各監(jiān)督主體之間要厘清責任和關系，建立健全線索移交、定期會商、協作聯辦、日常聯絡、督查督辦等制度，形成聯動監(jiān)督合力，使黨內監(jiān)督、國家監(jiān)察有機統(tǒng)一。

　“盯微”，即做到監(jiān)督要盯早盯小。“盯微”是對“盯近”的進一步深化，“盯微”的過程也是發(fā)現和找出苗頭性問題的過程。做好“盯微”工作，首先要樹立一種高度負責的態(tài)度，紀檢監(jiān)察工作是政治工作，不僅要有堅定的政治態(tài)度，而且要有對工作高度負責的態(tài)度來體現政治態(tài)度的堅定性，高度負責的工作態(tài)度就是在開展監(jiān)

　督過程中處處留心，不走馬觀花、浮光掠影，要腳踏實地、實事求是地開展監(jiān)督。其次，要堅持問題導向，帶著疑問，仔細查閱檔案材料，實地觀察工作落實情況，認真傾聽黨員干部和群眾心聲，并做好記錄，學會將看到的、聽到的綜合分析研判，在分析研判中發(fā)現苗頭性問題。最后，要用活用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對發(fā)現的苗頭性問題及時約談函詢、談話提醒，克服好人主義，防止對問題放任不管，隨波逐流。

　“盯全”和“盯緊”是制度層面的要求，監(jiān)察法有明確規(guī)定，監(jiān)督要全覆蓋，突出日常性；“盯近”“盯微”是落實層面的要求，是方法措施，而我們目前工作中的短板主要是后兩個，需要在實踐工作中彌補加強。近距離的檢查監(jiān)督，不僅能發(fā)現問題，而且能形成有效震懾。監(jiān)督“四盯”工作法是開展監(jiān)督工作的重要方法，我們要在實踐中不斷深化運用，把學與思、知與行進一步統(tǒng)一起來，切實發(fā)揮監(jiān)督的重要作用，體現監(jiān)督的實際成效。

　既得“拔爛樹”，又得“護森林”。過去，紀委給人的印象主要是反腐敗、抓大案，黨的十八大以來，通過把紀律挺在前面、抓早抓小，執(zhí)紀監(jiān)督的重要性逐漸凸顯。

　監(jiān)察體制改革后，執(zhí)紀監(jiān)督和審查調查分設，從抓“關鍵少數”向管住全員延伸、從“查違法”向“盯違紀”前移，監(jiān)督，作為紀委監(jiān)委的第一職責得以強化。2019 年 月，市紀委監(jiān)委新增 個執(zhí)紀監(jiān)督部門，圍繞推動執(zhí)紀監(jiān)督職責“破題”，積極探索、深入研究，推動黨內監(jiān)督從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，作了一系列探索嘗試，取

　得了顯著成效。

　一是統(tǒng)一步調，探索創(chuàng)新精準監(jiān)督。

　每年第一季度，結合部署當年全面從嚴治黨任務，深入到部門單位，對部門單位制定的（一張）年度主體責任清單進行審核，并對市管干部集中收集一次廉政檔案資料、開展一輪“交心交底”廉政談話，指問題、提建議，簽字背書后將主體責任建議清單、廉潔自律清單、發(fā)現問題清單交給部門單位；第二、三季度開展一輪例行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現的突出問題，在面上部署開展一次專項治理，對問題突出單位開展一輪廉政教育和一次約談；第四季度結合總結報告工作，到部門單位組織開展一輪班子成員向派駐機構述責述廉，并進行一次考核測評，就部門單位政治生態(tài)情況向市紀委作一次總結報告。——這是市紀委監(jiān)委為破解監(jiān)督步調不一致、執(zhí)紀標準不統(tǒng)一的問題，根據時間節(jié)點有計劃有步驟地推進實施的“十個一”工作計劃。

　新增執(zhí)紀監(jiān)督部門成立后，雖然職責上作了具體規(guī)定，但是具體怎么干，沒有經驗可以遵循借鑒。為此，市紀委監(jiān)委多次專門召開專題座談會，探索更為科學有效的監(jiān)督方式。

　“通過創(chuàng)設„十個一?這一„規(guī)定動作?，將廉政談話、建立廉政檔案、述責述廉等黨內監(jiān)督制度有機融合，堅持把監(jiān)督作為基礎性、日常性的重要工作，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。各執(zhí)紀監(jiān)督部門攥緊拳頭，步調一致，增強監(jiān)督合力，發(fā)揮整體的作用。”市紀委監(jiān)委相關負責人介紹。

　得益于“十個一”工作方式，截至目前，市紀委監(jiān)委建立了涵蓋全市 個縣市區(qū)、 個市直部門單位及其下屬單位 余名市級監(jiān)督監(jiān)察對象的廉政檔案。

　通過建立廉政檔案，摸清了監(jiān)督監(jiān)察對象的“家底”，檔案涵蓋被監(jiān)督監(jiān)察對象的基本情況，以及曾經受過的組織處理、黨紀政務處分、談話資料等情況。“廉政檔案為市直部門單位廉政情況„畫像?，便于對部門單位整體政治生態(tài)全面掌握，找準病灶，對癥施治，從而實現精準動態(tài)監(jiān)督。”市紀委監(jiān)委第九紀檢監(jiān)察室 介紹。

　出去走一圈很容易，但如果只是匯報一通，表揚一頓，有什么效果？在不少執(zhí)紀監(jiān)督工作人員看來，執(zhí)紀監(jiān)督如若方法不當就易流于形式。既用足用好行之有效的老辦法，又勇于打破慣性思維，圍繞監(jiān)督如何更好更準發(fā)現問題，市紀委監(jiān)委創(chuàng)新探索了一系列工作方法。“七問七查”例行監(jiān)督檢查是其中之一。

　這一工作方法從如何加強黨的政治建設、思想建設、組織建設等 個方面，對 26 個方面具體問題統(tǒng)一步調進行監(jiān)督檢查，采取進駐檢查、隨機檢查和交叉互查等方式，每年開展一輪監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范檢查的內容、方式和方法步驟，讓例行監(jiān)督檢查有了抓手。截至目前，通過開展“七問七查”例行監(jiān)督檢查，已檢查部門單位 個，初步發(fā)現問題線索 件，面上問題 個。

　此外，市紀委監(jiān)委積極運用自上而下監(jiān)督、熱點跟蹤監(jiān)督、“科技+平臺”監(jiān)督、會議監(jiān)督、“三重一大”監(jiān)督、借勢借力監(jiān)督、“交

　心交底”監(jiān)督、“一案四查”監(jiān)督等監(jiān)督方式，努力在發(fā)現問題上下足功夫、積極探索監(jiān)督方法路徑，拓寬監(jiān)督視野，延伸監(jiān)督觸角，消除監(jiān)督盲區(qū)，實施精準監(jiān)督。

　制度是保障，是工作的規(guī)范、提升。工作中，市紀委監(jiān)委將制度建設貫穿始終，去年以來，制定了包括“交心交底”廉政談話、“七問七查”例行監(jiān)督檢查、“三重一大”事項監(jiān)督等履職規(guī)范類、管理運行類、保障機制類三大類 18 項制度，讓監(jiān)督部門在一個標尺下比學趕超、推動工作、干出成績，同時填補監(jiān)察體制改革之后的制度建設空白，使監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　二是全面“體檢”，推動系統(tǒng)化整改。

　不出事都是“好同志”，一出事皆成“階下囚”，這曾是一個普遍存在的現象。市紀委監(jiān)委執(zhí)紀監(jiān)督部門充分發(fā)揮“一線監(jiān)督”“貼身監(jiān)督”的優(yōu)勢，結合發(fā)現的行業(yè)性、系統(tǒng)性問題，督促主責部門整改落實、建章立制，做到既管“樹木”又護“森林”。

　前不久，市紀委監(jiān)委召集各縣市區(qū)紀委、“兩辦”主要負責人召開會議，通報對各縣市區(qū)開展例行檢查的情況，并督促整改落實。

　“在對 區(qū)城管執(zhí)法局、 市財政局、 縣發(fā)改局、 縣國土局進行例行檢查時，我們發(fā)現不少違反有關規(guī)定突出問題，違紀人員得到紀律處分，相關問題得到整改，制度得以規(guī)范。”市紀委監(jiān)委第 紀律監(jiān)督室 說，此次通過對 區(qū)、 縣、 市、 縣的例行檢查共發(fā)現 條問題，指導督促查處案件 余件次，還將發(fā)現的相關線

　索交給縣（市、區(qū)）紀委。

　據介紹，今年的例行檢查將進一步擴大范圍，對市管干部有關部門進行壓茬檢查，一方面對已經檢查過的單位進行“回頭看”；另一方面，充分運用積累的監(jiān)察經驗對未檢查的部門進行細致檢查。

　“執(zhí)紀監(jiān)督不是找茬、挑刺，而是像„體檢?一樣，是為了幫助黨員干部減少失誤、及時糾偏，凝聚合力干工作。通過及時抓早抓小，„紅臉出汗?，防止他們釀成更大的錯誤，這其實是對干部的一種保護。” 說。

　去年全年，通過統(tǒng)籌執(zhí)紀監(jiān)督部門、派駐機構和縣市區(qū)紀委監(jiān)委力量從市直和縣市區(qū)同步推開集中察訪，發(fā)現問題線索 條、面上問題 個；市級執(zhí)紀監(jiān)督部門自辦問題線索 件，督辦問題線索 件。

　嚴管即是厚愛，約束亦是激勵。執(zhí)紀監(jiān)督發(fā)現問題不是最終目的，推動整改，建立長效機制，才是真正的目標，不能“割一茬長一茬”。“監(jiān)督檢查發(fā)現問題之后，問題較為突出的，可以搞一輪廉政教育、約談、專項治理，哪個系統(tǒng)問題比較突出就督促哪個系統(tǒng)；對面上苗頭性、普遍性突出的問題，我們督促地方黨委政府或者部門開展專項治理，封堵制度漏洞，最大限度發(fā)揮監(jiān)督效果，切實管長遠、管全面、管根本，達到治本的目的，切實發(fā)揮„護林員?的職能。

　”市紀委監(jiān)委相關負責人說。

　三是協作聯動，構建大監(jiān)督格局。

　2019 年 月，市紀委監(jiān)委第 紀檢監(jiān)察室在辦理一起省委巡視組交辦的問題過程中，發(fā)現 縣某單位問題線索，隨即，他們將該問題線索轉有關部門調查。查實該單位虛開發(fā)票、套取資金違規(guī)發(fā)放補貼問題，對相關人員嚴肅處理，給予黨內嚴重警告 人、黨內警告 人、誡勉談話 人。

　過去一年，市紀委監(jiān)委第 紀檢監(jiān)察室、第 紀檢監(jiān)察室指導聯合派駐機構開展重要節(jié)點集中察訪 次，自辦問題線索 件，督辦問題線索 件，與派駐機構聯合辦案 件。通過充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督室的協調、指導、服務、監(jiān)督作用，形成了執(zhí)紀監(jiān)督、派駐監(jiān)督“一盤棋”。

　強化整體監(jiān)督合力，提高全面監(jiān)督質量，市紀委監(jiān)委著力構建大監(jiān)督格局。“大監(jiān)督的內涵在于從打通協作聯動路徑入手，積極探索不同監(jiān)督之間、執(zhí)紀監(jiān)督與審查監(jiān)督之間相互配合、互相補充的有效方式和工作機制，實現紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督„四個全覆蓋?，提高監(jiān)督的針對性和精準度。

　”市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人說。

　一直以來，市紀委監(jiān)委借執(zhí)紀監(jiān)督挺直腰桿，借派駐監(jiān)督找準抓手，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督、派駐監(jiān)督一體監(jiān)督優(yōu)勢；巡前溝通、巡中協作、巡后運用，推進派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督相互借勢借力；以廉政檔案為載體，打通執(zhí)紀監(jiān)督和審查調查工作的關節(jié)，建立執(zhí)紀監(jiān)督、審查調查聯動機制。此外，還把黨內監(jiān)督同國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，同民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)

　督等協調起來，打破“信息壁壘”，構建起各監(jiān)督主體信息共享和工作協作機制。“通過建立監(jiān)督協調統(tǒng)籌、監(jiān)督審查聯動、指導融合、協作辦案 項保障機制，建立各監(jiān)督部門單位之間的大監(jiān)督信息溝通共享常態(tài)化機制，逐一打通協作聯動的工作環(huán)節(jié)，形成監(jiān)督鏈條，實現監(jiān)督同步、同向推進。

　”市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人表示。

　政治生態(tài)是衡量一個地方、一個系統(tǒng)思想建設、組織建設的重要指標。工作中，市紀委監(jiān)委把政治生態(tài)評價作為推進大監(jiān)督的一項“龍頭”工作，專門成立政治生態(tài)建設課題組，建立分析評價指標體系，下設政治思想建設、組織建設、正風反腐、法制建設和服務能力、社會滿意度等 個一級指標、 個二級指標、 個三級指標，并賦予相應分值。“通過對各部門采集的一些指標進行量化、評價，看哪些地方總體比較好，哪些部分還有欠缺，有針對性地提出政治生態(tài)建設的意見，讓他們補齊短板、弱項，有的放矢地開展政治生態(tài)建設。

　”市紀委監(jiān)委相關負責人介紹。

　四是進一步強化日常監(jiān)督職能的思考。

　統(tǒng)一思想凝聚共識。一是加強示范引導。持續(xù)釋放監(jiān)督工作是首要職責、第一職責的強烈信號，始終堅持定位向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實、力量向監(jiān)督傾斜，推動各層各級監(jiān)督工作機構和人員形成做好監(jiān)督檢查工作與審查調查工作互為支撐、相輔相成的思想共識，促進監(jiān)督檢查工作與審查調查工作融為一體、形成合力。二是檢查督導。黨風政風監(jiān)督室、各監(jiān)督檢查室要加強

　對各派駐紀檢監(jiān)察組和各縣（市、區(qū)）開展監(jiān)督檢查工作的調研督導，督促其正確履行監(jiān)督首責。三是制度傳導。一方面，做好對上級紀委相關制度的承接；另一方面，結合工作實際，建立完善各項制度機制，為監(jiān)督工作深入開展提供保障。

　建立健全工作制度。一是完善例會制度。各監(jiān)督檢查室要定期組織聯系地區(qū)、部門召開監(jiān)督工作例會，分析形勢、查找問題、明確任務、提出要求。黨風政風監(jiān)督室要定期組織監(jiān)督檢查室召開分析總結會議，總結監(jiān)督工作經驗，研判監(jiān)督工作形勢，推動監(jiān)督工作落實。對于階段性監(jiān)督工作重點和實際情況，要視情以座談會、匯報會等形式向上級紀委監(jiān)委和同級黨委及時匯報。二是完善聯動制度。全面厘清紀律、監(jiān)察、派駐和巡察監(jiān)督之間的共同點和側重點，界定各自職責定位，讓監(jiān)督主體把握好各自監(jiān)督的側重點。監(jiān)督檢查室要建立與巡視巡察機構、派駐機構以及紀檢監(jiān)察機關其他內設機構的信息報送溝通制度。三是完善交辦制度。對上級紀委監(jiān)委和同級黨委交辦的監(jiān)督事項，要由相關指定部門統(tǒng)籌進行先期研判，結合工作內容特點并報經分管監(jiān)督工作領導同意，交由相關監(jiān)督檢查室和派駐紀檢監(jiān)察組具體辦理。四是完善督辦制度。對于上級紀委監(jiān)委和同級黨委交辦的監(jiān)督事項，黨風政風監(jiān)督室應當及時跟蹤掌握各監(jiān)督檢查室的工作進展，必要時采取電話催辦、發(fā)函督辦等方式，督促相關部門及時完成。五是完善通報制度。以適當形式通報各監(jiān)督檢查室、各派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督工作的經驗做法，及時指出監(jiān)督工作中的共性或

　個性問題，為各單位開展自我監(jiān)督提供借鑒和指導。

　綜合施策精準監(jiān)督。一是精準發(fā)現問題。探索日常監(jiān)督有效途徑，要綜合運用參加黨委（黨組）會議、專項檢查、專項治理、開展問責、參加問題線索排查、督促巡視巡察反饋意見整改、參加民主生活會等方式開展監(jiān)督，通過全覆蓋、高質量監(jiān)督檢查，提高發(fā)現問題的精準度。二要精準執(zhí)紀執(zhí)法。一方面，精準運用“四種形態(tài)”，針對不同性質的問題和不同處分的對象，綜合考慮違紀違法的性質和情節(jié)及本人認錯悔錯態(tài)度，給予不同處置；另一方面，以法治思維和法治方式處置問題，在取證的標準、量紀的輕重、案件處理的關聯性上，切實用好黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”。三要精準施策治理。對監(jiān)督中發(fā)現的各類問題線索，既要查實澄清，還要精準治理。對重點領域重點問題不僅要快查快辦、嚴肅追責，還要以制度治理的思維和方式，推動問題得到根本解決。對問題比較嚴重，連續(xù)多次發(fā)生，出現窩案、串案的領域或部門實施一案雙查；通過制發(fā)紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書等形式，讓黨委（黨組）找到問題原因，制定整改措施，確保整改到位。

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