安全生產考核及獎懲制度

　一、將安全生產工作納入對各部門或個人工作業(yè)績進行綜合檢查、考核的重要內容，并作為評選先進集體、先進個人、文明誠信業(yè)戶的重要依據。

　二、實行安全生產一票否決制，對違反安全制度者，視情節(jié)取消其評先、晉級和調級資格。

　三、在安全生產工作中做出下列成績之一的，按其貢獻大小分別給予部門或個人表彰、獎勵：

　1、及時發(fā)現事故苗頭，積極組織或參加搶救而避免重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的； 2、事故發(fā)生后，積極組織或參加搶救，對減少人員傷亡或財產損失有顯著貢獻的； 3、在安全生產方面，提出切合實際、行之有效的合理化建議，有新發(fā)明或取得科研成果的； 四、不重視安全生產工作，有下列情況之一的，根據情況，應分別給予行政紀律處分或其它處理：

　1、放棄領導、安全生產管理工作混亂、事故隱患嚴重、對安全隱患長期不予治理，造成事故的； 2、安全制度不落實，明知有隱患卻不采取措施而發(fā)生事故的：

　3、強迫他人違章作業(yè)或對違章作業(yè)不制止，造成事故

　的； 4、對堅持原則、制止違章作業(yè)人員進行打擊報復的； 5、玩忽職守、違章蠻干、脫崗或串崗造成事故的。

相關熱詞搜索：安全生產 考核 獎懲制度