領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于趙正永案以案促改集中學習研討發(fā)言三篇

　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于趙正永案以案促改集中學習研討發(fā)言三篇（1 1 ）

　今天，鎮(zhèn)黨委政府在這里組織召開專題會議。要求圍繞 X 案件，以案促改，開展警示教育活動。這樣的教育活動，彰顯了黨和國家反腐敗的立場和決心;讓我黨有貪必反的警鐘長鳴;可以對隱藏在干部隊伍中的腐敗分子，始終保持高壓態(tài)勢，起到震懾作用;有利于一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。我覺得這很好，我很贊成這種做法。

　 下面借此機會，談一談本人對 X 案件的認識和看法，不當之處，請同志們批評指正。

　 X 原本是我黨精心培養(yǎng)出來的干部。他從基層工作做起，在平凡的工作崗位上，努力過，奮斗過，并且做出了一些成績。用高自己的話說，我們的黨是偉大的，英明的，對干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部，是公平公正的。他辛勤的汗水沒有白流，點點滴滴的成績，很快得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認可，受到了黨組織的提拔和重用。在很短時間內(nèi)，高就被提拔到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。先后擔任副縣長、縣政法委書記、縣紀委書記等

　重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。黨把這么重要的位置交給他，足見黨組織對他的信任和器重。

　 但由于他黨性不純，意志不堅，經(jīng)不起“糖衣炮彈”的進攻，抵擋不住金錢和權(quán)利的誘惑，最后喪失了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的原則立場和道德底線。開始以權(quán)謀私，大搞錢權(quán)交易，走上了違法犯罪的道路。到頭來晚節(jié)不保，落得個身敗名裂，鋃鐺入獄的下場。檢視 X 的人生經(jīng)歷，即令人惋惜，又發(fā)人深省。

　 與 X 相比，作為農(nóng)村教育戰(zhàn)線上的基層干部，我們雖然職務(wù)不高，權(quán)力不大，但受社會不良風氣的影響，工作中也和 X 一樣，會遇到金錢和物質(zhì)的利誘，遭受“糖衣炮彈”的進攻。說實話，面對這些利益的誘惑和精神的腐蝕，我也曾經(jīng)心動過、猶豫過。

　 看到身邊一些人升官發(fā)財，過上燈紅酒綠，紙醉金迷的生活，我也曾無數(shù)次地捫心自問，該不該堅守這個良心和道德的底線?今天耳聞目睹了 X 案件的始末，和他可恥可悲的下場，我終于有了明確的答案：“手莫伸，伸手必被捉!”

　 回想往事，簡直有些后怕。當我們面對誘惑時，如果一念之差，也像 X 那樣，不懂得廉潔自律，喪失了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的職業(yè)操守和道德底線，在金錢和利益面前，防線失守，敗下陣來。結(jié)果將會和X 一樣，墮入違法犯罪的深淵。豈不一失足成千古恨，追悔莫及?

　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于趙正永案以案促改集中學習研討發(fā)言三篇（2 2 ）

　一、必須深刻汲取教訓，堅定不移把政治紀律挺在前面。阜陽市在脫貧攻堅中出現(xiàn)搞形式主義、官僚主義等突出問題，背離了“兩個維護”，破壞了黨的形象，浪費了公共資源，辜負了人民期盼。中央有關(guān)通報體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，體現(xiàn)了黨中央堅決反對形式主義、官僚主義的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了黨中央在黨的十九大后正風肅紀半步不退、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。全區(qū)各級各部門要深刻汲取教訓，做到警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，在思想深處亮起紅燈;要旗幟鮮明講政治，系統(tǒng)學習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，在“學懂”中打牢理論功底，在“弄通”中增強黨性修養(yǎng)，在“做實”中堅守初心使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要堅定堅決、不折不扣、落實落細黨中央決策部署，堅決破除對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)和空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責等突出問題。

　 二、必須把準警示意義，堅定不移把苗頭問題查深改實。案例就在眼前，隱患就在身邊。深入對照通報，深刻檢視反思，當前，我區(qū)存在精準幫困工作不夠快速、產(chǎn)業(yè)政策落實不夠精準、項目調(diào)度建設(shè)不夠有力、棚改攻堅效果不夠理想、環(huán)保問題整改不夠徹底、遺留問

　題處置不夠到位等突出問題，反映出部分單位、少數(shù)部門、一些干部思想重視不夠、工作能力不足、自身作風不實，稍有不慎就會演變成形式主義官僚主義問題。我們要以開展“三個以案”警示教育為契機，按照省、市、區(qū)委部署要求，注重由此及彼，注重深挖根源，注重建章立制，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己擺進去，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照反面典型，檢視自己的思想言行;真正把職責擺進去，深入分析本系統(tǒng)本單位形式主義官僚主義頑癥痼疾和群眾反映強烈的熱點難點問題;真正把工作擺進去，以力戒形式主義官僚主義來促進真抓實干、推動工作，切實在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。

　 三、必須聚焦“三個以案”，堅定不移把作風建設(shè)引向深入。阜陽出現(xiàn)的形式主義官僚主義問題，根源是黨員干部宗旨意識淡漠、群眾觀念弱化。我們必須引以為戒、舉一反三，持續(xù)鞏固“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動成果，把群眾觀點、群眾路線植根于思想中、落實到行動上，全心服務(wù)群眾，真心求教群眾，傾心保障群眾，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。要始終堅持以人民為中心的思想，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，在定政策、作決策、抓落實過程中，充分聽取群眾的意見和建議，認真汲取群眾的智慧和經(jīng)驗。當前，尤其要以正在開展的“大學習大調(diào)研大落實”活動為契機，堅持問題導(dǎo)向，注重實際效果，深入基層、深入一線，了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出破解難題的實招硬招，防止搞“出發(fā)一車子、開會一屋子、發(fā)言念稿子”的形式、官僚調(diào)研，真正使調(diào)研成為解決實際問題

　的過程，成為推動事業(yè)發(fā)展的過程。

　四、必須注重統(tǒng)籌結(jié)合，堅定不移地把實干擔當作為準則。開展“三個以案”警示教育，大力整治形式主義官僚主義，根本目的還是教育引導(dǎo)全區(qū)黨員干部敢于擔當、勇于作為，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。從目前掌握情況來看，上半年全區(qū)經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，基本實現(xiàn)“雙過半”，但也存在一些突出問題，比如，社會消費品零售總額增幅位居全市第 5，固投增幅位居全市第 7，房地產(chǎn)、工業(yè)技改、基礎(chǔ)設(shè)施投資均呈現(xiàn)較大負增長(分別為-5.2%、-51%、-38.3%)。面對嚴峻復(fù)雜的外部環(huán)境和日益激烈的區(qū)域競爭，我們要把開展“三個以案”警示教育同即將開展的第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，同區(qū)委正在開展的“走進新時代、展現(xiàn)新?lián)�當、奮力新作為”主題實踐結(jié)合起來，同做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，堅持以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，堅持以五大發(fā)展行動計劃為抓手，認真落實“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，扎實做好“六穩(wěn)”工作，突出抓好全面融杭、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生保障等重點任務(wù)，努力保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，堅決完成年度目標，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立 70 周年。

　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于趙正永案以案促改集中學習研討發(fā)言三篇（3 3 ）

　在礦開展的以案促改工作中，**通過積極組織學習文件精神，深入查擺自身在思想認識上、制度建設(shè)上、工作落實上存在的問題，建立健全了區(qū)隊各項管理制度，構(gòu)建出拒腐防變長效機制，實現(xiàn)了我隊的和諧、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。下面，就我隊此項工作的開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　 一、積極宣傳，營造“以案促改、促防”濃厚工作氛圍。

　 為認真貫徹落實下發(fā)的《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》文件精神及要求，區(qū)隊成立了以支部書記為組長，紀檢工作組與四大員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。利用黨風教育例會、班前會等形式，積極宣傳貫徹礦紀委書記上大黨課、以案促改專項警示教育大會精神，并對***“戴帽工資”典型案件進行宣講和剖析。同時，采用微信和企業(yè)微信群內(nèi)分享典型案例、廉政知識，在會議室、辦公區(qū)懸掛廉潔文化排版等多種形式，在全隊范圍內(nèi)營造“以案促改、促防”濃厚工作氛圍。

　 二、深入剖析，有針對性的整改存在的問題。

　 針對“戴帽工資”、“吃空頭”、不上班開資等現(xiàn)象帶來的危害和惡劣影響進行了再教育、再學習，廣泛征求區(qū)隊干群對于現(xiàn)有工資分配、隊務(wù)公開等制度的意見和建議，組織班子成員、辦事員等主要負責人、關(guān)鍵崗位人員，撰寫自我剖析材料，查擺自身存在的問題，召

　開“以案促改”專題民主生活會，對現(xiàn)有制度進行梳理、完善，開展批評與自我批評，針對剖析查擺出，隊務(wù)公開欄小，公示內(nèi)容張貼無序，不能做到一目了然等問題，積極制定整改方案，指定專人負責，并于一周內(nèi)完成了整改。

　 三、查漏補缺，進一步完善現(xiàn)有制度。

　 結(jié)合案件剖析，全面排查廉政風險點，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式，重點查找崗位權(quán)利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險，完善黨風建設(shè)與反腐倡廉工作責任制，明確責任人，實現(xiàn)黨風廉政專人專項治理，以黨支部書記抓班子，班子抓班組，紀檢、四大員監(jiān)督為手段，形成交叉監(jiān)督、相互依托的廉政管理體系。把黨性和反腐倡廉教育貫穿于主題教育、警示教育等活動中，形成制度，定期學習，構(gòu)筑拒腐防變的思想基礎(chǔ)。優(yōu)化人才選聘任用、隊務(wù)公開制度，崗位人才的聘用必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職代會討論，公示后無異議方可執(zhí)行。利用隊務(wù)公開欄、黑板和主要領(lǐng)導(dǎo)在班前會、微信群講解等多種形式，接受群眾的監(jiān)督。

　 四、落實到位，構(gòu)建拒腐防變長效機制

　 建立信訪接待點，收集、查處侵犯職工利益的問題。嚴明工分分配、核算制度，工分必須經(jīng)跟班副隊長、驗收員、班組長、職工，四方核算無異議后方可上報。堅持民主集中制原則，在涉及人事、財務(wù)等敏感問題上，黨支部召開支委擴大會，集體研究決定。嚴格執(zhí)行“四

　員一站”工作信息匯報制度，按規(guī)定上報信息，牌版化管理。嚴格執(zhí)行公平、公正、透明化管理，制度的修訂、工資的分配、人才的任用等凡是涉及到職工利益的方面，都必須經(jīng)過公示。

　 五、取得的成效及下一步的工作打算

　 自以案促改工作開展以來，通過不斷的學習、剖析、總結(jié)，極大的提高了黨員干部的廉潔自律意識，使全隊上下形成了風清氣正的良好工作氛圍和環(huán)境，在取得成績的同時也需要不斷警醒，正視自身仍存在的一些不足之處，如：對黨員干部日常思想教育抓的不夠深，監(jiān)督還不夠嚴等問題。針對這些問題，我們將從持續(xù)抓好學習教育、加強作風建設(shè)等方面繼續(xù)努力。將以案促改工作常態(tài)化、制度化，嚴明規(guī)章制度、實施責任追究、加強監(jiān)督，持續(xù)增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。

相關(guān)熱詞搜索：領(lǐng)導(dǎo)干部 集中學習 研討