個(gè)人述職報(bào)告_7
發(fā)布時(shí)間:2020-08-23 來(lái)源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:
個(gè)人述職報(bào)告
20xx 年元月份我來(lái)到***項(xiàng)目部從事質(zhì)安部主任工作以來(lái),在業(yè)主、監(jiān)理、公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和“安全第 1、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,實(shí)行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)。1 年來(lái),在分局質(zhì)安部及業(yè)主、監(jiān)理的指點(diǎn)下、在項(xiàng)目部班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部室的大力支持下,在大家的幫助下,我實(shí)行工作職責(zé),帶領(lǐng)部室全員,積極圍繞質(zhì)量安全責(zé)任目標(biāo)展開(kāi)工作,現(xiàn)將 1 年來(lái)的工作情況匯報(bào)以下:
1、勤于學(xué)習(xí),堅(jiān)定信心。
作為 1 名基層的質(zhì)量安全管理人員,我深知,必須要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),飽滿(mǎn)的工作熱忱、事業(yè)心和責(zé)任感。在平時(shí)工作中,我始終以 1 個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在政治思想上始終與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)保持高度 1 致,保持蘇醒的頭腦,虛心接受監(jiān)督,廉潔自律,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,警示告誡自己的行動(dòng),做 1 個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。在工作中自我加壓,認(rèn)真分析、解決工作中存在的問(wèn)題和不足,牢固建立自己愛(ài)崗敬業(yè)工作風(fēng)格。
2、不懼困難,認(rèn)真履職,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(1) 認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。
落實(shí)安全責(zé)任是做好安全工作的關(guān)鍵所在。20xx 年本項(xiàng)目具有施工難度大、任務(wù)重、施工場(chǎng)地狹窄、地質(zhì)條件復(fù)雜等諸多困難,我與項(xiàng)目部共同努力,精心組織,調(diào)和配合,實(shí)現(xiàn)了零死亡事故,零傷亡事故,零火災(zāi)、機(jī)械裝備、交通事故,零環(huán)境污染事故,零職業(yè)病,零中毒事故,美滿(mǎn)的完成了 20xx 年年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。
(2) 組織展開(kāi)活動(dòng)
我認(rèn)真貫徹公司、分局及業(yè)主各項(xiàng)文件要求,組織項(xiàng)目部大力展開(kāi)“百日安全”、“安規(guī)月”、“安全生產(chǎn)月”、“安全大反思、大討論”、“枯期安全季”等活動(dòng),項(xiàng)目部在今年展開(kāi)的“百日安全”活動(dòng)中被業(yè)主評(píng)選為“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),在年度考評(píng)中安全環(huán)保部被評(píng)為“先進(jìn)集體”,我個(gè)人也在“百日安全”、“安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)中及 2 季度、3 季度、年度考評(píng)中被評(píng)選為“先進(jìn)個(gè)人”。
(3)抓好安全教育 ?
身為安全環(huán)保部主任,在認(rèn)真履行安全管理規(guī)章制度的同時(shí),也充分認(rèn)識(shí)到安全教育工作的重要性。不但依照項(xiàng)目部安全培訓(xùn)計(jì)劃定期展開(kāi)安全教育培訓(xùn)活動(dòng),我還在平常安全巡查進(jìn)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全知識(shí)灌輸、通過(guò)參加作業(yè)班組“班前 5 分鐘”活動(dòng)展開(kāi)安全知識(shí)教育、利用休息時(shí)間在施工人員宿舍通過(guò)交談的方式對(duì)施工人員進(jìn)行安全意思教育,在今年總計(jì)組織入場(chǎng)安全教育 18 場(chǎng)次,培訓(xùn)人員 397 人.次,安全學(xué)習(xí)會(huì)議 12 場(chǎng)次,參加人員 267 人.次,各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn) 14 次,參加人數(shù) 162 人.次。
(4)認(rèn)真落實(shí)安全檢查制度 ?
在工作中,我具有高度安全生產(chǎn)責(zé)任心,堅(jiān)持逐日對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,根據(jù)工地實(shí)際情況定期展開(kāi)安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即催促整改,深入施工 1 線,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工安全細(xì)節(jié)進(jìn)行隱患排查、整改。今年共組織綜合性安全檢查 18 次,專(zhuān)項(xiàng)檢查 36 次,堅(jiān)持逐日進(jìn)行安全巡查,在各項(xiàng)檢查、巡查中總計(jì)發(fā)現(xiàn)安全隱患 192 條,下發(fā)整改通知 48 份,整改完成 189 條,3 條因工作完成而不需整改,整改回執(zhí)47 份。通過(guò)項(xiàng)目部全部人員的共同努力本標(biāo)段順利完成年度安全責(zé)任目標(biāo),未產(chǎn)生因工作失職釀成的人員傷亡事故、其它責(zé)任事故或質(zhì)量缺點(diǎn)。
3、重視缺點(diǎn),找出差距,努力克服本身不足 ?
過(guò)去的 1 年,雖然我本人較好地實(shí)行了職責(zé),但我深感還存在差距和不足,還有很多的問(wèn)題亟待解決,需要在今后的工作中努力克服和改進(jìn):1 是不能將自己的意思很好的轉(zhuǎn)達(dá)給他人,溝通方式有待改進(jìn)。2 是工作方面考核不夠,制度履行方面還不夠嚴(yán)格,在以后的工作中我將會(huì)重視實(shí)現(xiàn)制度管人,促使自己的工作水平有更大的提高。3 是性情急躁,說(shuō)話時(shí)不能很好的控制自己的情緒。在以后工作中我會(huì)努力克服心浮氣躁、發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,改進(jìn)不足,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
以上是我 20xx 年述職情況,懇切接受大家監(jiān)督、檢查和評(píng)議。謝謝大家! ?
20xx 年公司安排我擔(dān)負(fù)小車(chē)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng) 1 職,在這個(gè)全新的崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真實(shí)行自己的職責(zé);仡欁约 1 年來(lái)的工作,有成績(jī)也有失誤,下面我就本人 20xx 年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。
今年,面對(duì)新的工作崗位,我感到充滿(mǎn)很大的挑戰(zhàn)。如何處理好效益和大局的問(wèn)題,如何靠有效的管理占據(jù)市場(chǎng),如何組織調(diào)和好生產(chǎn)工作,對(duì)我個(gè)人而言,面臨的壓力是巨大的,眼前的道路是崎嶇的?墒俏蚁,既然組織上把這副重任交給我,我只能迎難而上,報(bào)答組織對(duì)自己的厚望。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思索,調(diào)劑理順?biāo)季w以后,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,放開(kāi)手腳,大膽管理,很快就打開(kāi)了局面。
1 年來(lái),我中隊(duì)始終面臨著諸多困難和巨大壓力,工作千頭萬(wàn)緒。我認(rèn)識(shí)到,要想把基層工作干好,就必須有 1 個(gè)團(tuán)結(jié)向上的基層班子。為此我要求班子成員 1 是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,不斷提高本身理論水平和政策觀念。不論誰(shuí)參加了上級(jí)會(huì)議后,首先在班子中轉(zhuǎn)達(dá),由班子共同結(jié)合中隊(duì)實(shí)際研究措施,進(jìn)行貫徹、落實(shí)。2 是明確分工,詳細(xì)劃分工作范圍,做到責(zé)任清晰。3 是堅(jiān)持民主集中制的原則,中隊(duì)每
項(xiàng)考核制度的實(shí)行都要經(jīng)過(guò)隊(duì)委會(huì)討論,并征求職工意見(jiàn)后實(shí)行,力求決策科學(xué)、公正。
作為最基層的生產(chǎn)管理者,要在生產(chǎn)指揮中到達(dá)令行制止,就必須做到言行 1 致。我?guī)捉炎约喝康臉I(yè)余時(shí)間都用在了工作上,從每天整理車(chē)輛運(yùn)行動(dòng)態(tài),到第 2 日的催促車(chē)輛及時(shí)出場(chǎng),從正常工作時(shí)間到節(jié)假日、雙休日期間,自始至終都能做到生產(chǎn)管理不中斷,組織生產(chǎn)不間歇,保持著生產(chǎn)指揮的連續(xù)性和有效性。
我深知,要想使工作有效運(yùn)行,就必須有 1 套嚴(yán)格的管理辦法。為此今年依始,我就將制度建設(shè)當(dāng)作各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)內(nèi)容來(lái)抓,根據(jù)公司各項(xiàng)制度結(jié)合中隊(duì)實(shí)際,前后制定了小車(chē)中隊(duì) 20xx 年《單車(chē)經(jīng)營(yíng)考核細(xì)則》、《裝備綜合管理辦法》、《體系管理考核辦法》等 1系列管理制度,逐漸使小車(chē)運(yùn)行到達(dá)了行駛有效益,管理有制度,保養(yǎng)有計(jì)劃,換駕有匯報(bào),從而實(shí)現(xiàn)了整體工作安穩(wěn)起步。
為提高車(chē)輛出勤率,占穩(wěn)我中隊(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)份額,我們 1 方面加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量工作,靠?jī)?yōu)良服務(wù)求生存,訂出了“用戶(hù)的需要是我們工作的目標(biāo)”,“用戶(hù)的滿(mǎn)意是我們工作的目的”的質(zhì)量工作指點(diǎn)思想,狠抓內(nèi)部管理提高質(zhì)量工作水平,同時(shí)堅(jiān)持定期到各配屬單位征詢(xún)對(duì)我們工作的意見(jiàn),回來(lái)后根據(jù)用戶(hù)的要求加以改進(jìn),努力保住市場(chǎng)份額,并積極千方百計(jì)拓寬本隊(duì)外部市場(chǎng)。在努力之下,今年在用車(chē)輛出勤率到達(dá)了 95%以上。在生產(chǎn)管理工作中,我重視解決制約我們工作的難點(diǎn)問(wèn)題,爭(zhēng)取我中隊(duì)整體管理水平的提高。今年以來(lái),我屢次向公司反應(yīng)路單填寫(xiě)中的問(wèn)題,為職工安心出車(chē)創(chuàng)造了 1 定條件。5 月 18 日,兩個(gè)小車(chē)隊(duì)合并以后,我和中隊(duì)其他干部 1 起奔走于董家灘、慶陽(yáng)兩地之間,解決著整合后統(tǒng) 1 難度大、配合狀態(tài)差的問(wèn)題,努力到達(dá)了在生產(chǎn)組織上的政令統(tǒng) 1、步調(diào) 1 致、有效運(yùn)行。
今年 1—11 月份我中隊(duì)勞務(wù)收入到達(dá) 420 萬(wàn)元,雖然與公司下達(dá)計(jì)劃還有 1 定差距,但是我們做到了問(wèn)心無(wú)愧,盡了最大努力。
今年,在本錢(qián)控制方面,我也是想盡了辦法。20xx 年,我們認(rèn)真履行公司精細(xì)化管理要求,明確工作內(nèi)容,制定完善了具體措施,經(jīng)中隊(duì)職工大會(huì)討論后,將所有費(fèi)用全部份解到了單車(chē),每個(gè)月定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),找出經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題,制定創(chuàng)收降耗對(duì)策。今年共召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì) 11 次,制定針對(duì)措施 6 條。為有效控制本錢(qián),我們建立了 1 套相應(yīng)的、符合經(jīng) ?
營(yíng)管理程序的、完全的制度,使個(gè)人的經(jīng)營(yíng)行動(dòng)遭到制度的束縛,增強(qiáng)了職工的紀(jì)律觀念和組織觀念。對(duì)零星材料和急用材料的購(gòu)置上,我堅(jiān)持“先審批,后辦理”的.原則,堅(jiān)決杜絕了自作主張,隨便購(gòu)買(mǎi),亂領(lǐng)、亂用的現(xiàn)象產(chǎn)生。我們還強(qiáng)化了對(duì)外配屬車(chē)輛的管理,杜絕弄虛作假領(lǐng)料、盜賣(mài)油料的現(xiàn)象產(chǎn)生。對(duì)節(jié)儉、超支的嚴(yán)格依照考核細(xì)則中的有關(guān)規(guī)定賞罰,硬兌現(xiàn)。1⑴1 月份,我中隊(duì)累計(jì)消耗材料 40.9 萬(wàn)元,若剔除去年遺留,與去年同期相比降落了 9.7萬(wàn)元,1⑴1 月份油料累計(jì)消耗 84.4 萬(wàn)元,在燃料價(jià)格增長(zhǎng)的情況下,與去年同期相比仍降落了 3.7 萬(wàn)元。
要保證有效的生產(chǎn)運(yùn)行,必須要有堅(jiān)實(shí)的物的基礎(chǔ),原兩個(gè)小車(chē)隊(duì)在用裝備 61 臺(tái),可近 50%的車(chē)輛都是報(bào)廢在用裝備,車(chē)輛狀態(tài)的不良,造成了生產(chǎn)和裝備的矛盾 10 分突出。要從事生產(chǎn),首先要解決裝備的問(wèn)題。我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,制定出了“在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展”的工作指點(diǎn)思想,并結(jié)合我中隊(duì)工作性質(zhì)、車(chē)輛狀態(tài),以更周密、更細(xì)化、檢查周期更短為原則建立健全了小車(chē)中隊(duì)裝備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓制度落實(shí),使裝備管理工作有序進(jìn)行。我們?cè)谄匠5谋Wo(hù)保養(yǎng)工作中,主要抓了車(chē)輛強(qiáng)迫進(jìn)檢工作和自
查自改工作,每個(gè)月清查 1 次漏保車(chē)輛,進(jìn)行考核并催促保養(yǎng)。
為進(jìn) 1 步摸清裝備狀態(tài),有針對(duì)性的加強(qiáng)裝備管理和保護(hù)工作,我們加強(qiáng)了車(chē)輛檢查監(jiān)督力度,以公司每個(gè)月 15 日“車(chē)場(chǎng)日”檢查為主線,伴之自查自改工作,找出裝備管理中及裝備性能方面存在的主要問(wèn)題和共性問(wèn)題,作為本月裝備管理工作的主線和主攻方向。全年自檢車(chē)輛 352 臺(tái)次,查出問(wèn)題 79 個(gè),當(dāng)場(chǎng)整改 63 個(gè),定期整改16 個(gè),整改率到達(dá) 100%。對(duì)每天的車(chē)輛回場(chǎng)檢查工作,我們絲絕不放松,隨時(shí)隨地催促駕駛員接受正常的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。
由于車(chē)輛在工作中隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)故障,對(duì)生產(chǎn)影響嚴(yán)重,為此,我們要求駕駛員必須自覺(jué)提高車(chē)輛保養(yǎng)意識(shí),并加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí),力爭(zhēng)使車(chē)輛保持完好狀態(tài),特別是單車(chē)承包以后,每個(gè)月下達(dá)的保養(yǎng)計(jì)劃,我們都要及時(shí)通知到每個(gè)駕駛員,要求他們按規(guī)定時(shí)間進(jìn)報(bào),并在月中的工作中加以催促落實(shí),盡可能避免對(duì)生產(chǎn)造成大的影響。由于我們的裝備管理工作扎實(shí)有效,今年以來(lái)裝備完好率到達(dá) 90%以上,并在 20xx 年?duì)I運(yùn)證審驗(yàn)和車(chē)輛年度審驗(yàn)時(shí),1 次過(guò)關(guān),遭到了公司主管部門(mén)的好評(píng)。
安全工作是運(yùn)輸單位的頭等大事,重中之重,也是 1 個(gè)車(chē)輛生產(chǎn)單位管理者最大的責(zé)任,在安全方面我們承受的壓力可以說(shuō)令人食不甘味,夜不安寢。為了抓好安全工作,我們確立了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)動(dòng)身”的工作指點(diǎn)思想,從人和物兩個(gè)方面入手,加強(qiáng)了工作進(jìn)程中各個(gè)方面的安全管理,逐漸在我隊(duì)建立了安全生產(chǎn)安穩(wěn)發(fā)展的良好局面。1 是有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)、有落實(shí),抓好平常的安全教育、安全檢查、安全管理工作。我們以“小車(chē)配屬 hse作業(yè)指點(diǎn)書(shū)”為最基本的安全管理辦法和安全監(jiān)控手段,周到部署,精心組織,弄好了生產(chǎn)組織中的安全工作。堅(jiān)持每天的安全講話和每
周 1 的安全教育例會(huì)制度,安全講話突出實(shí)際,結(jié)合天氣狀態(tài)、工作內(nèi)容、駕駛員情緒,及時(shí)提示大家當(dāng)天應(yīng)注意的事項(xiàng),分析工作進(jìn)程中的不安全隱患,力爭(zhēng)做到具有較強(qiáng)針對(duì)性的安全提示,同時(shí)力求到達(dá)內(nèi)容通俗易懂,不空洞,不乏味。對(duì)每周 1 的安全教育例會(huì),更是精心準(zhǔn)備,從建立安全學(xué)習(xí)簽名冊(cè)做起,在學(xué)習(xí)時(shí)間上保證,在內(nèi)容上精選,除及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)公司下發(fā)的安全文件、制度外,還注意搜集整理有關(guān)的學(xué)習(xí)資料,既豐富了安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,也易于駕駛員理解、領(lǐng)會(huì)。
今年以來(lái),我 10 分重視發(fā)揮中隊(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組作用,全年共組織召開(kāi)中隊(duì) hse 領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議 ?
6 場(chǎng)次,分析中隊(duì)安全工作中存在的問(wèn)題,制定出相應(yīng)的對(duì)策,提出工作要求和工作中注意的方面。今年以來(lái),針對(duì)職工中存在的“安全工作聽(tīng)天由命,安全工作是增加負(fù)擔(dān),安全工作不敢多講”的毛病認(rèn)識(shí),展開(kāi)了屢次的說(shuō)理教育,并召開(kāi)了兩次駕駛員座談會(huì),進(jìn)1 步提高了職工的安全意識(shí),激起了安全工作中人的主觀能動(dòng)作用。為進(jìn) 1 步加大檢查力度,我每月都要抽出 1 定的時(shí)間,深入礦區(qū)公路、車(chē)輛駐地,檢查車(chē)輛運(yùn)行中存在的安全隱患,對(duì)查出的問(wèn)題,能現(xiàn)場(chǎng)整改確當(dāng)場(chǎng)整改,整改不了的催促限期整改。為及時(shí)掌握職工隊(duì)伍中存在的不穩(wěn)定心理和裝備方面存在的不安全因素,我常常調(diào)查研究,采取針對(duì)性較強(qiáng)的安全措施,以保證安全工作有效運(yùn)行。
今年以來(lái),由于單車(chē)經(jīng)營(yíng)承包工作的實(shí)行,對(duì)職工心理、行動(dòng)等方面都產(chǎn)生了 1 定的壓力,如何弄好新情勢(shì)下的安全工作,我們進(jìn)行了 1 系列的思想引導(dǎo)工作,從解決職工思想疑慮入手,在職工安全思想防線方面進(jìn)行了加強(qiáng),對(duì)職工反應(yīng)上來(lái)的有關(guān)安全的人和物的問(wèn)題,我都能給予解答、解決、處理,在中隊(duì)內(nèi)部創(chuàng)造了 1 個(gè)穩(wěn)定的安全環(huán)境。我還根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和工作實(shí)際,組織生產(chǎn)時(shí)先安排好安全工
作。夏季到來(lái)之際,我們及時(shí)組織駕駛員學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《防洪防汛工作安排》、和《夏季安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,對(duì)安全工作提出相應(yīng)的要求;冬季來(lái)臨了,我又及時(shí)提示駕駛員注意遵照《冬季安全生產(chǎn)特別管理措施》和《冬季裝備操作規(guī)程》,對(duì)冬季安全工作作出了指點(diǎn)。在安全管理上我們堅(jiān)持嚴(yán)管重罰,把隱患當(dāng)背章來(lái)抓,把背章當(dāng)事故對(duì)待,處理個(gè)他人,教育 1 大片,產(chǎn)生了輻射和震懾作用。
針對(duì)“4.23”事故的產(chǎn)生,我們兩次召開(kāi)職工大會(huì)分析事故緣由,吸取事故教訓(xùn),并且展開(kāi)了以“駕駛員 5 條禁令”為主要內(nèi)容的安全協(xié)議簽定活動(dòng),要求每人寫(xiě)出 1 份“安全行車(chē)保證書(shū)”。同時(shí),我還認(rèn)真落實(shí)“安全生產(chǎn)管理年”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“119消防演練活動(dòng)”等安排,認(rèn)真組織,有計(jì)劃按步驟展開(kāi)各種活動(dòng),力爭(zhēng)從各個(gè)方面提高職工的安全防險(xiǎn)能力。我們還制定了小車(chē)中隊(duì)駐外人員安全教育措施和辦法,有效解決了長(zhǎng)時(shí)間在外配屬駕駛員管理不到位的問(wèn)題。針對(duì)小車(chē)配屬的特殊性,我及時(shí)訪問(wèn)配屬單位,通過(guò)采取與配屬單位共同監(jiān)控駕駛員行車(chē)中安全行動(dòng)的辦法,有效地解決了安全工作中的 1 些難點(diǎn)。
作為 1 個(gè)基層干部,我在工作中始終服從上級(jí)組織,在自己職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真實(shí)行工作職責(zé),努力提高工作水平。今年 6 月,通過(guò)自己的努力和大家的幫助,我終究加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,成為 1 名豫備黨員,這更激起了我的工作熱忱。我更加認(rèn)真努力地學(xué)習(xí)黨的線路、方針、政策和企業(yè)改制的有關(guān)精神,加深理解并領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì),在工作中加以應(yīng)用。業(yè)余時(shí)間,我能自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí),不斷充實(shí)自己,提高自己的工作能力和工作水平。上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作,凡事無(wú)巨細(xì),都能認(rèn)真負(fù)責(zé)解決。對(duì)公司的決定,都能自覺(jué)遵照。作為 1 個(gè)基層帶頭人,我明白“其身正不令而行”的道理,嚴(yán)
格要求自己,要求大家做到的我首先做到,大家不做的我首先不做。能關(guān)心同志,熱忱幫助大眾,努力在工作中創(chuàng)造 1 個(gè)和諧、進(jìn)取、向上的環(huán)境。在生活中,我能做到生活簡(jiǎn)樸、廉潔奉公,時(shí)時(shí)處處保護(hù)著黨的形象,爭(zhēng)取使個(gè)人的價(jià)值同黨的事業(yè)相 1 致,使個(gè)人為黨的事業(yè)增光添彩。
縱觀自己 1 年來(lái),付出了 1 定的努力,做了 1 定的工作,但是自己所做的 1 切離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還差的很遠(yuǎn),特別是隨企業(yè)改制的進(jìn) 1 步深入,自己還需進(jìn) 1 步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以便更好地適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換的需要,在工作上也需要進(jìn) 1 步開(kāi)辟創(chuàng)新。另外,由于生存環(huán)境的變化,加上企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,如何在目前情勢(shì)下,通過(guò)加強(qiáng)生產(chǎn)管理的作用來(lái)促使我中隊(duì)經(jīng)營(yíng)境況的根本好轉(zhuǎn)方面做得還不夠。同時(shí),工作頭緒 1 多,我就顯得比較著急噪,有時(shí)侯疏忽了方式方法,某些工作環(huán)節(jié)還處理的不夠扎實(shí)。在工作方面,還需要進(jìn) 1 步 ?
的深入、細(xì)致。所有這些都需要加以改進(jìn)。我相信有上級(jí)組織對(duì)我的教育和培養(yǎng),有職工大眾對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)惜,我 1 定會(huì)發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)不足,在以后的工作中作出更大的成績(jī),我也相信,我個(gè)人的路會(huì)越走越寬,我們小車(chē)中隊(duì)、特車(chē)公司的前景會(huì)更加美好。
1、【述職】
1、制度規(guī)范化 ?
制定完善了績(jī)效考核制度,進(jìn) 1 步突出教學(xué)質(zhì)量。制定了《教學(xué)常規(guī)規(guī)范化實(shí)行條例》、《優(yōu)秀備課組考評(píng)條例》,完善教師繼續(xù)教育學(xué)分考核登記制度。
2、活動(dòng)成系列 ?
把教研師訓(xùn)、學(xué)生比賽、文體活動(dòng)、特點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)歸并為以色
彩命名的系列活動(dòng),如“藍(lán)色素養(yǎng)”、“橙色運(yùn)動(dòng)”、“紅色頌歌”、“綠色環(huán)境”等。
3、師訓(xùn)出成果 ?
積極展開(kāi)各類(lèi)師訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真組織集體備課和共同體教研活動(dòng)、黨員教師課堂教學(xué)風(fēng)采展現(xiàn)活動(dòng),為全部教師特別是中老年教師進(jìn)行多媒體裝備管理使用培訓(xùn),針對(duì)本學(xué)期新分配青年教師比較多的情況,適時(shí)展開(kāi)“青藍(lán)之約”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),聘請(qǐng)部份中青年教師為導(dǎo)師,聘請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師為輔導(dǎo)員,整合近幾年分配的教師,展開(kāi)“啟航工程”培訓(xùn)活動(dòng),每周兩個(gè)晚上進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)、技能技術(shù)、班主任工作等方面內(nèi)容的培訓(xùn),還專(zhuān)門(mén)在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟“啟航工程”培訓(xùn)博客。本年度培養(yǎng)縣級(jí)小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科帶頭人 1 名(周建國(guó));省新生代教師課堂教學(xué)藝術(shù)展現(xiàn)評(píng)比活動(dòng) 1 等獎(jiǎng) 1 名(葉建麗)。
4、質(zhì)量有進(jìn)步 ?
每學(xué)期舉行教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),認(rèn)真分析質(zhì)量現(xiàn)狀,積極探索“輕負(fù)優(yōu)良”課堂教學(xué)模式,積極展開(kāi)作業(yè)隨堂化研究,提高課堂教學(xué)效力,基本消除薄弱學(xué)科。從縣教師發(fā)展中心抽測(cè)情況看,我校部份學(xué)科已處于全縣上游。下半年,6 年級(jí)學(xué)生李傲翀取得縣第 2 屆小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)大賽 2 等獎(jiǎng),縣趣味科學(xué)現(xiàn)場(chǎng)比賽取得 3 個(gè) 3 等獎(jiǎng),領(lǐng)先于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、體藝上臺(tái)階 ?
王校長(zhǎng)非常重視體藝工作,本年度學(xué)校展開(kāi)了很多簡(jiǎn)樸而又上檔次上范圍的體藝活動(dòng),如“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”活動(dòng),適時(shí)展開(kāi)全校性的新廣播操比賽、集體舞比賽,并利用大課間活動(dòng)把廣播操和集體舞常態(tài)化鍛煉,利用體育教師特長(zhǎng),展開(kāi)短式網(wǎng)球訓(xùn)練。今年又取得市少年兒童短式網(wǎng)球約請(qǐng)賽男子、女子團(tuán)體第 4 名,團(tuán)體道德風(fēng)
尚獎(jiǎng),男子單打第 7、8 名,女子個(gè)人性德風(fēng)尚獎(jiǎng)(陳夢(mèng)晗);縣小學(xué)生乒乓球賽男子團(tuán)體第 2 名,男子單打兩個(gè)第 5 名,女子小組出線進(jìn)入決賽,是我校乒乓球運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目上的大突破;運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第 13名;文藝匯演團(tuán)體 3 等獎(jiǎng)。
6、特點(diǎn)上層樓 ?
進(jìn) 1 步深化環(huán)境教育特點(diǎn),繼續(xù)做好環(huán)境教育校本課程《綠色明天》的教育教學(xué)工作,結(jié)合社團(tuán)、基地、校報(bào)與特點(diǎn)活動(dòng)(6.5 環(huán)保知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)賽、節(jié)能減排征文、環(huán)境教育征文),積極參與省環(huán)境教育示范基地評(píng)審,取得現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分全省第 2 名,并被授與“浙江省環(huán)境教育示范基地”稱(chēng)號(hào)。
2、【述廉】
作為 1 名數(shù)學(xué)教師,本人關(guān)愛(ài)每位學(xué)生,盡力做好本職教學(xué)工作,在課堂教學(xué)方面能夠帶頭示范,客觀真誠(chéng)地評(píng)議教師課堂教學(xué),1 定程度上起到引導(dǎo)作用;作為副校長(zhǎng),我以提高教學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品位為己任,而要實(shí)現(xiàn)這 1 目標(biāo)的主力軍是廣大教師,我深感 1 定要努力為教師服務(wù)好,所以我盡量在教師職務(wù)評(píng)聘、業(yè)務(wù)評(píng)優(yōu)等方面為每位教師創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展公平而有益的條件;身為人民教師,本人10 分重視個(gè)人形象,也感謝國(guó)家績(jī)效工資政策優(yōu)待人民教師,使我們收入又有了 1 定提高,本人配偶也是公辦教師,家庭經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定,家庭成員關(guān)系和諧。因此,本人在思想上、經(jīng)濟(jì)上、生活風(fēng)格上沒(méi)有滋生貪腐的土壤和條件?梢哉f(shuō),我完全對(duì)得起“教師”職業(yè),對(duì)得起“副校長(zhǎng)”職務(wù)。
以上述職述廉,若有不當(dāng)?shù)牡胤,歡迎廣大教師、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
述職述廉人:XX
xx.12.28 ?
我叫 xx,是焙燒制酸生產(chǎn)車(chē)間甲班班長(zhǎng),在過(guò)去的 1 年里,認(rèn)真實(shí)行工作職責(zé),積極工作,在制酸甲班全部成員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
XX 年是制酸 2 期工程上馬的第 1 年,我們甲班在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的條件下,以紫金年度生產(chǎn)計(jì)劃為工作主線,在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗,以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作尋求目標(biāo),以人員素質(zhì)管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固建立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上 1 個(gè)新的臺(tái)階,較為美滿(mǎn)地完成了本年度廠、車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);能積極有序地展開(kāi)各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將 1 年來(lái)制酸甲班及我所展開(kāi)的主要工作述職以下:
1、切實(shí)實(shí)行本崗職責(zé),力爭(zhēng)做 1 名合格的職工 ?
班組長(zhǎng)是車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,是班組職工心聲的反應(yīng)者,起著 1 種承上啟下的紐帶作用。我時(shí)刻感遭到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為 1 名班組長(zhǎng),我真正關(guān)心本班職工的根本利益,真正相信和依托本班職工,全心全意為本班職工服務(wù)。在平時(shí)的工作期間,我認(rèn)真聽(tīng)取上級(jí)工作指令,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。本班職工關(guān)心車(chē)間的發(fā)展,愿意為車(chē)間的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反應(yīng)本班職工的心聲,確保了班組人員與車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,問(wèn)題不藏在心里。
2、 培訓(xùn)與學(xué)習(xí) ?
制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì),對(duì)員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求較為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作
意識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí),我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極展開(kāi)了法律法規(guī)、知識(shí)技能、安全生產(chǎn),特別是制酸安全等方面的培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點(diǎn)、安全培訓(xùn)等。
通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),員工的整體生產(chǎn)知識(shí)及安全知識(shí)水平得到了極大的提高,在思想上和行動(dòng)上,充分認(rèn)識(shí)和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全,特別是生產(chǎn)安全的重要性。
3、存在的缺點(diǎn)與不足 ?
在全年的生產(chǎn)工作中,我們認(rèn)真實(shí)行崗位工作職責(zé),對(duì)遇到的實(shí)際問(wèn)題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改,不能解決的立即上報(bào),確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作進(jìn)程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的 1 些問(wèn)題。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進(jìn)行及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷變革加速,對(duì)班組人員在知識(shí)技能方面有了新的要求。
有的員工工作缺少細(xì)致深入,有的工作看似做了,實(shí)際沒(méi)做,有的做了,但細(xì)處沒(méi)做。
為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格履行,對(duì)存在的問(wèn)題及隱患,我們會(huì)在今后的工作中逐漸改良和調(diào)劑,并將努力加強(qiáng)調(diào)和各生產(chǎn)小組的整體運(yùn)作,從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效力兩方面著手展開(kāi)各項(xiàng)工作,充分應(yīng)用本班人力資源進(jìn)行公道安排,認(rèn)真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進(jìn)行合作和調(diào)和,保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全。同時(shí),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實(shí)行支持和幫助。
對(duì)我自己來(lái)講,作為 1 名年輕的職工,由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中,在履行本崗職責(zé)時(shí)都存在著不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,平時(shí)由于放松的對(duì)自己的要求,忙于工作,疏于學(xué)習(xí)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握不夠扎實(shí),管理知識(shí)缺少,加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,造成工作中有些許疏漏。其次是本身素質(zhì)有待進(jìn) 1 步提高。
針對(duì)以上的不足,我計(jì)劃了今后努力方向:
1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。
2、要多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)之外方面的知識(shí),拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策,牢牢團(tuán)結(jié)在車(chē)間的周?chē),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)車(chē)間的文件精神,為車(chē)間的發(fā)展出 1 份力。牢固建立全心全意為班組職工服務(wù)的思想,廣泛搜集班組職工意見(jiàn),代表班組職工的心聲,爭(zhēng)取做 1 名合格的班組長(zhǎng)。
總之,這 1 年通過(guò)全班員工的共同努力,在公司和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,制酸甲班能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不容易,但我們也蘇醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離公司和車(chē)間的要求還很遠(yuǎn)。未來(lái),我們1 定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié) 1 心,扎扎實(shí)實(shí)干好每項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),相信在我們大家的共同努力下,紫金的明天會(huì)更加美好。
尊重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好:
20xx 年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任和科室全部醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心、幫助和共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,積極響應(yīng)全院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)工作的要求號(hào)令,能夠認(rèn)真努力的完成各項(xiàng)工作,努力提高本身的護(hù)理技術(shù)水平,全力展開(kāi)了優(yōu)良護(hù)理服務(wù),能夠美滿(mǎn)的完成組織交代的各項(xiàng)工作任務(wù)并且完成的非常好,使我院成功提升為 3 級(jí)乙等的綜合醫(yī)院。這意味著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和綜合實(shí)力有著 1 個(gè)質(zhì)
的奔騰。
為了能夠更完善我院兒科的護(hù)理工作,我依照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),作以下述職報(bào)告,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
1、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí),確保護(hù)理安全 ?
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障,特別在人手少工作繁忙的時(shí)期,更要加強(qiáng)核心制度的掌握及履行。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度,確保搶救裝備的完好,搶救藥物無(wú)過(guò)期,賬物符合。堅(jiān)持履行醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì) 1⑵次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)檢查,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。
2、完善各項(xiàng)工作,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理 ?
按 3 級(jí)醫(yī)院要求認(rèn)真完成各階段工作,嚴(yán)格履行各項(xiàng)工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。嚴(yán)格依照操作規(guī)范,公道排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實(shí)際工作中利用,發(fā)揮了積極作用,牢固建立服務(wù)意識(shí),始終堅(jiān)持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)良、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房,檢查指點(diǎn)護(hù)理工作,了解病人對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度及不足,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予糾正。
3、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前 ?
1 年來(lái),在工作當(dāng)中,我時(shí)刻依照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),嚴(yán)以律己,勤奮做事,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),堅(jiān)持以科室為家,要求護(hù)士們做到的自己首先做到,要求護(hù)士不做的自己首先不做,每天早來(lái)晚走,特別在3 級(jí)醫(yī)院提升進(jìn)程中,護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)理人員,加班加點(diǎn)的工作,從 3
月底至 5 月初完善病歷期間,平均每天加班 2⑶小時(shí),積極配合護(hù)理部工作,工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)。1 個(gè) 1 個(gè)到護(hù)士長(zhǎng)跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家。在大家共同努力下,今年 8 月份順利完成 3 級(jí)醫(yī)院提升工作。
4、堅(jiān)持常常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格進(jìn)行"3 基"培訓(xùn) ?
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不中斷學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙,還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),在"5.12"護(hù)士節(jié)展開(kāi)的技能比賽活動(dòng)中,參賽的 4 名護(hù)士,取得第 1 名 1 人、第 2名 1 人、第 3 名 2 人,并取得團(tuán)體第 1 名的好成績(jī)。
成績(jī)的獲得,來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)看到:成績(jī)眼前還存在 1 定的差距,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn):
1、在實(shí)際工作當(dāng)中,還存在管理不到位現(xiàn)象,如健康宣教和患兒溝通方面,這是我們今后該加強(qiáng)的地方。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的履行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。
5、下 1 步工作打算 ?
1、進(jìn) 1 步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)培訓(xùn),進(jìn) 1 步熟練專(zhuān)業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質(zhì),對(duì)護(hù)理技術(shù)水平要求高,兒科年輕護(hù)士多,因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。
2、進(jìn) 1 步加大科室管理力度,抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作,為提升"3 級(jí)甲等醫(yī)院"做好準(zhǔn)備。
總之,1 年來(lái),我和科室主任及全部科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克
服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為患兒提供優(yōu)良的護(hù)理服務(wù),做出巨大努力。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),為醫(yī)院早日爭(zhēng)創(chuàng)"3 級(jí)甲等醫(yī)院"做出自己的貢獻(xiàn)。
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