鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職發(fā)言材料

　 按照會議安排，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責任人”職責，抓好黨建工作報告如下：

　一、履職情況 （一）突出學懂弄通做實，堅定政治信仰。堅持把政治建設(shè)擺在首位，教育引導全鎮(zhèn)黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，主持開展集中學習、集中研討 20 次。督促各支部集中學習會 35 次，對 140 名年老體弱黨員和流動黨員通過送學上門、微信、QQ 等方式，確保年老黨員和外出流動黨員參加學習全覆蓋。擔任新時代文明實踐所所長以來，帶領(lǐng)班子成員、支部書記和基層黨員成立政策理論宣講隊，深入田間地頭、農(nóng)村院壩、茶館酒館等一線宣講黨的十九屆四中全會等重要會議精神 30 場次。帶頭上專題黨課 2 次，帶動黨委班子成員、支部書記上黨課 22 次。

　（二）突出主責主業(yè)實績，強化政治擔當。把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興的重要途徑，緊緊圍繞全市“十百千萬”工程，以千畝蔬菜種植、千畝水產(chǎn)養(yǎng)殖、千畝花卉苗圃為重點，累計新增蔬菜 1000 畝、特色水產(chǎn) 1530 畝、花卉苗圃 551 畝，目前共發(fā)展村集體經(jīng)濟項目 29 個，村集體經(jīng)濟積累 2422.3 萬元，利益聯(lián)結(jié)全鎮(zhèn)貧困戶××戶××人，“一村一品、跨區(qū)聯(lián)動”的發(fā)展格局正在形成。把狠抓基層治理作為推動全鎮(zhèn)發(fā)展的重要保障，發(fā)揚斗爭精神，用好“自治、法治、德治”融合，扎實開展好意識形態(tài)領(lǐng)域工作和掃黑除惡專項斗爭，有效管理全鎮(zhèn) 12 處民間宗教場所。開展村支兩委人員“回頭看”

　專項行動，對有前科劣跡的黨員干部和“11.21”案件開展“關(guān)系網(wǎng)、保護傘”專項行動，共收集處理線索 25 條。妥善化解網(wǎng)絡輿情 2 起。

�。ㄈ�）突出清正清廉清明，凈化政治生態(tài)。認真履行好黨風廉政“第一責任人”責任，先后主持黨風廉政建設(shè)專題會議 4 次。結(jié)合各級巡視巡察督查工作，狠抓問題整改，特別是針對市委第三巡察組反饋的七個方面 57 個問題，堅持帶頭抓整改，均按要求整改到位。全年立案 4 起 4 人，結(jié)案 4 起 4 人，共追繳、清繳各類資金××元。

�。ㄋ模┩怀鲋攸c難點熱點，增強政治功能。以推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)為契機，進一步夯實基層基礎(chǔ)。完成 4 個村陣地建設(shè)，完成 6 個村（社區(qū)）支書、主任“一肩挑”工作。培養(yǎng)村級后備干部 46 名。優(yōu)化 4 個黨員人數(shù)超 50 人的支部設(shè)置。整頓軟弱渙散黨組織 1 個。發(fā)展黨員 8 名，無連續(xù) 3 年未發(fā)展黨員的黨支部。同時，以基層黨建體系為引領(lǐng)，健全完善天苑新城易地扶貧搬遷點“六個中心”“五大體系”建設(shè)，扎實做好“后半篇文章”，××社區(qū)累計接待各級各類檢查考察近 60 批 1300 余人次。

　二、存在問題及原因分析 一是存在三項弱項。一是黨內(nèi)政治生活規(guī)范措施弱。以普通黨員身份參加支部活動少，沒有帶好頭。二是主體責任落實抓手弱。履行全面從嚴治黨主體責任力度不夠。三是黨建特點亮點挖掘力度弱。黨建亮點缺乏延伸，提煉不夠。究其原因：主要是本人對抓基層黨建上投入的精力不足，抓黨建親力親為做的不夠，全面從嚴治黨向基層延伸還有差距。

　二是存在三塊短板。一是以常態(tài)化推進全體黨員教育管理有效性不足的短板。導致一些支部在開展工作中千篇一律，極個別有“讀文件”“走過場”現(xiàn)象，部

　分農(nóng)村黨員積極性不高，黨員應到會人員不足等問題。二是以規(guī)模化技術(shù)化發(fā)展村集體經(jīng)濟后勁不足的短板。全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟純收入積累實際還不到 200 萬元。三是以制度建設(shè)激發(fā)干部擔當作為活力不足的短板。黨委在積極引導、激發(fā)干部活力方面作為不夠。究其原因：主要是本人對黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴、研究不深，監(jiān)督不夠。部分制度不完善，可操作性不強。

　三是存在三個難點。一是流動黨員管理難。黨建工作不夠平衡，流動黨員黨支部黨建工作相對薄弱。二是意識形態(tài)工作開展難。在加強干部群眾思想教育管理、有效應對公眾和網(wǎng)絡輿情問題上，制度執(zhí)行不嚴。三是基層黨組織作用發(fā)揮難。干部年齡總體老化，對年輕干部培養(yǎng)不足，對流動黨員、外出務工黨員缺乏有效管理辦法。究其原因，主要是本人在基層隊伍建設(shè)和選人用人上思想還不夠解放，抓隊伍建設(shè)上方法單一，致使基層隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。

　三、下步打算 （一）進一步強化思想政治建設(shè)。始終把思想政治建設(shè)擺在首位，堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺加強黨性鍛煉，增強理論素養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把“四個意識”變成思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。

　（二）進一步強化組織建設(shè)。切實履行黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記黨建第一責任和黨委班子成員主體責任，強化意識形態(tài)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團等工作的統(tǒng)一集中領(lǐng)導。深入推進“××”工程、掃黑除惡專項治理，全面完成剩余 3 個村（社區(qū)）支書、主任“一肩挑”工作，改善××村辦公陣地，切實推動“兩學一做”常態(tài)化制度化引向深入。

�。ㄈ�）進一步鞏固脫貧成效。強化精準扶貧措施，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝同步小康。全面加強××安置點后續(xù)服務保障，加快搬遷群眾融入社區(qū)、融入城市生活。強化黨建扶貧成效，提升黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟發(fā)展能力，繼續(xù)推進“三千工程”發(fā)展，持續(xù)擴大集體經(jīng)濟引領(lǐng)群眾致富影響力，建成縣級果蔬批發(fā)市場 1 個（預計 2020 年 2 月底建成并投入運營），籌建線下保供蔬菜直營店 10 間（目前已建成 5 間），村集體積累突破 2985 萬元。

�。ㄋ模┻M一步強化作風紀律建設(shè)。率先垂范，躬身踐行，嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招，特別強調(diào)從班子成員帶頭執(zhí)行黨的政治紀律，堅決落實“一崗雙責”，做到帶頭接受監(jiān)督，加強相互監(jiān)督，切實擔負起從嚴管黨治黨的主體責任，看好自己的門、管好自己的人。

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