0 2020 黨員領(lǐng)導干部深化以案促改“四個查一查”自查報告

　 “四個查一查”和“四個專項工作”是肅清***流毒和以 案促改的重要抓手，對確保工作實效、深化全面從嚴治黨具有重要意義。根據(jù)市委《“四個查一查”工作方案》精神和工作要求，我認真學習領(lǐng)會黨中央決策部署和習近平總書記重要講 話和指示批示精神，對各方面意見建議認真梳理、列出清單、建立臺賬，深入剖析存在問題根源，進一步明確了下步整改和努力方向，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下。

　一、對照“四個査一査”查擺問題

�。ㄒ唬┰谏钊胴瀼芈鋵嶞h中央要求方面。我對黨忠誠無二心, 大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明的站在黨一邊，能夠認真貫徹落實縣委、縣政府和局黨委決策部署，自覺做到“兩個維護”。但從更高標準看仍然存在一些不足。

　一是學習不夠系統(tǒng)全面，滿足于上級安排什么學什么，用 什么學什么，學習存在實用主義的傾向，學習對工作的指導作 用沒有充分顯現(xiàn)。

　二是壓力傳導不足。雖然在分管股室制定了內(nèi)控管理辦法,明確了年度目標任務，但在督促落實存在過惜情好面，得過且過的現(xiàn)象，管理干部失之于軟，督促問效抓的不夠緊。三是擔當作為不夠。不善于直面問題，遇見時間短、見效快，

　容易出成績的工作抓起來就比較積極主動，對一些抓基層、打基礎(chǔ)的 工作，特別是對一些難啃的“硬骨頭”落實起來顧慮比較多， 怕出亂子、怕?lián)熑巍?/p>

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　在選人用人方面。自己身為副職，能夠準確擺正位置，積極帶領(lǐng)分管干部抓好工作，自覺抵御不正之風，以身作則，提倡積極健康的上下級關(guān)系，堅決不搞小圈子、小山頭，自覺維護局黨委權(quán)威。但仍存在一些問題。一是對新時期好干部標準把握不準確，學習習近平總書記對新時期選人用人有關(guān)論斷不夠深入，領(lǐng)會不足，不善于識別和發(fā)現(xiàn)人才。二是全局意識不夠。有時候思想上還會認為自己是副職，管好自己的業(yè)務工作就好，選人用人、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部，有局黨委和組織人事部門的事情，自己不必過多操心。三是鼓勵激勵做的不夠。有 時遇見分管干部加班加點十分辛苦，自己內(nèi)心也十分感動，但 是在向組織推薦干部、重用干部時還是不夠大膽，致使一些優(yōu) 秀干部難以脫穎而出。

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　在干部隊伍轉(zhuǎn)作風方面。自己平時要求比較嚴格， 也沒有不良嗜好，能夠嚴格按照上級有關(guān)紀律作風各項規(guī)定約 束自己。但對照先進標桿仍存在一些不足。一是對紀律作風問 題深挖細究不夠，主動作為做的不多，特別是對八項規(guī)定及“四風”問題的新變化警惕不夠。二是還存在形式主義的問題, 在檢查一些項目、資金落實情況時，存在親自帶隊實地檢查少, 坐在辦公室聽匯報多的問題，對基層情況了解

　不夠全面深入。

　三是艱苦樸素的思想不牢固。勤儉節(jié)約的意識還不強，表率作用發(fā)揮不夠充分，以行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮還不夠。有時會想著給辦公室添幾盆花等，改善改 善辦公條件。

　。

　（四）在管黨治黨貴任方面。能夠深入學習貫徹省委《關(guān) 于堅決肅清***流毒和惡劣影響構(gòu)建風清氣正的整治生態(tài)的 決定》，嚴格落實全面從嚴治黨“一崗雙責”制度，積極同不 良風氣作斗爭。但仍存在一些不足。一是思想認識不夠。有時 會認為自己只是副職，紀律作風有縣紀委派駐紀檢組和局黨委 管，自己只要埋頭抓好業(yè)務工作就夠了，抓黨風廉政建設的成 效還有提升空間。二是談心談話做的不夠。沒能做到經(jīng)常性與 分管股室干部談心談話，對同志思想動態(tài)掌握不夠準確及時。

　三是按部就班，闖勁不足，落實局黨委、派駐局紀檢組有關(guān)廉政工作，滿足于要求什么做什么，督促什么干什么，主動作為不夠，致使效果打了折扣。

　二、原因分析

　我通過認真反思、深入剖析，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述問題的原因是 多方面的，但主要還是主觀上放松了對自己的要求。

　一是放松了世界觀改造。自己在大是大非面前立場是堅定的，平時也很重視理論學習，但仍存在學的不深、不透的問題。

　自己平時對事務性工作抓的多、理論學習抓的少。加上平常多數(shù)時間忙于工作，也沒有下大力氣深入、系統(tǒng)地去

　學，沒有深刻認識到黨的先進理論，是指導工作重要的思想武器。

　二是作風建設抓的不夠緊。用黨的先進理論改造自己世界觀有所放松，廉潔自律的弦繃不夠緊，認為自己在這方面已經(jīng)做的夠多了，落實習總書記紀律作風建設要求做的不夠，對作風建設的長期性、艱巨性沒有深刻的認識。同時，由于自己從事財政工作時間較長，對沖勁和闖勁有所下降，對一些苗頭性、 傾向性問題，存在惜情好面，抵制不夠堅決的問題。

　三是黨性修養(yǎng)錘煉不足。在領(lǐng)導干部的崗位上待久了，隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，群眾觀點有所弱化。與群眾接觸的機會較少，聽取群眾的呼聲少，關(guān)心群眾的疾苦也少。做到辦公室指揮、聽匯報多了，深入基層、深入群眾拉家 常少了，八小時之外學習抓的不夠緊。

　三、下一步打算 為了更好的開展工作，改進工作方式方法，我決心從以下 幾方面進行整改。

　一是堅定政治立場。旗幟鮮明地站在黨一邊，對黨的各項 政策部署不打折扣的落實，堅持以上率下，以身作則，堅決肅 清***流毒，確保構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。

　二是認真查漏補缺。”以本次專題活動為契機，認真查擺 當前存在問題，一項一項對照檢查，把自己的不足查出來，

　擺 出來，列出計劃，明確時限，積極進行整改。

　三是加強理論學習。認真做好本職工作，一項一項抓好各項理論學習，重點就習近平總書記系列講話精神進行學習，反復研讀，領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保思想先進，政治堅定。

　四是認真履職盡責。立足本職崗位，緊緊圍繞縣委、縣政府和局黨委安排部署，不打折扣的貫徹好、執(zhí)行好黨的政策理論，發(fā)揮財政人應有的作用。

　以案促改個人對照檢查剖析 根據(jù)縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項工作的部署要求，我認真開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在身邊的 “馮、祁”重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：

　一、存在的問題 （一）理論學習方面。一是理論學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學習膚淺，靜下心抽時間集中學習不夠，政治理論功底不扎實。二是學習形式單一，多限于集體學習，習慣于看材料、做筆記、寫心得。

　三是不能很好的指導實踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導工作，存在聯(lián)系實際不足，不能很好的學以致用。

�。ǘ┧枷胝畏矫妗Ｕ蚊翡J性不夠強，對社會上一些錯誤言行敏銳性不強，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。

�。ㄈ└墒聞�(chuàng)業(yè)方面。一是面對工作存在畏難情緒、進取意識不強，面對工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。

　二是滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，內(nèi)心有“緩一緩，歇一歇”的想法，特別是面對需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發(fā)幾句牢騷。

　三是創(chuàng)新意識不強，習慣用老辦法解決問題，很少有意識地針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式。

�。ㄋ模┣逭疂嵎矫�。一是在思想上，對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠，認為自己就不是主要領(lǐng)導，不存在腐敗現(xiàn)象。

　二是在工作中，用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費現(xiàn)象。

　三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且“光盤”行動踐行不力。

　二、產(chǎn)生問題的原因 （一）思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部在正確處理當前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義；沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學習的良好習慣，對學習抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。

�。ǘ┱畏矫�。隨著工作年限的增加，自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化，產(chǎn)生了自大、自負的心理，有自我陶醉的現(xiàn)象。從根源上看還是黨性意識不強的問題。片面認為干好工作是主要的，黨性修養(yǎng)是個人素質(zhì)和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評。

�。ㄈ┳黠L方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會風氣的影響，對自己要求有所放松，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，感覺已經(jīng)干了那么多，現(xiàn)在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質(zhì)和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產(chǎn)主義的理想信念有所動搖。

　（四）廉政方面。對黨中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準則等規(guī)章制度等學習不深入，雖然不存在違反規(guī)章制度，對自己要求不是很嚴格，認為只要自己不犯錯就行了，對同事的監(jiān)管不到位。嚴格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，對一些不正之風和不良傾向，容忍默認、聽之任之的時候多，沒有與之做堅決斗爭，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監(jiān)督不到位，存在“只管自己事”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內(nèi)的事項

　則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。

　三、今后的努力方向和改進措施 （一）加強學習，努力提高理論修養(yǎng)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，真正做到學懂弄通做實，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行黨員標準。

�。ǘ┯掠趽�，不斷改進工作作風。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒加強和改進作風，堅決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實推動各項重點工作。

　（三）為民解困，切實增強群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作

　聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，實實在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。

�。ㄋ模﹪栏褡月�，持續(xù)強化廉政意識。嚴格按照黨章黨規(guī)要求，通過學習廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對照檢查，加強自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識和能力。嚴格遵守各項工作紀律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺接受監(jiān)督，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅決同一切不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人，以清正清廉清明的形象取信于民。

　以上對照檢查，不妥之處，敬請批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。

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