X銀行基層支行行長2020年述職述廉報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2020-11-01 來源: 不忘初心 點(diǎn)擊:
2020年,在市分行黨委、××縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市分行各部室的大力支持和通力配合下,我們不忘初心,牢記使命,砥礪前行,把上級(jí)行的各項(xiàng)精神、要求、安排部署牢記于心,認(rèn)真貫徹落實(shí)。以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持“資產(chǎn)立行、存款興行、實(shí)干強(qiáng)行、依法治行、黨建領(lǐng)航”總要求,以“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守、勤奮工作,“細(xì)謀常謀”為發(fā)展,“實(shí)干干實(shí)”為興行,在全體干部職工的共同努力下,較圓滿地完成了上級(jí)行交給我行的各項(xiàng)工作任務(wù)。黨的隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng),保持了X年“四無”目標(biāo),國際業(yè)務(wù)結(jié)算量實(shí)現(xiàn)了”零“的突破,存款、貸款、利潤 創(chuàng)造了歷史新高。
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
1、貸款質(zhì)量狀況。截至2020年10月底,貸款余額××億元,其中:掛賬類貸款××億元,占比28.10%,地方儲(chǔ)備糧貸款××億元,占比10.71%,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施中長期貸款××億元,占比61.19%。全年累放××億元,累××億元,貸款比年初增加××億元,增幅169.72%
2、存款完成情況。年末企事業(yè)及財(cái)政存款余額××億元。企業(yè)及財(cái)政存款日均額××萬元,完成市行核定我行2020年任務(wù)的69.83%;
按照市分行《關(guān)于下達(dá)存款百日攻堅(jiān)任務(wù)的通知》“穩(wěn)存增存”目標(biāo)任務(wù),第三季度“穩(wěn)存”目標(biāo)任務(wù)完成率120.89%,存款日均增加任務(wù)完成率621%,存款時(shí)點(diǎn)增加任務(wù)完成率201.95%。
3、中間業(yè)務(wù)收入。全年實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)××元,均為結(jié)算手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)等收入。
4、國際業(yè)務(wù)結(jié)算量。辦理國際信用證結(jié)算業(yè)務(wù)××筆,金額××萬美元,市行核定我行任務(wù)××萬元,完成市達(dá)任務(wù)的120.2%。
5、利潤完成情況。全年實(shí)現(xiàn)利潤××萬元,完成全年利潤指標(biāo)任務(wù)的237.52%。
二、黨建領(lǐng)航,鍛造過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍
通過持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)、治行理政能力得到了進(jìn)一步提高,“四個(gè)意識(shí)”不斷強(qiáng)化,敢于擔(dān)當(dāng)勇挑重任的責(zé)任感不斷增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不斷進(jìn)步。一是堅(jiān)持黨支部理論中心組學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員三落實(shí),我?guī)ь^學(xué)理論、講黨課,發(fā)揮以上率下作用,班子成員的理論水平都有了進(jìn)一步提升。二是組織開展特色活動(dòng)。組織了紀(jì)念建黨99周年、“黨旗我為你自豪”重溫入黨誓詞活動(dòng),開展了“繼承先烈遺志凝聚前行力量”,“伸把手起走出困境”為抗疫捐款等“主題黨日”活動(dòng)。三是按照民主集中制原則討論決定重大問題,堅(jiān)持重大事項(xiàng)召開支委會(huì)研究,按照分工負(fù)責(zé)的要求抓好落實(shí)。對(duì)于需要擴(kuò)大決策面,涉及職工切身利益的事項(xiàng),在黨支部統(tǒng)一思想后及時(shí)召開行務(wù)會(huì),征求意見,力爭決策的正確性,避免決策失誤。四是班子成員之間密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真面對(duì)支行實(shí)際,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,尋求對(duì)策和解決方案,尤其是在中長期貸款項(xiàng)目模式轉(zhuǎn)換期間,面臨貸款已批卻不能發(fā)放的被動(dòng)局面,在市分行的大力支持下,我們班子迎難而上,敢于擔(dān)當(dāng),率先轉(zhuǎn)變項(xiàng)目運(yùn)作模式,兩個(gè)貸款項(xiàng)目獲得審批,成為全省第一個(gè)轉(zhuǎn)換模式完成的縣支行。兩筆貸款的發(fā)放沖破了業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸,扭轉(zhuǎn)了利潤虧損局面,提升了員工士氣,同時(shí)為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。五是職工隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持談心談話制度,對(duì)同志以誠相待,時(shí)刻注意傾聽職工的意見和建議,熱心幫助解決職工實(shí)際困難。努力為職工辦實(shí)事、辦好事,真誠對(duì)待每位同志,把大家當(dāng)做兄弟姐妹,極大的調(diào)動(dòng)了全員的工作積極性,創(chuàng)造了支行穩(wěn)定、和諧、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。尤其是年輕員工,我們把他們當(dāng)做自己的孩子,在政治上引領(lǐng)使他們盡快成熟,在生活上關(guān)心讓他們感受到溫暖、在工作上加壓使他們不斷進(jìn)步,青年員工不斷成長進(jìn)步,取得驕人成績更令我們驕傲自豪。在市分行組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,跳繩比賽榮獲第一名、女子接力第二名,跳遠(yuǎn)團(tuán)體第三名的好成績;
在勞動(dòng)競賽中我行榮獲團(tuán)體“二等獎(jiǎng)”;
××同志代表市分行參加了省行青年員工座談會(huì),并在“深化主題教育成果我們?cè)谛袆?dòng)”演講比賽中榮獲個(gè)人第一名;
××同志選調(diào)市分行代表隊(duì)在全市金融系統(tǒng)反洗錢知識(shí)競賽中奪得團(tuán)體二等獎(jiǎng),個(gè)人榮獲第一名。
三、認(rèn)真謀劃、全力公關(guān),國際業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“零“突破
我行國際業(yè)務(wù)結(jié)算量營銷歷來屬于難點(diǎn)工作,2020年以來,我行通過實(shí)地走訪、接洽和聯(lián)絡(luò)溝通,將轄區(qū)內(nèi)有外匯結(jié)算業(yè)務(wù)的企業(yè)單位逐一進(jìn)行了梳理,納入名單制管理并進(jìn)行分析研判,對(duì)可能性較大的客戶進(jìn)一步加大走訪與聯(lián)絡(luò)力度,通過實(shí)力派的“搭橋”,再加上我們后續(xù)的持續(xù)努力,實(shí)現(xiàn)國際業(yè)務(wù)結(jié)算量××筆××萬美元,實(shí)現(xiàn)了多年來此項(xiàng)業(yè)務(wù)“零”的突破。
四、發(fā)揚(yáng)“三千精神”,清收前欠息,利潤水平創(chuàng)歷史新高
今年以來,對(duì)支行經(jīng)營形勢(shì)多次進(jìn)行分析、研判。針對(duì)新冠肺炎疫情的不利影響,中長期貸款發(fā)放受阻,發(fā)展緩慢,單純依賴傳統(tǒng)業(yè)務(wù)難以為繼的實(shí)際情況。多措并舉突破發(fā)展瓶頸。一是發(fā)展業(yè)務(wù),二是收取前欠息。我們一邊多次找黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營形勢(shì)爭取地方黨政支持,一邊盡力發(fā)展政府項(xiàng)目提高在當(dāng)?shù)氐脑捳Z權(quán)。在不懈的努力下我行的兩個(gè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)換貸款融資模式成功獲批,我行借勢(shì)及時(shí)提交了收取三項(xiàng)掛賬貸款欠息的請(qǐng)示,經(jīng)過不懈努力,財(cái)政撥款××萬元?dú)w還前欠息。全年實(shí)現(xiàn)利潤××萬元,創(chuàng)支行建行以來的最佳業(yè)績。
五、借勢(shì)發(fā)力,提升員工業(yè)務(wù)技能
以“信貸隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)”為契機(jī),努力提升員工業(yè)務(wù)技能。一是制定了2020年教育培訓(xùn)方案,拓寬培訓(xùn)內(nèi)容,引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀,提高廉潔自律的自覺性,增強(qiáng)守法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和履職盡職意識(shí),培養(yǎng)“精細(xì)嚴(yán)實(shí)”的工作作風(fēng),提高政策制度執(zhí)行力。二是狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作,開展自查自糾工作,從崗位履職、差錯(cuò)沖正管理、對(duì)賬管理、票據(jù)管理等九個(gè)方面進(jìn)行了全方位學(xué)習(xí)檢查,以防范風(fēng)險(xiǎn)為主題,對(duì)各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,業(yè)務(wù)技能和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。三是組織開展多種形式的崗位練兵和技能競賽活動(dòng),提升素質(zhì)、增強(qiáng)技能,更好地服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展,促進(jìn)了員工成長。四是搞好傳幫帶工作。近兩年隨著我行新血液的注入,老同志因材施教,互幫互學(xué),針對(duì)我們新員工的特點(diǎn),從教導(dǎo)怎樣做人做事到傳授業(yè)務(wù)知識(shí),都毫無保留,經(jīng)過大家的幫助,新同志業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大的提高。
六、加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)健發(fā)展
(一)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同研究,同部署,同檢查,同考核,同獎(jiǎng)懲,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。年初全員簽訂《干部職工行為責(zé)任書》。堅(jiān)持常態(tài)化排查制度,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)解決。
(二)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作力度。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)定,年初全員簽訂《安全保衛(wèi)責(zé)任書》,每月進(jìn)行安全教育,不管大會(huì)小會(huì),逢會(huì)必講安全保衛(wèi),增強(qiáng)全體員工防范意識(shí)和遇緊急情況的應(yīng)急能力。在銀監(jiān)局和公安局組織的《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估》中,以評(píng)估98.5分的成績通過驗(yàn)收。
(三)加強(qiáng)工會(huì)工作建設(shè),維護(hù)職工權(quán)益
1、工會(huì)委員會(huì)按期組織召開了第六屆三次職工(會(huì)員)大會(huì)。對(duì)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充健全。廣泛征集提案,對(duì)有價(jià)值的合理化建議予以充分采納。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題做到隨時(shí)公開,讓員工更好地行使民主權(quán)利。
2、以建設(shè)“職工之家”為載體,提升支行的凝聚力和向心力。充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,以“職工之家”為陣地,為職工辦實(shí)事、辦好事。一是重新制定了食堂管理辦法,單位拿出部分資金對(duì)食堂進(jìn)行補(bǔ)貼,為食堂添置了電餅鐺、消毒柜等餐廳設(shè)備,更換了餐桌餐椅、接通了電視設(shè)備。通過改善職工用餐環(huán)境,在食堂用餐的人數(shù)增加了,餐桌上的氛圍更和諧了。二是組織豐富多彩的職工活動(dòng)。三八婦女節(jié)組織茶話會(huì),4月份組織全體干部職工身體普查,八一建軍節(jié)組織了退轉(zhuǎn)軍人座談會(huì),重陽節(jié)慰問老同志。三是購置了部分生活設(shè)施和娛樂設(shè)施,豐富了職工生活,建立了積極向上的企業(yè)文化,“家”的氣氛更加濃厚,提高了凝聚力和向心力,為支行中心工作開展創(chuàng)造了良好環(huán)境,為2020年創(chuàng)建省行“模范職工之家”奠定了基礎(chǔ)。
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