政協(xié)機(jī)關(guān)干部工作周報(bào)制度

　一、目的

　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)的日常管理，提高工作效能，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的工作責(zé)任感，確保工作有計(jì)劃、有目的、有步驟地順利完成。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定本制度。

　二、適應(yīng)范圍

　政協(xié)機(jī)關(guān)干部

　三、周報(bào)要求

�。ㄒ唬┲茳c(diǎn)評(píng)。嚴(yán)格按照周報(bào)表各項(xiàng)內(nèi)容如實(shí)填寫，對(duì)于工作任務(wù)和完成情況要求具體、詳實(shí)填報(bào)，經(jīng)委室負(fù)責(zé)人和本人簽字后，以書面形式每周五前交由辦公室收集、匯總，上報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)在第二周周三例會(huì)上逐一進(jìn)行周報(bào)點(diǎn)評(píng)。

　（二）月小結(jié)。根據(jù)周報(bào)情況，每月一小結(jié)，形成月報(bào)匯總表。

　（三）半年考核。每年六月份，辦公室將當(dāng)年 1-6 月的月報(bào)表進(jìn)行匯總，將匯總情況納入機(jī)關(guān)干部個(gè)人半年考核，并評(píng)選出先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

�。ㄋ模┠杲K總評(píng)。每年年底，根據(jù)半年考核情況，進(jìn)行全年工作情況匯總，與考勤考績一并納入機(jī)關(guān)干部個(gè)人年度考核，并評(píng)選出年度先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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