集團黨建 黨員學(xué)習培訓(xùn)制度

　 黨員教育培訓(xùn)是提高黨員素質(zhì)，加強黨員隊伍先進性建設(shè)的基礎(chǔ)。要在黨組織內(nèi)部和黨員中營造學(xué)習的環(huán)境，形成有效的黨員學(xué)習教育機制，為加強黨員隊伍建設(shè)提供堅強有力的思想保證。

　 1、黨員學(xué)習培訓(xùn)要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀重要論述，黨的路線、方針、政策，國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及上級的有關(guān)文件等為主要內(nèi)容。

　 2、學(xué)習要有長期規(guī)劃和短期安排。堅持集體學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合。在學(xué)習中，要認真做好筆記，撰寫心得。黨員在學(xué)習中的表現(xiàn)要作為評議黨員的重要依據(jù)。

　 3、學(xué)習培訓(xùn)要理論聯(lián)系實際，結(jié)合部門開展的中心工作和主要業(yè)務(wù)進行。要注意解決黨員隊伍中出

　現(xiàn)的各種問題。

　 4、各支部、各黨小組要做好學(xué)習培訓(xùn)的記錄工作。

　黨員學(xué)習考核制度

　 1、考核參加集中學(xué)習、集中輔導(dǎo)和集中交流學(xué)習體會的出勤率；

　 2、考核是否執(zhí)行學(xué)習計劃規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容；

　 3、考核集中交流學(xué)習體會時個人的準備情況和交流討論的發(fā)言情況；

　 4、考核學(xué)習過程中是否認真做好學(xué)習筆記；

　 5、考核學(xué)習是否能理論聯(lián)系思想和工作實際的情況。

　 黨的組織關(guān)系管理制度

　 1、凡與公司簽署了正式的工作合同，并由公司實行人事代理的在職員工，必須向公司黨組織轉(zhuǎn)移黨的

　正式組織關(guān)系；

　2、凡擬擔任公司各級黨內(nèi)職務(wù)的黨員必須向公司黨組織轉(zhuǎn)移黨的正式組織關(guān)系；

　3、與公司解除工作合同的黨員，應(yīng)當按時將黨的組織關(guān)系遷移到新的工作或生活的單位，黨的組織關(guān)系在公司保留時間最長不超過三個月。

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