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黨課講稿:嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)爭做合格黨員

發(fā)布時(shí)間:2020-07-14 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

 黨課講稿:嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)爭做合格黨員

  根據(jù)要求,紀(jì)委書記為黨員干部上一堂廉政黨課。一方面,是為了貫徹會(huì)議精神,準(zhǔn)確把握新形勢下做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)具體要求。另一方面,是為了讓大家充分認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴(yán)峻形勢下,學(xué)習(xí)黨章、知曉黨規(guī)、嚴(yán)明黨紀(jì)的緊迫性和重要性,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格廉潔自律,為“跨入第一方陣”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

  今天這堂黨課,我以《嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)爭做合格黨員》為題,談一談對(duì)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的認(rèn)識(shí)和感受,談一談當(dāng)前公司發(fā)展和新形勢下存在的突出問題和改進(jìn)方向,與大家共同學(xué)習(xí)提高。

  一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期下黨風(fēng)廉政和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要意義

 黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是廉潔從政的前提和保證。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持廉潔從政不僅是要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念的需要,也是我們著眼新的形勢要求和立足領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀提出的迫切的現(xiàn)實(shí)要求。

  加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的重要內(nèi)容,是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委六次全

 會(huì)上就當(dāng)前反腐敗斗爭形勢,提出兩個(gè)“沒有變”:“黨中央堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗的決心沒有變,堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變。”王岐山同志在工作報(bào)告中指出,當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,黨中央對(duì)形勢的判斷沒有變,旗幟立場不會(huì)變,我們的目標(biāo)任務(wù)就不能變。據(jù)中紀(jì)委統(tǒng)計(jì),十八大以來全國查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題就有 80516 起,共查處人數(shù)達(dá) 9xx50人。

  共通報(bào)問題 979 起,點(diǎn)名道姓通報(bào) 1355 人,其中 527 人被移送司法機(jī)關(guān)。全國共立案 33 萬件,處分 33.6 萬人,涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理 1.4 萬人。涉嫌違紀(jì)的中管干部結(jié)案處理和正在立案審查的 90 人,其中涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理 42 人。

  十八大以來查處的中管干部覆蓋了 31 個(gè)省區(qū)市。從公司內(nèi)部看,西北公司紀(jì)委也持續(xù)加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定人員的處理力度,自 2013 年以來,西北公司累計(jì)辦理自立案件 3 件,對(duì)3 人進(jìn)行立案調(diào)查,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告 2 人,行政撤職處分 1 人,函詢了結(jié) 2 人次;處理局轉(zhuǎn)信訪件 4 件,并分別予以核實(shí);1 人被地方檢察院立案調(diào)查,現(xiàn)在羈押;同時(shí)對(duì)違反公司紀(jì)律的項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào),對(duì)9 名責(zé)任人進(jìn)行了追究其中 2 名給予經(jīng)濟(jì)處罰;2013 年以來組織處理9 人,其中降職 7 人,免職 2 人。

  “這無疑給了那些仍然執(zhí)迷不悟、懷有錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)的人一個(gè)有力的回?fù)簟?rdquo;中央紀(jì)委有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志表示,當(dāng)前,各級(jí)黨組織和

 黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握全會(huì)對(duì)當(dāng)前形勢任務(wù)的分析,進(jìn)一步深化對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、實(shí)踐好“四種形態(tài)”(即黨內(nèi)關(guān)系要正;u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);

  黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。)的認(rèn)識(shí)。特別要認(rèn)識(shí)到,全面從嚴(yán)治黨僅僅是開了個(gè)頭,任重而道遠(yuǎn)。實(shí)踐好“四種形態(tài)”,紀(jì)委的責(zé)任不是輕了而是更重了,執(zhí)紀(jì)的力度不是小了而是更大了,必須踩著不變的步伐,保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一步步引向深入。更是為我們企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打了一劑強(qiáng)心針。

  從當(dāng)前反腐倡廉的形勢看,也需要我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線是領(lǐng)導(dǎo)干部在改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑,是新形勢下反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭出現(xiàn)了不少新情況新問題。從公司近年來發(fā)現(xiàn)的線索和問題來看,呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

  一是違紀(jì)違規(guī)線索仍然易發(fā)多發(fā),基層領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)案件時(shí)有發(fā)生。在被查處的案件中,領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題比較突出。

  二是一些案件涉嫌禮金禮品,違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重。特別是一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)案件,涉案金額較大,情節(jié)嚴(yán)重,影響

 惡劣。

  三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件仍有發(fā)生,違反廉潔從業(yè)規(guī)定,違規(guī)處理費(fèi)用,利用職權(quán)謀取非法利益問題突出。

  四是損害群眾利益問題比較突出,違規(guī)錄用提拔,不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴(yán)峻,務(wù)必要引起我們充分的重視和警覺。

  ( ( 一) ) 、仍然存在一些黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄、缺乏敬畏心的問題。

  紀(jì)律的作用在于約束,通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)促使黨員守紀(jì)是他律,通過喚醒黨員的紀(jì)律意識(shí)使其敬畏紀(jì)律、自覺守紀(jì)是自律,他律很必要,自律更重要、更有效。目前在廣大黨員中還不同程度地存在著紀(jì)律意識(shí)淡薄、對(duì)紀(jì)律缺乏敬畏心的問題。主要表現(xiàn):

  一是對(duì)紀(jì)律建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,大家都在追求民主、自由,黨員也是人,也不能脫離社會(huì)而存在,對(duì)黨員管是應(yīng)該的,但沒有必要管得這么嚴(yán)、這么緊,有的甚至認(rèn)為管得太嚴(yán)了不利于工作推進(jìn)、不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  二是對(duì)紀(jì)律了解掌握不夠。一些黨員把紀(jì)律放在一邊,不學(xué)習(xí),不了解,觸犯了紀(jì)律還不知道,諷刺性地踐行了“無知者無畏”。

 三是對(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為違法是大事,違紀(jì)是小事,背個(gè)處分無所謂。有的甚至不怕處分怕通報(bào),把面子看得比紀(jì)律更重要。

  四是對(duì)執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的趨勢認(rèn)識(shí)不夠。一些黨員還停留在習(xí)慣性思維上,認(rèn)為犯了紀(jì)律就是批評(píng)批評(píng)、教育教育,改了就是好同志,沒什么大不了,行為上還有隨性、任性現(xiàn)象。還有些黨員存在僥幸心理,認(rèn)為黨員那么多,不一定就會(huì)管到我。

  ( ( 二) )。

 、仍然存在領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的前提。

  如今“四種形態(tài)”要求要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),讓黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù),這對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神提出了更高的要求。當(dāng)前部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還存在不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},原因主要有三種。

  一是做老好人,拉不下臉。這種情況無論是公司機(jī)關(guān)還是基層干部中表現(xiàn)都較明顯。他們對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任和使命認(rèn)識(shí)不清,覺得到落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”就是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的事兒,對(duì)于身邊的黨委班子成員無法、無權(quán)監(jiān)督,對(duì)于朝夕相處、一個(gè)鍋里摸勺子的同事也下不了手去監(jiān)督,不如你好我好大家好,一團(tuán)和氣,混個(gè)好人緣,只要不被外界發(fā)現(xiàn)問題就行了。

 二是自身不硬,底氣不足。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不高,把自己完全等同于一般黨員,在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上腰桿不直,“心虛”、“氣短”。

  三是心存顧慮,怕得罪人。在落實(shí)“四種形態(tài)”履行“一崗雙責(zé)”時(shí),那些被咬耳扯袖、紅臉出汗或黨紀(jì)處分、組織處理的人都還在崗在位,這些人會(huì)不會(huì)心存怨恨、明里暗里挾私報(bào)復(fù)?還有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評(píng)還在本單位進(jìn)行,被監(jiān)督處理的人手里還握著評(píng)價(jià)他們工作的一票。這些客觀上都會(huì)讓部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有所顧慮,產(chǎn)生怕的心理。

  ( ( 三) ) 、仍然存在部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足的問題。

  繼續(xù)深入推進(jìn)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”

  (即落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。八項(xiàng)主體責(zé)任:1.領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。2.協(xié)調(diào)主體職責(zé)。3.實(shí)施主體職責(zé)。4.管理主體職責(zé)。5.教育主體職責(zé)。6.預(yù)防主體職責(zé)。7.懲處主體職責(zé)。8.考核主體職責(zé)。

  八項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任:

 1.履行“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督職責(zé)。2.落實(shí)“兩個(gè)為主”監(jiān)督職責(zé)。3.深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責(zé)。4.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督職責(zé)。5.開展同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督職責(zé)。6.加大查辦案件力度監(jiān)督職責(zé)。7.強(qiáng)化干部遵紀(jì)守法監(jiān)督職責(zé)。8.加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。)、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”(是指各級(jí)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時(shí),還要對(duì)所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。),深刻認(rèn)識(shí)“四種形態(tài)”等內(nèi)容都賦予我們新的實(shí)踐,這就更需要新的能力素質(zhì)和理論知識(shí)來支撐。

  一是發(fā)現(xiàn)問題的能力。抓早抓小首先就是要發(fā)現(xiàn)問題,早發(fā)現(xiàn)才能早提醒、早教育、早處理。

  二是溝通的能力。批評(píng)、處分、處理都是手段,目的是要讓被批評(píng)、處分、處理對(duì)象改正錯(cuò)誤,如何讓他們心悅誠服地接受并且自覺自愿地改正,而不是對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心生怨恨,情緒對(duì)立,需要良好的溝通能力和溝通技巧。

  三是掌握最優(yōu)方法的能力。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢,嚴(yán)格履行好自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,需要做大量的復(fù)雜的細(xì)致的工作,因人因事采取合適的方法,找到開鎖的鑰匙,才能取得最好的效果。四是理解和掌握處理尺度的能力。

  “黨章”“黨紀(jì)”“條例”“準(zhǔn)則”都是要通過不同的方式來管理黨員,解決黨員隊(duì)伍中存在的問題,在同類問題的處理上尺度要

 一樣,不能有的輕有的重,產(chǎn)生黨內(nèi)不公平現(xiàn)象,也就是不能解決掉一個(gè)問題,同時(shí)出現(xiàn)新的問題,這樣執(zhí)紀(jì)效果就會(huì)大打折扣。上述種種能力都是亟待提高和增強(qiáng)的。

  二、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)

 ( ( 一) ) 、企業(yè)內(nèi)部樹立與 “ 四種形態(tài) ” 相適應(yīng)的政績觀。

  需要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量,公司紀(jì)檢監(jiān)察組織能否認(rèn)清“四種形態(tài)”的內(nèi)涵,樹立與之相適應(yīng)的政績觀,對(duì)于能否實(shí)踐好“四種形態(tài)”尤為重要。

  20xx 年來,西北公司紀(jì)委通過線索梳理、紀(jì)律審查、督查督辦、效能監(jiān)察、責(zé)任追究等相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)考評(píng)對(duì)紀(jì)檢干部實(shí)踐“四種形態(tài)”的導(dǎo)向作用。通過調(diào)整優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作成果指標(biāo)體系,把開展談話函詢、處理一般違紀(jì)問題、為干部澄清事實(shí)等體現(xiàn)抓早抓小實(shí)際成效的工作成果納入考核范圍,并在實(shí)際工作中進(jìn)行了探索。加大對(duì)黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處置的考核力度,倒逼紀(jì)檢干部把更多精力放在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上,形成與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的考核機(jī)制。

  ( ( 二) ) 、真正壓緊壓實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 。

  落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”向基層黨組織落實(shí)。黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任同樣重要,缺一不可,并且相互促

 進(jìn)。黨委主體責(zé)任履行得好,紀(jì)委的監(jiān)督工作就會(huì)更順利,效果也會(huì)更明顯,反之亦然。做為基層黨組織要把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任都扛在肩上,抓在手上,主動(dòng)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營造良好的政治生態(tài)。公司紀(jì)委也將進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”,回歸主業(yè)主責(zé),把職能轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上,把精力和工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到“盯違紀(jì)”上。

  ( ( 三) ) 、把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。

  去年以來,公司紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方式上進(jìn)行了探索,深入履行好“一崗雙責(zé)”要求。比如,擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍,讓有反映的干部講清問題,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,及時(shí)改正;規(guī)范新提拔任用干部任前談話及簽字背書程序,在提拔前由其本人寫出書面廉政承諾及對(duì)黨組織的廉政承諾;在紀(jì)律審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用,讓審查對(duì)象學(xué)習(xí)黨章,對(duì)照入黨志愿書,深刻反思、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤;認(rèn)真梳理違紀(jì)違規(guī)線索、案件,編發(fā)典型案例,發(fā)揮警示教育作用等。

 要讓談話真正發(fā)揮實(shí)效,而不是把組織的“苦口婆心”當(dāng)成厭煩的“嘮嘮叨叨”,談完話后依然我行我素,變得“皮實(shí)”了;要加強(qiáng)談話的針對(duì)性,要敢于直面問題和不留情面,避免談話流于形式;要讓違紀(jì)的同志深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤,解開心里的“疙瘩”。工作越細(xì)致就越深入,越深入就越有成效。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前及今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢,克服能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠的問題,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做深做細(xì)做實(shí),筑牢拒腐防變紅線。

 ( ( 四) ) 、加強(qiáng)紀(jì)律宣傳教育。

  要堅(jiān)持不懈地、大張旗鼓地進(jìn)行紀(jì)律宣傳教育,努力喚醒廣大黨員的黨員意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),讓守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形。要探索科學(xué)的宣教方法和途徑,確保教育效果。在時(shí)間上,實(shí)行定期和不定期相結(jié)合,做到突出重點(diǎn)、連續(xù)不斷。在內(nèi)容上,實(shí)行正反面教育相交叉,做到對(duì)比鮮明、觸動(dòng)有力。在對(duì)象上,實(shí)行普遍性和重點(diǎn)性相統(tǒng)一,做到全面覆蓋、不留空白。當(dāng)前尤其要大力宣講新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及 7 月 18 日頒布的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義,又掌握《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)容,做到知紀(jì)守紀(jì)。

  ( ( 五) ) 、努力形成長效機(jī)制。

  落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),不能緊一陣、松一陣,必須堅(jiān)持從源頭著力,從制度入手,確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的新要求,修訂了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,各級(jí)黨組織要結(jié)合各自工作特點(diǎn)和當(dāng)前黨建工作新形勢制訂或者修改完善各項(xiàng)紀(jì)律,確保紀(jì)律管用、有效,為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供依據(jù)。要以今年第三批“廉潔項(xiàng)目”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),深入推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”在基層落實(shí),加強(qiáng)紀(jì)律和制度建設(shè)。公司紀(jì)委要在實(shí)踐中不斷探索、創(chuàng)新、總結(jié),逐步形成規(guī)范,建立制度,切實(shí)起到震懾教育作用。

 ( ( 六) ) 、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

  一是加強(qiáng)管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨的衛(wèi)士,對(duì)黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀(jì)律和規(guī)矩。紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)紀(jì)者、監(jiān)督者,執(zhí)紀(jì)者就要先守紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì),監(jiān)督者更應(yīng)該經(jīng)得起監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴(yán)管就是厚愛”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求,加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度,打牢愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚夂偷讱狻?/p>

 二是加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)。要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓(xùn)等多種形式培養(yǎng)干部。在培訓(xùn)上,要圍繞落實(shí)“四種形態(tài)”的能力需求,有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容,比如管理學(xué)、心理學(xué)、溝通學(xué)等。

  三是加強(qiáng)研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會(huì)、交流會(huì),推動(dòng)互相學(xué)習(xí)借鑒,共享實(shí)踐證明有效的新制度、新方法,提高隊(duì)伍的整體能力和水平。

  今天,就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,特別是紀(jì)檢監(jiān)察組織如何進(jìn)一步履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的問題,與大家進(jìn)行了一次交流與溝通,談了一

 些體會(huì)和感受。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,反腐倡廉工作沒有休止符。做好今年的工作,公司紀(jì)委必須按照中央精神要求,進(jìn)一步深化對(duì)“四種形態(tài)”的認(rèn)識(shí),按照嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實(shí)踐,解決存在的問題,為企業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)也要求各單位黨組織,再學(xué)習(xí),再思考,再實(shí)踐,按照“兩學(xué)一做”的各項(xiàng)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),嚴(yán)格遵守條例準(zhǔn)則,做到教育在前、預(yù)防在先,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),真正做到“兩個(gè)責(zé)任”在基層落實(shí)。

  心得體會(huì)

  黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則,是黨的生命線。嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,是從嚴(yán)治黨的中心環(huán)節(jié)。

  沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有規(guī)矩,不成政黨,更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨,紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。無論革命戰(zhàn)爭年代,還是建設(shè)與改革時(shí)期,黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民克服種種艱難險(xiǎn)阻,從小到大,由弱變強(qiáng),從勝利走向勝利,靠的就是鐵的紀(jì)律。

  加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝。今天,在新的歷史起點(diǎn)上堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年和民族復(fù)興中國夢的奮斗目標(biāo),任務(wù)艱巨而繁重,就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)。

 黨的紀(jì)律和規(guī)矩是多方面的、有機(jī)統(tǒng)一的。紀(jì)律是成文的、剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的、自我約束的紀(jì)律。遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,既要遵守成文的剛性的紀(jì)律,也要遵守那些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩。

  在黨的所有紀(jì)律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束,也是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律和規(guī)矩。遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,首要的就是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,它是遵守黨的全部紀(jì)律和規(guī)矩的重要基礎(chǔ)。

  嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就要堅(jiān)持和做到五個(gè)必須。五個(gè)必須是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體。最核心的,就是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,聽從黨中央指揮,黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

  堅(jiān)持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是一條根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識(shí),正確處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,任何具有地方特點(diǎn)的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。

  決不允許上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止,在貫徹執(zhí)

 行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發(fā)表違背中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密,參與各種非法組織和非法活動(dòng)。這些都是根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線,是真正帶電的高壓線,必須不折不扣地得到遵守。

  人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。任何時(shí)候任何情況下,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦都不能松。如果政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成了擺設(shè),就會(huì)形成破窗效應(yīng),黨就會(huì)淪為各取所需、自行其是的私人俱樂部,就會(huì)成為烏合之眾。當(dāng)前,在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,絕大多數(shù)黨組織和黨員干部做得是好的。

  但是,也有少數(shù)黨員干部包括高級(jí)干部紀(jì)律意識(shí)淡漠,政治紀(jì)律松弛,違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生:有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定,對(duì)涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四,指指點(diǎn)點(diǎn),甚至公開發(fā)表反對(duì)意見;有的口無遮攔,亂評(píng)妄議,毫無顧忌,甚至捕風(fēng)捉影、編造傳播政治謠言;有的對(duì)中央的方針政策和重大決策部署,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;有的跑風(fēng)漏氣,泄露黨和國家機(jī)密;有的搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,參與非法組織和非法活動(dòng),等等。這些問題在黨內(nèi)和社會(huì)上造成惡劣影響,給黨和人民事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。我們要警鐘長鳴,千萬不可掉以輕心。

 守紀(jì)律、講規(guī)矩既是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),也是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。當(dāng)前,在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上,確實(shí)存在著模糊的甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。有的干部認(rèn)為,自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都不在話下,沒有什么可怕的。

  相當(dāng)一部分黨組織習(xí)慣于把防線只設(shè)置在反對(duì)腐敗上,認(rèn)為干部只要沒有腐敗問題,其他問題都可忽略不計(jì),沒有必要加以追究,也不愿意加以追究。事實(shí)上,腐敗問題是腐敗問題,政治問題是政治問題,不能只講腐敗問題,不講政治問題。干部在政治上出問題,對(duì)黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴(yán)重。任何人都不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲,逾越底線、觸碰紅線,就要付出代價(jià),就要被嚴(yán)肅追究政治責(zé)任。

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