培訓前領(lǐng)導講話稿

　【篇一：公司領(lǐng)導培訓前講話】

　青年后備干部培訓領(lǐng)導講話稿

　 各位青年后備干部，大家早上好：

　 今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的，公司領(lǐng)導一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務，千方百計謀發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力 與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個青年后備干部培訓班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨立擔當起一面。

　員工的成長，既包括業(yè)務上的成長，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長。這次的培訓，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹；另一方面，我們也邀請了培訓公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認真學習、思考和感悟。

　 作為我個人我希望培訓能夠給 大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一個進步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。

　 借此機會，我再強調(diào)幾點：

　 1 、思想上：認同企業(yè)文化，建立共同理念

　 我們企業(yè)一直有 等理念，當我們認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速；與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標、共同的信 念，在這個前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績效目標，最終我們一定能收獲成功。

　2 、學習上：加強學習實踐，建學習型組織

　 培根說“ 知識就是力量”, 管理大師杜拉克補充說“ 分享的知識才是有力量的”, 而知識的獲得、分享的過程無不是學習的結(jié)果�？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學習力的競爭, 打造一支學習力強勁的人才隊伍, 建立一個運行有效的學習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學習， 拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學習，持續(xù)給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求。

　 3 、行動上：精簡高效執(zhí)行，行動創(chuàng)造財富

　 何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“ 就是按質(zhì)按量地完成工作任務” 的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素—— 個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關(guān)鍵。所 以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“ 嚴謹、務實、快速、創(chuàng)新” 。

　 市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗是 的一個重要因素，是 21 世紀構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重 視，將“ 嚴、實、快、新” 四字落實于行動中。

　 4 、合作上：樹立團隊意識，團結(jié)協(xié)作發(fā)展

　 與以前相比, 現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30 歲以下的管理干部已經(jīng)超過了 30% ，30-40 歲占 24%， ，40 到 到 50 歲占了 22%,50 歲以上的占了 24% ；從學歷結(jié)構(gòu)來看，本占 科以上學歷占 50% 以上，大專占 30% 。雖然年齡上有差距，學歷上也有差距，但是學歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn)，個人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)

　 5 、為人處世上：

　珍惜眼下機會，真誠善待他人

　 現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓、內(nèi)訓、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。

　 對人的真誠不是形式上的，一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和 表情都會透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力，才能達成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？。

　 最后，我想強調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己。公司只是一個外因，只能提供機會和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長，關(guān)鍵看績效，績效導向是唯一的標準，正因為我們堅持了這個標準，公司才會有現(xiàn)在的成績。

　 目前公司 發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應對市場變化、經(jīng)濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應和準備，這既是挑戰(zhàn)又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠。

　 期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對你們寄托著無限的希望，我們也 會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。

　 有理想，生命才有意義，人生才會精彩。目標就是動力，目標就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不言棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！

　【篇二：培訓班開班典禮領(lǐng)導致辭稿(模板)】

　xx 集團

　 xx 年 年 xx 培訓班

　 開班典禮致辭

　尊敬的各位同仁：

　 大家好！

　 今天 xx （開班地點）群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx 公司，使我們 xx 集團的所有精英能夠齊聚一堂！

　 本次培訓班是我們集團又一次關(guān)于 xx （主題）的大型培訓，故特邀表 全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表 xx 集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！

　 在即將逝去的一年里，我們集團上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和 最親切的問候。

　 我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現(xiàn)代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“ 業(yè)務規(guī)劃者” 、“ 過程管理者” 、“ 人才培養(yǎng)者” 和“ 關(guān)系營造者” 的作用，全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊）。

　 在此，我給大家提出三點希望：

　其一：扎實充電。時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達到全面提升的目的；

　 其二：相互交流。此次精心搭建的學習平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步；

　 其三：總結(jié)實踐。學習只是第一步，培訓結(jié)束后，希望大家把學到的 知識進行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實際工作中去，做到學以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！

　 最后，預祝此次培訓圓滿成功！

　 祝大家學習愉快！

　 謝謝大家！

　xx 年 年 xx 月〃xx （城市）

　【篇三：培訓班領(lǐng)導講話稿】

　培訓班領(lǐng)導演講稿

　 同志們：

　 我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業(yè)單位建設，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質(zhì)，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強實習人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表 示祝賀，并向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。

　 一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

　 建設一支政策水平較高、業(yè)務素質(zhì)強的個私協(xié)隊伍，是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。

　2004年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“ 五優(yōu)機關(guān)” ，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng)，被評為全省工商系年 統(tǒng)先進單位，等等。特別是去年 10 月 月 27 日，全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開，個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質(zhì)有待進一步增強，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高，工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大，一 些干部思想作風有待進一步加強，等等。

　 今年以來，我局提出了“ 內(nèi)保第一，外趕仙桃” 的目標，積極實施“ 五改五化” ，全面加強“ 十大市場整治” ，進一步深化“ 三項建設、三大工程” 。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，

　要求我們加強培訓學習，提高自身素質(zhì)。

　 崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

　 因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質(zhì)的機會，也是落實上級各部門關(guān)于加強 崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署，更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。

　今后一個時期，市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質(zhì)，增強責任心、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的需要。

　 二、加強學習，不斷提高業(yè)務水平

　 國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。2004 年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號 召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務學習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“ 學習型” 工商的要求，倡導“ 學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要” 的觀念，形成“ 人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果” 的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強學習，不斷充實和提高自己。

　當前，不僅創(chuàng)建“ 學習型” 工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業(yè)務素質(zhì)和水平，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。

　 三、珍惜機會，切實取得培訓實效

　 本次培訓班共有 31 名學員參加學習。為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領(lǐng)導小組，并力所能及地為大 家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

　一是集中精力，刻苦學習。當前，正處于全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊�，F(xiàn)在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關(guān)系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。

　 二是理論聯(lián)系實際，加深理解，增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系當前的工作實

　際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把 所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，增強執(zhí)崗能力。

　 三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。

　最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。

　謝謝大家！

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