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對(duì)于某社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位問題整改總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2020-07-22 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

 關(guān)于某社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題整改總結(jié)

  __社區(qū)緊緊圍繞__鎮(zhèn)政府中心工作,突出社區(qū)基層工作主題,找準(zhǔn)立足點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),不斷創(chuàng)新工作思路,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,主動(dòng)做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作,發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用。

  一、主要工作成績及做法

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任主體。社區(qū)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署。堅(jiān)持每季度一次專題研究,與黨建工作同步,強(qiáng)化責(zé)任,把脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等工作和黨的意識(shí)建設(shè)緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí)、一同建設(shè)、一同考核。進(jìn)一步明確了社區(qū)黨委書記為意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人,切實(shí)做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時(shí)也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作的分工,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

  (二)強(qiáng)化理論武裝,完善學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化理論教育。一是完善黨委中心小組學(xué)習(xí)制度?茖W(xué)制定小組學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  (三)大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)社會(huì)公益宣傳陣地的建設(shè)。社區(qū)居委會(huì)活動(dòng)場所、主要沿線干道、社區(qū)文化廣場都設(shè)置專門宣傳欄,社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳不留死角。

  二、存在的問題及原因

  __社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作取得了一定成績,但還存在一些問題,主要有:

  一是思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。部分黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性

 認(rèn)識(shí)不足,沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置,往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù),存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)。

  二是工作機(jī)制不夠健全。工作機(jī)制尚未完全理順,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作理解不夠透徹,缺乏一定的組織性和指導(dǎo)性,任務(wù)交辦不明確,局部出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象,致使工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),整個(gè)意識(shí)形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。加上基層工作事務(wù)繁重,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足,理解不透,導(dǎo)致從事基層意識(shí)形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可,工作熱情低,導(dǎo)致基層意識(shí)形態(tài)工作難以順利開展。

  三是干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不夠高。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理,人員流動(dòng)快,高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏,干部培訓(xùn)不能經(jīng);⒅贫然,與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業(yè)水準(zhǔn)較低,短期內(nèi)難以勝任工作。另外,從事意識(shí)形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn),知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快,思想觀念相對(duì)滯后,難以達(dá)到新時(shí)期宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  四是陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前,還存在著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應(yīng)的普遍情形。

  五是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)。部分群眾大局意識(shí)、集體觀念淡薄;一些群眾觀念更新慢,思想保守,觀念陳舊,小富即滿不思進(jìn)取,難以接受新技術(shù)、對(duì)新事物積極性不高;社會(huì)層面上,部分群眾不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢(shì);少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。

  三、下一步工作思路

  在未來工作中,__社區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識(shí)形態(tài)工作的同時(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),

 以宣傳工作促發(fā)展,以意識(shí)形態(tài)強(qiáng)監(jiān)管,提高黨員的思想高度,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  (一)進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)以落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制為主線,繼續(xù)把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,把意識(shí)形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作一同部署,納入年終績效考核的主要內(nèi)容。黨委書記做到重要意識(shí)形態(tài)工作親自部署、重要意識(shí)形態(tài)問題親自過問、重大意識(shí)形態(tài)事件親自處置。

  (二)堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭,以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以習(xí)近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式,豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷完善落實(shí)好理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部群眾的思想實(shí)際,組織廣大理論工作者開展有針對(duì)性的理論研究,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展。

  (三)切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平。根據(jù)市委市政府的重大決策部署,通過開設(shè)專題、專欄等方式,扎實(shí)推進(jìn)事關(guān)__社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的宣傳活動(dòng)。加大經(jīng)濟(jì)宣傳力度,大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,推進(jìn)下都跨越式發(fā)展的昂揚(yáng)斗志和成功經(jīng)驗(yàn)。

  (四)強(qiáng)化陣地建設(shè)和人才管理。一是要抓好陣地管理人員的配備和調(diào)整工作。二是要充實(shí)陣地業(yè)務(wù)人員,強(qiáng)化培訓(xùn)提高他們的業(yè)務(wù)水平。三是針對(duì)__社區(qū)文化宣傳的現(xiàn)狀,培育壯大好“三支隊(duì)伍”,即社區(qū)綜合文化管理服務(wù)隊(duì)伍、演出宣講隊(duì)伍、創(chuàng)作評(píng)價(jià)隊(duì)伍。這對(duì)做好面向廣大群眾的基層意識(shí)形態(tài)工作具有重要意義。

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