XX縣交通運輸局信訪維穩(wěn)工作方案
發(fā)布時間:2020-08-25 來源: 黨課講稿 點擊:
XX 縣交通運輸局信訪維穩(wěn)工作方案
為切實做好 XX 縣交通運輸系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作,暢通信訪渠道,及時處置上訪事項及突發(fā)性重點信訪問題,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和縣委縣政府信訪維穩(wěn)工作要求,結(jié)合交通運輸系統(tǒng)實際情況,特制訂本工作方案。
一、總體要求 建立局領(lǐng)導(dǎo)接訪和信訪工作績效考評制度,明確責(zé)任全面排查,加強預(yù)警,全力化解矛盾糾紛,立足信訪維穩(wěn)防控。
二、工作原則 堅持“屬地管理、分級負責(zé)、誰分管誰負責(zé)”的要求,堅持事前預(yù)防和事后應(yīng)急處置相結(jié)合的原則,按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工嚴格落實“三位一體”包保責(zé)任,從源頭上預(yù)防信訪事項的發(fā)生和矛盾糾紛化解。
三、明確責(zé)任分工 局信訪維穩(wěn)工作由局長、黨組書記 XX 負總責(zé),局黨組成員工會主席 XX 分管信訪維穩(wěn)工作并牽頭、包案處置信訪項事項(包括進京赴省到市上訪事項)。
局黨組成員副局長劉曉亮為涉及人事、工資待遇、國有資產(chǎn)、工程建設(shè)等方面的信訪事項的包保領(lǐng)導(dǎo),局辦公室、財務(wù)股、工程股、縣鄉(xiāng)站、質(zhì)檢站等為具辦單位。
局黨組成員工會主席 XX 為涉及企業(yè)改制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬運站、綜合管理所、航運海事水上檢查等信訪事項的包保領(lǐng)導(dǎo),局綜合管理所、綜治辦、信訪辦、海事處、水上檢查站等為具辦單位。
局黨組成員運管所長 XX 為涉及交通運輸、安全生產(chǎn)、公交營運、超限超載、碼頭治理、交通環(huán)保、文明創(chuàng)建等方面的信訪事項的包保領(lǐng)導(dǎo),運管所、局安辦、局文明辦、雙澗稽查站、公交公司、公路分局、治超站、海事處、水上檢查站等為具辦單位。
所有涉及信訪事項回復(fù),均由局信訪辦統(tǒng)一按領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)辦、回復(fù)。
四、信訪辦工作職責(zé) 1、處理群眾來信來訪事項,保證信訪渠道暢通;反映來信來訪中提出的重要建議、意見和問題;綜合分析信訪信息,開展信訪工作的調(diào)查研究,為局黨組提供信訪問題處置決策的建議。2、承辦上級信訪部門和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項,督促檢查交辦、指示件的落實情況;按領(lǐng)導(dǎo)批示向各股室和局二級機構(gòu)交辦信訪事項,并督促檢查重要信訪事項的處理和落實。3、協(xié)調(diào)處理跨股室、跨部門的重要信訪問題;協(xié)調(diào)處理群眾集體上訪和異常、突發(fā)信訪事件;協(xié)調(diào)、檢查各股室和局二級機構(gòu)的信訪工作。4、指導(dǎo)全局信訪業(yè)務(wù)工作;總結(jié)推廣處置信訪事項工作經(jīng)驗,提出改進和加強信訪
工作的意見和建議。5、了解并掌握信訪工作隊伍建設(shè)情況,組織信訪干部的培訓(xùn);指導(dǎo)信訪工作部門信息系統(tǒng)建設(shè)。6、按照局黨組的要求,做好信訪維穩(wěn)工作的宣傳和信息發(fā)布。7、完成局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五、信訪接待 局信訪接待地點設(shè)在局一樓大廳,每周由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班接訪,局領(lǐng)導(dǎo)接訪時,局機關(guān)各股室和二級機構(gòu)負責(zé)人協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)參加接訪。
六、工作措施 1、認真排查、加大調(diào)處力度 全局信訪突出問題主要是資產(chǎn)糾紛、出租車和農(nóng)班車、工程建設(shè)、碼頭治理、交通環(huán)保、退伍軍人等方面問題,將通過局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案的原則,進行跟蹤、調(diào)解及妥善處理,每周對全局的信訪問題進行排查梳理匯總。
2、領(lǐng)導(dǎo)包案、及時處理 全局信訪事項由分管領(lǐng)導(dǎo)親自包案化解,涉事單位具體調(diào)處,溝通教育疏導(dǎo)感化、依法依規(guī)等進行處理,力爭化解在基層。
3、暢通渠道、積極穩(wěn)控 進一步完善信訪接待值班制度,建立信訪工作績效考評制度,局屬各單位要認真落實信訪工作議事制度,開展領(lǐng)導(dǎo)開門接訪,落實“三位一體”責(zé)任機制,加強信訪積案化解,
堅持有訪必接。對因工作不力,造成負面影響的信訪事項,按照信訪工作紀律追究相關(guān)人員責(zé)任,年終考核列為一票否決。
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