《2020 年述責述廉報告公示.doc》 2020 年述責述廉報告公示 篇一：2020 年度個人述職述廉報告 2020 年度個人述職述廉報告 2020 個人 u 述職述廉/u 報告范文 第一篇：2020 最新個人述職述廉報告范文 20XX 年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名 xx所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計 x 篇，其中在市局簡報上登載的 x 篇，市級刊物上 x 篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有 x 篇，獲得 XX 年度 x 稱號。現(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：

　一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政 作為一名 x 干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨

　的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，以 xxxx 重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

　二、 努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和能力 我主動適應新形勢下 x 部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和 x 知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的 x 等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好 x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年 x 組織的 x，獲得優(yōu)秀個人稱號。

　三、踏實肯干，履行崗位職責 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。2、做好 x 管理工作，及時反饋相關處理結果。3、做好 x 工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對 x 及時進行宣

　傳報道。4、做好 x 檔案管理工作。

　報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

　第二篇：個人述職述廉報告 2020 按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

　一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹廉政條例，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。

　二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大

　好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。

　三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。

　回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提

　升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

　一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。

　二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

　在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

　一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。

　二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。

　三、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

　對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。

　第三篇：2020 年度個人述職述廉報告范文 尊敬的各位領導、同志們：

　大家好!

　現(xiàn)將本人 2020 年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。

　一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

　一、 注重理論學習，提升思想政治素質(zhì)。

　一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和習總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學習文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學習等途徑，較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經(jīng)濟學基礎等工作內(nèi)外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。

　二、 注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。

　(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知打鐵還需自身

　硬，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央八項規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

　(二)抓教育。一年來，公司面對生產(chǎn)任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和作風建設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內(nèi)容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。

　(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。

　(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與 簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照一崗雙責的要

　求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。

　三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。

　(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。

　(二)加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標分解為突破口，重點加強對阿米巴經(jīng)營、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調(diào)會、經(jīng)營例會、招標工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。

　(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對 進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

　(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律

　情況進行自我檢查和說明。

　四、注重信訪工作，構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

　一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是 嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱 患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的領導信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。

　總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。

　新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實

　現(xiàn)公司 2020 年的各項工作目標做出應有的貢獻!謝謝大家! 注：

　篇二：2020 年度述職述廉報告范例 2020 年度述職述廉報告范例 2020 年度述職述廉報告范例 XX 年度述職述廉報告 XX 年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名 xx 所干部，在分局、所的正確領導下，把學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計 x 篇，其中在市局簡報上登載的 x 篇，市級刊物上 x 篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有 x 篇，獲得 XX 年度 x 稱號�，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：

　一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政 作為一名 x 干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，以三個代表重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、

　自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

　二、 努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和能力 我主動適應新形勢下 x 部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和 x 知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的 x 等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好 x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年 x 組織的 x，獲得優(yōu)秀個人稱號。

　三、踏實肯干，履行崗位職責 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。2、做好 x 管理工作，及時反饋相關處理結果。3、做好 x 工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對 x 及時進行宣傳報道。4、做好 x 檔案管理工作。

　報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

　2020 年度述職述廉報告范例

　XX 年，我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科 學發(fā)展觀，堅持厚積深思、快樂和諧的辦學理念，圍繞苦練內(nèi)功、加強管理、提高質(zhì)量、打造特色的發(fā)展主題，明確保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展的核心任務，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進三名工程，取得了豐碩的成果。

　XX 年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等 6 位同學被清華、北大錄取，其中黎斌同學奪得全市文科狀元；600 分以上人數(shù)，我校共 41 人，占全市的 28.87％；全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科個人總分進入全省前 200 名人數(shù)均列第五。同年中考，總分 700 分以上人數(shù)我校有 47 人（全區(qū)共83 人），占 56.6%。

　回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市委、市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常教學、行政管理等各項任務�，F(xiàn)將本人在 XX 年度的思想和工作情況，簡要總結匯報如下：

　一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè) 教育是一項關乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質(zhì)教育資

　源，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現(xiàn)百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。

　一年來，我始終密切關注著基礎教育發(fā)展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質(zhì)，傳達著一名校長的目標與追求。

　二、負重前行，著力改進和創(chuàng)新學校管理 近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉常常難以為繼。2020年度述職述廉報告范例 2020 年度述職述廉報告范例。過去的這一個學年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走旁門左道的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進

　一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。

　在面對經(jīng)濟壓力的同時，我們還面對著更為沉重的規(guī)模辦學下的管理壓力和教學質(zhì)量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區(qū)最好的省級重點中學，市民的關注與期待是不言而喻的。為了破解學校發(fā)展道路上的瓶頸，我們創(chuàng)造性提出了一校兩區(qū)、內(nèi)部競爭大年級、小學校全封閉、寄宿制、準軍事化的管理思路，并在反復的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實說明它們是符合宜春中學當前辦學現(xiàn)狀的，并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。08-09 學年，我們 在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。

　三、凝聚力量，堅持推進學校隊伍建設 教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)是一所學校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質(zhì)比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。

　我們現(xiàn)有教職員工 580 多人，多數(shù)來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途

　徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發(fā)展的巨大合力。

　為了促進教師隊伍素質(zhì)的進一步提高，我們通過加強行政聽課、隨機聽課等形式對教師的教育教學行為過程進行監(jiān)督，通過開展學生問卷、座談，收集家長意見等方式及時跟蹤學校師德師風現(xiàn)狀，通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌，促進教師依法執(zhí)教，嚴守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長上，我們堅持引進來、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業(yè)務水平創(chuàng)造條件。我們還通過強化教研組、備課組的培訓功能，強化教師的教研意識，強化教師教研能力的培養(yǎng)，完善教師的考核評估機制，有效地促進了教師的專業(yè)成長，特別是通過堅持老帶新和落實十個一工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。

　四、狠抓質(zhì)量，大力促進課堂教學改革 教學質(zhì)量是學校的生命線，沒有質(zhì)量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質(zhì)量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質(zhì)量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現(xiàn)教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛

　好評。

　為了不斷提升學校的教學質(zhì)量，我們始終把學生是否滿意、家長是否滿意、社會是否滿意作為衡量自己教學管理、教學水平的標準。一個學年來，我們不斷夯實教學常規(guī)管理，完善教學常規(guī)執(zhí)行情況的督導與檢查，把課堂作為教學改革的突破口，鼓勵教師在完成常規(guī)的基礎上努力創(chuàng)新，構建自己富有個性魅力、富有特色的高效的課堂教學。高中新課程改革在全省鋪開后，我們緊緊抓住這個契機，深入推進課堂教學改革，努力挖掘校本教育資源，全面開設校本課程，建立學生成長檔案，認真開展社會實踐和研究性學習，充分體現(xiàn)了樣本校應有的風采。為給教學提供不竭動力，我們十分重視教學研究工作，堅持以教帶研，以研促教的指導思想，全面推進學科研究，課題研究，課改研究，命題研究。上一學年我們有 48 個省級課題立項，100 多篇文章在市以上評比中獲獎。為了使各項教學改革措施能有效地落到實處，我們高度重視教學基層單位的管理，全面推進學科組、備課組建設，使其成為校本教研基地，教師專業(yè)成長基地，提高教學質(zhì)量基地。尖子生培養(yǎng)是教學中重點也是難點，這兩年我們都加大了尖子生培養(yǎng)力 度，對素質(zhì)突出的學生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學最終走出了沒有清華、北大的困惑。

　五、以人為本，努力構建校園和諧文化 構建和諧校園文化我們名校建設的重要任務，和諧的文化能夠為學生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。

　在過去的一個學年里，我們在以人為本、以德育人的教育理念指引下，不斷總結與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為，在和諧校園文化的建設上進行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上，我們注重引導教師構建平等對話，多元探究的課堂文化，藝術設計課堂，豐富教學手段，寓教于樂，平等對話，創(chuàng)造民主、探究、合作的學習氛圍，培養(yǎng)學生思考探究的習慣，鼓勵學生質(zhì)疑和創(chuàng)新；在課外，我們致力于構建民主親善，團結協(xié)作的人際文化，干群間相互理解，師生間相互尊重，同學間相互幫助，形成和諧融洽的校園氛圍；在教室，我們致力于構建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創(chuàng)造學習上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導形成同舟共濟的集體意識；在校園，我們致力于構建寬松融洽，生機勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導向，讓學生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。

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　六、存在的問題及今后的打算 作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質(zhì)的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質(zhì)的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經(jīng)濟承受能力，我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗，這是宜春中學實現(xiàn)偉大復興的寶貴財富。2020 年度述職述廉報告范例文章 2020 年度述職述廉報告范例出自 wk-78500000542029.html，此鏈接！。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內(nèi)部競爭機制的完善，封閉式管理的推進，大年級、小學校管理中責、權、利的進一步明確，經(jīng)濟困難情況下的硬件建設，化解債務壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。

　在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：1、扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現(xiàn)歷史突破；2、進一步提高管理人員素質(zhì)，堅決規(guī)范辦學行為；3、繼續(xù)強化常規(guī)管理，確保學校的和諧與穩(wěn)定；4、繼續(xù)推進新課程實驗，深化課堂教學改革，發(fā)揮樣板校示范作用；5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作；6、努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質(zhì)評價；7、加大校園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍；8、加強對教師的業(yè)務考核工作，促進教師的專業(yè)成長。

　2020 年度述職述廉報告范例

　吳 佩 時間過的很快，XX 年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對我們的基本要求。現(xiàn)在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。

　一、醫(yī)學一系工作 XX 年醫(yī)學一系承擔了學校 10 個專業(yè)，14 門臨床課程的教學任務。共完成教學 8197 學時，其中理論課 4768 學時，實驗課 3429 學時。加強教學管理是保證教學質(zhì)量的關鍵，我們進一步完善了學生信息員制度和教學督導制度，并根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，按質(zhì)按量地完成了兩個學期的期初、期中、期末教學檢查工作，定期編寫教學簡報，將正反兩方面信息及時反饋給各教研室和教師本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封閉的教學監(jiān)控環(huán)路。良好的教學管理，有效地保證了教學秩序和教學質(zhì)量。我系 XX 屆畢業(yè)生 709 人，報考碩士研究生并達到國家錄取分數(shù)線有 178 人，占 25.11%，實際錄取 122 人，占 17.21%，創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估，我系的教學質(zhì)量達到了一個新的水平。

　醫(yī)學教育是一門強調(diào)實踐性的教學，由于學生人數(shù)的增加，

　我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐，強化學生的能力培養(yǎng)。XX 年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習，并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數(shù)，從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質(zhì)量，我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。XX 年我系組成了內(nèi)、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等 5 所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視，校領導和教務處領導親臨教學檢查現(xiàn)場指導工作。通過此次教學檢查，有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視，進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平，也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。

　作為臨床醫(yī)學專業(yè)，適應臨床醫(yī)療形勢發(fā)展的需要，不斷改革教學模式是我系追求的目標。為使臨床醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。XX 年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結構化臨床多站式技能考核相結合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時 7 天時間，逐一對 709 名畢業(yè)生，從病史采集與病例分

　析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結果判讀三個方面，全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能�？荚嚽皩�學生進行了廣泛動員，使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性，并對學生進行細致的考前輔導，引導學生認真復習。結果 709 名畢業(yè)學生僅有 8 名學生不及格，經(jīng)過補考全部通過。改革之所以取得成功，正如同學們所說的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性，充分調(diào)動了學生的積極性和學習熱情，達到了提高教學質(zhì)量的目的。

　高等學校教學質(zhì)量工程建設是國家教育部為提高高等學校教學質(zhì)量而實施（2020 供銷社領導班子述職述廉報告）的一項重大計劃，是提升高校教學水平的一條重要途徑。XX 年我系在教務處的指導下，積極參加學校的教學質(zhì)量工程建設。在作好省級示范實驗實訓中心工作的同時，作為主要單位參加了學校申報國家級示范實驗實訓中心的工作。XX 篇三：2020 述職述廉報告 述職述廉報告 尊敬的領導、同志們好：

　我在電儀車間擔任主任助理工作，在職期間，我公司領導個車間同志們的大力支持和幫助下，無論在思想還是在業(yè)務上都有一定進步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報，請領導和同志們批評指正。

　一、廉潔自律、干凈做事

　我本著一心為公、廉潔自律、公正待人、公平處事的原則，當一名主任助理。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責忠于職守，多勞多得的事要干、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事，只要是工作需要，更要帶頭干，早工作中就應該為企業(yè)著想。在工作中力求腳踏實地，廉潔自律。

　二、努力學習、永不知足 我一直從事電氣維修工作，在生產(chǎn)方面積累了一些經(jīng)驗，在工作上要不斷拓寬知識，更新知識結構，提高自我水平，堅持向同事學，向領導學，從工作中吸取豐富的知識，不斷摸索。做好本職工作。

　三、勤奮敬業(yè)、盡職盡責 1、加強“交接班管理制度”的落實管理。

　2、加強設備巡檢，提高巡檢質(zhì)量。

　3、加強缺陷管理。

　4、積極完成檢修任務。

　四、安全管理 加強檢修和現(xiàn)場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，嚴格落實各項安全操作規(guī)程、規(guī)章制 度。以操作規(guī)程、崗位責任制、技術規(guī)范、安全防范規(guī)則為重點，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查，做好防火、

　防爆、防靜電等設施的措施，使生產(chǎn)設備能夠安全正常運行。

　五、存在問題 回顧今年來自己德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，雖然取得了一些進步，但也深知工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。

　1、工作上要進一步改進，有時說話，自認為以大局出發(fā)以企業(yè)為重，就不太注意說話的方式方法，假如認為主任做的不對，就會當面指出，給人回避的余地小，會讓人難以接受，覺得不舒適。

　2、在學習方面要反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習的還是不夠，另一方面對理論學習也只是表面，而沒有真正把理論學習作為提升自己來看待，因而平時要更注重業(yè)務知識學習。

　3、落實制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后應該改進。

　4、開展自我批評較少，今后應主動向領導征求對自己的意見。

　六、今后的工作思路 成績屬于過去，今后要更加努力，2020 年電氣工作任務依然會很艱巨，我覺得努力工作到以下三點。

　1、作為車間主任助理，首先要明確自己的位置，就是要當好主任的參謀和助手，努力完成工作任務。自己一定要顧全

　大局，把企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，與其搞好班組成員的團結，積極主動協(xié)助主任抓好工作，努力為公司做大做強，力爭多 創(chuàng)效益。

　2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事，清清白白做人，做好表率。

　3、努力學習，提高素質(zhì)和工作能力。今后要進一步加強學習，拓寬知識面，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業(yè)知識方面有一個較大的進步，我要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時把握運行狀況，為公司的發(fā)展做出貢獻，力爭取得更大的工作成績。

　謝謝大家！

　電儀車間 周志偉

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