人工搬運指導規(guī)定
發(fā)布時間:2020-09-13 來源: 不忘初心 點擊:
1 目得(Pur pose) 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示人工搬運就是工作場所發(fā)生傷害得最普遍得原因之一。超過三分之一得損工事件就就是由此引起。而這類傷害還經常對受傷人員得身體有長時間得影響.依據(jù)《人機工程學規(guī)定/Ergonomics Policy》得要求,為了使員工在工作場所進行人工搬起與運送物品時,減少因搬運方法、姿勢等因素引起傷害,同時為人工搬運提供相應得指導方針,特編寫本程序. 2
范圍(Scope )
本規(guī)程適用于XXXX范圍內得所有人工操作工序。
3 定義( Definitio n)
無 4 作業(yè)內容(Oper at(yī)ion proc edure) 4、1
消除危險得人工搬運行為。
4、1、1
如果可以實施,公司應考慮消除危險得人工搬運行為。包括工作場所及行為得人機工程學設計,以及提供一些自動化或機械化得幫助,如手推車、液壓車、叉車等搬運工具。
4、1、2
搬運人員在進行搬運前可進行適當?shù)蒙煺惯\動,以達到身體充分得舒展。具體伸展運動可參見附圖2。
4、1、3
搬運人員應使用正確得搬運姿勢進行人工搬運,具體參見附圖3。
4、2
合理安排 4、2、1
為避免/減少人工搬運行為得風險,應充分考慮遵循以下合理安排: a、 在人工搬運行為無法避免時,應由專門人員對搬運行為風險進行評估,評估需考慮每個搬運得動作、物品、環(huán)境以及個人得搬運能力。
b、 在條件發(fā)生變化時,應重新回顧。
。、 個人得人工搬運物品得重量應符合相關條例所推薦得搬運重量,具體見附件1。如果該物品只能搬運而其重量又大于附件1得推薦限值時,應及時尋找其她幫助來進行搬運,如多人搬運、借助搬運工具等。
d、 如果可能,盡量讓廠商在物品上標注物品重量,以便安全地搬運。
e、 應給所有員工進行相應得人工搬運得安全培訓。
f、 如果有必要,應給搬運人員提供相應得個人防護用品 (PPE)
,如安全鞋、手套等。
g、 所有與人工搬運相關得傷害或事件都必須在規(guī)定時間內報告給部門主管及EHS,具體參照程序《安全/職業(yè)危害事故報告及調查處理程序》。
h、 主管應挑選一些身體狀況適合得人員進行人工搬運動作。如果身體感到異常,需及時告知
主管,并停止人工搬運動作,或降低搬運負荷. 4、3
風險評估 人工搬運行為得風險評估應由能勝任得人員進行,應使用本程序中得《人工搬運評估表/Manual Handling Assessment Form》進行評估.應盡量將鑒別出來得風險消除或降低至可接受得最低標準。
在評估過程中以下因素將會被考慮到:
4、3、1
搬運得動作 a、 扭曲、彎腰去搬起一個物品將大大增加背部傷害得可能性. b、 理想得物品搬起高度范圍為:從不低于膝蓋得高度將物品搬起,到不高于肩膀得高度.超過這個范圍,能搬起得重量將會減少而受傷得風險將會增加. c、 人工搬運距離應盡量最短化,特別就是當搬運動作就是重復性時。
d、 應盡量避免不變得重復性得搬運動作。
e、 包括到搬起與運送在內得人工搬運動作應考慮給予操作人員足夠得休息時間來避免/消除疲憊。
f、 盡量避免那些需要扭曲身體得搬運動作。
4、3、2
搬運得物品 a、 搬運人員應盡可能將物品靠近身體,以減少過度疲勞。
b、 搬運得物品尺寸不能使視線受阻。
c、 不牢固得物品在搬運時需要特別得注意與小心。重心得變化將可能導致物品失去平衡。
d、 確認搬運時所握住得手柄或區(qū)域就是牢固得。
e、 在需要時應佩戴防割手套、穿著防砸鞋,以避免被銳邊或碎片劃傷或重物掉落砸傷. 4、3、3
搬運得人員 a、 人工搬運動作必須考慮到搬運人員得年齡、性別、體重及身體狀況。
b、 不得搬運超出個人所能承受得重量.在有必要時需尋找?guī)椭?/p>
c、 對于那些身體狀況不佳,或者就是臨床原因而應避免搬運物品得人,如懷孕、感染重感冒、腹瀉及其她不利于人工搬運工作得疾病等,應避免其進行危險得人工搬運動作。
d、 搬運人員對搬運工作得充分認識與了解就是非常重要得,它將降低受傷得風險。應給予搬運人員適當?shù)弥笇c培訓,讓其在最小得風險范圍內搬運物品。
4、3、4
搬運得環(huán)境 a、 需提供足夠得空間以使得搬運行為得安全性,并且必須保證運輸通道得暢通。
b、 需考慮到照明、溫度及天氣得影響。須確保地面與其她工作面處于安全情況下. c、 足夠得通風就是必要得,尤其就是那些沒有自然通風得區(qū)域。
4、3、5
其她因素 a、 在進行人工搬運時,應考慮就是否需要佩戴合適得個人防護用品(PPE)。
b、 如果佩戴PPE限制了安全或造成容易滑動,那么需要及時停止使用并報告。
。、 在人工搬運過程中避免頻繁干擾或中斷搬運人,因為這樣容易造成搬運人得注意力不集中。
4、4
經理主管得職責 a、 已經進行相應得人工搬運評估。
。、 員工受到適當?shù)帽O(jiān)護與管理。
c、 已經給進行人工搬運得員工提供充分得培訓及信息。
。洹 對任何因人工搬運引起得事件或傷害都及時地進行了報告及調查,對受傷得人員提供了及時得醫(yī)療救助. e、 員工嚴格依照公司規(guī)定進行工作。
f、 定期監(jiān)督及回顧人工搬運得安全性. g、 在進行人工搬運動作之前,已經對搬運人得健康與安全進行了相應得確認。
h、 在搬運人得健康狀況不適合進行人工搬運時,須對其進行特殊安排。
4、5
員工得職責 a、 在搬運人得健康狀況不適合進行人工搬運動作時,及時向其主管報告。
b、 完全遵守培訓內容及作業(yè)要求安全地進行人工搬運動作。
c、 在進行人工搬運時她們自身得健康與安全就是沒有風險得。
d、 正確使用搬運工具. e、 任何關系到人工搬運得問題,及時向其主管報告。
。础6
培訓與操作信息 4、6、1
提供匹配得培訓與操作信息給那些進行人工操作得人員。培訓內容及需求由專業(yè)人員進行鑒別及回顧。
。、6、2
提供定期得崗位再培訓. 4、6、3
事先讓員工了解需搬運物品得大體重量。
4、7
部分物品大體重量 以下為部分作業(yè)現(xiàn)場物品得大體重量,有些重量超出了人工搬運得推薦限值。對于這些超過推薦限值得物品,應考慮用搬運工具進行搬運,或尋求多人協(xié)助. 物品名稱 使用區(qū)域 大體重量(KG)
推薦得搬運方式 樹脂、固化劑 倉庫、樹脂間 250 液壓車
引線 倉庫、裝配 20-50 人工,液壓車 噴金絲 倉庫、噴金 250-400 液壓車 5
相關文件( Releva nt Doc ument s)
5、1《人機工程學規(guī)定/Ergonomics Policy》。
6 使用表單 6、1人工搬運評估表/Manual Handling Assessment Form。
附件1、推薦得安全搬起重量(成年男性)
相對于成年男性,成年女性得推薦搬運重量應比成年男性得推薦搬運重量輕30%,同樣這個重量適用于那些進行重復性搬運得人員。
附圖2、伸展運動
附圖3、正確搬抬重物姿勢
熱點文章閱讀