銀行新員工入職培訓(xùn)心得體會例文(2篇,培訓(xùn)班研討發(fā)言材料)
發(fā)布時間:2020-10-04 來源: 不忘初心 點(diǎn)擊:
銀行新員工入職培訓(xùn)心得體會范文(1)
光陰似箭,日月如梭,20xx 年 xx 市 xx 銀行系統(tǒng)新員工培訓(xùn)班轉(zhuǎn)眼間便已圓滿落幕,感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)與各 xx 銀行領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷與支持;才讓我們有了這次潛心學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)技能的寶貴機(jī)會。而在這段學(xué)習(xí)時光里,我們收益頗豐。
一、學(xué)習(xí)之道始于勤 作為初入社會的大學(xué)生,我們盡管可以勝任日常的柜面工作,但一涉及到復(fù)雜業(yè)務(wù),我們常常也是抓耳撓腮,十分頭疼。但隨著培訓(xùn)的展開,在老師的悉心指導(dǎo)下,我們學(xué)習(xí)到了許多柜面外的業(yè)務(wù)知識:例如會計出納知識及風(fēng)險控制、貸款流程與制度、支付結(jié)算實(shí)務(wù)等專業(yè)知識,讓我對銀行的整體架構(gòu)越發(fā)清晰,也充實(shí)了自己的知識儲備。這讓我們漸漸認(rèn)識到:新手和大師之間的差距其實(shí)就是努力的距離,即便是未知的領(lǐng)域,也擋不住學(xué)習(xí)的鐵錘。白天,我們認(rèn)真聽課,把老師講的重點(diǎn)問題及時記錄筆記本上,晚上,同學(xué)們互相將白天記錄業(yè)務(wù)知識和問題分類排序,將疑難問題與關(guān)聯(lián)度高的業(yè)務(wù)之間綁定起來,加強(qiáng)記憶;并把沒有搞懂的問題做好筆記,待到次日再問,一次不懂看兩次,兩次不懂看百次。常言道,書讀百遍其義自現(xiàn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識也是一個道理。
二、業(yè)務(wù)之路重在精
隨著時代的變化,當(dāng)下對銀行員工的業(yè)務(wù)水平要求也越來越高;面對新形勢,新問題,勢必要使用新工具,學(xué)習(xí)新體系來應(yīng)對。但學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識也不是一蹴而就的事,從學(xué)習(xí)點(diǎn)鈔技術(shù)與傳票翻打到掌握支付結(jié)算的流程與制度,了解貸款分類到發(fā)放貸款的操作與風(fēng)控;從學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到任何一項業(yè)務(wù)都不能僅僅停留在“紙上談兵”的淺層次,俗話說:滴水穿石,鐵杵成針,面對新時代,新要求,新員工必須要頂住壓力,要精于業(yè)務(wù),善于變通,學(xué)會在實(shí)際問題中,用新思路,新方法運(yùn)用已有的業(yè)務(wù)知識儲備,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,遇到暫時不能辦理的業(yè)務(wù),可以詢問同事相關(guān)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)工作方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,將服務(wù)升級為優(yōu)質(zhì)服務(wù),將“坐商”變?yōu)?ldquo;行商”,從零散接待升級為網(wǎng)格化客戶管理,只要肯鉆研業(yè)務(wù),精通業(yè)務(wù),等到時機(jī)成熟,應(yīng)對起來自然也就駕輕就熟,信手拈來了。
三、夢想之路忠于心 在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了農(nóng)信社幾十年起伏的發(fā)展歷史,了解了什么是“農(nóng)信精神”,更學(xué)習(xí)了恪守規(guī)章制度的重要性。
正所謂,沒有規(guī)矩,不成方圓,我這才明白:從農(nóng)信社到 xx 銀行,這風(fēng)雨數(shù)十年不就是不畏艱難,始于“挎包”銀行,一步一個腳印走出來的嗎?員工若是貪圖享受,推脫
責(zé)任,不遵守相關(guān)規(guī)定,這丟的不僅僅是工作,恐怕還有自己的未來。我們作為新 xx 人,肩上扛著的是“服務(wù)三農(nóng)”的歷史責(zé)任,走的是扎根基層的實(shí)干道路,這就督促我們務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,務(wù)必要勤于學(xué)習(xí),敢于逐夢,務(wù)必要善于學(xué)習(xí)、不斷提升個人金融服務(wù)素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”責(zé)任感與使命感。天道酬勤,任何一個年輕的夢想都需要不懈的努力去做支撐,做好職業(yè)規(guī)劃,規(guī)范行為作風(fēng),恪守規(guī)章制度,xx 銀行的天空遼闊,我們只差給自己一雙努力騰飛的翅膀。
我們很幸運(yùn),盡管上班時間不長,但我們學(xué)習(xí)到的是不僅有數(shù)十年來 xx 人的精神和智慧,還有豐富知識儲備,加強(qiáng)專業(yè)技能的的業(yè)務(wù)培訓(xùn);在這里的 xx 天,我們收獲的不僅僅是知識,還有同事之間深厚的情誼,這也將是我們一生的財富。我想,不管是新人還是前輩,身上都已種下了 xx人不懈奮斗的種子,xx 行給了我們一個不斷追求卓越,實(shí)現(xiàn)夢想的平臺,它像頂天立地的大樹,扛著沉重的歷史使命,不懼風(fēng)吹雨打,茁壯成長,我們都是這顆樹的根枝,根扎得越深,樹葉也越茂盛;我愿付出一切與 xx 行真誠相伴,一路前行、共贏未來!
銀行新員工入職培訓(xùn)心得體會范文(2)
大家好,我叫 xx,來自于 xx 農(nóng)村信用合作聯(lián)社,是 2020
年新員工中的一員。很榮幸能參加此次 2020 年度 xx 農(nóng)信新員工線上培訓(xùn)班,這是我第一次參加這么新穎的網(wǎng)上課堂,這種與傳統(tǒng)教學(xué)方式不同的線上教學(xué)也讓我耳目一新。這次培訓(xùn)班可謂是大咖云集,雖然目前只上了兩天,但是所學(xué)知識就已經(jīng)讓我受益匪淺。
2020 年 x 月 x 日,在自治區(qū)聯(lián)社 xx 理事長的致辭中拉開了此次培訓(xùn)的帷幕。在他親切的話語中我感受到了領(lǐng)導(dǎo)對于我們這些新員工的期望與關(guān)懷,其中理事長為我們推薦了一篇文章《一場疫情帶來的“痛與思”:什么是 xx 行下半場的“硬核”競爭力》。文章向我們強(qiáng)調(diào)了服務(wù)對于金融工作的重要性,這也是我們農(nóng)村信用社的優(yōu)勢。同時也指出了目前農(nóng)村信用社存在的弊端:員工結(jié)構(gòu)不合理、分層和差異化不到位和科技短板,并為我們提出了針對性的建議。當(dāng)我讀完這篇文章后,學(xué)到了很多,開闊了眼界,從中感受到了我們這批新進(jìn)員工肩上深深的重?fù)?dān)。隨后在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,我們跟隨新員工代表一同朗誦了宣誓詞,當(dāng)說下自己名字的一瞬間,我感受到了強(qiáng)烈的歸屬感,讓我真正感受到了自己已經(jīng)脫離了學(xué)校,成為了一名光榮的農(nóng)信人。
我們的第一節(jié)課是由 xx 主任為我們帶來的《智信行和—談做人的修養(yǎng)、格局和品德》。xx 主任聲情并茂、引經(jīng)據(jù)典,從儒、道、佛三家不同的角度為我們講解了如何內(nèi)外兼修,同時語重心長地教導(dǎo)我們要懷著一顆赤子之心、真誠待
人,要有遠(yuǎn)大的格局,樹立主人翁意識。我們被邢主任對各大名家學(xué)說以及歷史典故如數(shù)家珍的豐厚學(xué)識深深折服,更應(yīng)該學(xué)習(xí) xx 主任不因工作停止腳步,努力學(xué)習(xí)知識充實(shí)自己。
第二節(jié)課是由 xx 老師為我們帶來的《黨的基礎(chǔ)理論知識》。程老師的講授主要分為三個內(nèi)容:中國共產(chǎn)黨主要是什么樣的黨?為什么要入黨?怎樣入黨?三個方面構(gòu)成。在第一個部分老師簡要為我們介紹了中國共產(chǎn)黨的基本歷程,幫我們鞏固了黨的基本知識;第二部分老師主要強(qiáng)調(diào)了一定要端正入黨動機(jī),并為我們列舉了那些英勇的共產(chǎn)黨人們?yōu)榻ㄔO(shè)和發(fā)展新中國所做的貢獻(xiàn),告訴我們要成為一名共產(chǎn)黨人要帶有一定的覺悟,要有使命感,更要把全心全意為人民服務(wù)牢記心中;最后老師為我們介紹了入黨流程,鼓勵大家積極入黨,在工作中也要積極向黨組織靠攏,做到身體上入黨的同時,更要思想上入黨。老師溫和的言語讓我們感動,老一輩共產(chǎn)黨人無私的奉獻(xiàn)精神更讓我堅定了入黨的決心,讓我也想盡自己微薄的一份力量來讓我們親愛的祖國變得更好。
第三節(jié)課是由 xx 老師為我們帶來的《銀行柜面營銷及廳堂營銷基礎(chǔ)知識》。xx 老師有著豐富的專業(yè)營銷知識,在老師豐富的案例中一層層的拉開了營銷的神秘面紗。學(xué)習(xí)銀行柜面營銷及廳堂營銷基本知識,對于我們這些職場小白來
講極為重要,而相關(guān)知識的講授也讓我明白了日后工作過程中所要注意的事項。老師通過招商銀行的例子為我們講解了科技與服務(wù)融合的重要性,并為我們提供了 FABE 法則來幫助我們?nèi)绾瓮其N。老師有一段話我印象特別深刻:新進(jìn)員工在入職前期辦業(yè)務(wù)時,遇到不會的業(yè)務(wù)經(jīng)常會說:“對不起,我是新來的員工,我這方面還不會,我給您找個會的人來。”雖然這樣回答并無過錯,但會給客戶留下業(yè)務(wù)不通的印象。老師建議我們面對這種情況時應(yīng)說:“我給您找人再核對一下。”這種說法較之上種更委婉。老師的話術(shù)讓我恍然大悟,因?yàn)樵诠ぷ髦形揖褪沁@么說的,細(xì)想下確實(shí)不妥,會給顧客留下不好的印象。這也讓我堅定了要學(xué)好話術(shù)的信念。
第四節(jié)課同樣是 xx 老師為我們帶來的《網(wǎng)點(diǎn)突發(fā)事件及客戶投訴處理技巧》。這節(jié)課中老師通過講述溝通的 3 個環(huán)節(jié)(目標(biāo),語言與非語言,傾聽、接近與反饋)和 4 個要素(語言文字、表情動作、聲音語氣、第一印象)強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性。接下來為我們講授了處理銀行突發(fā)事件的原則,并通過案例分析,有針對性的告訴我們面對銀行特殊突發(fā)事件應(yīng)該如何處理。這些案例為我們敲響了警鐘,不僅讓我們知曉應(yīng)該著重注意在工作中避免此類事件發(fā)生,更讓我們掌握了面對這種情況時如何沉著冷靜面對的技巧,避免事件升級。
雖然沒有面對面的講授,但是通過屏幕也能從各位老師
的言語中感受到老師們的人格魅力。每個老師都有著屬于自己的講課風(fēng)格:邢主任就像閱歷豐富的長者;程老師就像和藹可親的鄰家大爺;王老師就像活潑直爽的大姐姐。每個老師都用自己不同的風(fēng)格來幫我們領(lǐng)略到不同的知識,讓我們學(xué)到了很多從學(xué)校書本中學(xué)不到的知識,也漸漸享受起這些課程。培訓(xùn)中,大家都努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,以期在今后的工作實(shí)踐中能鍛煉并提高自己的工作能力。感謝各位老師為我們帶來的精彩授課。雖然下課后都會對與各位老師的分別有點(diǎn)失落,但也不禁期待接下來的課程,期待與更多專業(yè)有趣的老師們相聚、學(xué)習(xí)和交流。
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