社區(qū)黨建工作述職報告

　? ?2020 年，我辦黨工委在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞新形勢下社區(qū)建設任務，以社區(qū)黨建工作為總抓手，堅持規(guī)范與創(chuàng)新并舉，突出抓好配強班子、完善制度、規(guī)范運作三個關鍵環(huán)節(jié)，積極探索新形勢下加強社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的有效途徑，取得了一定的成效，我辦呈現(xiàn)出經濟持續(xù)發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧、黨建活力不斷增強的良好局面。全年實現(xiàn)工農業(yè)總產值 9917.85 萬元，比上年同期增長 11％； ?居民人均純收入達 10580 元，比上年增長 8％； ?城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4.5％以內； ?人口自然增長率控制在 6.5‰以內； ?安全生產實現(xiàn)零事故； ?社會治安無大案要案發(fā)生； ?青園社區(qū)獲得婁底市“先進基層黨組織”稱號； ?施茶社區(qū)獲得我市先進基層黨組織稱號； ?有 1 名黨員獲得“先進黨務工作者”稱號； ?有 2 名黨員獲得“優(yōu)秀黨員”稱號。

　? ?現(xiàn)我代表布溪辦事處黨工委作社區(qū)黨建工作述職報告，請領導和大家評議。

　? ?一、以班子建設為重點，構建堅強有力的基層組織體系

　? ?一是配強社區(qū)兩委班子。把社區(qū)兩委班子建設作為社區(qū)建設最基礎的環(huán)節(jié)，高度重視。自 2020 年村改社區(qū)后，我辦按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，立即進行了社區(qū)黨支部、居委會的換屆選舉工作，全辦 3 個社區(qū)，全部進行了換屆，通過選舉，把一批群眾信任、熱愛社區(qū)工作、年富力強、有組織能力、有文化、熱心服務群眾的優(yōu)秀人才選拔進社區(qū)領導班子，使社區(qū)領導班子結構進一步優(yōu)化，提高了基層組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　? ?二是健全居民自治組織。村改社區(qū)后，辦事處及時出臺了社區(qū)建設方案，各社區(qū)按要求劃分了居民小組，并在居委會換屆選舉結束后，以民主推選的方式選出了居民小組長和居民代表，并選舉產生了黨員代表議事小組、居民代表議事小組、民主理財小組和居務公開監(jiān)督小組“四支隊伍”，目前，全辦共選舉產生黨員代表議事小組成員 68 人，居民代表議事小組成員 110 人，民主理財小組成員 46人，居務公開監(jiān)督小組成員 75 人。尤其是 2020 年 10 月以來，我辦在 3 個社區(qū)居委會大力推行河南省鄧州市的“四議兩公開”工作法，使基層組織建設步入了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

　? ?三是抓好黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，審慎發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在 35 歲以下、初中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量。全年共發(fā)展社區(qū)黨員 2 名，為黨組織輸入了新鮮血液。

　? ?二、以制度建設為重點，構建科學嚴謹?shù)募�勵約束體系

　? ?一是建立考核機制。為加強對居委會干部的管理，進一步促進社區(qū)工作的開展，從 2020 年開始，我辦制定了《布溪街道辦事處居委會年度工作目標管理考核辦法》，每年將年終獎金、評優(yōu)評先與居委會干部職工的崗位績效考核結果掛鉤。

　? ?二是完善各項制度。黨支部議事和決策機制、“三會一課”、組織生活會、黨員評議、黨內選舉、黨員議事等制度完備。黨員干部密切聯(lián)系群眾制度、為群眾辦實事制度和社區(qū)民主管理制度建立健全。對各項制度和措施的執(zhí)行情況監(jiān)督有力，落實到位。黨支部和居委會班子協(xié)調，團結一致，工作運行規(guī)范，服務優(yōu)質高效。

　? ?三是深化作風建設。我辦出臺了《關于進一步加強社區(qū)建設的意見》，其中對居

　委會干部應遵守的工作紀律、勞動紀律、廉政紀律進行細化，結合干部隊伍中存在問題，制定了有關規(guī)定，促進了干部作風的進一步轉變。

　? ?三、以民主管理為重點，構建規(guī)范完善的居務運作體系一是實行民主理財。各社區(qū)對于重大財務支出，召開社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議、“四支隊伍”會議研究決定，由民主理財小組負責對財務支出進行審核把關。從而把好了社區(qū)財務支出關，杜絕了干部亂花錢行為。

　? ?二是集體項目承包公開招標。明確規(guī)定所有集體項目承包必須堅持公開招標，并對承包程序進行了統(tǒng)一規(guī)范。合同簽訂時，先由“兩委”提交“四支隊伍”進行可行性研究； ?然后由街道相關部門對承包項目進行實地考察，確定競標標的； ?再由“四支隊伍”參與實施、監(jiān)督競標全過程，并張榜公布結果。通過實行公開招標制度，防止了人情承包、權力承包、暗箱操作等問題，增強了承包合同的透明度，同時也增加了社區(qū)收入。

　? ?三是強化居務公開民主管理的監(jiān)督。發(fā)揮好居務公開監(jiān)督小組作用。按照上級規(guī)定，各社區(qū)經居民民主推選，建立了居務公開監(jiān)督小組，專門負責對社區(qū)事務公開事項進行審核、監(jiān)督，居務公開監(jiān)督小組至少每季度審查一次財務賬目，一切財務開支，由民主理財小組和居務公開監(jiān)督小組審查后，方能入賬。抓好審計監(jiān)督。實行“居賬街審”，辦事處定期組織力量對各社區(qū)的賬目進行集中審計，對群眾反映強烈的問題，隨時進社區(qū)審計，社區(qū)干部換屆時進行離任審計。深化群眾監(jiān)督。在公開形式上，由單向公開向雙向交流發(fā)展、直接公開延伸，把“死公開”變?yōu)?ldquo;活公開”，在利用公開欄公開的同時，由社區(qū)兩委干部面對面直接向群眾公開居務，當面說清居務運作的來龍去脈，直接接受群眾的“質詢”，對群眾不理解、不清楚、不明白的事情作出負責的答復。在公開內容上，由辦事結果公開向辦事標準、依據(jù)、程序、結果全過程公開延伸。通過全程公開，既讓群眾社區(qū)辦什么事，又明白事情是怎么辦的，從而進一步增加了居務運作的透明度，最大限度地消除了群眾的猜疑。搞好考核監(jiān)督。把居務公開列入社區(qū)兩委干部工

　作目標責任制，定期進行考核，并把考核結果同評先樹優(yōu)、勞動報酬掛鉤。對個別敷衍塞責、弄虛作假、肆意侵犯群眾民主權利的,依照有關規(guī)定進行處理，增強了責任感、壓力感。

　? ?三、存在的問題和不足

　? ?一年來，通過不懈的努力，雖然取得了一定的工作成效，但與上級的要求還存在一定的差距，主要是：

　? ?1、全辦基層組織建設需要不斷加強，多數(shù)居委會集體經濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁。

　? ?2、黨員干部隊伍素質還需進一步提高，才能適應市場經濟發(fā)展的需要。

　? ?3、社區(qū)黨員年齡偏大、文化偏低、致富能力偏弱的問題還沒能得到根本解決。

　? ?四、明年黨建工作思路

　? ?一是構建一個“格局”：以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為基礎，以社區(qū)全體黨員為主體，形成各類基層黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作格局。做好三個“結合”、四個“落實”：與社區(qū)穩(wěn)定結合起來，與社區(qū)服務結合起來，與社區(qū)精神文明建設結合起來，保證社區(qū)基層黨組織職能落實、各項活動落實、工作制度落實、責任分工落實

　? ?二是抓創(chuàng)新促發(fā)展。為適應新形勢的發(fā)展，加強新社會組織和非公有制經濟組織的黨建工作，明確兩新組織的黨建工作指導員，促進黨組織的建立。同時積極培養(yǎng)發(fā)展“兩新”組織中的入黨積極分子，壯大“兩新”黨組織。補充黨的新鮮血液。

　?

　?三是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

　? ?四是積極探索社區(qū)黨員的服務管理。強化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務的力度，形成黨委—支部—群眾這一自上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

　? ?總之，我辦黨工委將以這次述職為契機，總結經驗，彌補不足，努力促進基層黨建工作再上新臺階。

　? ?

　 抗疫專題：

　抗擊疫情先進事跡 ◆ 抗擊疫情心得體會 ◆ 抗擊疫情工作匯報 ◆ 抗擊疫情實施方案 ◆ 抗擊疫情應急預案 ◆ 抗擊疫情防控方案 ◆ 抗擊疫情講話稿 ◆ 抗擊疫情復工復產 ◆ 抗擊疫情承諾書 ◆ 抗擊疫情決心書 ◆ 抗擊疫情新聞稿 ◆ 抗擊疫情宣傳口號 ◆ 抗擊疫情優(yōu)秀作文 ◆ 抗擊疫情手抄報 ◆ ?

　? ? ?

相關熱詞搜索：黨建工作 述職報告 社區(qū)