略談企業(yè)思想政治工作 一、企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)涵

　企業(yè)思想政治工作是指在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)之上結(jié)合企業(yè)實(shí)情，充分借鑒和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，逐步探索科學(xué)、有效的思想政治工作新形式和新內(nèi)容，達(dá)到企業(yè)員工具有正確的價(jià)值觀和認(rèn)同企業(yè)文化的一系列工作。作為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，如果思想政治工作跟不上時(shí)代的發(fā)展和適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展的新要求，那么，就無法在現(xiàn)代企業(yè)管理中找到自己的位置，更不能擔(dān)負(fù)起新時(shí)期的政治使命和歷史重任。因此，新時(shí)期要做好企業(yè)思想政治工作，就必須借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。

　二、企業(yè)思想政治工作的新形式

　1、采用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化的政工體系

　要做好企業(yè)的思想政治工作，就要充分利用現(xiàn)代傳媒（如網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體）技術(shù)的所有優(yōu)勢(shì)開展新形式的思想政治工作。其中要特別重視網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮的重要作用，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來拓展企業(yè)思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效以及適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作的新形式。可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)網(wǎng)站的應(yīng)用，通過網(wǎng)站專門開設(shè)相應(yīng)的版面，來開展一定的思想政治工作；還可以通過論壇以及群的方式，體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在論壇內(nèi)可以讓職工暢所欲言，提出一些建議、批評(píng)和檢舉一些違規(guī)行為。

　2、吸收和借鑒科學(xué)的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化政工體系

　在企業(yè)的思想政治工作開展過程中，我們必須充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的最終目標(biāo)是為企業(yè)管理服務(wù)的，所以要善于借鑒一些科學(xué)的管理手段，以傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容為依據(jù)，善于借鑒科學(xué)的管理理念。也只有這樣，才能夠使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有效結(jié)合，最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的。要做好企業(yè)的思想政治工作，必須創(chuàng)建規(guī)范化的政工體系，規(guī)范化的政工體系主要包括了思想政治工作的方針、目標(biāo)、規(guī)范，還包含相關(guān)表格和工作記錄。我們必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，逐步創(chuàng)建規(guī)范化的政工體系，在思想政治工作開展的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行政工體系的相關(guān)要求。比如，在我們思想政治工作的開展過程中，我們可以采取 PDCA 閉環(huán)控制，對(duì)各專項(xiàng)工作都要明確規(guī)定。只有實(shí)現(xiàn)了管人、管事和管思想的和諧統(tǒng)一，才能使企業(yè)思想政治工作更加科學(xué)、更加規(guī)范、有序和有效，從而也能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利健康開展。

　3、有效結(jié)合企業(yè)的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系

　要做好思想政治工作，就必須有效結(jié)合企業(yè)自身的有生力量，真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，進(jìn)一步創(chuàng)建系統(tǒng)化的政工體系。一是加大思想政治工作的投入，重視和大力支持思想政治工作的順利開展。任何工作都需要有投入，只有投入了才能見到成效。近幾年，企業(yè)的思想政治工作效果都不好，究其原因有很多，但最重要的原因是投入的精力和人財(cái)物相對(duì)太少，因此，要加大思想政治工作的投入；二是創(chuàng)新思想政治工作，培養(yǎng)一批理論水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)的政工隊(duì)伍。要做好思想政治工作，就必須培養(yǎng)一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精、優(yōu)良作風(fēng)正的政工隊(duì)伍，并保持政工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在政工人員的待遇上除了與企業(yè)行政人員相同以外，在培訓(xùn)、進(jìn)修、購(gòu)買必要的學(xué)習(xí)資料以及改善辦公條件等方面多給予一些有力的經(jīng)濟(jì)支持；三是進(jìn)一步完善思想政治工作機(jī)制。改變以往政工干部單純抓政工，生產(chǎn)干部單線抓生產(chǎn)的狀況，不斷促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。

　三、企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)容

　1、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新

　圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，這是科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)思想政治工作中的具體表現(xiàn)。這就要求我們開展思想政治工作的政工干部及相關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，善于探索和應(yīng)用各種思想政治工作形式，結(jié)合職工崗位及工作內(nèi)容，制定相應(yīng)的鼓勵(lì)政策，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作創(chuàng)業(yè)的積極性和熱情，從而提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

　2、注重企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新

　在企業(yè)中貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及十八大精神，就必須要重視企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化是當(dāng)前企業(yè)賴以應(yīng)用的管理理論和新時(shí)期思想政治工作必須要探索的一項(xiàng)重要課題。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有共同點(diǎn)：即兩者的目的都是通過改變企業(yè)中的“人”來達(dá)到促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)，最終達(dá)到企業(yè)能夠健康快速發(fā)展的目的。

　另外，思想政治工作和企業(yè)文化改造對(duì)象都是企業(yè)員工的思想、觀念、精神和文化因素，并且都是為了促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。因此，我們?cè)陂_展企業(yè)思想政治工作的過程中，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以企業(yè)文化建設(shè)來促進(jìn)思想政治工作的開展。隨著思想政治工作把企業(yè)文化建設(shè)納入重要目標(biāo)，以及工作內(nèi)容、方法和措施都要發(fā)生變動(dòng)，這也使得思想政治工作的道路越來越寬廣。最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)共同發(fā)展，都達(dá)到了改變企業(yè)中“人”的思想，并支配人的行為，逐漸實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出個(gè)人貢獻(xiàn)。

　3、突出關(guān)心職工群眾創(chuàng)新

　要做好企業(yè)的思想政治工作，就要通過有形的服務(wù)、無形的引導(dǎo)，密切聯(lián)系黨群和干群關(guān)系，不斷凝聚民心和增強(qiáng)向心力。在工作實(shí)際中，我們應(yīng)密切關(guān)心群眾，關(guān)注職工群眾經(jīng)常性討論的問題，并妥善解決好這些問題。首先，對(duì)于職工群眾關(guān)心的住房、子女教育、社會(huì)保障等問題，要高度重視并逐步落實(shí)，使職工群眾能夠安心工作。比如，我們可以在企業(yè)內(nèi)部建立相應(yīng)的職工檔案，對(duì)于一些職工遇到的實(shí)際問題，可以由工會(huì)來解決職工所面臨的實(shí)際問題，工會(huì)難以處理和解決的要及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以便能夠及時(shí)妥善解決。其次，對(duì)于職工群眾所痛恨的，存在于企業(yè)內(nèi)的一些腐敗違規(guī)現(xiàn)象，我們應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和懲處力度。比如，對(duì)于十八大精神中提到的反腐倡廉工作，這也是廣大職工群眾所關(guān)心的問題，我們應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，專門制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，號(hào)召職工群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　【參考文獻(xiàn)】

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