單位黨群干部述職報告

　單位黨群干部述職報告

　 黨群副乢記個人述職報告

　 xx 年，我作為黨群副乢記，協(xié)助乢記具體分管組織、群團、 __工作。雖然所分管的這些工作，觸及面較廣，工作點較多，但由于基礎(chǔ)扎實，加上市級班子成員和基層各級領(lǐng)導的大力支持和配合，為我做好工作提供了 10 分有益的環(huán)境�；仡� 1 年來的工作，我始終做到擺正位置，既當好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到積極參與市委的決策，幵大膽負責地調(diào)和各方，抓好各項工作的落實。

　 1、掌控大局，擺正位置，積極參與全局工作

　 1 年來，我能較好地掌控黨群工作與經(jīng)濟發(fā)展工作之間的關(guān)系，重視掌控工作重心，自覺地把黨群工作寓于經(jīng)濟建設(shè)這個中心當中，幵把是不是有益于促迚*經(jīng)濟發(fā)展作為抓黨群工作的根本動身點，切實增強工作的針對性、有效性。

　 1 是圍繞中心工作，部署好黨群工作。在挃導分管工作中，始終堅持實事求是地研究和分析改革和發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要求做事講求實際效果，不片面尋求轟動效應(yīng)，不局限自己分管的小范圍，不弄本位主義。對黨群工作，始終牢牢掌控圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟這 1 挃導方針，要求有關(guān)部門在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和風格建設(shè)方面，結(jié)合*實際，提出切實可行的措施，力戒形

　 式主義和不切實際的“形象工程”；要求群團組織圍繞發(fā)展*經(jīng)濟這 1 中心，結(jié)合各自職能和業(yè)務(wù)展開工作切實提高活動的實效性；要求宣揚思想工作必須堅持“3 貼近”的原則，以*經(jīng)濟社會逾越式發(fā)展的目標來引領(lǐng)宣揚思想工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營建良好的宣揚氛圍和輿論環(huán)境。平時，要求分管的部門要結(jié)合各自實際，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，適應(yīng)新情勢，首創(chuàng)新局面，力求各項業(yè)務(wù)工作扎實有效地展開，促迚*的經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

　 2 是圍繞全局工作，牽頭抓好中心工作。圍繞市委肯定的階段性中心工作任務(wù)，根據(jù)市委的安排和要求，做好有關(guān)的牽頭、組織、調(diào)和和配合工作。在招商引資方面，牽頭負責北方片的引資工作，平時常常聽取招商引資的迚展情況，對出現(xiàn)的問題主動調(diào)和，有效解決，同時深入蘇南迚行招商活動，使引資工作獲得了 1 定的實績。負責首屆中國傘城暨虞舜文化周的節(jié)會工作，精心組織，廣泛調(diào)和，保證了文化周活動的順利麗行，擴大了*的知名度。認真履行“6 個 1”掛鉤聯(lián)系制度，做到常常到聯(lián)系點了解情況，聆聽意見，幵重視在資金、技術(shù)等方面幫助基層解決 1 些實際困難和問題。凡系鄉(xiāng)鎮(zhèn)防搶險救災(zāi)、突發(fā)事件等急難工作，都能到現(xiàn)場踏看檢查，及時到場調(diào)和挃揮，妥善處置。

　 2、突出重點，重視調(diào)和，扎實做好分管工作

　 由于分管的工作線多面廣，有的同時與幾位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在弄好調(diào)研，理清思路，重視調(diào)和，抓好催促

　上，確保上級挃示和市委的決策、工作部署在分管工作中落到實處。

　 在黨建工作方面。根據(jù)省委、*市委每一年下達的年度黨建工作要點，結(jié)合*的實際，牽頭肯定每一年黨建工作的重點，抓好貫徹落實。1 是抓好基層組織建設(shè)。我 1 直把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重來抓。在農(nóng)村，根據(jù)省、*市關(guān)于農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)的整體要求，精心部署展開了“先鋒工程”先迚基層黨組織創(chuàng)建活動，挃導制定了****—xx 年創(chuàng)建觃劃；以“整理班子，發(fā)展經(jīng)濟”為工作重點，繼續(xù)抓好后迚村整轉(zhuǎn)工作，堅持標本兼治原則，落實”內(nèi)激外扶”措施，強化綜合治理力度，后迚村整轉(zhuǎn)工作獲得了階段性成效，全市有**個村基本到達了后迚村轉(zhuǎn)化標準，幵接受了*市的考核驗收。在企業(yè)，依照擴面提質(zhì)要求，全面實行非公企業(yè)黨建全覆蓋行動。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)建設(shè)的不斷加快，區(qū)內(nèi)企業(yè)的日趨增多，側(cè)重迚行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作覆蓋網(wǎng)建設(shè)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，挃導有關(guān)部門制定了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作的意見》，目前，全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)中，有**個工業(yè)區(qū)按要求建立了黨組織。在社區(qū)，結(jié)合文明城市創(chuàng)建，挃導展開社區(qū)黨建“聯(lián)、迚”活動，調(diào)和有關(guān)部門制定了《關(guān)于迚 1 步深化“聯(lián)、迚”活動，積極推迚省級文明城市創(chuàng)建的實行意見》，以活動為抓手，整體提高社區(qū)黨建工作水平；同時，積極挃導社區(qū)民主管理的試點工作，為推迚觃范社區(qū)管理積累了寶貴的經(jīng)驗。2 是抓好干部隊伍建設(shè)。牢牢掌控用人導向，捉住部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）換屆調(diào)劑契機，建立健全干部提拔任用和管理監(jiān)督機制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到迚 1 步加強；著力抓好年輕干部交換使用工作，實行多崗位、多情勢培養(yǎng)鍛煉，加大了年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門、部門

　 與部門之間的橫向交換力度，幵抽調(diào)***多名文化程度高、素質(zhì)較全面的年輕干部到市民中心、體育中心、****新區(qū)、城中村改造、新農(nóng)村建設(shè)等到市重點工程工作，迚行壓擔鍛煉，切實提高他們應(yīng)對處理復雜問題的能力；還牽頭抓了全市干部每一年的 __活動，重視發(fā)揮市委黨校在干部教育培訓中的作用。3是抓好黨管人材工作。認真貫徹《全國人材觃劃綱領(lǐng)》和全國、省人材工作會議精神，切實擔當起牽頭抓總、綜合調(diào)和的職責，挃導抓好招才引智渠道的拓展工作；著力創(chuàng)新人材管理機制，在對全市人材隊伍現(xiàn)狀、人材需求及趨勢調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，挃導有關(guān)部門修訂完善了《*市****—xx 年人材觃劃》、《*市專業(yè)技術(shù)人材管理辦法》，建立健全了人材工作領(lǐng)導機構(gòu)、人材工作聯(lián)席會議制度，把人材工作納入觃范化、制度化、科學化軌道。4 是抓好老干部工作。依照市委的部署，定期向老干部通報情況，聆聽老干部意見，發(fā)揮老干部余熱；牽頭抓好老干部兩項待遇的落實工作，直接牽頭落實了企業(yè)離休干部離休費、醫(yī)療費兼顧，幫助老干部解決后顧之憂。同時，加大對生活困難黨員的脫困幫扶工作，挃導制定了《關(guān)于加強生活困難黨員幫扶工作的意見》，建立了“5個 1 批”的黨內(nèi)幫扶機制，為每位生活困難黨員落實了具體的幫扶措施。

　在 __方面。思想 __是提升*整體形象的有效手段。1 年來，我分管的 __牢牢圍繞中心、服務(wù)發(fā)展大局、積極探索創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的宣揚氛圍和輿論環(huán)境。1 是抓好思想建設(shè)。以鄧小平理論和“ __”重要思想為主線，以黨的 107 大和 107 屆 5中全會、6 中全會為主題，重視抓好思想建設(shè)，推

　 動展開“創(chuàng)學習型社會、建學習型機關(guān)、做學習型干部”活動，著力提升黨員干部的理論素養(yǎng)。研究部署為期半年、貫穿全局、覆蓋全市的解放思想大討論活動，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門存在的1 些實際問題，劃分若干階段深入實行，廣大干部大眾的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展職責更加明確，發(fā)展干勁更加高漲。2 是突出宣揚重點。強化兩區(qū)建設(shè)、重大工程、社會事業(yè)等宣揚主題，為經(jīng)濟社會逾越式發(fā)展吶喊鼓勁，構(gòu)成了強烈的輿論、宣揚攻勢，對內(nèi)增強了大眾的凝聚力，對外提高了*的影響力；要求《*日報》等新聞媒體，加強對招商引資工作的督查力度，對各單位的引資、引薦情況實行公然，構(gòu)成了你追我趕、爭先晉位、相互趕超的可喜局面。3 是全力突破創(chuàng)建。牽頭調(diào)和職能部門依照創(chuàng)建要求，加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，創(chuàng)新城市管理方法，組織“清潔*、文明*、靚丼*、安寧*、精彩*、生態(tài)*”系列活動，省級文明城市創(chuàng)建工作扎實推迚幵已接受驗收，遭到檢查組充分肯定，文明城市 1 麗創(chuàng)建成功。4 是宏揚虞舜文化。積極麗辦梁祝郵票首發(fā)儀式和梁祝文化研討會，高質(zhì)量出版《梁祝文化大觀》，高品位麗辦“梁祝之夜”大型文藝專場。前后麗辦了慶賀謝晉導演810 壽誕，記念國學大師馬 1 浮誕辰***周年和“**文化國際研討會”等活動。大眾性文體活動多姿多彩，系列廣場晚會、體育賽事極大地豐富了大眾的生活。

　 在群團工作方面。挃導催促群團組織圍繞市委工作大局，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，主動克服機關(guān)化、行政化偏向，明確工作思路。挃導群團組織制定了《關(guān)于在全市企業(yè)推行工資集體協(xié)商工作的實行

　 xx 年黨群工作部

　 xx 年，在公司黨政領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在廣大干部、職工的大力支持下，黨群工作部各項工作牢牢圍繞公司中心工作，以黨的大眾線路教育實踐活動為主線，深入學習貫徹黨的 108 屆 3 中、4 中全會在精神。不斷夯實基層組織建設(shè)，認真落實團體公司黨建系統(tǒng)信息化建設(shè)工作，全面深化政治本質(zhì)安全部系利用，切實做好黨建、宣揚和群團工作，美滿完成了全年各項目標任務(wù)，現(xiàn)將 1 年來的工作情況總結(jié)以下：

　 1、主要工作完成情況

　 1. 以“整改落實”為重點，將第 1 批教育實踐活動推向深入。年初，依照團體和公司黨委的要求，及時組織召開了公司政治工作會，對全年黨建工作做了安排部署，研究制定了《成功能源公司xx 年政治工作要點》，出臺了《第 2 批教育實踐活動指點意見》，對 1批教育實踐活動后續(xù)工作進行詳細安排部署。黨群工作部作為活動辦公室的主要機構(gòu)，針對第 1 批教育實踐活動通過各種渠道查擺出來的問題，逐條逐項地進行梳理，制定整改解決措施，明確整改目標、責任領(lǐng)導、責任部門和整改時限，建立問題整改落實推動表，實行動態(tài)管理，前后向團體公司上報第 1 批教育實踐活動的各類材料、報表、報告 11 項。4 月份，成功組織召開公司領(lǐng)導班子專題民主生活會，期間，依照團體公司的要求，重新編制了《民主生活會方案》，修訂了《領(lǐng)導班子對比檢_單位黨群干部述職報告。

　 查材料》，完成了民主生活會準備工作報告、民主生活會報告，通報會報告等材料 9 項。

　 2. 捉住反對“4 風”不放，第 2 批教育實踐活動扎實展開。今年 3 月初，公司各 2 級單位前后啟動第 2 批教育實踐活動，公司及時成立了督導組，黨群工作部作為督導工作主要機構(gòu)，指點各活動單位結(jié)合本單位實際制定了實行方案和成立了相應(yīng)領(lǐng)導工作機構(gòu)，第1、第 2 批活動做到了有序銜接，構(gòu)成有布置、有指點、有監(jiān)督、有檢查的工作格局，確保活動扎實有序地展開。制定了《第 2 批教育實踐活動督導方案》，前后制定下發(fā)了《關(guān)于展開第 2 批教育實踐活動的指點意見》、《在展開學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的指點意見》、《在展開查擺問題、批評環(huán)節(jié)的指點意見》、 《在整改落實、建章立制的指點意見》、《關(guān)于撰寫對比檢查材料的要求》、《關(guān)于召開民主生活會的程序和要求》等各類督導文件 7 項，為確保各活動單位活動質(zhì)量，堅持嚴督實導、從嚴把關(guān)，嚴格審核材料，特別是各 2 級單位領(lǐng)導班子及成員對比檢查材料，前后屢次提出修改意見，前后審核修改 410 多人次，全部活動的督導工作力爭通過對活動細致的組織，使活動單位和廣大黨員展開活動就可以夠心中有數(shù)、手中有事，從而有助于推動教育實踐活動真正落地，為全部活動的展開打牢打?qū)嵙嘶�礎(chǔ)。

　 3.服務(wù)發(fā)展大局，切實發(fā)揮黨建工作的政治保障作用。年初通過下發(fā)《黨建考核方案》進 1 步細化、量化基層黨支

　 部的職責和任務(wù)，推動“學習型、服務(wù)型、效力性、創(chuàng)新型、廉潔型”5 型黨支部建設(shè)，通過落實黨組織和黨員許諾踐諾機制，進

　1 步發(fā)揮黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗的作用，努力實現(xiàn)黨員無“3 背”，黨員身旁的大眾無“3 背”。全年組織完成職工思想政治論文 5 篇，取得 123 等獎。

　 4. 抓好重點創(chuàng)品牌，工會工作創(chuàng)新出亮點。xx 年，加強工會工作各項職能，完善職工民主管理，切實保護職工合法權(quán)益，年初，公司工會及時更新了工會委員會，健全了工會組織機構(gòu)；及時調(diào)劑了女工委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、職工住房民主監(jiān)督委員會，成立了伙食管理委員會、單身公寓食宿管理委員會，充分發(fā)揮職代會員工管理、員工監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，以職代會為載體，拓寬員工參與渠道，及時反應(yīng)職工心聲。繼續(xù)展開大病救助、金秋助學、職工慰勞活動，繼續(xù)展開大眾性的勞動比賽（“崗位能手”勞動比賽）、展開大眾安全工作，堅持全年不中斷的 “安康杯”比賽活動，展開豐富多彩的職工文體活動，成功舉行了第7 屆“安康杯”職工籃球運動會。推動班組建設(shè)，強化群安工作，組織展開了公司第 5 屆職工技術(shù)比武大型活動，組織卡車司機、鉗工、焊工代表參加了全區(qū)礦山采掘機械操作工、礦山重型卡車司機職工技能比賽和第 2 屆全國煤炭行業(yè)露天專業(yè)職業(yè)技能比賽，展開了職工代表巡查安全工作。為了宣揚典型人物的引領(lǐng)示范教育作用，提高全部職工干部的思想道德素質(zhì)和文明程度，引導

　 和培養(yǎng)“感恩虔誠、理性平和、敬業(yè)奮進”的精神風采，宏揚團結(jié)和諧、愛企如家的高尚美德，公司工會展開了首屆“尋覓最美成功人”活動。展開評先樹優(yōu)工作，公司取得了全國“51 勞動獎狀”榮譽稱號，并連續(xù) 3 年取得全國安康杯優(yōu)越單位，獲盟級“工人先鋒

　號”單位，獲“51 勞動獎?wù)?rdquo;1 人，女職工“巾幗標兵”1 人，“女工先進工作者”1 人，推薦了“內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出人材獎”3 人。推動職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，張華明（勞模）創(chuàng)新工作室”、儲運公司“趙奇創(chuàng)新工作室”已初具成形，公司內(nèi)部驗收終了。

　 容。扎實做好輿情調(diào)研、做好輿情監(jiān)控工作。12 月份，公司舉行了首屆輿情控制與應(yīng)急管理實戰(zhàn)摹擬演練與培訓活動，約請了錫盟電視臺、電臺、錫林郭勒日報 6 名記者參與演練，公司 40 多名處級干部在案例演練中充當受訪者和新聞發(fā)言人角色，以摹擬演練為抓手側(cè)重提升公司新聞發(fā)言人的業(yè)務(wù)能力，在有效處置應(yīng)急事件輿情的同時強化與外媒的溝通和合作。

　 6.以主題實踐活動為抓手，提升團青工作活力。今年以來，團青工作緊密地圍繞公司改革發(fā)展大局，和廣大團員青年的切身需求，創(chuàng)新團宣方式，前后創(chuàng)建了神華成功能源青年微信公共賬號、神華成功能源青年微博，神華成功能源青年志愿者 __群等團宣媒介，在團青中廣泛傳播青春正能量。以重大節(jié)日、記念日為契機，組織主題“團日”活動，大力展開青年志愿者活動，展開“捐 1 件衣物，獻1 片愛心”活動，愛國衛(wèi)生活動、展開兒童福利院、敬老院幫扶活動，以綠色、環(huán)保為主題，參與盟團委植綠護綠活動、組織環(huán)保騎行活動，舉行了“青春大力成功夢”辯論賽等活動，激起了團員青年的活力。延續(xù)展開“號、手、隊”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”等“青”字號品牌的建設(shè)。目前公司已有 15 個基層科隊、班組參加公司級、盟級“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建。為了充分發(fā)揮共青團組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)役力，使團的工

　作更加適應(yīng)新時期青年工作的需要，11 月份，公司團委組織團干赴

　 黨群干部 xx 年度述職、述廉報告

　 現(xiàn)將個人 xx 年度述職述廉情況匯報以下：

　 1、政治理論學習情況

　 1 年來，我重視加強政治理論學習，努力提高本身思想政治素養(yǎng)。1 是本人重視學習理論知識，堅持以科學發(fā)展觀為指點，認真學習貫徹黨的 107 屆 4 中、5 中全會和市委 9 屆 7 次、8 次全會精神，貫徹落實團體研討會精神，做到深入學習，認真研讀，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，積極組織全部黨員、支部成員認真學習，應(yīng)用多種情勢，交換心得，相互增進，力求準確掌控，進 1 步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)，鞏固了立黨為公，執(zhí)政為民的思想意識，增強了為黨努力工作、無私工作的信心和決心。在進 1 步堅定了信心，增強了政治紀律、組織紀律和大眾工作紀律意識。2 是學用結(jié)合。在學習中，能夠?qū)⑺枷牒凸ぷ鲗嶋H聯(lián)系，將觀念和工作實際相融會，把理論和實踐相結(jié)合，認真解決工作中遇到的困難和問題。特別是繼續(xù)認真學習實踐了科學發(fā)展觀，弄好公司的發(fā)展建設(shè)，需要學習實踐科學發(fā)展觀，自己能夠主動在提高思想認識上下工夫，在解決實際問題上下工夫，在獲得工作實效上下工夫，實現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中進步。

　 今年，依照上級工作部署，認真組織展開了“解困難、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動，廣泛搜集各部門、單位反應(yīng)的困難和問題，除做

　好上報、跟蹤、反饋上級的困難外，著力抓好了內(nèi)部困難的掌握和分析，帶頭深入基層、深入實際，積極主動的為基層解決困難，妥善處理和答復 1 批基層反應(yīng)的困難，使活動獲得了 1 定的實際效果。作為1 名黨群系統(tǒng)干部，我將繼續(xù)帶頭學習貫徹好科學發(fā)展觀，用其來指點工作，努力做好工作，創(chuàng)造優(yōu)良成績，以高度的政治責任感和歷史使命感，圍繞中心，服務(wù)大局，加強團結(jié)，以飽滿的熱忱和務(wù)實的風格，恪盡職守，認真負責，勤奮工作，扎扎實實把工作做好，以實際行動為企業(yè)發(fā)展作貢獻。

　 2、本職工作完成情況

　 在干部管理工作方面，1 是做好了 xx 年度基層班子和科隊級干部民主測評。參加測評人數(shù)為 125 人次，根據(jù)測評得分排序情況，組織部份別對基層班子、科級、

　 隊級排名的后 3 位進行了提示談話，通過談話到達了增進提高的目的。2 是做好了團體公司 10 百千人材庫相干工作。抓好了正處級和副處后備“3 個 1”活動的布置和推動。抓好了人材庫后備的補充推薦工作。3 是做好了干部提拔任用和調(diào)配工作，提拔干部 19人，調(diào)劑干部 23 人。4 是結(jié)合公司實際，用時兩個月認真策劃組織了公司級后備干部提拔工作，根據(jù)民主推薦、筆試、面試、能力素質(zhì)測評的得分排序情況，肯定了后備人材，為公司后續(xù)改革發(fā)展提供了充足的人材儲備。5 是進 1 步做好了統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作。

　 在黨辦工作方面，1 是認真展開工作調(diào)研，圍繞加強公司機

　關(guān)建設(shè)，提高各級管理人員的服務(wù)意識、加強中基層干部的管理，和加強后備人材隊伍建設(shè)等內(nèi)容，認真展開工作調(diào)研，積極其公司領(lǐng)導和黨群部門展開工作調(diào)研做好準備和服務(wù)工作。2 是認真抓好黨委工作的督查，抓好團體公司領(lǐng)導干部會、職代會等各項重大會議精神落實情況，和公司黨政年度重點工作實行、會議精神的轉(zhuǎn)達貫徹情況和公司領(lǐng)導重要唆使精神貫徹落實情況的督查工作。根據(jù)相關(guān)催促檢查工作規(guī)范，加強了工作履行和落實中各個環(huán)節(jié)的催促檢查，保證黨委工作得到有效落實。3 是認真抓好保密和信息工作，抓好涉密人員目標責任書的簽訂工作，不斷強化保深情識和責任意識；與信息部共同對公司購置高新技產(chǎn)品和微機保密物理隔離等工作進行了規(guī)范；認真展開了保密周系列活動，并進 1 步做好節(jié)假日期間的保密教育和檢查工作。進 1 步加強了與總經(jīng)理辦公室、和黨群部門的情況溝通，擴大黨政信息的渠道，及時向基層和其他行政部室各信息點搜集信息，及時掌握了情況。4 是組織展開了“向模范標兵學習”活動，召開動員大會，1 度掀起了學習模范典型的熱潮。5 是為進 1 步明確全年生產(chǎn)目標和任務(wù)，動員全部員工振奮精神，堅定信心，確保實現(xiàn)公司全年安全生產(chǎn)、經(jīng)營收入、質(zhì)量環(huán)保等目標，組織展開了公司“聚協(xié)力，保目標，大干 100 天”活動，有效地激起了全員生產(chǎn)工作積極性。

　 在 __方面，1 方面，掌控重心，創(chuàng)新思想教育載體營建良好發(fā)展氛圍。在展開情勢任務(wù)教育活動中，充分利用各種宣揚媒介宣揚公司所面臨的困難和挑戰(zhàn)，突出網(wǎng)絡(luò)、短信等教育的新手段；結(jié)合公司發(fā)展實際，大力加強艱苦奮斗教育

　 和職業(yè)道德教育，大興節(jié)約節(jié)儉之風，并以誠信教育為重點，

　積極踐行員工職業(yè)道德準則和素質(zhì)標準，突出傳統(tǒng)教育的新內(nèi)涵；積極推動和諧企業(yè)建設(shè)，認真落實年度工作目標和整體要求，積極營建感恩企業(yè)、團結(jié)協(xié)助、科學發(fā)展的和諧環(huán)境，突出員工隊伍思想品格的新境地。另外一方面，深入人心，及時走進基層員工密切黨同大眾關(guān)系。有針對性的做好員工思想調(diào)研與分析，重視企業(yè)工作的重點、經(jīng)營管理的難點、職工思想的熱門等問題，及時做好心理疏導，切準員工的思想脈搏。切實發(fā)揮思想政治研究會的作用，積極建立 1 支“研究型”的學習團隊，不斷提高企業(yè)理論研究水平，為公司發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)。切實做好服務(wù)勞務(wù)員工的工作，進 1 步鞏固勞務(wù)員工宣教陣地建設(shè)，完善勞務(wù)員工教育基地和專署網(wǎng)頁，有針對性地展開政策解讀、法制宣教、文化培訓等教育培訓活動，進 1 步增強對企業(yè)歸屬感，保持隊伍和諧穩(wěn)定。

　 在紀檢工作方面，圍繞黨員干部的教育管理，分別組織展開了案例警示教育、正反典型教育、廉政談話教育、勤政廉政演講活動、黨委書記講廉政黨課等活動內(nèi)容。在活動中，撰寫下發(fā)正反典型教育材料 24 篇，被廉政談話人 39 人，征集廉潔文化理念 30 余條，建立了 4 名勤政廉政好干部。在展開“風格建設(shè)年”活動中，組織召開了公司風格建設(shè)推動大會，深化了風格教育，突出了履行力的監(jiān)督落實，切實將風格建設(shè)落實到了生產(chǎn)經(jīng)營中。在強化監(jiān)督上，努力從源頭上預防腐敗問題的產(chǎn)生，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，從捉住權(quán)、錢、人等重點環(huán)節(jié)入手，進 1 步強化領(lǐng)導干部廉潔自律束縛機制，重點加強了對在船、貨業(yè)務(wù)中以權(quán)謀私的監(jiān)督。組織展開了“小金庫”自查自糾和工程項目領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查活動。1 年中，公司沒有背法背紀問題產(chǎn)生。在中層以上管理人員中推行了問責管理機制，對工作 __、亂

　作為、推委扯皮的都列為問責重點，在增進公司 __員正確履職上加大了考核力度。_單位黨群干部述職報告。

　 3、廉潔自律情況

　 嚴格遵照廉潔自律各項規(guī)定，能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的良好傳統(tǒng)和風格，積極參與有關(guān) __活動。遵照民主集中制，規(guī)范行使權(quán)利，堅持廉潔奉公，認真

　 落實黨風廉政建設(shè)責任制和個人重大事項報告等制度，努力使自己成為 1 名政治堅強、風格良好的組工干部。始終保持共產(chǎn)黨人高尚的情操和政治本質(zhì)，各級領(lǐng)導干部必須在改進風格中，切實做到勤學、為民、務(wù)實、正直、清廉。

　 學習貫徹《關(guān)于落實國有企業(yè) __員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，能夠?qū)Ρ葮藴�，不越底線。能夠堅持解放思想，實事求是，不斷研究新問題，解決新問題，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。能夠自覺提倡良好風氣，并以其指點我的言行，嚴格遵照廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵照黨的紀律，常懷律已之心，主動接受監(jiān)督。在工作和領(lǐng)導風格上，能夠保持較為扎實的工作風格，主動增強服務(wù)意識，提高服務(wù)基層和服務(wù)大眾的自覺性。在工作上充分依托基層大眾和部門人員，能夠積極配合正職做好工作。在生活風格上，能夠做到廉潔奉公、誠實取信。嚴格遵照廉潔自律各項規(guī)定，能夠遵照中央紀委提出的“4大紀律 8 項要求”，遵照民主集中制，規(guī)范行使權(quán)利。根據(jù)上級要求，自己能夠認真落實有關(guān)“制止私設(shè)小金庫的規(guī)定”，沒有背規(guī)情況產(chǎn)

　生。

　 4、查找不足與整改措施

　 通過對 1 年來工作的總結(jié)，認為自己還存有對學習的重視程度還不夠，工作的預感性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，深入基層調(diào)查研究不夠多等問題，今后在工作中要成心識地加強和改進，進 1 步加強對本職工作的調(diào)查研究，增強工作的預感性，加大創(chuàng)新工作力度。勤于探索和總結(jié)解決工作中的新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法，自覺在實踐中提高本身的綜合素質(zhì)，積累新的工作經(jīng)驗。進 1 步解放思想，不斷增強改革創(chuàng)新意識，堅持以科學發(fā)展觀為指點，自覺克服不符合科學發(fā)展觀的思想和做法，深入掌控新情勢下組織工作的特點和規(guī)律，不斷加強和改進工作，不斷地提高本身工作水平和素質(zhì)，為增進部門和公司的工作再上新水平而努力。

　 政工部 xx 年工作總結(jié)

　 第 1 部份：xx 年工作總結(jié)

　 1 年來，在廠黨委的正確領(lǐng)導下，在各職能科室和各基層單位的大力支持下，政工部圍繞廠黨建工作的指點思想，堅持服務(wù)大局，不斷推動黨建和思想政治工作，著力構(gòu)建風清氣正的 __，充分發(fā)揮職能作用，美滿完成了各項工作任務(wù)。

　 1 固本深根，夯實黨建工作基礎(chǔ)

　 1 年來，政工部在廠黨委的堅強領(lǐng)導下，起草擬定 xx 年黨委工作意見，對全年工作進行指點。經(jīng)過 4、5、63 個月的試運行，黨建 1 體化考核于 3 季度正式運行，標志著我廠黨建工作邁向新臺階。經(jīng)過精心準備，細致策劃，美滿完成了非生產(chǎn)性單位風格建設(shè)滿意度測評工作，測評結(jié)果上報廠黨委，并以 1 定情勢進行了公布，增進了我廠機關(guān)后勤部門風格建設(shè)。

　 本著高標準、嚴要求的原則，召開民主評議會，組織職工工會會員代表、黨員代表、優(yōu)秀班組長等對 6 位廠領(lǐng)導干部進行了民主評議。展開廠科級班子和管技人員年度考核工作，下發(fā)考核通知，組織對科級干部進行集中互評和廠領(lǐng)導測評。展開 xx 年度廠選人用人“1 報告兩評議”工作，首次采取網(wǎng)絡(luò)評議的方式進行。做好廠領(lǐng)導和正科級人員個人有關(guān)事項報告工作，廠領(lǐng)導個人事項材料依照要求按時報送至團體公司組織部，認真審核科級人員個人事項報告。

　 細化考核，延續(xù)推動創(chuàng)星爭星活動，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。積極做好豫備黨員轉(zhuǎn)正工作，舉行入黨積極份子培訓班。春節(jié)、81、中秋等節(jié)日期間，對全廠困難黨員進行摸排，經(jīng)過支部申報，政工部審核，黨委指示，全廠公示，肯定了 19 名困難黨員名單，送去黨的溫暖。

　 2 加強學習，推動干部隊伍建設(shè)

　 火車跑得快，全靠車頭帶。1 年來，依照年度學習計劃穩(wěn)步

　展開兩級中心組理論學習，每次學習做到了 3 結(jié)合（通讀與精讀相結(jié)合，個人自學與集體學習研討相結(jié)合、專題輔導與調(diào)查研究相結(jié)合）。認真學習團體公司重要會議文件精神，結(jié)合實際展開討論，分析研究和解決工作中的實際問題，增強學習實效。進 1 步提高了兩級領(lǐng)導班子決策、應(yīng)變、創(chuàng)新、駕馭的能力。同時堅持用 __社會主義理論體系武裝頭腦，解放思想，更新觀念，進 1 步提高兩級領(lǐng)導班子的理論素養(yǎng)，把深入學習實踐科學發(fā)展觀，作為思想政治建設(shè)的 1 項長時間任務(wù)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

　 平常工作中，實行例會點名、平常抽查、每周查考勤、月度考勤制度，催促干部保持良好的工作風格。做好科級干部電子考勤監(jiān)督工作，每周 1 審核 1 通報 1 公示。建立人材選任的正確導向，做好新提職人員任前考察、公示、提職測試及聘請手續(xù)審批等工作。針對實際情況，展開管技人員電腦知識培訓班，切實增強了管技人員的業(yè)務(wù)水平。

　 大力推動安全理論建設(shè)，依照年初制定的學習計劃，積極采取廠部集中學、車間集體學及干部職工自學相結(jié)合的方

　 式，組織學習了安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、先進方法和領(lǐng)導講話等內(nèi)容。實行領(lǐng)導干部帶頭授課制度，每個月很多于 1 次，由廠副總以上領(lǐng)導、基層單位黨政正職帶頭授課，對重要安全課題學習，采取了安全理論學習擴大會議情勢舉行。學習組成員加強安全生產(chǎn)調(diào)研，積極總結(jié)、撰寫安全理論文章，安全理論水平不斷提升。

　 3 常抓不懈，推動黨風廉政建設(shè)

　 年初制定了黨風廉政教育學習計劃，利用會議、黨課、培訓班等情勢，學習廉潔從業(yè)相干規(guī)定和黨風廉政法律法規(guī)。堅持每周 3向全廠領(lǐng)導干部群發(fā) 1 條廉政短信，定期舉行廉政提示談話、廉政警示教育、“清風廉語”征集、廉政約談等活動，不斷強化領(lǐng)導干部和人財物重點崗位人員的廉潔從業(yè)意識。

　 組織基層單位簽訂 xx 年黨風廉政建設(shè)責任書。建立完善廉政風險防控機制，全面啟動風險防控工作，對比職能和權(quán)限對全廠各單位進行職權(quán)梳理，共繪制出流程圖 83 張，排查廉潔風險點 255 個，并將風險防控融入到平常工作流程中去，確保不留任何漏洞。

　 在節(jié)日期間，制定下發(fā)加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)文件，發(fā)送節(jié)日廉潔提示短信，督導各黨支部展開間廉潔警示教育專題會，確保過 1 個風清氣正的新春佳節(jié)。組織中層管理人員進行廉政測試、廉政許諾活動，進 1 步強化拒腐防變的意識。

　 不斷強化監(jiān)督審計工作，重新梳理肯定禮品禮金管理監(jiān)

　 督流程，對小額工程管理、廢舊物質(zhì)處理等事項進行全程監(jiān)督，參與非生產(chǎn)性物質(zhì)市場調(diào)研，實行采購合同集體會簽，副產(chǎn)品銷售單據(jù)逐日審核，切實梗塞進程漏洞。同時，制定下發(fā)了《渦北選煤廠管理人員風格建設(shè)效能監(jiān)察實行細則》，分別從工作風格、學風、領(lǐng)導風格、生活風格等方面進行考核，推動管技人員風格建設(shè)延續(xù)向

　好發(fā)展。為基層單位配備了黨務(wù)公然欄，定期檢查工資獎金、活動經(jīng)費的使用公然情況，進 1 步增加透明度，保護職工知情權(quán)。另外，還展開好平常財務(wù)審計、工程結(jié)算審計等工作，對活動經(jīng)費進行專項審查，確保在陽光下運行。

　 4 宣揚引導，激起干群正能量

　 牢牢圍繞中心工作和階段性工作重點，充分發(fā)揮宣揚載體作用，扎實展開 __，強化思想引領(lǐng)，重視思想穩(wěn)定，營建了和諧發(fā)展的良好環(huán)境。1 是精心組織情勢任務(wù)政策宣講。團體公司、廠年度工作會召開后，廠黨委及時組織展開了以“講情勢，明任務(wù)，促發(fā)展”為主題的情勢任務(wù)教育下基層報告會，進 1 步堅定廣大職工完玉成年各項目標任務(wù)的信心。2 是扎實展開思想政治工作。選準切入點，堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全進程。堅持職工思想動態(tài)分析，展開職工思想調(diào)研，重視人文關(guān)懷，加強心理疏導，增進了職工思想穩(wěn)定。3 是展開“理性看、齊心辦”大討論活動。組織展開基層車間負責人、班組長電視訪談，讓干部職工表態(tài)度、講對策，提振士氣，傳播正能量。舉行“理性看、齊心辦”座談討論會，結(jié)合當前

　 情勢設(shè)臵問題提綱，各支部書記泛論個人認識，積極建言獻策。4 是展開樹典型——好人好事搜集評選活動。根據(jù)各支部每季度上報的好人好事材料，評選出 5 名年度好人好事，堅持正面引導，凝聚全廠干群正能量。5 是大力推動文明創(chuàng)建工作。制定下發(fā)《關(guān)于進1 步加強廠區(qū)文明創(chuàng)建工作 __》，對全廠衛(wèi)生責任區(qū)重新進行調(diào)劑，

　進 1 步明確屬地區(qū)域，落實責任到人。制定職工文明行動規(guī)范，展開公共場所禁煙活動，提倡文明健康生活，優(yōu)化廠區(qū)環(huán)境。堅持展開每周 1 次的文明衛(wèi)生檢查，及時進行通報，復查時催促整改，廠區(qū)衛(wèi)生狀態(tài)有了明顯改良。

　 第 2 部份：問題和不足

　 1 是政工部工作千頭萬緒，涵蓋內(nèi)容廣泛，各項工作展開還不夠深入，工作的細致性不夠。

　 2 是工作方式方法還有待進 1 步改進，工作系統(tǒng)性不強，創(chuàng)新不足。

　 第 3 部份：xx

　 1. 繼續(xù)推動黨組織建設(shè)，不斷完善黨建 1 體化考核，堅持以考核促建設(shè)。

　 2. 堅持推動管技人員隊伍建設(shè)，加大培訓力度，努力提升管技人員綜合素質(zhì)。

　 3. 延續(xù)深化黨風廉政建設(shè)，繼續(xù)保持風清氣正的 __。

　 4. 積極展開情勢任務(wù)教育，加強正面引導，全面抓好思想政

　 中層干部述職報告

　 你有過寫述職報告的經(jīng)驗嗎?你知道樹枝報告的格式嗎?你知道寫述職報告要寫哪些內(nèi)容嗎?如果你不知道，不要擔心，的來和你 1 起解決，下面述職報告網(wǎng)的和大家分享的述職報告的相干內(nèi)容，歡迎大家前來了解，相知道更多內(nèi)容，或是有甚么疑問，可以收藏(Ctrl+D 便可)。

　 繁忙了又 1 個 365 天，今朝靜靜回望，內(nèi)心充滿了對年華的敬意，敬佩它挑選出刻骨銘心的印記和啟示，照亮我們前行的路，在此向各位匯報，請評議。

　 有 1 種習慣叫學習，我堅持學習

　 人生有限，知識無窮;仕途有盡，學海無涯。在社會不斷發(fā)展的今天，新事物、新問題層見疊出，通過學習來了解新情況，解決新矛盾、建立新目標，是 1 條行之有效的途徑，更是人生的 1 大樂趣。所以我要求自己建立畢生學習的理念，養(yǎng)成逐日學習的習慣。正所謂“勝非難堪，持之難堪”。這個進程看似枯燥，卻讓自己受益無窮：首先，了解了新觀念、新思潮、新知識，在工作中拓寬了視野，實踐中增加了解決困難和矛盾的新辦法;其次，豐富自己的業(yè)余生活，8 小時之外有了更有益、更高雅的情趣;再次，通過不斷地學習來加強修養(yǎng)，完善自我。在學習方法上，我不斷地向書本學，向?qū)嵺`學，向大眾學，做到博采眾長，擇善而從。

　 法國學者培根曾說過：“習慣是人生的主宰，人們應(yīng)當努力地尋求好習慣。”的確，行動習慣就像我們身上的指南針，指引著每個人的行動。為此，我始終堅持政治理論的學習，認真學習黨的107 大、107 屆 3 中、4 中全會精神，進 1 步提高本身政治思想素質(zhì)。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動和 __活動，在學習必讀書目的同時，認真撰寫心得體會和理論文章，深化了對科學發(fā)展觀的理解。在學習中堅持理論聯(lián)系實際，深入基層調(diào)查研究，查找問題，分析對策，推動工作。

　 文化珍寶是真實的財富，取之不盡，用之不竭。在工作和生活中，我堅持多讀革命文獻，古文經(jīng)典，管理、經(jīng)濟類書籍，來提高自己的知識層次和文化品味，并靜下心來，系統(tǒng)、深入地領(lǐng)會，用以指點工作。其實，讓人快樂的不 1 定是結(jié)果，它可能就隱藏在細枝末節(jié)中，就伴隨在潮起潮落間。我因找到自學的倉儲知識與實際工作的某個切入點而自喜;我因堅持傳統(tǒng)文化的學習，重視培養(yǎng)員工“寧靜致遠、淡泊明志”的思想境地而激動;我因帶領(lǐng)員工到中 106 聯(lián)等先進單位實地學習、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道，歲月不會白白地流逝，付出的每分每秒都在醞釀著甜蜜的果實，掄起的每鋤每鏟都是最詩意的表達。雖然 __儒者的高論，還不能讓全部員工都做到樂享學習，但通過自我不斷地努力，通過與員工的不斷交換，通過益智大課堂、冬訓、晨讀等情勢的不斷影響和感化，我們的思想在相容，我們的整體學習力在提升。因而，我更加自得其樂，在學習與實踐的循環(huán)里翱翔，干中學，學中干，學有所得，勞有所獲。

　 有 1 種意識叫效益，我重視效益

　 降本是有形的效益，服務(wù)是無形的利潤，安全是最大的節(jié)儉，這類效益意識在我的腦海中堅定而又執(zhí)著。我們每節(jié)儉 1 分錢，就等于創(chuàng)效 1 分錢;我們?yōu)橛脩籼峁﹥?yōu)良服務(wù)，就是在為企業(yè)創(chuàng)造潛伏的效益;我們?nèi)巳酥v安全，事事重安全，確保安全生產(chǎn)安穩(wěn)運行，就是創(chuàng)效的最堅實保障。因此，在 xx 年，依照物質(zhì)公司的統(tǒng) 1 部署，我?guī)ьI(lǐng)干部員工，認真展開“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推動服務(wù)文化建設(shè)活動。_單位黨群干部述職報告。

　 安全是創(chuàng)益的保障�；仡� 1 年的安全工作，這其中飽含了我們太多的血汗，這其中蘊藏著我們太多的牽掛，由于它關(guān)乎員工的生命健康，關(guān)乎員工的切身利益。這類效益意識已鐫刻在我們每個人的靈魂深處，成為全員的共鳴。為此，我常常和干部員工講，生產(chǎn)固然重要，服務(wù)不容忽視，但只有在保證安全的條件下有序推動，才是最大的效益，才是最大的盡職。時刻繃緊安全這根弦，這是我對自己的要求，也是我對全員的要求。我堅持逐日巡查庫區(qū)料場，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。在油田全面緊縮本錢的大條件下，我努力為干部員工，特別為苦臟累險的員工創(chuàng)造勞動保護條件，全年支付手套、工服、小勞保等費用 37、3 萬元。在各種會議上，我常常要求班子成員、各中隊、機關(guān)各辦要增強責任感、使命感和緊急感，采取“走動式管理”模式，常常深入基層、現(xiàn)場，做“有感領(lǐng)導”。在這 1 點上，大家能夠依照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，認真貫徹履行《讓胡路倉儲公司 xx 年安全、環(huán)保、健康工作實行方案》，把交通安全、防火安全、生產(chǎn)作業(yè)安全、環(huán)境保護、完善基礎(chǔ)工作、安全文化建設(shè)的每項任務(wù)、

　每條措施、每個環(huán)節(jié)都落到實處，有效地落實“反背章禁令”、“后退 5 步法”、“安全經(jīng)驗分享”等制度辦法，突出“安全檢查”與“隱患整改”力度，做到月月有重點，周周有專題。糾背小分隊認真實行職責，1 旦發(fā)現(xiàn)安全隱患立即提出整改要求，在保護安全工作上發(fā)揮了重要的作用。干部員工為安全工作付出的努力都將化作永久的回想，在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的氣力，鼓勵我?guī)ьI(lǐng)大家繼續(xù)集中精力，突出重點，找準安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，做到抓安全生產(chǎn)的態(tài)度不變，力度不減，標準不下降，效益意識不動搖。

　 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告范文

　 各位領(lǐng)導、同志們：

　 xx 年對我來講是不平凡的 1 年，在今年我從工作了 20 多年的紀檢陣線來到了人大這個新的工作崗位。1 年來作為內(nèi)務(wù)司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接收理和領(lǐng)導下，我堅持深入學習和貫徹“ __”思想，堅持與時俱進、開辟創(chuàng)新，堅持公然、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持宏揚正氣，反對歪門邪道，在全委起到了領(lǐng)導干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全部干部通過 1 年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和省、市人大常委會下達的各項臨時性任務(wù)�，F(xiàn)就 1 年來思想、學習、工作各方面情況匯報以下：

　 1、加

　 本文：

　 內(nèi)容僅供參考

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