中共 ************* 委員會(huì)

　議事規(guī)則

　 第一章

　總

　則

　 第一條

　根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《云南省國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)決策失誤造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失責(zé)任追究暫行辦法》、《中國(guó)共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)〉的通知》等規(guī)定，為規(guī)范決策，防止因重大事項(xiàng)決策失誤造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失，特制定本規(guī)則。

　第二條

　本規(guī)則遵循黨的“民主集中制”根本組織原則和“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”基本組織原則，規(guī)范黨委議事范圍、議事原則、議事方法，以求建立和完善保持黨組織先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

　第二章

　黨委會(huì)議事的范圍

　第三條

　學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，傳達(dá)中央、省委重要文件精神與重要會(huì)議精神；

　第四條

　黨建工作中的重大問(wèn)題，包括黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治教育等方面的問(wèn)題；

　第五條

　重組改制、兼并、破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓控股公司國(guó)有股權(quán)，以協(xié)議方式轉(zhuǎn)讓公司資產(chǎn)時(shí)的職工安置； 第六條

　公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置與撤銷，機(jī)構(gòu)級(jí)別與職數(shù)，人員定編等；各控股公司成立，人員定編等；控股公司黨組織的設(shè)置與撤銷； 第七條

　公司中層管理人員的推薦、任免和獎(jiǎng)懲，控股公司董事、監(jiān)事以及黨政班子成員的推薦；參股公司的董事、監(jiān)事推薦； 第八條

　公司黨委工作安排、工作總結(jié)；向上級(jí)黨組織反映重大問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告，對(duì)下級(jí)重要請(qǐng)示的批復(fù)； 第九條

　公司紀(jì)委上報(bào)的事項(xiàng)； 第十條

　召開黨員代表大會(huì)的重要議題和有關(guān)文件； 第十一條

　基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者審批，基層黨組織委員會(huì)的選舉、黨員發(fā)展、按權(quán)限處理違紀(jì)黨員等；

　第十二條

　先進(jìn)個(gè)人和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰； 第 十三條

　涉及職工切身利益的重要問(wèn)題； 第十四條

　其他可能造成國(guó)有資產(chǎn)和出資人利益重大損失的事項(xiàng)； 第十五條

　工會(huì)建設(shè)、共青團(tuán)的重要問(wèn)題；

　第十六條

　其他需要黨委會(huì)決策的重大事項(xiàng)。

　 第三章

　黨委會(huì)的召集和準(zhǔn)備

　第十七條

　黨委會(huì)通常情況下，每季度召開一次，因工作需要可臨時(shí)召開。

　第十八條

　黨委會(huì)由黨委書記或由書記委托副書記召集并主持，黨委委員參加；必要時(shí)可召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，列席黨委會(huì)的人員由會(huì)議主持人根據(jù)會(huì)議議題確定。

　第十九條

　公司黨委會(huì)議題由黨委書記、副書記和委員提出，黨委辦公室收集整理，報(bào)黨委書記或主持會(huì)議的副書記審定。會(huì)議材料根據(jù)議題內(nèi)容由公司黨委辦公室或其他相關(guān)部室組織編制，報(bào)公司黨委辦公室匯總。

　第二十條

　公司黨委會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)和會(huì)議議程應(yīng)在黨委會(huì)召開的前 1-2 天書面通知各黨委委員和列席人員；出差的委員，會(huì)前應(yīng)電話告知會(huì)議議題，會(huì)后應(yīng)告知黨委會(huì)形成的決議。

　第二十一條

　黨委委員應(yīng)按會(huì)議通知要求，認(rèn)真對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行思考和調(diào)查研究，按時(shí)出席黨委會(huì)議，因事不能出席黨委會(huì)的委員應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

　第二十二條

　公司黨委會(huì)必須有半數(shù)以上黨委委員到會(huì)方能召開；討論人事議題應(yīng)有三分之二以上的黨委委員到會(huì)方能召開。

　 第四章

　黨委會(huì)議事的方法

　第二十三條

　會(huì)議主持人應(yīng)根據(jù)會(huì)議通知中的會(huì)議議程，主持按順序?qū)徸h各項(xiàng)議案，原則上不得審議會(huì)議通知中未載明的事項(xiàng)。

　第二十四條

　出席黨委會(huì)的委員應(yīng)圍繞研究的議題充

　分發(fā)表自己的意見(jiàn)，會(huì)議主持人對(duì)委員們的意見(jiàn)進(jìn)行歸納，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)議題形成決議；需舉手表決的應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表決。以贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)（會(huì)前征求到的未到會(huì)委員的意見(jiàn)可計(jì)入票數(shù)）。

　第二十五條

　列席人員可以介紹議題相關(guān)情況或發(fā)表意見(jiàn)，但沒(méi)有表決權(quán)。

　第二十六條

　會(huì)議主持人應(yīng)對(duì)決議或議定事項(xiàng)，負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)、承辦的部門、辦理的程序、落實(shí)的時(shí)間等進(jìn)行明確。

　第二十七條

　黨委會(huì)上，當(dāng)某項(xiàng)議題達(dá)不成多數(shù)委員同意時(shí)，應(yīng)暫緩作出決策，待進(jìn)一步醞釀后復(fù)議。

　第五章

　黨委會(huì)決議和會(huì)議記錄

　第二十八條

　黨委決議形成后，持不同意見(jiàn)的委員，可保留個(gè)人意見(jiàn)，但要嚴(yán)格按照黨委決議執(zhí)行，不得隨意在黨內(nèi)或職工群眾中發(fā)表不同意見(jiàn)。

　第二十九條

　公司黨委會(huì)的決議，除經(jīng)會(huì)議同意傳達(dá)的范圍外，參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

　第三十條

　公司黨委會(huì)由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)記錄，黨委秘書負(fù)責(zé)起草黨委會(huì)議紀(jì)要，由黨委書記或主持會(huì)議的副書記審定后，黨委辦公室按要求承辦和存檔。

　第三十一條

　公司黨委會(huì)議決議執(zhí)行情況的督辦與檢查，由黨委委員按分工落實(shí)，落實(shí)情況應(yīng)向黨委書記報(bào)告。

　第六章

　附

　則

　第三十二條

　本規(guī)則未盡事宜，依照黨章和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　第三十三條

　當(dāng)所依據(jù)的黨章和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)等出現(xiàn)變動(dòng)時(shí)，應(yīng)以最新的規(guī)范性文件為準(zhǔn)，并且及時(shí)對(duì)本規(guī)則做相應(yīng)調(diào)整。本規(guī)則由于實(shí)際情況變化需要重新修訂時(shí)，由公司黨委審核批準(zhǔn)。

　第三十四條

　本規(guī)則從公司黨委發(fā)文之日起執(zhí)行。

　第三十五條

　本規(guī)則解釋權(quán)屬公司黨委辦公室。

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