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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2020-09-07 來(lái)源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

 0 2020 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告

  “四個(gè)查一查”和“四個(gè)專項(xiàng)工作”是肅清***流毒和以 案促改的重要抓手,對(duì)確保工作實(shí)效、深化全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。根據(jù)市委《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講 話和指示批示精神,對(duì)各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺(tái)賬,深入剖析存在問(wèn)題根源,進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。

 一、對(duì)照“四個(gè)査一査”查擺問(wèn)題

 (一)在深入貫徹落實(shí)黨中央要求方面。我對(duì)黨忠誠(chéng)無(wú)二心, 大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明的站在黨一邊,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和局黨委決策部署,自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。但從更高標(biāo)準(zhǔn)看仍然存在一些不足。

 一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,滿足于上級(jí)安排什么學(xué)什么,用 什么學(xué)什么,學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義的傾向,學(xué)習(xí)對(duì)工作的指導(dǎo)作 用沒有充分顯現(xiàn)。

 二是壓力傳導(dǎo)不足。雖然在分管股室制定了內(nèi)控管理辦法,明確了年度目標(biāo)任務(wù),但在督促落實(shí)存在過(guò)惜情好面,得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象,管理干部失之于軟,督促問(wèn)效抓的不夠緊。三是擔(dān)當(dāng)作為不夠。不善于直面問(wèn)題,遇見時(shí)間短、見效快,

 容易出成績(jī)的工作抓起來(lái)就比較積極主動(dòng),對(duì)一些抓基層、打基礎(chǔ)的 工作,特別是對(duì)一些難啃的“硬骨頭”落實(shí)起來(lái)顧慮比較多, 怕出亂子、怕?lián)?zé)任。

。ǘ

 在選人用人方面。自己身為副職,能夠準(zhǔn)確擺正位置,積極帶領(lǐng)分管干部抓好工作,自覺抵御不正之風(fēng),以身作則,提倡積極健康的上下級(jí)關(guān)系,堅(jiān)決不搞小圈子、小山頭,自覺維護(hù)局黨委權(quán)威。但仍存在一些問(wèn)題。一是對(duì)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)確,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)期選人用人有關(guān)論斷不夠深入,領(lǐng)會(huì)不足,不善于識(shí)別和發(fā)現(xiàn)人才。二是全局意識(shí)不夠。有時(shí)候思想上還會(huì)認(rèn)為自己是副職,管好自己的業(yè)務(wù)工作就好,選人用人、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部,有局黨委和組織人事部門的事情,自己不必過(guò)多操心。三是鼓勵(lì)激勵(lì)做的不夠。有 時(shí)遇見分管干部加班加點(diǎn)十分辛苦,自己內(nèi)心也十分感動(dòng),但 是在向組織推薦干部、重用干部時(shí)還是不夠大膽,致使一些優(yōu) 秀干部難以脫穎而出。

。ㄈ

 在干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。自己平時(shí)要求比較嚴(yán)格, 也沒有不良嗜好,能夠嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定約 束自己。但對(duì)照先進(jìn)標(biāo)桿仍存在一些不足。一是對(duì)紀(jì)律作風(fēng)問(wèn) 題深挖細(xì)究不夠,主動(dòng)作為做的不多,特別是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定及“四風(fēng)”問(wèn)題的新變化警惕不夠。二是還存在形式主義的問(wèn)題, 在檢查一些項(xiàng)目、資金落實(shí)情況時(shí),存在親自帶隊(duì)實(shí)地檢查少, 坐在辦公室聽匯報(bào)多的問(wèn)題,對(duì)基層情況了解

 不夠全面深入。

 三是艱苦樸素的思想不牢固。勤儉節(jié)約的意識(shí)還不強(qiáng),表率作用發(fā)揮不夠充分,以行動(dòng)說(shuō)服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮還不夠。有時(shí)會(huì)想著給辦公室添幾盆花等,改善改 善辦公條件。

 。

。ㄋ模┰诠茳h治黨貴任方面。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān) 于堅(jiān)決肅清***流毒和惡劣影響構(gòu)建風(fēng)清氣正的整治生態(tài)的 決定》,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”制度,積極同不 良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。但仍存在一些不足。一是思想認(rèn)識(shí)不夠。有時(shí) 會(huì)認(rèn)為自己只是副職,紀(jì)律作風(fēng)有縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和局黨委 管,自己只要埋頭抓好業(yè)務(wù)工作就夠了,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的成 效還有提升空間。二是談心談話做的不夠。沒能做到經(jīng)常性與 分管股室干部談心談話,對(duì)同志思想動(dòng)態(tài)掌握不夠準(zhǔn)確及時(shí)。

 三是按部就班,闖勁不足,落實(shí)局黨委、派駐局紀(jì)檢組有關(guān)廉政工作,滿足于要求什么做什么,督促什么干什么,主動(dòng)作為不夠,致使效果打了折扣。

 二、原因分析

 我通過(guò)認(rèn)真反思、深入剖析,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因是 多方面的,但主要還是主觀上放松了對(duì)自己的要求。

 一是放松了世界觀改造。自己在大是大非面前立場(chǎng)是堅(jiān)定的,平時(shí)也很重視理論學(xué)習(xí),但仍存在學(xué)的不深、不透的問(wèn)題。

 自己平時(shí)對(duì)事務(wù)性工作抓的多、理論學(xué)習(xí)抓的少。加上平常多數(shù)時(shí)間忙于工作,也沒有下大力氣深入、系統(tǒng)地去

 學(xué),沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的先進(jìn)理論,是指導(dǎo)工作重要的思想武器。

 二是作風(fēng)建設(shè)抓的不夠緊。用黨的先進(jìn)理論改造自己世界觀有所放松,廉潔自律的弦繃不夠緊,認(rèn)為自己在這方面已經(jīng)做的夠多了,落實(shí)習(xí)總書記紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要求做的不夠,對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性沒有深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí),由于自己從事財(cái)政工作時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)沖勁和闖勁有所下降,對(duì)一些苗頭性、 傾向性問(wèn)題,存在惜情好面,抵制不夠堅(jiān)決的問(wèn)題。

 三是黨性修養(yǎng)錘煉不足。在領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上待久了,隨著時(shí)間的推移,工作環(huán)境的不斷變化,群眾觀點(diǎn)有所弱化。與群眾接觸的機(jī)會(huì)較少,聽取群眾的呼聲少,關(guān)心群眾的疾苦也少。做到辦公室指揮、聽匯報(bào)多了,深入基層、深入群眾拉家 常少了,八小時(shí)之外學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

 三、下一步打算 為了更好的開展工作,改進(jìn)工作方式方法,我決心從以下 幾方面進(jìn)行整改。

 一是堅(jiān)定政治立場(chǎng)。旗幟鮮明地站在黨一邊,對(duì)黨的各項(xiàng) 政策部署不打折扣的落實(shí),堅(jiān)持以上率下,以身作則,堅(jiān)決肅 清***流毒,確保構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

 二是認(rèn)真查漏補(bǔ)缺。”以本次專題活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真查擺 當(dāng)前存在問(wèn)題,一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)照檢查,把自己的不足查出來(lái),

 擺 出來(lái),列出計(jì)劃,明確時(shí)限,積極進(jìn)行整改。

 三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好本職工作,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好各項(xiàng)理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)就習(xí)近平總書記系列講話精神進(jìn)行學(xué)習(xí),反復(fù)研讀,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),確保思想先進(jìn),政治堅(jiān)定。

 四是認(rèn)真履職盡責(zé)。立足本職崗位,緊緊圍繞縣委、縣政府和局黨委安排部署,不打折扣的貫徹好、執(zhí)行好黨的政策理論,發(fā)揮財(cái)政人應(yīng)有的作用。

 以案促改個(gè)人對(duì)照檢查剖析 根據(jù)縣委“以案促改”工作的安排和我局對(duì)這項(xiàng)工作的部署要求,我認(rèn)真開展了反思剖析整改,重點(diǎn)剖析發(fā)生在身邊的 “馮、祁”重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過(guò)觀看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因,認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來(lái)的危害性,從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問(wèn)題,認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因和制定整改措施。下面我把對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

 一、存在的問(wèn)題 (一)理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的大政方針政策學(xué)習(xí)膚淺,靜下心抽時(shí)間集中學(xué)習(xí)不夠,政治理論功底不扎實(shí)。二是學(xué)習(xí)形式單一,多限于集體學(xué)習(xí),習(xí)慣于看材料、做筆記、寫心得。

 三是不能很好的指導(dǎo)實(shí)踐,看得多、思考少,瀏覽的多、記住的少,不能從更深層次研究理解、有效指導(dǎo)工作,存在聯(lián)系實(shí)際不足,不能很好的學(xué)以致用。

 (二)思想政治方面。政治敏銳性不夠強(qiáng),對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行敏銳性不強(qiáng),沒有做到抵制或正面批評(píng),缺乏挺身而出開展斗爭(zhēng)的勇氣。

。ㄈ└墒聞(chuàng)業(yè)方面。一是面對(duì)工作存在畏難情緒、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)工作中的問(wèn)題、困難,能推就推、能拖就拖,缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。

 二是滿足于“過(guò)得去”,陶醉于“還可以”,內(nèi)心有“緩一緩,歇一歇”的想法,特別是面對(duì)需要加班的工作,心理上感覺不平衡,總要發(fā)幾句牢騷。

 三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣用老辦法解決問(wèn)題,很少有意識(shí)地針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。

 (四)清正廉潔方面。一是在思想上,對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,認(rèn)為自己就不是主要領(lǐng)導(dǎo),不存在腐敗現(xiàn)象。

 二是在工作中,用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費(fèi)現(xiàn)象。

 三是在生活上,偶有與親友聚餐的行為,且“光盤”行動(dòng)踐行不力。

 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 (一)思想方面。作為一名黨員干部,忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性,沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)的理論知識(shí)和成熟的戰(zhàn)略思維,對(duì)于干部在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義;沒有養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,堅(jiān)持得不好,缺乏激情,缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。

。ǘ┱畏矫。隨著工作年限的增加,自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化,產(chǎn)生了自大、自負(fù)的心理,有自我陶醉的現(xiàn)象。從根源上看還是黨性意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。片面認(rèn)為干好工作是主要的,黨性修養(yǎng)是個(gè)人素質(zhì)和品德決定的,只要平常注意就可以了,從而在黨性鍛煉上有放松,不能經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng)。

 (三)作風(fēng)方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大,受社會(huì)風(fēng)氣的影響,對(duì)自己要求有所放松,在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松,感覺已經(jīng)干了那么多,現(xiàn)在可以緩一緩、歇一歇了,主觀上追求一些物質(zhì)和精神上的享受,艱苦奮斗的精神有所淡化,享樂主義慢慢滋生,共產(chǎn)主義的理想信念有所動(dòng)搖。

。ㄋ模┝矫。對(duì)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則等規(guī)章制度等學(xué)習(xí)不深入,雖然不存在違反規(guī)章制度,對(duì)自己要求不是很嚴(yán)格,認(rèn)為只要自己不犯錯(cuò)就行了,對(duì)同事的監(jiān)管不到位。嚴(yán)格自律方面沒有跟上,把自己混同一般干部,對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度,對(duì)一些不正之風(fēng)和不良傾向,容忍默認(rèn)、聽之任之的時(shí)候多,沒有與之做堅(jiān)決斗爭(zhēng),沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評(píng)與監(jiān)督不到位,存在“只管自己事”的現(xiàn)象,對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)

 則比較淡然,一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是“隨大流”。

 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期的重大政治任務(wù),真正做到學(xué)懂弄通做實(shí),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。

。ǘ┯掠趽(dān)當(dāng),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng),增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,持之以恒加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,深入基層、深入群眾、深入一線,察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問(wèn)題,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

。ㄈ槊窠饫В袑(shí)增強(qiáng)群眾滿意度。堅(jiān)持把群眾理念貫穿工作全過(guò)程,用群眾觀點(diǎn)統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作

 聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事,實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決困難。今后,按照單位工作安排,積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務(wù)等情況,傾聽群眾遇到的各種問(wèn)題,為群眾解決力所能及的事。

。ㄋ模﹪(yán)格自律,持續(xù)強(qiáng)化廉政意識(shí)。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求,通過(guò)學(xué)習(xí)廉政知識(shí)、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑,深刻對(duì)照檢查,加強(qiáng)自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意識(shí)和能力。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,從身邊的事做起、從小事做起,努力做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,自覺接受監(jiān)督,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,堅(jiān)決同一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),清清白白從政、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人,以清正清廉清明的形象取信于民。

 以上對(duì)照檢查,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,我將虛心接受,認(rèn)真加以整改。

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