2 2 篇國企黨員干部關(guān)于趙正永案以案促改“四個查一查”自查報告

　按照省國資委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在趙正永以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的專項工作方案》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，分四個專題與班子成員進行了學(xué)習(xí)研討，通過專題學(xué)習(xí)，進一步提高了政治站位，筑牢的思想基礎(chǔ)。同時廣泛聽取干部職工意見建議，對各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺賬，深入剖析存在問題根源，逐項提出整改措施，著手加以整改�，F(xiàn)將自查報告情況匯報如下：

　 一、對照“四個查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)

　 （一）深入查一查貫徹落實黨中央要 求情況方面。

　日常本人能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜

　不報憂、報功不報過，未發(fā)生弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。但通過查擺仍存在以下不足：對報告中的核心要義理解的還不深不透，深層次領(lǐng)會上還有所欠缺；特別是在拓展延伸、理論聯(lián)系實際上做的還不夠，運用新思想、新理論分析和解決公司當(dāng)前面臨的實際困難和問題的能力還有待于進一步提升，在學(xué)懂弄通做實上還需好好下功夫。

�。ǘ�）深入查一查選人用人情況。

　身為黨委委員，長期以來，落實人才強企戰(zhàn)略，建立健全用人機制。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展，把培育壯大人才資源作為推進企業(yè)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要抓手，積極營造優(yōu)秀人才“引得來、留得住、講奉獻、能發(fā)展”的良好環(huán)境。同時堅持正確的用人導(dǎo)向，不斷加強干部隊伍建設(shè)，按照“能上能下、能進能出、量才使用、人盡其才”的用人機制，選優(yōu)配強基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷提高干部履職能力和服務(wù)群眾的能力。但經(jīng)過認(rèn)真查擺仍存在以下不足：一是干部隊伍中專業(yè)性人才偏少；二是在職工子弟、青年人才與后備干部的制度培養(yǎng)方面仍存在不夠健全、不夠系統(tǒng)、不夠完備的情況；三是經(jīng)常性了解干部的工作做得還不夠深、不夠細(xì)，與干部交心談話還需要更進一步加強。

�。ㄈ�）關(guān)于深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

　學(xué)習(xí)方面：能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)

　關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，主觀上還是存在沒有認(rèn)真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細(xì)研相關(guān)的知識，認(rèn)為只要按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，干好自己的本職工作就行了，因此學(xué)習(xí)上沒有達到預(yù)期的理想效果。工作方面：工作中能夠做到求真務(wù)實、勤奮努力。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。服務(wù)方面：能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對同事坦誠，無論對上對下、對內(nèi)對外，都做到了尊重、理解、真誠。紀(jì)律方面：按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和先進性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務(wù)實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

　（四）關(guān)于深入查一查管黨治黨責(zé)任情況方面。

　此次專題學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真對照趙**等違紀(jì)違法典型案件，及時組織召開分管部門警示教育以案促改工作會議，認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會，切實做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對照日益嚴(yán)峻

　的管黨治黨新形勢，仍存在以下不足。黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于表面，執(zhí)行力不強，落實不夠。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任要求，局黨委應(yīng)將責(zé)任層層分解，制定出一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)真正分解到具體科室、具體站所，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。然而，當(dāng)前僅僅將廉政建設(shè)工作局限于領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部，極大地制約了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的廣泛開展。細(xì)細(xì)分析，認(rèn)識不足是產(chǎn)生該行為的重要原因。唯有全面提高全體黨員的綜合素質(zhì)及廉政意識，才能真正做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　二、問題根源剖析

　1、思想建設(shè)方面 存在深入基層少，聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗。同時，服務(wù)群眾做得不夠，為群眾辦實事少，在解決群眾問題上，總認(rèn)為很多事是普遍問題，不是自己解決的，沒有盡全力去爭取和努力。

　2、政治建設(shè)方面 政治理論學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，雖然能夠關(guān)心時事、關(guān)心國家大事，也能夠積極參加上級部門組織的一切學(xué)習(xí)活動，但平時政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動，在思想上未引起

　高度的重視，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與業(yè)務(wù)有關(guān)的能主動學(xué)一些，而對政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)深入的鉆研，政治理論水平提高不明顯。

　3、作風(fēng)建設(shè)方面 存在處事不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒、瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。工作上艱苦奮斗、攻堅克難的韌勁和斗爭精神還不充足，生活中還沒能形成勤儉節(jié)約的帶頭作用。

　4、能力建設(shè)方面 在工作中過多的采用過去的一套老辦法，自認(rèn)為有一定的實踐經(jīng)驗積累，創(chuàng)新意識不強。更多的是采取領(lǐng)導(dǎo)的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計劃性，沒有系統(tǒng)性。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識已可以滿足目前工作的需要。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，工作缺乏內(nèi)生動力。

　5、廉潔建設(shè)方面 有時還存在對黨的紀(jì)律法規(guī)掌握不精準(zhǔn)的現(xiàn)象，導(dǎo)致廉潔從政建設(shè)中容易出現(xiàn)盲點盲區(qū)。有時還存在對下級廉潔奉公的要求少，標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)象，導(dǎo)致對自身要求高，對分管轄區(qū)要求少的問題。

　三、整改目標(biāo)及措施

　針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

�。ㄒ唬�強化理論學(xué)習(xí)，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。

　（二）增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。

�。ㄈ�）密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要經(jīng)常走進群眾，拉近與群眾的距離，聽取群眾的意見和建議，不斷完善自身工作水平。

�。ㄋ模﹪�(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細(xì)則和上級黨委要求，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。

　以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

　 黨員干部國企領(lǐng)導(dǎo)班子 關(guān)于 趙正永案以案促改“四個查一查”自查報告

　按照省國資委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在趙正永以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的專項工作方案》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，分四個專題與班子成員進行了學(xué)習(xí)研討，通過專題學(xué)習(xí)，進

　一步提高了政治站位，筑牢的思想基礎(chǔ)。同時廣泛聽取干部職工意見建議，對各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺賬，深入剖析存在問題根源，逐項提出整改措施，著手加以整改�，F(xiàn)將自查報告情況匯報如下：

　 一、對照“四個查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)

�。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼芈鋵嶞h中央要求情況方面。

　日常本人堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　但通過查擺仍存在以下不足：一是主動服務(wù)意識不夠積極，對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其工作繁忙時，存有“能少一事、少一事”的推諉思想，以至自己為同事服務(wù)的意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。二是圍繞工作中遇到的新問題、新領(lǐng)域一直在不斷學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時，就會抱有拖延心態(tài)，不主動去攻堅克難尋找對策，而是抱著僥幸心理等待辦法自己出現(xiàn)。

�。ǘ�）深入查一查選人用人情況。

　換屆以來我局按照干部選拔任用工作規(guī)程，調(diào)整干部 x 名:

　含平調(diào)交流 x 名，其中正科級領(lǐng)導(dǎo)干部 x 名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部 x 名，主任科員 x 名，副主任科員 x 名，女干部 x 名，平均年齡x歲，大專及以上學(xué)歷x名;提拔任用科級干部11名，其中正科級干部 x 名(其中副高 x 名)，副科級 x 名(其中副高 x 名)，女干部 x 名，平均年齡 37 歲，大專及以上學(xué)歷 x人。從自查的情景看，我辦在貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)中，采取了一系列切實可行的措施，干部選拔任用工作的總體狀況較好�？墒�，也存在一些不足：一是對新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的宣傳學(xué)習(xí)力度不足，干部職工對新條例還不夠精通，認(rèn)識上還存在必須偏差。二是組工干部隊伍人員配備不足，忙于日常性事務(wù)比較繁重，對選人用人相關(guān)文件精神的掌握和理解及程序要求等欠透徹，有時對工作造成必須影響。三是檔案資料歸檔管理有待加強。

�。ㄈ�）關(guān)于深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

　對照 xxx 黨委指出的干部作風(fēng)漂浮的問題，發(fā)現(xiàn)自己在紀(jì)律作風(fēng)上還存在一定缺陷。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任方面不全、不細(xì)和不實，存在慢作為、不作為，說得好、做不實，庸、懶、散、浮、拖等現(xiàn)象。宗旨意識仍需強化。二是：服務(wù)人民宗旨觀念、服務(wù)意識有所淡化，對于群眾反應(yīng)的困難和問題，只是安排分管部門和基層 xxxx 進行解決，直面群眾解決的相對較少。

　（四）關(guān)于深入查一查管黨治黨責(zé)任情況方面。

　此次專題學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真對照趙**等違紀(jì)違法典型案件，及時組織召開分管部門警示教育以案促改工作會議，認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會，切實做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢，仍存在以下不足。

�。ㄒ唬�黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動形式還不夠活潑，內(nèi)容還不夠豐富，激發(fā)全體機關(guān)工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強 （二）思想認(rèn)識不深刻，理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實際有時未能有效結(jié)合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

�。ㄈ�）對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴(yán)肅對待，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

　二、存在的問題及根源。

　回顧自己的思想、作風(fēng)和工作方面的情況，雖然取得了一定成績，但對照此次專題民主生活會的要求，感到自身還存在一些不足：

　一是思想認(rèn)識不夠深入。由于平時忙于外出辦案等事務(wù)，放松了對掃黑除惡專項斗爭的深入地學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡工作重要指示精神的領(lǐng)會，自己由于工作關(guān)系，雖然學(xué)得比較認(rèn)真，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。究其原因，不是沒有時間，而是缺少動力，很難靜下心來，導(dǎo)致深入研讀理論比較少，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。

　二是創(chuàng)新意識還不夠強。工作中滿足于完成工作任務(wù)，滿足于不出差錯，循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作。究其原因，安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過的思路還不時存在。在解放思想方面，沒有突破原有的思維定勢，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念，開拓進取的精神不足。

　三是工作作風(fēng)不夠細(xì)致。有時工作方法比較簡單，對工作要求過高過嚴(yán)、急于見到效果。究其原因，是自身缺乏耐心，對自身工作細(xì)致及工作方法上的要求上還存在差距。

　四是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少。究其原因，是批評別人怕傷害同志感情，怕得罪人，不敢大膽批評，不利于事業(yè)的順利發(fā)展。

　也許還有自己沒有總結(jié)到的不足，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認(rèn)真改正每一個缺點、每一處不足。

　三、整改措施

　1、從現(xiàn)在起，堅持上班時間佩戴黨微。為了防止忘記，做到平時胸前戴一枚，身上揣一枚，辦公室放一枚；切實加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強黨員意識，隨時提醒自己是一名中國共產(chǎn)黨員，時時牢記“四個意識”“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，保持堅定的政治立場。

　2、勤于職守，認(rèn)真履職，在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。堅持自重、自警、自勵。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好組織安排的工作，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，認(rèn)真謀劃協(xié)助分管工作的目標(biāo)和任務(wù)。

　3、堅持服務(wù)為本，做群眾滿意的“貼心人”。在今后的工作中，我將牢記權(quán)為民所用，深入一線摸實情，到農(nóng)戶坐一坐、到林地跑一跑、到基層問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼。

　4、加強學(xué)習(xí)，從思想上解決懶、散、慢等不良作風(fēng)習(xí)慣，不斷提升自身遵紀(jì)守法的意識；以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更有力的措施嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。

　5、積極作為，發(fā)揮作用。對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務(wù)認(rèn)真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛;聚力攻堅克難，對當(dāng)前單位主抓的大項任務(wù)、重頭工作，積極挑擔(dān)子、主動作為。加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。

相關(guān)熱詞搜索：自查 黨員干部 國企