四季度信訪維穩(wěn)工作會議上講話
發(fā)布時間:2020-07-17 來源: 黨課講稿 點擊:
在四季度信訪維穩(wěn)工作會議上的講話
區(qū)委書記
(20**年 10 月 8 日)
同志們:
今天在這里召開第四季度全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議,主要任務(wù)是總結(jié)前一季度信訪維穩(wěn)工作,分析當(dāng)前形勢,研究部署四季度工作。剛才,賢瑞同志對第三季度信訪維穩(wěn)工作作了通報;富先同志對第四季度的社會穩(wěn)定工作進(jìn)行了部署,講得很具體,目標(biāo)措施非常明確,我完全同意,請同志們抓好貫徹落實。下面,我講三點意見:
一、提高認(rèn)識、把握形勢,切實增強(qiáng)做好四季度信訪維穩(wěn)工作的信心和決心
今年前三季度,全區(qū)各級各部門認(rèn)真貫徹落實區(qū)委的決策部署,主動服務(wù)第一要務(wù),積極履行第一責(zé)任,齊心協(xié)力,攻堅克難,統(tǒng)籌抓好信訪維穩(wěn)各項工作,取得了顯著成效,平穩(wěn)渡過了一系列重要敏感節(jié)點,實現(xiàn)了全國“兩會”和各重點敏感時期“零上訪”及赴邕進(jìn)京“零非訪”,全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定的階段性目標(biāo),市委、市政府是肯定的,區(qū)委、區(qū)政府是滿意的。但是,在肯定成績的同時,我們也要清醒的認(rèn)識到,我區(qū)的社會穩(wěn)定常態(tài)化工作還做得不夠扎實,社會穩(wěn)定七項工作在自治區(qū)動態(tài)排名波動幅度較大,雖然第一季度我區(qū)的社會穩(wěn)定七項工作取得了歷史以來
單季度排名的最好成績,但在第二季度又下滑到了 66 位,其中刑事案件破案率、社會公眾安全感和滿意度等指標(biāo)均有所下降,形勢不容樂觀。社會穩(wěn)定工作沒有成績的積累,只有經(jīng)驗的總結(jié),因此,我們必須保持清醒的頭腦,認(rèn)真分析
研究當(dāng)前我區(qū)社會穩(wěn)定工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),切實增強(qiáng)做好社會穩(wěn)定工作的信心和決心,把可能遇到的風(fēng)險和困難估計得更充分,把應(yīng)對的方案和措施準(zhǔn)備得更周密,把各項工作做得更扎實,把社會和諧穩(wěn)定的根基打得更牢固,確保我區(qū)社會大局的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
二、明確任務(wù)、突出重點,確保我區(qū)社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)新突破
抓工作首先要明確目標(biāo)任務(wù),然后抓主要矛盾、抓重點工作。我認(rèn)為四季度的社會穩(wěn)定工作,全區(qū)各級各部門要突出抓好以下幾項工作:
(一)保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢,切實提升社會公眾安全感和滿意度。
一是要繼續(xù)深入開展嚴(yán)打整治工作。保持嚴(yán)打整治高壓態(tài)勢是提升公眾安全感,提高社會安全度的最直接最有效的途徑,是實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定的重要措施。政法部門要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,根據(jù)各區(qū)域各時段實際情況,從影響社會穩(wěn)定最突出的問題入手,繼續(xù)深入開展各種專項打擊活動,始終保持對殺人、搶劫、搶奪等暴力犯罪活動嚴(yán)打的高壓態(tài)勢,加大對各類刑事案件特別是侵財性案件的偵破力度,始終做到什么犯罪突出,就著力打擊什么犯罪;什么方式有效,就采用什么方式,認(rèn)真打好每一場戰(zhàn)役,
切實增強(qiáng)打擊的主動性、針對性和實效性,爭取在第四季度把我區(qū)刑事發(fā)案居高不下的勢頭打下去。要繼續(xù)開展對社會治安重點地區(qū)的排查整治工作,對社會治安隱患較多的重點地區(qū)要加大專項整治力度,努力為人民群眾創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境,不斷提升和增強(qiáng)社會公眾安全感。
二是要重點抓好社會公眾安全感和滿意度知識的培訓(xùn)和宣傳工作。社會公眾安全感的高低直接反映一個地方社會穩(wěn)定工作的好壞,也是直接影響社會穩(wěn)定工作排名的一項重要指標(biāo)。近年來,由于嚴(yán)打整治斗爭常態(tài)化開展,我區(qū)刑事案件、“兩搶一盜”案件的發(fā)案率呈逐年下降趨勢,社會治安狀況得到根本扭轉(zhuǎn),社會
治安狀況大大改善。但是,公眾安全感是一種無形的意識,有些群眾包括領(lǐng)導(dǎo)干部往往身處平安和諧的環(huán)境而自身不知曉,熟視無睹,往往造成在自治區(qū)開展公眾安全感和滿意度電話調(diào)查時,我區(qū)群眾對社會治安環(huán)境評價不高,公眾安全感和滿意度分值不高的尷尬局面,排名也一直在低位運(yùn)行。因此,全區(qū)各級各部門要從講政治、顧大局的高度,充分認(rèn)識做好社會公眾安全感和滿意度知識培訓(xùn)和宣傳工作的重要性,要重點
加強(qiáng)對本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作,各單位各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署親自參與親自抓好公眾安全感和滿意度知識培訓(xùn)工作,切實維護(hù)好**的良好形象和聲譽(yù)。同時要積極配合政法綜治部門,有效利用各種媒介手段和各種場合向群眾宣講公眾安全的內(nèi)容,宣傳我區(qū)良好的治安形勢和社會穩(wěn)定工作取得的成效,爭取群眾的理解和支持,力爭形成社會公眾安全感和滿意度人人知曉、人人參與的局面,大力提升我區(qū)社會公眾安全感和滿意度。
(二)突出抓好矛盾糾紛排查化解,有效避免群體性事件發(fā)生。
一是要繼續(xù)做好矛盾糾紛排查化解。新形勢下,各種社會矛盾復(fù)雜交織。沒有矛盾和問題不可能,存在矛盾和問題也不可怕,怕的是麻痹大意,怕的是不重視。前一階段,我們做了許多大量卓有成效的工作,維穩(wěn)工作形勢不斷好轉(zhuǎn),因此,在第四季度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要繼續(xù)嚴(yán)格按照“面上問題定期排查、重點問題重點排查、敏感問題提前排查”的要求,以源頭防控為突破口,以排查調(diào)處和解決問題為切入點,對可能影響社會和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和苗頭隱患要堅持每月排查,堅決杜絕應(yīng)排未排、排而漏報現(xiàn)象的發(fā)生,切實增強(qiáng)工作的超前性和預(yù)見性,對容易引發(fā)群體性事件的敏感問題要早發(fā)現(xiàn)、早介入、早掌控、早解決,從源頭上預(yù)防和減少信訪維穩(wěn)突出問題
,有效避免各類群體性事件的發(fā)生。要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛“大排查、大
化解”活動,對排查出的問題,要逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和辦結(jié)時限;一時難以解決和容易反復(fù)誘發(fā)的問題,要落實專人負(fù)責(zé)盯對追蹤,確保不脫管不失控。
二是要著力抓好“三大糾紛”積案的攻堅化解。實踐一再證明,“三大糾紛”積案未能得到徹底解決,易引發(fā)群體性赴邕進(jìn)京非正常上訪。我區(qū)從今年 7 月份開始啟動的“三大糾紛”集中調(diào)處攻堅活動,通過前一階段的努力,目前已經(jīng)成功調(diào)結(jié)了19件,取得了階段性的成效,但尚有60件還未能化解,任務(wù)仍十分艱巨。在第四季度,我們要進(jìn)一步樹立信心、鼓足干勁、攻堅克難,相關(guān)部門要加大調(diào)處力度、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,要列出時間表,扎實推進(jìn)“三大糾紛”積案的攻堅化解工作,確保年內(nèi)將前期梳理出的 79 件易引發(fā)群體性事件的“三大糾紛”案件全部解決好、處置好、化解掉,防止嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定的重大群體性事件發(fā)生。
(三)集中力量解決信訪維穩(wěn)突出問題,嚴(yán)防越級非訪滋事。
一是要集中精力全力化解影響穩(wěn)定的突出問題。抓穩(wěn)定工作就要抓苗頭、堵源頭。今年上半年,我們把梳理出的 19 件信訪積案和***個信訪維穩(wěn)突出問題,分別落實到區(qū)四家班子和政法部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭包案化解
。目前,19 件信訪積案已有 6 個“骨頭案”得到成功化解,***個信訪維穩(wěn)突出問題***個得到妥善調(diào)處,疏導(dǎo)穩(wěn)控好了***個信訪維穩(wěn)突出問題,取得了較好維穩(wěn)成效。下半年,區(qū)四家班子包案領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和責(zé)任單位要進(jìn)一步加大力度,因案施策,提高工作的針對性和實效性,集中精力將尚未解決的或新發(fā)生的“釘子案”、“骨頭案”等難題難案解決掉、穩(wěn)控好,促使相關(guān)問題(積案)依法化解,不留隱患。
二是要扎實做好重點群體和敏感人員的教育穩(wěn)控工作。要繼續(xù)加大重點群體和敏感人員的教育穩(wěn)控工作力度,對重點敏感人員要堅持定期見面約談,對重點
信訪人員,問題一日未化解,穩(wěn)控一日不能放松,對重點敏感群體和重點敏感案(事)件的動態(tài)要實行定期排查通報。各級各部門要加強(qiáng)協(xié)同配合,對“三敏”問題所涉及的重點人員既要加大穩(wěn)控力度,又要注意方式方法;既要嚴(yán)格依法辦事,又要講究工作策略;既要把問題解決好、把矛盾化解掉、把人員穩(wěn)控住,又要防止授人以柄,堅決防止因“三敏”問題引發(fā)不穩(wěn)定事(案)件的發(fā)生,確保我區(qū)繼續(xù)保持重要敏感節(jié)點赴邕進(jìn)京零非訪的良好態(tài)勢。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,確保信訪維穩(wěn)各項工作落到實處。
抓好社會穩(wěn)定工作,關(guān)鍵在責(zé)任的落實。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,位子就是擔(dān)子。各級各部門“一把手”是維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,對本地區(qū)、本部門的維穩(wěn)工作要親自抓、負(fù)總責(zé),對本地區(qū)、本部門的維穩(wěn)工作狀況要了然于胸,對重點問題、難點問題、矛盾突出問題要親自抓落實、抓協(xié)調(diào)解決,確保順利完成全年維穩(wěn)目標(biāo)任務(wù),向區(qū)委交出一份滿意的答卷。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實。信訪維穩(wěn)工作,是政治任務(wù),是第一責(zé)任。全區(qū)各級各部門要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,看好自己的門,管好自己的人,切實做好各項工作。要繼續(xù)堅持維穩(wěn)突出問題領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對重大信訪案件、影響社會穩(wěn)定的突出問題、上級領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦的案件、上級維穩(wěn)和信訪部門督辦的案件,要逐一落實領(lǐng)導(dǎo)包案處理,切實做到問題不化解不放手、不化解不脫鉤。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。年終,區(qū)委將嚴(yán)格按照年初制定的社會穩(wěn)定動態(tài)排名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記社會穩(wěn)定工作“雙述雙評”及綜治考評制度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直部門的社會穩(wěn)定工作進(jìn)行考核,對措施不力、落實不嚴(yán)、管理不善造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)格追究、嚴(yán)肅處理。希望全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強(qiáng)“守
土有責(zé)、失土問責(zé)”的意識,時刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦,特別是年底這段時間,一定要堅守工作崗位、嚴(yán)守工作紀(jì)律、盡好工作職責(zé),盡一切努力把局面掌控好、穩(wěn)定好,確保各項工作萬無一失
。
同志們,做好當(dāng)前的信訪維穩(wěn)工作,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。希望全區(qū)各級各部門,以高度的政治責(zé)任感、飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的工作斗志,主動作為,扎實工作,堅決打好第四季度維穩(wěn)攻堅戰(zhàn),為維護(hù)我區(qū)社會政治穩(wěn)定再創(chuàng)佳績、為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)再立新功!
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