一、 總編室

　總編室現(xiàn)有主任 1 名，副主任 1 名，文秘主管 1 名，行政人員 4名。

　部門職責(zé): :

　1、總編室是中心、網(wǎng)站主任（總編）辦公會、編務(wù)會綜合辦事機(jī)構(gòu)，全方面負(fù)責(zé)中心、網(wǎng)站新聞宣傳和經(jīng)營工作統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)和督查、外聯(lián)工作； 2、主任（總編）辦公會、編務(wù)會決定和決議，在一定范圍內(nèi)，代表主任（總編）辦公會、編務(wù)會推行職責(zé)，立即掌握黨和政府宣傳精神和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)新聞宣傳精神和通知，并督促相關(guān)部門落實(shí)實(shí)施，做好上情下達(dá)和下情上達(dá)工作； 3、主任（總編）辦公會、編務(wù)會制訂新聞宣傳和經(jīng)營管理工作方針和任務(wù)；幫助主任（總編）辦公會、編委會制訂本中心、網(wǎng)站制訂階段新聞宣傳和經(jīng)營管理工作計(jì)劃、關(guān)鍵宣傳計(jì)劃和重大宣傳任務(wù)計(jì)劃，并督促、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)實(shí)施； 4、責(zé)檢驗(yàn)和監(jiān)督各部門實(shí)施主任（總編）辦公會、編務(wù)會決定、決議、指示及關(guān)鍵文件精神落實(shí)落實(shí)情況；負(fù)責(zé)職員考評和評優(yōu)組織工作； 5、主任（總編）辦公會、編務(wù)會工作會議，并作好會議統(tǒng)計(jì)和會議紀(jì)要； 6、中心、網(wǎng)站對外新聞宣傳推廣及和各媒體合作工作，和省委宣傳部保持工作上聯(lián)絡(luò)和溝通，同省委、省政府工作部門、單位建立

　聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)好和通信管理等相關(guān)部門及各媒體關(guān)系； 7、網(wǎng)站文件、協(xié)議、工作簡報(bào)及其它材料起草、印制、發(fā)放及立卷、歸檔管理工作； 8、中心、網(wǎng)站印章（鋼�。�、中心主任、網(wǎng)站總編名章（手章）管理和使用，負(fù)責(zé)開具對外介紹信和相關(guān)信函； 9、制訂并實(shí)施中心、網(wǎng)站各項(xiàng)規(guī)章制度； 10、負(fù)責(zé)中心、網(wǎng)站人力資源管理工作； 11、做好主任（總編）辦公會、編委會其它授權(quán)工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

　崗位職責(zé)

　（一）

　文秘職責(zé)

　 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行會議統(tǒng)計(jì)；

　 2、負(fù)責(zé)起草網(wǎng)站行政辦公相關(guān)文件；

　 3、管理網(wǎng)站檔案、文件、協(xié)議及資料；

　 4、打印、復(fù)印文件；

　 5、負(fù)責(zé)定時(shí)編寫網(wǎng)站工作簡報(bào)及工作總結(jié)；

　 6、和主管部門省委宣傳部保持工作上聯(lián)絡(luò)和溝通，同省委，省政府等部門、單位建立聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)好和各媒體關(guān)系。

　 7、完成辦公室主任交辦其它工作。

　二 、辦公室

　辦公室現(xiàn)有兼職主任 1 名，副主任 1 名，車隊(duì)主管 1 名，駕駛員2 名，人力資源部職員 1 名，行政人員 1 名。

　部門職責(zé): :

　1、和主管部門省委宣傳部保持工作上聯(lián)絡(luò)和溝通，同省委、省政府等部門、單位建立合作關(guān)系，協(xié)調(diào)好和通信管理等相關(guān)部門關(guān)系； 2、制訂并實(shí)施網(wǎng)站各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站汽車管理和調(diào)配，做好汽車年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)繳款等工作； 4、組織籌備網(wǎng)站大、中型會議，負(fù)責(zé)對外接待工作； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站職員工作證等相關(guān)證件管理及通訊錄印制； 6、對網(wǎng)站辦公場地進(jìn)行管理，保持衛(wèi)生，美化環(huán)境，切實(shí)做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作； 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后勤保障工作，確保水、電及通訊通暢、安全； 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站辦公設(shè)備統(tǒng)一安排和采購； 9、協(xié)同技術(shù)部門、編輯部門、采訪部門等業(yè)務(wù)部門，按競標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)采購網(wǎng)站軟、硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備； 10、負(fù)責(zé)網(wǎng)站事業(yè)法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、廣告許可證、增值業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證、影視制作機(jī)構(gòu)許可證、網(wǎng)上傳輸許可證等相關(guān)資質(zhì)證年檢和審驗(yàn)工作； 11、負(fù)責(zé)網(wǎng)站公章、介紹信管理和使用，負(fù)責(zé)網(wǎng)站信件收發(fā)及報(bào)刊訂閱、收發(fā)工作。

　12、建立考評評定制度，每個(gè)月和年底組織對職員和中層干部工作情況進(jìn)行評定、考評，建立網(wǎng)站獎(jiǎng)懲機(jī)制和制度，并組織實(shí)施； 13、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各部門定崗定編工作并按省級機(jī)關(guān)相關(guān)要求實(shí)施；

　14、按上級要求，負(fù)責(zé)網(wǎng)站用人制度改革方案制訂和組織實(shí)施； 15、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)異人才引進(jìn)，制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提升從業(yè)人員政治素質(zhì)和專業(yè)水平； 16、負(fù)責(zé)網(wǎng)站職員勞動聘用協(xié)議制訂、簽署和實(shí)施； 17、負(fù)責(zé)網(wǎng)站職員專業(yè)職務(wù)評定和考評、晉級工作； 18、配合網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門關(guān)系，掌握職員思想動態(tài)和對網(wǎng)站工作意見，并立即向網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 19、對網(wǎng)站職員人事檔案進(jìn)行管理； 20、負(fù)責(zé)網(wǎng)站采編人員崗位培訓(xùn)和記者證管理；

　21、組織工會活動，搞好必需職員福利； 22、負(fù)責(zé)網(wǎng)站財(cái)產(chǎn)登記和管理。

　23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事情。

　崗位職責(zé)

�。ㄒ唬�、 辦公室主任職責(zé)

　 1、幫助總編輯落實(shí)實(shí)施上級單位指示精神及決議、決定和網(wǎng)站各項(xiàng)規(guī)章制度；

　 2、幫助總編輯處理網(wǎng)站日常行政工作，主持辦公室工作；

　 3、依據(jù)網(wǎng)站核定人員編制，負(fù)責(zé)本室人員崗位安排、聘用管理、獎(jiǎng)金劃分、年度考評和勞動紀(jì)律；

　 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站車輛保險(xiǎn)、調(diào)配等管理工作；

　 5、負(fù)責(zé)保管、使用好網(wǎng)站及新聞中心印章、介紹信；

　 6、負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)單位、業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)工作；

　7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)和設(shè)備管理監(jiān)督檢驗(yàn)工作；

　 8、負(fù)責(zé)辦公室及網(wǎng)站各部門組織協(xié)調(diào)工作；

　 9、組織籌備網(wǎng)站大中型會議，負(fù)責(zé)對外接待和聯(lián)絡(luò)工作；

　 10、負(fù)責(zé)網(wǎng)站辦公用具和禮品訂制、保管和發(fā)放；

　 11、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常勞動紀(jì)律管理；

　 12、負(fù)責(zé)網(wǎng)站水電及辦公設(shè)備調(diào)劑、管理和維修，做好網(wǎng)站固定資產(chǎn)登記入庫管理工作；

　 13、部署、檢驗(yàn)和督促網(wǎng)站安全及綠化環(huán)境衛(wèi)生工作；

　 14、按要求做好網(wǎng)站財(cái)務(wù)年度預(yù)算審核分析工作，定時(shí)管理財(cái)務(wù)報(bào)表即時(shí)匯報(bào)總編輯；

　 15、幫助總編輯協(xié)調(diào)網(wǎng)站各部門關(guān)系，確保網(wǎng)站有序運(yùn)轉(zhuǎn)；

　 16、完成總編輯交辦其它工作。

�。ǘ�）、 車班責(zé)任人

　1、在分管主任領(lǐng)導(dǎo)下，主持車班全方面工作，對人員、車輛實(shí)施科學(xué)管理、合理調(diào)配，負(fù)責(zé)車輛技術(shù)、安全、維修、維護(hù)、建檔等內(nèi)部事務(wù)工作； 2、定時(shí)召開安全工作會議，落實(shí)安全防范方法，負(fù)責(zé)車班病、事、公休假安全和上報(bào)，安排人員值班及網(wǎng)站用車、立即進(jìn)行出車登記和其它工作，車班責(zé)任人必需以身作則、廉潔奉公、遵紀(jì)遵法帶頭實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度。

�。�

�。ㄈ�）

　、駕駛員

　1 1 、服從分管主任及車班責(zé)任人安排，自覺遵守交通法規(guī)主動做

　好本職員作，自己動手檢驗(yàn)、修理、擦洗和保管好車輛，隨時(shí)保持良好車況以備實(shí)施任務(wù)。

　2、按要求時(shí)間對車輛維修及保養(yǎng)進(jìn)行申報(bào)審核，如實(shí)統(tǒng)計(jì)行駛里程，做到服務(wù)熱情、禮貌待人。

　3、接收任務(wù)不挑剔，完成任務(wù)不誤時(shí)，嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，做到不漏報(bào)、不多報(bào)、實(shí)事求是，樹立良好職業(yè)道德風(fēng)尚、發(fā)生重大交通事故后立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，如實(shí)統(tǒng)計(jì)和出臺應(yīng)急處理方案。

　4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)禁工作時(shí)間喝酒。

　 （ 三 ）

　人力資源 部主任職責(zé)

　 1、依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)要求，以網(wǎng)站人才戰(zhàn)略計(jì)劃為指導(dǎo)，幫助網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)制訂、完善各項(xiàng)人事管理制度；

　 2、依據(jù)網(wǎng)站發(fā)展計(jì)劃和用人要求，完成各部門定崗定編工作，做好優(yōu)異人員及新職員引進(jìn)工作；

　 3、建立網(wǎng)絡(luò)人事考評評定制度，對中層干部及各部門人職員作情況進(jìn)行評定、考評，建立網(wǎng)站合理用人制度和機(jī)制，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　 4、隨時(shí)關(guān)注各部門業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，做好職員培訓(xùn)工作，使職員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平能適應(yīng)網(wǎng)站發(fā)展和對外競爭需要；

　 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站職員勞動聘用協(xié)議制訂、簽定和實(shí)施；

　 6、管理網(wǎng)站職員個(gè)人人事檔案，負(fù)責(zé)網(wǎng)站工作證、記者證發(fā)放和崗位培訓(xùn)工作；

　7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站職員專業(yè)職務(wù)評定和考評、晉級工作；

　 8、配合網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，掌握職員思想動態(tài)和對網(wǎng)站工作意見，立即、如實(shí)地向網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　 9、責(zé)任人力資源部日常管理工作。

　 （ 四 ）

　人力資源 部職員職責(zé)

　 1、幫助主任制訂、完善各項(xiàng)人事制度，負(fù)責(zé)網(wǎng)站人事制度相關(guān)文件起草；

　 2、幫助主任做好職員引進(jìn)、培訓(xùn)及月終考勤統(tǒng)計(jì)；

　 3、幫助主任完成網(wǎng)站職員勞動聘用協(xié)議制訂、簽署和實(shí)施；

　 4、幫助主任做好網(wǎng)站職員專業(yè)職務(wù)評定和考評、晉級工作；

　 5、幫助管理網(wǎng)站職員個(gè)人人事檔案及工作證、記者證發(fā)放和崗位培訓(xùn)工作；

　 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站職員養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)等社會保障體系辦理和管理，完善職員福利；

　 7、按《勞動法》相關(guān)要求，安排職員年休假、婚假、產(chǎn)假和病假等；

　 8、幫助主任做好人力資源部日常管理工作。

　三、 廣告管理服務(wù)中心

　部門職責(zé)：

　廣告管理服務(wù)中心是網(wǎng)站廣告經(jīng)營管理部門。廣告管理服務(wù)中心關(guān)鍵行使是廣告經(jīng)營管理、監(jiān)督和服務(wù)職能。

�。�1）管理職能

　1、建立健全內(nèi)部廣告經(jīng)營管理制度。

　2、嚴(yán)格根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和單位制度對商業(yè)類廣告進(jìn)行合理計(jì)劃、審核。

　3、審查相關(guān)廣告資質(zhì)證實(shí)文件，核定廣告內(nèi)容。

　4、對全部商業(yè)類廣告節(jié)目文件、協(xié)議進(jìn)行分類歸檔。

　5、建立用戶管理制度。

　6、建立廣告統(tǒng)計(jì)、分析、評定制度。

�。�2）監(jiān)督職能 1、對商業(yè)類廣告公布進(jìn)行監(jiān)管，使之保持和協(xié)議要求一致。

　2、確保商業(yè)類廣告正當(dāng)公布，并對主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，發(fā)覺問題立即上報(bào)。

　（3）服務(wù)職能 1、以用戶為中心，協(xié)調(diào)各廣告經(jīng)營部門工作。

　工作步驟

　 注：廣告經(jīng)營部門指單位包含到廣告業(yè)務(wù)各實(shí)施部門（包含各部、室、中心、頻道、系列網(wǎng)等）。

　網(wǎng)站總編輯 分管領(lǐng)導(dǎo) 廣告管理服務(wù)中心 廣告經(jīng)營部門

　崗位設(shè)置及崗位 職責(zé)

　人員設(shè)置

　依據(jù)單位現(xiàn)在廣告經(jīng)營情況，設(shè)置中心主任和管理員兩個(gè)崗位。早期部門由兩名人員組成，即一名部門責(zé)任人和一名工作人員。

　(1)廣告管理服務(wù)中心主任工作說明書 ①工作概述:負(fù)責(zé)單位廣告經(jīng)營管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，并在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，具體完成對單位廣告經(jīng)營管理戰(zhàn)略和年度計(jì)劃編制、落實(shí)及控制等工作。

�、诠ぷ髀氊�(zé) 1、是建立健全內(nèi)部廣告經(jīng)營管理制度，完善相關(guān)規(guī)章制度和工作體系。

　2、是對商業(yè)類廣告進(jìn)行計(jì)劃和審核。

　3、是對商業(yè)類廣告公布程序進(jìn)行監(jiān)督。

　4、是審查相關(guān)廣告資質(zhì)證實(shí)文件，核定廣告內(nèi)容。

　5、是對商業(yè)類廣告公布進(jìn)行監(jiān)管。

　6、是確保商業(yè)類廣告正當(dāng)公布。

　7、是協(xié)調(diào)各廣告經(jīng)營部門工作。

　8、是在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，有效落實(shí)和監(jiān)督單位廣告經(jīng)營實(shí)施情況。

　9、是配合廣告經(jīng)營部門工作，立即提供相關(guān)信息和服務(wù)。

　10、是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。

�。�2）廣告管理服務(wù)中心管理職員作說明書 ①工作概述: 負(fù)責(zé)單位廣告經(jīng)營日常統(tǒng)計(jì)、分析和檔案管理，并

　在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，具體完成對單位廣告經(jīng)營管理年度總結(jié)編制等工作。

�、诠ぷ髀氊�(zé) 1、是搜集并反饋市場需求信息及用戶意見。

　2、是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告工作跟蹤管理，立即向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋項(xiàng)目進(jìn)程情況。

　3、是對全部商業(yè)類廣告節(jié)目文件、協(xié)議進(jìn)行分類歸檔。

　4、是對商業(yè)類廣告公布進(jìn)行監(jiān)管，使之保持和協(xié)議要求一致。

　5、是提供廣告經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　6、是提供廣告經(jīng)營分析匯報(bào)，并提出相關(guān)提議。

　7、是協(xié)調(diào)各廣告經(jīng)營部門工作。

　8、是監(jiān)督單位廣告經(jīng)營實(shí)施情況。

　9、是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。

　發(fā)展計(jì)劃

　依據(jù)單位經(jīng)營情況，以后本部門要配置市場調(diào)查、用戶管理、廣告設(shè)計(jì)制作等崗位人員。

　四、 宣傳策劃中心

　部門職責(zé)

　（1）職能：宣傳策劃中心從成立至今，關(guān)鍵負(fù)責(zé)各項(xiàng)專題項(xiàng)目標(biāo)構(gòu)思、各項(xiàng)專題項(xiàng)目標(biāo)宣傳及其包含單位、企業(yè)等和本網(wǎng)之間接洽和溝通。

　（2）職責(zé)：對其項(xiàng)目標(biāo)初步策劃，其中包含對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)

　行了解繼而對項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃制訂，項(xiàng)目開展期間，除了必需接洽工作外，還要對其包含內(nèi)容、包含單位等等從整體到全部細(xì)節(jié)進(jìn)行把關(guān)。

　工作步驟

　1、確立活動專題及活動中心。

　2、對活動可行性進(jìn)行分析并明確活動目標(biāo)。

　3、完成策劃文案。

　4、由部門領(lǐng)導(dǎo)對策劃進(jìn)行初步審核，審核后上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。

　5、實(shí)施審核經(jīng)過活動。

�。ǘ�）人員設(shè)置 宣傳策劃中心共四人。部門主任一位，部門副主任一位，另工作人員二名。部門崗位分為部門主任和項(xiàng)目實(shí)施員。

　崗位職責(zé)

�。ㄒ唬�、宣傳中心主任崗位職責(zé) 1、關(guān)鍵對項(xiàng)目方案進(jìn)行初步確定，對細(xì)節(jié)進(jìn)行修改，并對其影響力和盈利性進(jìn)行指導(dǎo)、分析。在項(xiàng)目策劃過程中，要對項(xiàng)目標(biāo)大方面計(jì)劃，進(jìn)行把關(guān)。在項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施過程中，要對項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)度和具體內(nèi)容進(jìn)行審查。

　2、關(guān)鍵負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目相關(guān)單位、企業(yè)等，和其進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通以致達(dá)成共識。將項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)。在項(xiàng)目標(biāo)策劃過程中，要對項(xiàng)目標(biāo)具體細(xì)節(jié)、操作方向等進(jìn)行認(rèn)真分析并完善。在項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施過程中，要對項(xiàng)目標(biāo)對外接洽、溝通工作進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)考察、核實(shí)。

相關(guān)熱詞搜索：崗位職責(zé) 總編室