責(zé)任擔(dān)當缺失對照檢查
發(fā)布時間:2020-07-09 來源: 黨課講稿 點擊:
責(zé)任擔(dān)當缺失對照檢查
責(zé)任擔(dān)當缺失對照檢查
講擔(dān)當、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實,最終要落實到干好實際工作上,體現(xiàn)在應(yīng)對下行壓力、推動經(jīng)濟發(fā)展的務(wù)實舉措中,體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中,體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標不放松,時刻保持強烈的危機感和緊迫感,積極作為、善謀善為,為開創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。
一、敢于擔(dān)當是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求
1、敢于擔(dān)當是一種責(zé)任。習(xí)近平總書記說:“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當精神”。干部的擔(dān)當,就是在大事難事面前勇挑重擔(dān)、敢于負責(zé),在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會,我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當。古人能做到的,我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難,迎難而上,主動把握機遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),發(fā)揮主觀能動性,化消極因素為積極因素,做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松,用行動激發(fā)熱情,以擔(dān)當排除阻力,用成果回報組織。
2、敢于擔(dān)當是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當之志,也要有善于擔(dān)當之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標,緊扣市委的工作大局,以不負眾望、爭創(chuàng)一流的激情,不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情,心系基層、踏實干事的真情,傾心盡力,真抓實干,進一步凝聚社會力量、提振發(fā)展信心。在全面深
化改革的歷史關(guān)頭,面對改革中的深層次難題,面對工作中的具體矛盾,我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策,找到化解矛盾的具體辦法,把工作推開,把局面打開,這需要一定得能力,需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法,尊重客觀規(guī)律。
3、敢于擔(dān)當是一種操守。古人說:大事難事看擔(dān)當,順境逆境看襟懷。“擔(dān)當”一詞,詞典的解釋是七個字:接受并負起責(zé)任。社會需要擔(dān)當,事業(yè)需要擔(dān)當。勇于負責(zé),敢于擔(dān)當,是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系,是強烈事業(yè)心的表現(xiàn),是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血,戰(zhàn)死疆場,譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時期,廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險,哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭,一句“共產(chǎn)黨員留下”,一句“共產(chǎn)黨員跟我上”,是何等的豪邁!在當前,領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當?shù)木,關(guān)系到目標能否實現(xiàn),關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負責(zé)、敢于擔(dān)當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,才能在挑戰(zhàn)中把握機遇,在發(fā)展中找到出路。
二、當前個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當?shù)娜笔?/p>
1、怕丟選票。在有的單位,有個別干部,樂于當老好人、“彌勒佛”,生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅持原則,認為要負責(zé),難免會觸及利益得罪人,也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”,民主測評追求“滿票”,還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷;蚴遣辉肛撠(zé),沒有擔(dān)當?shù)挠職猓?ldquo;得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事。
2、怕丟官帽。教育實踐活動開展以來及“八項規(guī)定”實施之后,個別領(lǐng)導(dǎo)干部認為當“太平官”比較安全,不違規(guī)不違紀、不請吃不收禮,卻也不干事不擔(dān)
責(zé)了,
工作激情消退,大事小辦,急事緩辦,面對機遇瞻前顧后,遇到困難垂頭喪氣,怕犯錯誤束手束腳,占著官位不敢擔(dān)當。不求有功但求無過,無非是害怕承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)風(fēng)險。
3、怕捅婁子。當前,我們處于改革攻堅期,社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,利益多元、訴求多樣。客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題,所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動一動,不推不動”、“抽一鞭子才動,不抽不動”。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“工作上去,干部上去;工作下來,干部下來”,這就是我們對事業(yè)的擔(dān)當。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當有所作為
1、要有擔(dān)當?shù)挠職。敢于?dān)當,是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求。習(xí)近平總書記說,“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事,不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”,說明為民干事是有風(fēng)險的。戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場,殞命沙場而無悔,F(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,承擔(dān)點工作責(zé)任,承擔(dān)點工作風(fēng)險,與戰(zhàn)爭年代相比,算得了什么?當前,雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗,建功立業(yè),但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力,敢拼敢闖敢作為,只有這樣才能為改革號航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞,以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,這種“茍利社稷,生死以之”的大無畏精神正是激勵后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當?shù)木裰?ldquo;鈣”。只有這樣,我們才能夠走出一條符合地方實際的發(fā)展之路,才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,才會有無比強大的前進的定力。
劉云山同志說,“遵守規(guī)矩,不是無所作為,為官不易不能為官不為。作為
黨員干部,就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,就應(yīng)當先之勞之,吃苦在前,為官不易就應(yīng)是一種常態(tài)。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線,把黨紀法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”,時刻自重自省、慎獨慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私,始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點和落腳點而辦事,又有何不敢擔(dān)當,又有何瞻前顧后。
2、要有擔(dān)當?shù)闹腔邸?dān)當需要勇氣,也需要能力,需要智慧。習(xí)近平同志多次強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁,更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。
既要有擔(dān)當?shù)挠職,也要?ldquo;逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當?shù)闹腔。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題,不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,化解前進中的風(fēng)險、矛盾和問題。
面對大是大非,要與黨中央保持高度一致,旗幟鮮明,立場堅定,不隨波逐流,敢于仗義執(zhí)言,勇于較真碰硬。面對錯綜復(fù)雜的矛盾,要敢于下決心、作決策,果斷地拍正確的板。古人說,“為官避事平生恥”,這就要求我們還要在存在的問題和不足面前,不回避、不推諉、不扯皮,知難而進、迎難而上,解決問題。既要堅持嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又要做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己,規(guī)范自己,提升自己,不斷洗滌自己的思想和靈魂,使我們的黨員隊伍,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍永葆先進性、永葆純潔性。
3、 要有擔(dān)當?shù)男貞选m樉衬婢晨葱亟,大事難事看擔(dān)當。做到敢于擔(dān)當,要正確看待個人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當,首先要出于公心,一事當前,首先要以黨的事業(yè)為重,以人民群眾的利益為重,為了黨和人民的利益,有時候還
有可能犧牲個人利益,這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對困難迎難而上,沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當;長期工作在條件艱苦的地區(qū),默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻,同樣是擔(dān)當。惟其艱難才更顯勇毅,為其篤行才更顯擔(dān)當。
要正確對待失誤和挫折。擔(dān)當有時會受到挫折和委屈,逆境和挫折作為一種社會現(xiàn)象,什么時候都難以避免。尤其是當前,機遇與挑戰(zhàn)并存,發(fā)展與風(fēng)險共載,在事業(yè)推進的過程中,越前進、越發(fā)展,遇到的新情況、新問題就會越多,面臨的風(fēng)險就會越大。此時,擔(dān)當,就是責(zé)任,就需要勇氣,就需要無私的胸懷。對個人而言,要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練,人生閱歷的財富,成長進步不可或缺的因素,這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問題、遇到曲折、遇到失誤,我們要堅持實事求是,清醒地認識自己的問題,正視存在的問題,經(jīng)常地用整風(fēng)的精神,用嚴格的黨內(nèi)生活,及時地去解決、去糾正、去調(diào)整,善于發(fā)現(xiàn)和糾正認識上的偏差、隊伍中的不純和工作中的缺點,“不日新者必日退”,這才是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。
責(zé)任擔(dān)當缺失對照檢查
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要認真實踐為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾,尊重群眾的創(chuàng)造,傾聽群眾的呼聲,做人民群眾的貼心人,維護好實現(xiàn)好發(fā)展好人民群眾的根本利益,進一步提高服務(wù)群眾的本領(lǐng),進一步密切黨群、干群關(guān)系。廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做艱苦奮斗、反腐倡廉的表率。正確對待名利、地位和權(quán)力,嚴于律己,防微杜漸,夯實精神支柱,筑牢思想防線,真正是心胸開闊,無私奉獻。
曾國藩云:“人生有可為之事,也有不可為之事?蔀橹,當盡力為之,此謂盡性;不可為之事,當盡心為之,此謂知命。”為人民服務(wù),是共產(chǎn)黨員可為之事,當盡力而為,勇于擔(dān)當。
何謂擔(dān)當?擔(dān)者,承擔(dān);當者,當仁不讓。擔(dān)當,既是一種能力,更是一種態(tài)度。敢于擔(dān)當,即有能力承擔(dān)責(zé)任,并且當仁不讓地行動。擔(dān)當,乃共產(chǎn)黨員的本色。共產(chǎn)黨員敢于擔(dān)當,就要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。只有心中有民,才會眼里有民,才會敢于擔(dān)當,真正為民辦好事辦實事。
敢于擔(dān)當,就要始終保持黨員的先進性。黨員的行為是什么樣,百姓心中的黨就是什么樣。因此,黨員要在思想上高度重視,不斷學(xué)習(xí),充實自我。在行動上要謹言慎行,依法依規(guī),更要敢為人先,絕不推三阻四。在生活上要艱苦樸素,保持優(yōu)良的作風(fēng),絕不吃拿卡要。黨員先進,黨風(fēng)就正,人民的心氣就順,黨和人民才能同甘共苦。
敢于擔(dān)當,就要始終保持黨員的純潔性。95 年的風(fēng)雨洗禮,共產(chǎn)黨員被賦予先鋒戰(zhàn)士的稱號,是高尚人格的體現(xiàn),是無比純潔的象征,是激勵無數(shù)后繼者奮勇前進的旗幟。敢于擔(dān)當,就要求共產(chǎn)黨員要堅定理想信念,黨性觀念。在工作中,堅持權(quán)為民所用,實事求是,光明磊落,言行一致,踏踏實實為群眾辦事,幫助群眾解決具體問題。
敢于擔(dān)當,就要始終保持黨員的實干性?照?wù)`國,實干興邦。是否具有擔(dān)當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡責(zé),這是檢驗共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要體現(xiàn)。因此,共產(chǎn)黨員牢記我是誰,為了誰的信念,以“舍我其誰”的魄力和“明知山有虎,偏向虎山行”的勁頭,踏踏實實干實事,勤勤懇懇做好事,真正做到有擔(dān)當有作為。
當雪山是一道美麗的風(fēng)景,雪花盡享贊譽;當雪山崩塌時,沒有一片雪花覺得自己有責(zé)任。良好的政治生態(tài)環(huán)境,就如同美麗的雪山風(fēng)景,純凈無暇,讓人神清氣爽,干勁十足。只有每一位共產(chǎn)黨員敢于擔(dān)當,一往無前,盡職盡責(zé),從我做起,講正氣,樹新風(fēng),辦實事,才會共同營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
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一、存在的主要問題
(一)“嚴以修身”不夠。平等對待每一位群眾是做好工作的一個關(guān)鍵。但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通不夠。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入,綜合性、全面性不強,對涉及危險化學(xué)品相關(guān)安全監(jiān)管的技術(shù)、規(guī)范、標準的掌握和運用不熟悉。
(二)“謀事不實”。對監(jiān)管行業(yè)工作研究不深,現(xiàn)場安全檢查水平不高,專業(yè)技術(shù)水平與逐步提高的安全監(jiān)管要求相距甚遠。工作中遇到難題時,思路不廣,方法不多,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。不注重業(yè)務(wù)工作的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題,破解難題能力不強.
二、存在問題的原因
(一)政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
(二)服務(wù)企業(yè)、群眾的意識不強。宗旨觀念有所淡化,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,在工作中指導(dǎo)工作主觀意志成份多,在工作中,為企業(yè)、為群眾想的多、做的少,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾缺乏真功夫。
(三)工作方法簡單,創(chuàng)新意識不強。工作只安于表面,認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔(dān)。
三、今后的努力方向
(一)強化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是能力之基,修身之道,也是達到真才實學(xué)的根本途徑。做好安監(jiān)工作,學(xué)習(xí)是第一步。我們要向書本學(xué)、向理論學(xué),要把黨的方針政策特別是安全生產(chǎn)系列政策法規(guī)學(xué)精吃透、爛熟于心;要向群眾學(xué),拜群眾為師,多向群眾討教生產(chǎn)生活經(jīng)驗;要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),學(xué)習(xí)他們開展工作的好做法、好經(jīng)驗;要向?qū)嵺`學(xué),在工作中做到學(xué)中干、干中學(xué),學(xué)以致用,融會貫通。
(二)強化服務(wù)意識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷強化群眾意識和服務(wù)意識。做到以人為本,為民解困,為企業(yè)排憂,工作中深入基層,深入一線,密切聯(lián)系群眾,克服消極思維,破除急躁情緒,迎難而上;努力提高工作能力和服務(wù)水平。(三)強化實干意識。習(xí)近平總書記強調(diào),實干興邦,空談?wù)`國。實現(xiàn)中華民族的復(fù)興靠的是實干,安全生產(chǎn)工作更需要實干精神。作為一名安監(jiān)干部,更要充分發(fā)揚我黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),踏實苦干,迎難而上,自強不息,真正在一線出成績,見實效,對自己負責(zé)的工作要親手操作,親力親為,每項工作的落實都要做到抓鐵有痕,擲地有聲。
(四)強化責(zé)任意識。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,善于從政治、全局的高度認識事物,在生活、工作中堅持“兩個務(wù)必”,弘揚我黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng),立足本職,以踏石留印的韌勁,發(fā)揚釘子精神,對有益于群眾的事情、勇于擔(dān)當,一抓到底、務(wù)求實效。
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